加强医院党风廉政建设和行风建设的途径

随着医院改革的不断进步,社会及人民群众对医疗服务事业的要求和关注度越来越高,在医院党风的廉政建设中形势依旧艰巨,仍然需要加大对医院反腐倡廉作风建设的改善。丰富医院党风廉政建设和行风建设的措施,扎实医院廉政建设的发展力度,保障医院行风建设的圆满完成。本文,主要从多个方面对医院党风廉政建设和行风建设进行了分析和探讨,逐项在健全党风教育学习制度,纠正行风责任制,运用多媒体信息技术加强管理等多个方面进行了研究和总结。     

高校行风建设有效途径初探

行风建设是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,也是优化高校育人环境的重要途径.近年来,高等学校规模不断扩大,办学层次和水平不断提高,对高等教育的质量提出了新的要求.     

油田社区系统行风建设探讨

胜利油田是我国第二大油田,为实现“共创百年胜利,共建和谐油田,共享美好生活”的目标,自上世纪90年代以来,油田先后成立了10个社区。十几年来,油田公共事业从无到有,社区服务规模由小到大,逐步形成了具有油田特色的社区管理服务体制,社区的保障、服务和维护稳定作用不断得到发挥。为提高杜区系统的管理服务水平,油田定期开展了社区系统行风建设民主评议活动,同时,各社区也把行风建设工作列入议亨日程,认真开展行风建设的考核检查工作,并取得了令人满意的效果。但是,随着居民日益需求标准的不断提高,社区管理服务方面存在的问题逐渐显现出来,对此,改进和完善行风建设的日常检查考核办法和内容就显得十分重要和必要。     

浅谈高校党风廉政建设责任制考核评价机制建设

通过建立党风廉政建设责任制考核评价机制,能进一步推动党风廉政建设责任制的贯彻落实,进一步推动领导干部“一岗双责”工作任务的实现。责任制的考核评价机制是惩治和预防腐败体系的重要内容,通过责任制考核评价机制的建设与实施,能更好的管理、选拔、使用干部。     

浅谈企业落实党风廉政建设责任制的有效途径

实行党风廉政建设责任制,是深入开展反腐败斗争加强党风廉政建设的一项重要举措,也是确保党风廉政建设步入法制化、制度化的根本制度。要落实党风廉政建设责任制关键是保证责任分解、责任考核、责任追究等配套制度的兑现。那么,在企业中如何引起责任人的警觉,唤起其责任感,或采取怎样的途径,保证党风廉政建设责任制落到实处,本文对此进行了分析和探讨。     

浅谈高校绿化建设的实践

本文通过对高校绿化建设的指导思想、设计原则进行理论研究,结合我校绿化建设的实践,对今后的工作提出改进建议。     

论高校办学特色建设与评估

在我国高等教育加速国际化和大众化的背景下,高等学校面临生源、就业等激烈竞争,必须走特色兴校之路.研究如何建设与评估高校的办学特色,对我国高等教育的发展具有重要的现实意义.     

浅谈高校绿化建设的实践

本文通过对高校绿化建设的指导思想、设计原则进行理论研究,结合我校绿化建设的实践,对今后的工作提出改进建议。     

论高校办学特色建设与评估

在我国高等教育加速国际化和大众化的背景下，高等学校面临生源、就业等激烈竞争，必须走特色兴校之路。研究如何建设与评估高校的办学特色，对我国高等教育的发展具有重要的现实意义。     

浅谈如何加强医院行风建设

医院的行风建设事关广大人民群众的切身利益,也是目前社会关注的焦点。行风建设是一项系统工程,加强医院行风建设,要高度重视行风建设的重要性,明确领导责任,认真落实制度,确保行风建设落到实处;开展法律法规及职业道德教育,提升医务人员参与行风建设的自觉性;强化医院文化建设,提升医务人员的人文素质,营造行风建设的良好氛围;提高医疗技术水平,优化服务措施,使行风建设见到实在的效果。     

加强学会行风建设的探索

行风建设是卫生工作的灵魂。本文以南京医学会的实践为例,就如何加强学会行风建设进行探索。     

新形势下医院行风建设的思考

本文探讨了新形势下的医院行风建设问题,并认为医务工作者应坚持"以病人为中心"的工作宗旨,端正人生观和价值观,为社会和谐发展做出贡献。加强医院行风建设是一切本职工作的出发点,也是重中之重。     

加强卫生系统行风建设从源头预防职务犯罪

医疗卫生行业的不正之风已经成为政府解决“请病难、看病贵”问题的严重障碍,治理卫生行业不正之风已经到了刻不容缓的地步。本文主要探讨了医疗卫生行业不正之风的现状,结合本地区医疗行业作风建设的现实情况,提出了具体的解决思路和措施。     

航道系统加强行风建设的若干建议

航道系统的行风建设是自身形象的一种反映,同时又关系到了党和政府的权威,加强航道系统的行风建设就是为了能够以更高的道德水平和职业素养为群众服务,发挥航道系统的职责,因此国家对航道系统的行风建设非常重视,搞好行风建设成为首要任务。本文主要针对航道系统行风建设的问题,从责任机制、以人为本的激励制度、完善制度,狠抓管理方面、加强监督力度等方面提出了具体的实施建议,希望能够加强行风建设的管理,从根本上提高行风建设的质量。     

高校管理人员素质的探析

高等学校是培养杜会主义高级专门人才的地方，高校的教师和管理人员以做好此工作为己任，因此高校管理人员应具备较高的政治素质，是由高等教育的性质所决定的．首先要有坚定正确的政治方向，实事求是的思想作风，强烈的事业心和高度的政治责任感，以及明确的办学方向。具体地就是在工作中坚持“一个中心，两个基本点”，自觉地同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度的一致，经得起执政、改革开放和发展市场经济的严峻考验．其次要有高尚的道德品质。社会在发疑过程中．难免带来一些负效应．社会主义市场经济体制的建立，是一场深刻的社会变革，涉及到方方面面利益的重新调整。     

高校教材队伍建设的探讨

高校教材是高等教育进行教学活动不可缺少的重要工具,教材管理与建设是高校教学管理与建设的重要组成部分。做好教材工作的关键在人,在于教材工作队伍的建设。因此,建立一支精干、高质量的教材专业工作队伍,是教材管理与建设、高等学校的基本管理与建设的重要内容之一。     

社办高校的现实与思考

国家教委在制定《社会力量办学条例》时,将我国的私人办学、私立学校、民办学校、企事业单位办学校及其它杜会力量依法举办的各种教育事业,统称为“社会力量办学”。在这些办学机构中,社会力量举办的大学或学院,我们称之为“社办高校”,而那些国办的普通高等教育机构,可称之为“国办高校”。 一、“社办高校”是“民办公助” 由于国外私立大学存在的现实,人们往往把我国的社办高校称为私立高校,甚至将从事这项公益事业     

浅议高校建设中的校园氛围建设

进入21世纪,高校的发展面临着前所未有的机遇与挑战,大学生的成才需要的不仅是高校优良的教育科研实力,高校自身具备的＂校园氛围＂对大学生的成长更起到不可忽视的熔炼作用。以浅显的视角提出高校建设中＂氛围建设＂的重要性与必要性,引以抛砖引玉。     

高校资料室网络信息资源建设初探

本文探讨了在网络环境下高校资料室加强网络信息资源建设的重要性及应对措施。