善于创造好的自学环境

<正> 在职期间的培训,一般以短期、业余、自学等形式为主。比之脱产学习,接受业余教育,坚持自学,这是一条艰难的成才之路。为有利于人才的培养,社会应从目前的实际可能出发,充分利用现有的教育、科学、文化设施,尽可能地创造较好的业余自学环境。这方面湖州丝厂的做法是值得借鉴的。他们为保障参加成人大专、中专业余学习的职工早日成才,采取了如下办法:第一,对于经领导批准参加业余大专、中专学习的职工,临考前,每考一门学科,给三天复习假;考试时间由单位给予;考务费由单位报销。同时,     

失业职工可以享受哪些待遇?

失业保险基金直接用于失业职工的部分包括:1.失业职工的失业救济金;2.失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、丧葬补助费,其供养的直系亲属的抚恤费、救济费;3.经省、自治区、直辖市人民政府批准,解决失业职工生活困难的其他费用。除上述可以以货币形式得到的保险待遇外,失业职工还可以在参加转业训练和生产自救方面获得必要的帮助,以提高自身素质,尽快实现再就业。 40--失业职工可以享受哪些待遇?     

山焦集团公司：三管齐下培养技术人才

今年高考后,山西焦化集团公司49名职工家属子女进入太原科技大学,学习与企业联系紧密的化工工艺、工业分析与电气自动化三个专业。这一做法仅仅是山焦集团公司为公司培养、储备技术人才所采取的一种形式。随着山西焦化集团公司焦化二厂、焦油加工等新项目的上马,山焦集团公司对技术人才的需求越来越多。山西焦化集团公司除以优厚的待遇吸引高新技术人才外,积极在企业内部培养人才。一是在企业内部办理职工函授站,二是把职工送出去参加高等院的学习培训;三是在高考中选拔符合条件的公司子女按照公司的需求为公司“委培”所需人才。走企校联合…     

劳动部就业司提出进一步加强待业职工的转业训练仍是一九九四年的工作重点

一、配合企业深化劳动制度改革,做好待业职工转业训练工作。 二、积极组织待业职工参加转业训练,指导和支持企业对下岗人员开展转业训练。 对于享受待业保险的待业职工中个人缴纳训练费确有困难的,可考虑在待业保险基金的转业训练费中给予适当补贴。 就业训练中心对本身不具备训练能力和条件的关、停、并、转企业,可组织企业下岗人员进行转业训练,企业支付全部经费确有困难的,可用待业保险基金中转业训练费给予适当支持。     

新型农村合作医疗制度可持续发展探索——以浙江省富阳市为例

本文在实证分析富阳市新型农村合作医疗制度发展的历史及现状的基础上,通过对基金收缴、报销核算、享受待遇等方面的分析,发现存在的问题并提出完善城乡居民合作医疗制度,确保其可持续发展的政策建议.     

法律知识趣味案例三则

学生医保欠费无法享受医保待遇,学校担责吗？段女士的孩子在某学校上学,在学校里参加居民医保,每年的医保费用都是通过学校来缴纳的。最近孩子生病了,她拿着这些医疗费用的消费单据去报销,出现了问题：孩子的医保欠费了,保险公司以欠费为由,拒不报销。原来,段女士的孩子每年的医保都是学校统一交的,她去问学校孩子医保欠费的原因,     

法律知识趣味案例三则

学生医保欠费无法享受医保待遇,学校担责吗?段女士的孩子在某学校上学,在学校里参加居民医保,每年的医保费用都是通过学校来缴纳的。最近孩子生病了,她拿着这些医疗费用的消费单据去报销,出现了问题:孩子的医保欠费了,保险公司以欠费为由,拒不报销。原来,段女士的孩子每年的医保都是学校统一交的,她去问学校孩子医保欠费的原因,学校说通知还没     

论《中华人民共和国社会保险法》

学习好、宣传好《社会保险法》,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的现实意义和积极作用.     

维权小常识:失业保险待遇有哪些?

失业保险待遇包括失业人员按照失业前累计缴费时间领取不同期限的失业保险金、医疗补助金、死亡丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金等。在领取失业保险金期间,失业人员还可免费享受就业政策咨询服务;免费参加职业指导培训;免费享受职业介绍服务机构的职业介绍服务;免费参加一次职业技能培训。(栏目编辑:李晓明) 维权小常识:失业保险待遇有哪些?     

西德、瑞典、英、法等国为成年人提供学习机会

<正> 由于生产发展和竞争的需要,现在这些国家已形成许多在职培训和业余学习的组织,方法和形式多种多样,内容十分广泛,参加人数众多。从政府到企业、社会团体都出钱资助,有些已形成制度,有相应的法令予以保证。如法国就通过了一条法令:所有在一个行业中工作两年以上,有半年厂令的劳动者都有享受500小时带薪学习的权利,工资由所在单位付给;遇有特殊需要,超过500小时的部分由国家支付。瑞典规定:从1975～1976年起,所有公私单位应准予参加学习的职工请假,政府给予补贴,以补偿他们由于参加学习而减少的收入。西德还有函授教育     

技师的成长与培训息息相关

成为高技能人才中的一员.享受着社会给予我们的极高的荣誉,这是我在30年前所不能想象的。我是1979年进入中国中铁一局工作的。正是改革开放的第二个年头,单位为提高工人队伍的技术水平,开展了一系列的职工培训。1981年,我参加了局职工学校电力技术培训班的学习。在近7个月的学习中,我不仅收获了知识,掌握了技能,而且,这段经历也开启了我人生的新篇章。学期结束,我以培训班第一名的成绩     

奇趣俱乐部章程

一、报名条件:凡喜爱《奇趣故事》杂志、积极进取、有参与意识、想更进一步提高自己全方位能力的同学均可报名参加。二、所有会员将享受以下待遇:1.     

浦东综规局着手建立干部继教的管理制度

继续教育是培养人才的一个重要手段,是进行整体性人才资源开发的重要工作之一.上海浦东新区综合规划土地局从本局系统发展的实际出发,把继续教育管理落到实处,让机关工作人员更好地享有继续教育的权利和义务,制定了《关于机关工作人员继续教育的暂行规定》,并让局属集团公司、中介机构参照执行.《规定》指出,继续教育原则上以业余时间为主、侧重岗位业务提高,其主要对象是副处级以上干部和中青年骨干.处级以上干部要注重学习国内外的最新专业技术知识和管理知识,提高领导能力;一般人员和新参加工作的人员,主要熟悉本岗位业务知识,培养独立工作的能力;新参加工作的人员需在本局服务二年以上才能申请参加各种类型的培训、学习.《规定》对继续教育费用提出了较为明确的管理办法:(1)组织推荐参加国内外学习的,考试成绩合格,费用准予报销;(2)个人申请,不占用工作时间的,经组织批准后,考试成绩合格者,报销95%费用,5%费用自理;(3)不占用工作时间,组织上没有批准的,学习期间费用自理,待学习结束取得证书后,费用经组织批准后可报销50%.另外,学习结束后为本局系统服务不满五年,非组织调动离开本局的,扣还培养费及学习期间所发放的全部奖金.由于该规定在广泛讨论基础上形成,透明度大,因此对机关工作人员的继续     

房改不公谁纠正？

在住房制度改革中，对老职工特别是对离退休人员的不公正，比如对双职工只给一方的住房面积，离退休不再享受住房公积金待遇，人们议论颇多。     

对当前职工中专教育改革的一些设想

<正> 职工中专与企业的命运紧密相联,政治、经济体制改革的发展,客观上要求职工中专教育也必须不断改革。其改革的指导思想应当遵循两点:一是适应企业改革的新形势,有利于发展生产、增加效益、振兴企业。二是适应当前成人教育的特点,使办学形式更灵活,学习内容更实际,培养出的人才更适用。1.招生问题近年来,职工中专生源不足,究其原因,一是企业“承包”、“租赁”后,不愿送职工学习。二是文凭热逐渐降温。三是设置专业不合理,学不能致用,四是招生范围太窄。五是学校布局不合理,影响边远考生报考。据此,我认为,除了制定一些配套政策,督促承包人外送学员,鼓励学员积极参加学习外,就招生来说,一是学校在招生前一定要做好调查,根据企业和社会需要决定招生专业;二是     

数字大参考

●国家劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》于 1月 1日施行，参加失业保险的城镇企业事业单位以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后，都可按此《办法》申领失业保险金、享受其他失业保险待遇。 　　从 2001年 1月 1日起，企业新的减员不再称为下岗职工，不再进入企业再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议，而是由企业依法与职工解除劳动关系，一次给予经济补偿后转为失业。 　　对于失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间的长短，划分为如下 3个…     

失业职工如何获得医疗保障

<正>王长庆是一家国有企业的人力资源经理,最近他正为一件事情犯难。原来,一段时间以来,王长庆所在企业的生产效益一直没有明显改善,大量职工处于停工状态,企业濒临破产。然而,在破产清算过程中,王长庆发现企业还有将近20名休长病假的老职工。由于长年休病假,这些老职工家庭经济条件普遍不好,目前,这些老职工仅靠企业为其缴纳的医疗保险待遇报销医药费。如果企业一旦破产,企业将不再为职工缴纳社会保险费,他们该怎么办呢?     

永丰中学大力实施"继续教育工程"

2003年永丰中学荣膺吉安市“实施中小学教师继续教育工程先进单位”称号。该校的做法是:注重激励性。学校制订了《永丰中学教师继续教育、“十五”计划与实施方案》,把教师的继续教育列入考核内容,对不参加或擅自中断继续教育者,学校将视不同情节给予相应的处理。教师继续教育所需经费列入学校经费开支预算。学校规定教师在接受继续教育期间的工资福利待遇不变,并按有关要求报销其学费、差旅费;学校对取得本科文凭和硕士研究生文凭的教师分别给予500元和1000元的奖励。注重层次性。学校对不同层次的教师提出了不同的希望和要求:希望老年教师…     

工伤事故赔偿之司法实践问题初探

职工在受意外伤害或患职业病后被认定工伤，享受《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤待遇，工伤职工与企业就工伤待遇达不成协议，通过劳动仲截，民事诉讼。     

首席教师的“待遇”

在学校规模越来越大的新形势下，怎样才能保证教育教学质量．使学校得以生存和发展，是当前所有中学校长都必须面对的现实问题。我以为。坚持走内涵发展的道路。打造一支业务水平高、具有奉献和协作精神的教师团队乃是解决问题的关键。为此。我校近年来采取的一项重大而有效的举措是：实施“名师工程”。建立“首席教师”制度。制度规定，首席教师在履行高质量完成教学任务、积极参与学科建设、热心培养新教师等职责的基础上。享受四项待遇，即：享受江苏省中学特级教师津贴、享受国务院给予中青年专家的科研津贴、每年至少参加一次省级以上有关部门或学会组织的学术会议或业务培训、拥有首席教师流动荣誉铜牌（如三年连续考核合格，则终身享有荣誉铜牌）。