论中国区域发展战略与中原崛起

我国合理制定了区域发展战略，即东部开放、西部开发、东北振兴和中部崛起的区域发展战略。河南在中部崛起中具有举足轻重的作用。要谋划、提炼、确立河南经济发展目标。推进“两大跨越”、“两大建设”，奋力实现中原崛起。     

中原文化是中原崛起的关键

文化是一个国家、一个民族根之所系、脉之所维。河南是文化资源大省,在发展经济的同时,实现由资源大省向文化强省的跨越,对于实现中原崛起具有十分重要的意义。     

支撑中原崛起的河南资本市场发展研究

资本市场是现代金融市场的重要组成部分,对促进自主创新,推动区域经济的跨越式发展发挥着巨大的作用。中原经济区产业结构的升级,经济结构的优化调整,必须积极借助市场化机制的力量,充分利用资本市场,以提高区域综合竞争力,加快中原崛起的步伐,实现中部崛起的战略性目标。     

中原经济崛起的基石

实现中原经济崛起是一个宏伟目标,也是一项十分艰巨的任务.这就需要我们能够突破狭隘的思想束缚,树立真正的市场经济观念,跟上市场经济深化改革的步伐,解决好发展动力、增长方式问题,坚持和完善社会主义市场经济体制.     

中部崛起与中原崛起座谈会专家学者发言摘要

河南作为农业、经济和人口大省,既有率先在中部实现崛起的诸多有利条件,又有许多制约社会经济发展的不利因素.必须从河南省的实际情况出发,通过改变经济增长方式、着力营造中原城市群、抓好“三农“问题、加强与区外联系等手段,实现中原的崛起.     

制度后发优势与中原经济崛起

在分析制度与经济发展的关系、后发地区的制度后发优势、制度后发优势的表现形式的基础上，论述了河南应如何利用制度后发优势，实现中原经济崛起问题。     

提高中原城市群综合实力,促进中原崛起

发挥中原城市群带动作用是中原崛起的重要途径,中原崛起必须依靠中原城市群的崛起.从区位、交通、资源、产业基础、综合实力、城市职能等方面,分析了中原城市群发展的特点及存在的问题,综合评价了中原城市群的建设水平,提出了提高中原城市群综合实力的措施.     

发展文化产业，促进中原崛起

河南地处中原，是中华文明的主要发祥地之一，文化积淀深厚，特色鲜明，资源丰富。发展文化产业的优势明显，潜力和空间巨大。充分发挥河南文化资源的优势，大力发展文化产业，是增强中原综合竞争力，奋力实现中原崛起的现实选择。     

中原崛起与河南文化选择

拥有厚重的历史文化资源的河南,在实现中原崛起宏伟目标的过程中,必须确立科学的文化发展战略,大力发展现代文化。中原崛起是经济、政治、文化的全面崛起。文化是助推中原崛起的“软实力”。     

中原崛起战略视角下的档案管理工作

在中原崛起中,为了使档案部门能够提供智力支持,档案信息化能够推动河南信息资源良性发展,档案开放能在促进电子政务公开中起到作用,档案部门提出了创新档案管理体制,推动档案信息化,逐步完善档案开放机制等措施,以适应中原崛起的需要。     

中原崛起视角下河南红色文化资源的评价与开发研究

红色文化资源是革命和建设时期形成的一种独特的文化资源,其在政治、经济、文化和教育方面的功效不可替代。河南地处中原腹地,红色文化资源类型丰富、分布广泛,具有重要的内在价值和开发价值。在剖析红色文化资源类型、空间分布和价值基础上,进一步探讨提升河南红色文化资源软实力的策略。     

以人力资源开发推动中部崛起的有效途径与措施

促进中部地区崛起,是中国政府从现代化建设全局出发作出的重大决策。本文从中部地区崛起中人力资源开发的重要性入手,结合目前中部地区人力资源的现状进行分析,提出了加快中部地区人力资源开发的若干有效途径和措施。     

中原回族清真饮食文化发展初探——以开封马豫兴为例

马豫兴桶子鸡是开封的传统回族清真食品,历史悠久,风味独特,屡获殊荣。其清真工艺如何传承发展,百年字号怎样保护弘扬,是值得深思的,事关中原清真饮食文化发展振兴的大问题。     

中部崛起中的金融发展与产业结构升级

中部崛起将以产业的发展作为依托,而现存的产业结构存在产业结构不合理、产业技术水平低等问题,这样的产业结构将严重滞缓中部崛起。金融作为现代经济的核心,它的发展将能极大地推动产业结构优化升级。实现中部地区产业结构升级与金融发展的互动,对实现中部崛起具有重要意义。     

论中原移民与江西族谱编纂的兴起

宋代及其以后的时代是中国平民化修族谱的时代。从现存的族谱序可知,南宋后期以来,江西地域的宗族撰写了大量的族谱。这种平民化族谱修篡的兴起,与唐代中期以来大量中原移民进入江西生存繁衍有着极大的关系,移民的后裔们特别渴望记述祖辈的源流、事迹与优良品德,对于平民化族谱修撰的兴起起了重要作用。     

人力资本积累与西部经济发展

人力资本对经济发展有巨大的促进作用,我国西部地区人力资本数量的缺乏与质量的低下已严重影响了经济发展。造成这一现状的原因在于:理论指导上的缺陷,人力资本产权保护和报酬机制尚未建立,人力资本市场建设滞后等。因此,我们应加快西部地区人力资本积累,保持西部地区经济持续发展。一是实施教育超前发展战略,加大教育资金投入力度;二是界定人力资本产权关系,明确人力资本参与分配;三是加强西部地区人才培训;四是创建有利于西部地区人才成长的社会文化氛围。     

加快人力资源服务业发展助力中原经济区建设--来自我国部分经济发达地区的经验

作为现代服务业重要组成部分的人力资源服务业,具有高科技含量、高产业附加值、高成长性的特点,对其他产业也具有较强的带动性和支持功能。北京上海广东等经济发达地区在推进人力资源服务业的发展方面,积累了一定的经验。正值中原经济区推进建设之际,通过这些经济发达地区人力资源服务业发展情况和做法的分析,可为中原经济区人力资源服务业的发展提供一些启示,从而助力中原经济区建设。     

中部崛起的人才培养及开发战略思考

实施人才战略,充分发挥区域人才优势,积极开展全方位、多层次、跨区域的人才智力交流与合作,从中部地区人才培养及开发价值取向和立体化人才培养及开发诉求等途径分别为实施中部崛起战略提供坚强的人才和智力保证。