论观念创新与企业永续经营

企业永续经营即“企业的可持续发展”，其基本条件在于企业创新，而企业创新的前提是观念创新，观念创新对企业永续经营的实现具有导向作用，因此，观念创新与企业永续经营二者之间存在着紧密联系。     

论企业经营创新

经营创新是企业创新的根本问题和根本出路。本文在区别经营与管理的基础上，对经营创新的重要性，经营创新的内涵：精神创新、观念创新、经营方式的创新进行了精浅的探析。     

论知识经济条件下的企业观念创新

在知识经济社会里,创造财富的力量已主要不是机器、设备、原料,而是一种更为重要的资源－知识。这种知识是一种适应高技术产生的以高科技为主的各类知识集合。但要想获取这些知识,则需要企业创新观念。谁能首先转变思想观念,谁就能率先获取经济竞争所需的各类知识,因而也就可能抓住社会在变革时期的宝贵机遇而迅速发展,从而在市场竞争中取胜。     

转换企业经营观念 重视人力资本经营

我国加入WTO之后,企业要在竞争激烈的世界市场中做大做强,就必须在经营观念上有所突破,重视人力资本经营。在人力资本成为战略资源的今天,转换人力资本的经营和管理就成为企业生存和发展的关键。因此企业必须从思想认识、经营管理模式,生产组织和分配方式上转换观念,增强人力资本经营的意识,注重人才的培养,吸引并留住人才,不断地积累人力资本,充分发挥人力资本的作用,使企业获得长足的发展。     

知识经济时代高校学报的观念创新

我国正在进入知识经济时代，高校学报为适应这种形势，办刊观念必须创新。观念创新要树立开放观念、市场观念、经营观念、精品观念、服务观念等观念。     

论市场经营观念的更新

今年是中央提出的国有企业三年解困的最后一年，也是最关键的一年，企业要实现三年解困的目标，求得自身的生存和发展，企业市场经营观念的更新和转变至关重要。     

略谈树立自我经营观念的必要性

知识经济时代的到来，信息已成为经济平衡的新要素，经济全球化和新技术革命使我们面临的竞争更加强烈，怎样才能立于不败之地呢？摆在我们的面前的重要课题就是根据时代特点，调整观念，调整知识结构和技能，树立自我经营的观念。     

论成人教育的观念创新

成人教育作为终身教育体系的一部分正面临着一场前所未有的改革和创新,在这场革命中,观念创新起着先导性和持久性的作用。就观念创新在成人教育改革中的作用进行分析。     

知识经济时代的企业观念创新

本文论述了知识经济时代企业观念创新的重要意义、面临的困难以及企业应推崇的新观念。一、创新是企业竞争的关键，创新领先具有特殊的意义，企业创新是企业应对经济全球化的必要条件，观念创新是企业创新的先导；二、观念创新要敢于自我否定，重新定位，要敢于打破原有的利益机制；二、企业应推崇知识价值、人力资本、国际化竞争、企业文化与企业形象观念。     

新知识经济对企业理财观念的影响分析

本文分析了企业理财观念创新的必要性,并论述了企业理财观念创新的内容与途径.     

现代组织管理的观念更新

管理工作的内容是十分宽泛的，它既涉及机构的管理，又涉及人事的管理；既涉及管理者队伍自身的管理，又涉及到相对人的管理。因此，管理必须遵循一般原则，必须确立以人为本的管理思想，同时还必须确立人才理念。     

创新德育思想,树立与时代要求相适应的德育新理念

德育理念的创新是高校德育创新的基础,是德育领域思想解放的重要牵引力量。在地方高校德育理念创新中,应树立以下四种现代化的德育观:多重性的德育功能观;全员育人的德育育人观;既面向未来又立足现实的德育目标观;尊重学生主体性的德育教学模式观。     

当代大学生必须树立正确的道德观

社会主义市场经济体制的建立，致使大学生的道德观趋向多元化，其特点是总体的一致性与局部的矛盾性，愿望与行动的冲突，优秀传统道德与现代化精神的对立。因此，应强化对大学生人生观审美观的教育，加强道德修养和道德践行能力的培养，提高道德教育的有效性。     

论经营城市与经营土地

随着城市的发展,经营城市、经营土地的理念应运而生。土地资产作为城市众多客体中最为重要的组成要素,是构成一个城市空间和城市功能的载体,经营城市的核心就是经营土地。政府既是经营城市的主体,又是经营城市的客体,经营城市、经营土地必须有合理的产业结构为依托,将土地经营与城市经营的有机结合。充分挖掘土地资产的增值潜力。同时要坚持土地市场的统一．树立“只有保护好耕地．才能经营好土地”的观念,经营好土地,最终经营好城市。     

透视中国古代经济管理思想的特质

在中国古代,由于特殊的社会生产方式和地理环境,经济管理思想的内容、视角等方面,都呈现出与西方国家的早期经济管理理念所截然不同的特质。以国家为主体,以宏观经济问题为核心,在不同的历史时期,因为不同的社会环境而在不同的理论主张之间相互摇摆,这是我国古代经济管理思想的总特征。时至今日,我国传统的经济管理思想对我国的经济管理理论和实践依然具有可以借鉴的内容。     

知识经济时代我国的继续教育

开展继续教育既是知识经济时代的要求，又是我国经济社会发展的需要，发展继续教育必须做好几项具体工作：推进企校结合、突出以创新能力为主的素质教育以及注重继续教育工作者的继续教育等。     

论现实条件下新闻业管理观念和方法的创新

进行新闻业管理观念和方法的创新,这是当今社会政治、经济、文化发展以及新闻业自身发展所提出的要求。管理观念主要涉及押紧随社会生活和新闻实践的发展,及时更新管理观念和方法;将“以人为本”作为新闻业管理的核心理念;将提高新闻业管理水平纳入加强党的执政能力建设的范畴;人民群众是否满意是新闻业管理水平高低的衡量标准。管理方法涉及的主要内容是押更多地依据法律和法规进行管理;更多地吸引人民群众参与对新闻传媒的监督;更多地发挥管理对象的能动作用;更多地在学习与再学习中进行管理。     

新形势下企业领导管理能力浅议

文章着重从力服、才服和德服三个方面阐述了一个上进的领导者应具备的管理能力。     

论新安全观的特点

中国在20世纪90年代应着时代的变化要求率先提出新安全观,逐渐被世界各主要国家所接受,新安全观与传统安全观相比它的核心内容是综合安全和合作安全,从维护安全的手段、安全的主体、安全的内容和安全的目的来看,二者都有不同,新安全观具有综合性、开放性、合作性、共同性等特点。     

企业家与团队企业家的含义探析

企业家本身具有动态特性,是伴随人类社会的进步而不断丰富和发展的,要客观全面的认识企业家需要发展的眼光.本文在回顾了企业家理论中主要经典概念的基础上,拓展了企业家的含义,并深入探讨了企业家的基本特征和核心职能,认为创新和机会认知与利用是企业家的根本特征,而且,由于创新的日益复杂和创新强度的逐渐增加,个人企业家的能力和精力难以满足企业现代创新的要求,从而出现了团队企业家.分析了团队企业家的含义和特征,为认识企业家的内涵与本质以及企业家的演进提供了一条思路.