基于因子分析的国家科技奖励制度运行绩效影响因素研究

通过文献综述及专家咨询法将国家科技奖励制度运行绩效的基本影响因素假设为18个指标,采用网络调查法收集366份有效问卷,归纳调查对象对国家科技奖励制度运行绩效影响因素的认知情况,并采用t检验进行了显著性检验.然后通过主成分分析法提取公共因子,得到国家科技奖励制度运行绩效的主要影响因素包括奖励设置的合理性、奖励客体的协调性、奖励时机的恰当性、评奖资格的严格性、激励方式的有效性、评审力度的大小、评价指标的科学性及工作安排的规范性等八个指标,并据此提出若干政策建议.     

知识产权视角下湖南省科技进步奖推动自主创新效果评价

推动自主创新是科技奖励制度设计的主要目标,湖南省科技奖励制度建立15年来,颁布奖项近3000项,在推动本省科技进步中发挥了重要作用。本文结合知识产权因素,以高校获奖项目组为样本,对湖南省科学技术进步奖推动自主创新效果进行了实证分析。研究发现,仅有43%的项目组在获奖后的创新效果指数有所提高。研究认为,目前湖南的科技奖励评价指标体系对知识产权因素的重视程度不够,现有的科技奖励在促进自主创新方面的作用还有待提升。     

科技奖励评审的几个问题及对策建议

科技成果奖的评审是科技奖励工作最关键的环节,科技奖励条例、奖励政策和效果都由此落实和体现。所以,搞好评审工作,做到准确、公正、合理地进行奖励,具有很重要的意义。评审委员的公正性、评审委员会和行业组结构的合理性、评审指标的科学性,是影响评审质量的几个重要方面。我国科技奖励基本上做到了准确、公正,得到广大科技人员的肯定。当然,为了进一步提高奖励的准确性、公正性,还有必要进行完善。1.评审的公正性和合理性。保证科技奖励的公正性、合理性、客观性,减少评审中的主观因素,这是我国科技奖励体制需要完善的一个问题。     

海峡两岸科技奖励制度比较分析

通过对台湾海峡两岸科技奖励制度的奖励主体、奖项设置、奖励评审与监督、奖励投入、奖励激励效应的对比,分析两岸科技奖励制度的差异,以期取长补短,为完善国家科技奖励制度提供借鉴.     

我国科技奖励制度的改革及其问题———基于行动者网络理论的思考

为完善国家科技奖励制度,回归奖励制度鼓励创新、促进科研的宗旨,2017年,国务院出台了《关于深化科技奖励制度改革的方案》,提出了评审方式从“限额制”向“提名制”转变、建立定标定额的评审制度、明晰专家评审委员会和政府部门的职责、健全科技奖励诚信制度等改革措施。如何理解这些改革措施及其可能的作用与问题,本文基于行动者网络理论的视角,对比分析了改革前后国家科技奖评审过程中行动者网络构建和发展的特点。研究发现,实行提名制后,虽然弱化了评审过程中的“强制通行点”,但包括报奖人、报奖单位等行动者“招募”和“动员”利益相关者的现象并没有发生根本变化,国家科技奖功利化导向问题仍然存在。在科层制的科技奖励结构中,要让评奖体系中的关键行动者保持独立,减少行动者在评奖网络中的利益互动和磋商,回归激励创新并创造公平公正的竞争环境的制度初衷,政策制定者还需要进一步研究,推进深化改革。     

英国、印度科技奖励制度分析——兼与我国科技奖励制度的比较

美国是发达国家的主要代表,科技奖励的设置代表了西方国家的主流思想;而印度地处东南亚,毗邻中国,是第二大发展中国家,其科技奖励的设置反映了发展中国家的一些特点.选择美国和印度科技奖励为研讨对象,分析两国科技奖励的发展轨迹、奖励对象和评审方式,并与中国科技奖励制度作一简单比较.     

科技发达国家社会科技奖励制度的特点及其启示

社会科技奖励在科技奖励制度中占据显著地位,前期研究表明,知名度更高、影响力更广泛的社会科技奖励大多产生于科技发达国家。因此,作为政府科技奖励制度的对比研究,本研究聚焦于科技发达国家的社会科技奖励制度,选择覆盖美国、欧洲国家、日本等五国共计27种有代表性的社会科技奖励,以面向领域、奖励方式、评选标准、评审过程为主要调研维度,剖析各国社会科技奖励制度的突出特点。比较发现,主要发达国家社会科技奖励历史积淀与影响力并存,各国社会科技奖励制度有相似也有不同。继而,在概览我国社会科技奖励发展现状的基础上,结合我国国情与现实,提出助力我国科技奖励制度改革的启示建议。     

美国、印度科技奖励制度分析——兼与我国科技奖励制度的比较

美国是发达国家的主要代表，科技奖励的设置代表了西方国家的主流思想；而印度地处东南亚，毗邻中国，是第二大发展中国家，其科技奖励的设置反映了发展中国家的一些特点。选择美国和印度科技奖励为研讨对象，分析两国科技奖励的发展轨迹、奖励对象和评审方式，并与中国科技奖励制度作一简单比较。     

试论我国的科技奖励法律制度

科技奖励是一种典型的行政奖励类别,在市场经济条件下,有必要对科技奖励的概念进行重新界定,对现行科技奖励法律制度在评审监督程序、奖励形式、法律责任、民间科技奖励等方面存在着问题,寻求相应的解决措施,以此完善我国的科技奖励制度。     

“十一五”我国高校科技奖励成果经济效益分析与对策研究

中国高校科技奖励工作是我国教育战线推动科学进步的一个重要环节.“能产生重大的经济效益”是高校科研工作者获得国家各级科技奖励的重要衡量条件之一.本文首先对科技奖励的经济效益进行界定,接下来对2006-2010年高等学校科学技术奖获奖成果的经济效益进行实证分析,总结“十一五”期间中国高校在科技奖励制度激励下科研成果所创造的经济效益分布与发展规律,在肯定现有科技奖励制度对高校科研成果转化具有积极促进作用的同时,剖析科技奖励经济效益申报的现状,指出现有制度的弊端,最后为“十二五”及今后高校科技奖励的申报与评审工作提供对策与建议.     

“侵权奖励”产生的原因及其防范

如何防范“侵权奖励”是科技奖励工作中的一个难题。本文从科技奖励制度与知识产权制度的不协调入手,分析了“侵权奖励”产生的原因,并对如何防范“侵权奖励”提出了若干建议。     

国家科技奖励工作后评估指标体系的理论构建与实证检验

国家科技奖励工作后评估指标体系的理论构建本质上是“国家科技奖励工作”概念的操作化过程。基于“概念的操作化定义——后评估维度确定与解构——后评估指标筛选与赋权——指标释义与评分标准确定”逻辑,在界定操作化定义的基础上,解构了国家科技奖励工作的后评估维度及观测范围,进而运用专家咨询法和层次分析法对后评估指标进行了筛选与赋权,尝试构建一套能够在实务中可供操作的国家科技奖励工作后评估指标体系并进行了实证检验。检验结果显示,国家科技奖励工作绩效总体良好,但在评委安排科学性、奖种设置合理性、奖后服务存在的问题较为突出。据此,提出全面实行小同行评审制、增设国家青年科技奖、建立奖后跟踪与服务长效机制等政策建议。     

中国科学院科技奖励制度及改革

好的科技奖励制度有利于发挥对科技人员的激励和促进作用.本文简要回顾了我院的科技奖励工作发展过程,分析了现行奖励设置及运行情况,剖析了奖励工作作用的评价及存在问题,提出了改革和完善我院奖励制度的建议.     

国家科技奖励制度运行绩效评价研究

根据评价指标选取的相关原则,结合学者们的前期研究成果及反复咨询多名专家意见,将国家科技奖励制度运行绩效评价指标分为奖励投入和奖励产出两大类.然后构建了融合层次分析法和数据包络分析法的AC2R评价模型,运用DEAP软件计算得到国家科技奖励制度运行绩效的有效值.研究表明:1979-2011年国家科技奖励制度运行绩效都没有同时达到技术有效和规模有效,即奖励投入存在冗余现象,而奖励产出相对不足.因此,要提高国家科技奖励制度的运行绩效,从评价指标体系及其评价结果来看,建议调整奖项设置,适当增加人物奖的比例,实行动态的奖金方案,并着力提高国家科技奖励制度的信息化水平.     

创新驱动发展战略背景下科技奖励地方立法研究——基于31个省（自治区、直辖市）科技奖励地方立法文本的实证分析

科技奖励制度是激励科技创新的重要政策工具,在规范科技奖励、评价科技成果、指引创新方向方面意义重大。在国家深化科技奖励制度改革以及《国家科学技术奖励条例》修订的背景下,以《广东省科学技术奖励办法》的修订为研究起点,对31个省（自治区、直辖市）奖励办法进行横向比较和实证分析,本文认为地方在深入推进科技奖励制度改革的立法保障方面还存在一些问题,包括地方科技奖励制度的系统性和及时性不足、奖项设置导向性仍需要加强、工作机制仍需进一步细化、社会力量设奖仍有待促进和规范等。据此,建议正确处理科技奖励制度改革和地方立法的关系,持续推进科技奖励制度改革,进一步完善科技奖励工作机制和发挥社会力量作用,促进科技奖励制度法治化。     

改革科技奖励制度 激励科技成果涌现

<正> 近年来,济南市科委围绕充分发挥科技奖励的激励、导向作用,不断改革完善科技奖励制度,涌现出一大批优秀科技成果,促进了科技成果的转化,有力地支持了全市社会经济的持续、健康、快速发展。 进一步完善科技奖励评审制度,提高科技成果的“含金量”     

科技创新发展之路的带头人——记湖北省第五届科技创新领军人物襄阳汽车轴承股份有限公司董事长、总经理 高少兵

公司董事长兼总经理高少兵同志作为公司科技创新的领军人物,指出现代企业的发展必须坚持走科技创新发展之路．坚持自主创新．形成企业自主核心知识产权;积极开展新产品、新工艺、新技术、新材料应用的科研项目,加大科技投入力度,提高公司技术研发能力：建立科技奖励制度,对获公司科技进步奖的科研项目人员、专利发明人进行科技奖励．激发科研人员的创新热情。     

中国非制度化科技奖励的形式和特点分析

中国非制度化科技奖励经历了漫长的过程,对推动中国古代科技发展产生了积极的作用.文章着重分析了明代末期前中国非制度化科技奖励的形式和特点,并指出了这些形式和特点的意义及对今天科技奖励制度的影响.     

科技奖励评审系统构建研究

科技奖励评审是科技奖励管理程序中的重要一环,评审的公正性、合理性和准确性直接影响到了科技奖励的结果。从科技奖励评审的组织、方法、原则、指标体系等方面对构建相对合理的科技奖励评审系统进行研究,对确保科技奖励公正、合理,发挥科技奖励的各项社会功能有重要意义。     

国内外科技奖励制度有关情况研究及启示

为借鉴国内外科技奖励的成功经验,文章从奖励体系设置、奖励运行实施两方面阐述了国外科技奖励制度有关情况,从国家科技奖、省部级科技奖和社会力量设奖三方面介绍了我国"集中与分散相结合"的科技奖励制度有关情况.在此基础上,针对新形势下我军科技奖励的改革工作提出启示建议.