正确认识政治辅导员工作特点建立一支高素质的政治辅导员队伍

学生政治辅导员,是我校政工队伍中一支有生力量。他们长年奋斗在学生工作第一线,承担着特殊的工作任务。学生工作是比较繁重辛苦的工作,也是一项复杂的创造性的工作。正确认识政治辅导员工作的特点,建立一支高素质的政治辅导员队伍,对于加强我校学生思想政治工作,培养一大批跨世纪的社会主义现代化建设者和接班人,有着极其重要的意义。     

建设一支可持续发展的辅导员队伍

随着实践的丰富和认识的深化,我们对加强高校辅导员队伍建设的紧迫感、责任感和使命感在不断增长。最近在上海,由教育部召开的全国高校辅导员队伍建设工作会议,对今后做好高校辅导员工作进行了全面部署。会议认为,加强辅导员队伍建设,是坚持育人为本、德育为先的必然要求,是统筹学校改革、发展和稳定的必然要求,也是锻炼和造就高素质人才的必然要求。多年来,特别是贯彻落实中央16号文件以来,各地各高校努力从实践与理论结合上积极探索辅导员工作,积累了许多好经验,为开创新形势下辅导员工作新局面打下了好的基础。本刊选登的这组文章,对如何做好辅导员工作有实践、有思考、有展望,相信是能给关心此项工作的人以启迪的。     

看见了一支送葬队伍

如果我们在某一天早晨起床后翻开报纸,读到因为火车意外事故20个人不幸死了,而在这之前,他们完全不知道死亡将会到来,或者读到洪水淹没了某个城市,我们完全不会相信所谓的上天安排。上天与我们这些渺小的生命有什么关系?我们为何还作如此妄想?     

构建一支和谐发展的辅导员队伍

构建一支和谐发展的辅导员队伍,是落实以人为本的科学发展现,构建和谐社会和建设高水平大学的重要内容.正确把握几组辩证关系,多途径地加强辅导员队伍建设,是构建和谐发展的辅导员队伍的有效策略.     

着力建设一支专业化职业化的辅导员队伍

辅导员工作对于培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义.要把辅导员队伍纳入专业化和职业化建设视野,像重视业务教师的选拔和培养那样重视辅导员的选拔和培养;要建立健全辅导员管理、考核、激励和淘汰机制,为辅导员队伍发展创造良好的政策环境;在有条件的高校可以设立高校辅导员专业.     

培养造就一支合格的政治辅导员队伍

政治辅导员是对学生进行教育管理的基本队伍,在高等学校具有特殊的地位和作用。培养造就一支合格的辅导员队伍,是高校德育工作能否得到加强,能否落到实处的重要方面。 几年来,在统一思想、提高认识的基础上,我们从选留、培训、考核、待遇、分流五个方面,制定政策,加强措施,狠抓落实,保证了政治辅导员队伍的质量和工作效率。     

高校如何建设一支高素质的辅导员队伍

众所周知，知识经济对高校思想政治工作提出了严峻的挑战，也赋予了难得的机遇。如何科学、客观地分析和应对高校学生工作的发展趋势，高效地培养高素质的辅导员队伍。成为高校改革和发展中的重要课题。     

努力建设一支高素质的少先队辅导员队伍

我校于1993年4月被评为广东省首批一级学校,并于去年11月经复评保持这一称号。值得强调的是,在我校上水平、创特色的办学过程中,少先队一直扮演着重要的角色,作出了积极的贡献。近几年来,我校少先队大队先后被评为全国少先队红旗大队,全国学赖宁活动先进集体,全国读书读报先进集体,全国队报金奖学校,全国“手拉手读书交友活动”优秀集体,省、地、市先进集体。实践使我们深刻体会到,少先队是学校实施全面发展的素质教育的得力助手,加强少先队建设,是实现办学目标的重要一环。而在这一环节中,少先队辅导员起着不可估量的作用。因此,建设一支高素质的少先队辅导员队伍,是落实素质教育、促进学校上水平的关键。以下是我们在这方面的探索。     

努力建立一支跨世纪的优秀教师队伍

在世纪之交的最后五年内，对高等学校来说是一个非常重要的发展时期和调整时期，在这一时期，高等学校一方面面临着世界新技术革命的挑战，同时也面临着师资队伍新老交替的高峰期，师资队伍中学术带头人年龄老化、后继乏人的矛盾将更加突出。为了在下世纪初把我校建成为接近或达到国际一流大学学术水平、具有中国特色的社会主义大学，建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍，特别是培养和造就一批跨世纪的学科带头人和教学骨干，无疑是实现这一目标的关键所在。如何抓住机遇，迎接挑战，把师资队伍建设好，这是需要我们认真研究和…     

打造一支充满活力的农村幼师队伍

我园是一所规模比较小的农村幼儿园，教师队伍年龄老化，骨干教师缺乏。周边乡镇中心园办园条件好，师资力量雄厚。私立园又以低价吸引家长。内外的压力迫使我们迎刃而上，着力打造一支充满活力的师资队伍。     

努力建设一支专业化的专兼职结合学生辅导员队伍

建设一支优秀的学生思想政治教育工作队伍,是高校学生思想政治教育工作的重中之重。要把辅导员队伍建设好,必须抓住选拔、培养、管理等关键环节;正确处理好科学与经验、专职与兼职、培养与使用、工作与发展的关系。     

建立一支稳定高水平的实验技术队伍

学生创造能力的培养和素质教育的实施对实验技术队伍建设提出新的更高要求，应有一支相适应地高水平的实验技术队伍。     

建立一支合格的高校房地产管理队伍

建立一支强有力的高校房地产管理队伍,应该从四个方面来要求。一、房地产管理人员的素质要求(1) 房地产管理人员的政治素质。首先,必须具有高度的政治觉悟。要认真学习马列、毛泽东思想,学习党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放方针,具有开拓进取精神。其次,要有坚定的政治立场。第     

高校辅导员要建立一支得力的学生干部队伍

最近在和部分系党总支书记聊天中得知,现在的辅导员确实很辛苦,工作压力很大。这不禁使我想起了《辅导员之歌》中的一段歌词：“我是一名辅导员,辅导学生走向前。     

一支奋力前行在少先队广阔天地间的队伍 ——武进辅导员队伍素描

武进少先队工作之所以取得如此骄人的业绩,其重要原因是有着一支高素质的辅导员队伍,他们无私奉献,爱岗敬业,勇于探索,用真诚的爱心、执著的信念、火样的热情,为少先队事业付出辛勤的汗水,做出重要的贡献。正如团区委夏建飞书记所评价的:这是一支肯吃苦、敢创新的队伍。近年来,在团区委、区少工委的积极推动下,武进辅导员队伍中涌现出了一批精兵强将,他们从帅到兵,高擎队旗,奋力前行在少先队事业的广阔天地间。     

课题研究造就了一支高质量的群体队伍

前几年，我园的师资队伍很不起眼，一度曾影响了本园的声誉。如今，我园不仅有顶 呱呱的老名师，还有一批在区域内初具名声的后来者；更难能可贵的是：每一位教师都如雨 后春笋，茁壮成长，大家由衷地认为：自己在教育上的进步是明显的。那么，造就人人迅速 发展的奥秘在哪里?管理学的原理告诉我们：个人作为社会的一分子，是在一定社会环境中 得以真正发展的，团体对个人发展起着至关重要的作用。在课题研究中，我们始终注重正确 把握团体与个人发展的相互关系，以团体的发展为基础、为背景、为养料，在团体发展中实 现个体发展。同时，…     

着力建设一支高素质、专家型、职业化的辅导员队伍

本文分析了高等院校辅导员队伍建设的意义,阐述了辅导员选聘、任用、管理、教育、培养和发展的思路和举措,提出新时期辅导员队伍建设要走专家型、职业化的发展道路。     

建立一支稳定的高水平的实验技术队伍

创建一流大学的基础教学实验室，应有一支稳定的高水平的实验技术人员队伍。     

辅导员队伍建设的春天来了

近两年来,教育部和各地政府相继出台了关于高校辅导员队伍建设的若干政策。2005年,教育部颁布了教社政[2005]2号文件《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》(以下简称“2号文”)。随后,上海等地也出台了配套政策,如《关于进一步加强上海高校学生辅导员队伍建设的若干意见》等。2006年4月底,教育部又在上海举办了全国高校辅导员队伍建设工作会议。这些政策和会议精神体现了政府对辅导员队伍建设的高度重视,与高校其他教育辅助人员相比,辅导员享受的这个政策“待遇”应该说是很高的。从政府角度说,这些政策的颁布和会议的举办是十分及时的,它的作用表现在以下两个方面：其一,是对长期以来辅导员队