广东高校工会体育工作的现状与改善策略

促进高校教职工身心健康、保障教职工健康权益,是高校工会工作的基本职能,组织开展教职工体育活动,是工会履行服务职能、推进全民健身的重要体现。通过调查发现,广东高校工会组织已经开展多种体育活动,但缺乏创新,并存在组织建设不完善、教职工体育活动资源不足、教职工参加体育活动积极性不高等主要问题。促进高校工会体育工作的发展,应从完善组织建设、加强资源保障、激发体育活动兴趣、改善信息传播和沟通渠道等方面努力。     

高校教职工体育活动的现状调查与分析

运用问卷调查法,对高校教职工的身体健康自我认识及参与体育活动的现状进行调查和分析。结果表明:教师对健康的自我感觉一般,健康意识不强,对健康的维护方式缺乏全面的认识;高校教职工参加体育活动的动机明确,但积极性不高,影响教职工参加体育活动的因素主要是工作、家庭负担重,缺乏余暇时间等;高校教职工参与体育活动的项目特征集中在一些传统的、简便的运动项目上。     

新时代高校教职工体育活动组织模式研究——以厦门市本科院校为例

新时代创新的高校体育活动组织模式有助于丰富高校教职工的精神文化生活,从而实现教职工整体素质的全面提高。研究采用文献资料、问卷调查、专家访谈和数理统计等研究方法,对厦门市本科高校教职工体育活动组织的现状和影响因素进行了调查研究。基于对厦门市高校教职工体育活动组织模式的调查,从组织模式、组织保障、组织理念和组织机制四方面提出了创建新型高校教职工体育活动的组织管理模式。同时,提出了构建高效的教职工体育活动组织保障措施,大力推广和宣传教职工体育活动,有效开发适合教职工的体育项目和完善体育活动各项规章制度等策略,从而构建创新高效的高校教职工体育活动组织模式。     

福建省高校老年体育工作的现状及发展对策

为了推动福建省高校老年体育工作持续健康地发展,通过文献资料和实践研究,阐述了开展高校老年体育工作的意义,分析了福建省高校老年体育工作的现状,结果表明：应该根据老年体育工作的发展现状,充分发挥高校的主体意识;整合高校体育的人才资源和场所资源,调动各职能部门的积极性;加大适合老年人活动特点的体育场地设施建设;健全高校老年体育管理组织,开发并推行符合高校离退休教职工多元化的健身项目;建立老年体育活动的监测反馈系统及激励机制。     

高校大学生参加课外体育活动的现状调查

采用问卷调查法对高校大学生参加课外体育活动的动机、主要项目、次数与时间、主要场所进行了调查分析.结果表明:高校大学生对参加课外体育活动的意识较强,但锻炼时间少,活动频度不足;课外体育活动主要项目以球类为主,舞蹈、健身操在女生中占有一定的比例;学习任务重、没有时间、场地器材缺乏和无人组织指导等客观原因是影响高校大学生参加课外体育活动的主要因素.     

苏州城市社区体育建设的调查与研究

采用文献资料、问卷调查、数理统计等方法,对苏州城市社区体育建设情况进行调查,结果表明：社区体育已建立较完整的协会章程和管理制度;社区组织和单位组织在社区体育活动中占主导地位;社区体育组织的融资渠道目前呈多元化态势;社区体育运动项目比较单一、经费缺乏以及体育指导员的不足,是制约苏州城市社区开展体育活动的主要因素。     

论大学生体育社团的作用

本文主要运用问卷调查和实地考察的研究方法,以广州市部分高校内的大学生体育社团作为调查对象,对大学生体育社团在高校中的作用进行了研究。结论是：大学生体育社团在高校中存在的作用主要体现在：加强了高校课外体育活动的开展;满足了学生通过社团体育活动得到身心健康发展的需要;拓展了在校大学生自由选择体育活动项目的平台。它的存在带动了高校体育的繁荣与发展,是高校课外体育活动的主要组织者和参与者,给高校校园文化生活带来了新鲜和活力。     

安徽省高校教工体育协会现状调查与对策分析

高校教工体育协会是教工进行体育活动的组织,作为教工体育发展的载体,充分发挥了桥梁、纽带作用。为了促使高校教工进行体育锻炼,形成科学的生活方式,本文运用文献资料法、访谈法、调查分析法、数理统计法,对安徽省高校教职工体育协会的基本情况、活动的开展情况、经费、建制等方面加以研究分析,为安徽省高校教工体育协会能够科学有效的开展工作提出合理化建议。     

广州市高校老年教职工体育锻炼的调查研究

目的在于调查广州市高校老年教职工参加体育锻炼的目的、次数、持续时间、运动项目和参加体育锻炼的场所及消费.结果显示,广州市高校老年教职工体育锻炼的主要目的是娱乐、交朋友和提高素质;体育锻炼选择的主要项目是球类、健身操和太极;体育锻炼的场所主要是俱乐部、体育场馆和老干部活动中心;体育消费集中在500-2000元之间.说明广州市高校老年教职工的锻炼目的明确,项目、场地选择合理,有一定的体育消费能力.     

河南省大学生的体育生活方式

对河南省普通高校大学生体育生活方式的基本状况进行调查,结果表明：河南省大学生业余时间80．52％选择参加体育活动,体育活动项目主要以球类运动为主;体育消费占平时消费的5％;影响大学生体育活动和体育兴趣形成的主要因素是“同学”之间的相互影响;影响大学生间断体育活动的主要因素是“没有时间”和“学习任务过重”。大学生体育活动方式的发展趋势,随总大学生体育的生活化,使体育活动的终身化成为可能;大学生健康观念和体育意识的退步提高,使体育活动的内容不断趋于多样化;高校体育教育改革和发展的不断深入,使体育活动更趋于科学化;高校体育管理的不断加强,大学生体育活动的形式、内容和组织将逐步起子一体化.     

高校体育课程选项教学中学生选课动机依据调查研究

针对体育教学改革中体育选项课这一热点问题,通过文献综述法、问卷调查法、数据统计法等方法对山东省高校大学生的体育选项课选课动机与依据进行调查研究,并针对存在的问题体育对策与建议,以期为加快我国高校选项课进程,优化高校体育改革提供参考。     

广东省大型企业职工体育管理体制现状

采用问卷调查法、访谈法,对广东省大型企业改制后职工体育的现状进行调查。结果显示,企业成立体育公司,对职工体育实行企业化管理,在体育人口比例、管理人员、场地设施、运作经费、自我投资意识及活动方式上均优于由工会负责职工体育的企业。企业工会管理职工体育的体制和运行机制已不适应职工对体育多样化的需求。     

基于新农村文化建设背景下的山东省农村民族传统体育开展现状的调查与分析

通过文献资料、调查、逻辑分析等研究方法,立足于"新农村文化建设"视角,对山东省农民参与民族传统体育项目活动的人群分布、目的动机、活动项目、活动方式与时机等进行了调查与探讨。认为:山东省农民参与民族传统体育锻炼人群所选择的体育项目丰富多彩,具有多样性的特点;体育观念、缺乏兴趣、缺乏组织领导、人员与技术等是影响山东省农民参与民族传统体育活动的主要因素,提出加大宣传、引导和资金等扶持力度;根据群众参加民族传统体育活动的空间特征,加强组织服务体系建设;借助全运精神,发挥体育强省优势,积极开展民族传统体育活动等建议。     

山东省大学生余暇体育与体育教学改革的调查分析

研究采用文献资料和问卷调查法对山东省部分高校的学生进行了有关余暇体育情况的问卷调查,揭示了高校大学生余暇体育的兴趣动机,余暇体育的行为等,从而找出高校体育教学改革如何将体育教学和余暇体育融为一体,提出相应的对策,为学校体育教学改革提供参考依据。     

突破制约企业职工体育发展瓶颈的对策研究

采用文献资料法和调查问卷等方法分析企业职工体育的发展状况,旨在为职工体育的改革与发展提供依据,主要结论：原有管理模式陈旧制约职工体育发展;管理者的理念相对滞后;管理机构的精简影响活动的开展;经费紧张制约了职工体育的良性发展,建议：职工的健身意识仍需增强;管理模式必须与时俱进;管理者要提高管理艺术和水平;广开渠道筹措资金;追求形式和内容的多元化等。     

山东省鲁西南地区城市居民体育参与现状调查

以山东省鲁西南地区八城市居民参与体育活动调查获得的数据为主要依据,采用文献资料、专家访谈、问卷调查和数理统计等研究方法,剖析了山东省鲁西南地区城市居民体育参与现状,以揭示山东省鲁西南地区城市居民体育开展存在的问题,为各级体育部门加强城市居民体育的管理工作,提供了科学依据。     

冬奥背景下河北省高校冰雪运动推广策略研究

随着北京奥运会的举办,河北省教委也制定了冰雪运动进校园的目标,要求在高校推广并开展冰雪运动,以此来提升学生的身体素质水平,推广冰雪运动,促进冰雪运动的发展。但是,冰雪运动在高校的推广和普及受到了环境、气温、资金等方面的制约,高校应积极探索推广途径,促进冰雪运动在高校的普及。本文对河北省高校开展冰雪运动的制约因素进行了阐述,并在此基础上对其推广策略进行了探讨分析。     

山东省大学生健康状况及体育活动情况的调查与研究

通过问卷调查，对山东省大学生的健康状况及参加体育活动的情况进行了分析与研究，旨在了解山东省大学生体质健康状况及参加体育活动的现状，为进一步提高我省大学生的体质和健康，促进高校体育教学改革提供参考依据。     

北京上海沈阳深圳最大型企业员工健康状况与体育锻炼的社会研究(四)

调查的4个最大型企业,是我国国民经济建设中的重要力量。员工们由于生活方式的不尽合理,出现以心血管系统疾病为主的多种疾病,从而制约了劳动生产率的提高。4家集团公司的工会组织,积极开展文体活动,最大限度地“活跃”员工们的文化生活。与之同时,由于知识更新不够,人们对体育的保健价值尚不能提高到“一级预防”的水平上来,体育活动在以上4公司中,无法充分实现其“预防医学”的“促进健康”价值。     

北京上海沈阳深圳最大型企业员工健康状况与体育锻炼的社会研究(二)

调查的4个最大型企业,是我国国民经济建设中的重要力量.员工们由于生活方式的不尽合理,出现以心血管系统疾病为主的多种疾病,从而制约了劳动生产率的提高.4家集团公司的工会组织,积极开展文体活动,最大限度地“活跃“员工们的文化生活.与之同时,由于知识更新不够,人们对体育的保健价值尚不能提高到“一级预防“的水平上来,体育活动在以上4公司中,无法充分实现其“预防医学“的“促进健康“价值.