高校后勤党建工作现状分析及对策

高校后勤社会化改革,转变了高校后勤运行机制,提高了服务质量．也对高校后勤的党建工作提出更高的要求。要做好新时期高校后勤党建工作,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投身于后勤党建工作实践,做科学发展观的忠实执行者。     

高校后勤党建工作现状分析及对策

高校后勤社会化改革,转变了高校后勤运行机制,提高了服务质量,也对高校后勤的党建工作提出更高的要求。要做好新时期高校后勤党建工怍,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投身于后勤党建工作实践,做科学发展观的忠实执行者。     

大学生党建工作进公寓的探索

随着高校后勤社会化步伐的逐步深入,公寓越来越成为大学生学习、生活的重要场所。创新学生党支部在学生公寓的建设、探索党的基层组织建设新途径,是高校学生党建工作的必然选择。     

后勤社会化改革后的高校学生宿舍管理模式探索——以中国地质大学园区化改革为例

高校后勤的社会化改革为高校的建设与管理带来了生机与活力。本文以中国地质大学院区化改革为例,分析后勤社会化改革后高校学生宿舍管理模式的新尝试以及学生兼职辅导员在园区化改革中的应用效果。     

加强高校后勤党风建设工作的实践与思考

加强高校后勤党风建设．既是党的优良传统的体现．也是高校后勤党组织适应社会化改革的要求的体现。本文从高校后勤工作的特点入手．分析了高校后勤加强党风建设的重要意义．以及新时期高校后勤党建工作的新特点．提出通过从思想政治工作、理论知识学习、组织工作、反腐倡廉等方面采取措施．切实加强后勤党风建设工作．从而更好地发挥党组织在后勤事业发展中的作用。     

加强高校后勤挂靠党员教育管理的探索与思考

党员是党组织的基础,党员队伍建设至关重要。近年来,随着高校后勤社会化改革的稳步推进,高校后勤非事业编制党员即挂靠党员(以下简称"挂靠党员")的数量日益增加,与之相应的是挂靠党员教育管理工作也遇到了不少问题。本文拟就高校后勤挂靠党员教育管理出现的新情况、新问题、新挑战,结合我校后勤党建工作的现状,以我校后勤集团挂靠党员为载体,对如何做好高校后勤党建工作做若干思考和实践性研究,探索和实践挂靠党员教育管理的有效途径和方法。     

经验与困局:书院制下的生活园区学生党建工作探索

2019年10月,教育部文件精神指出,应积极推动高校建立书院制学生管理模式,开展"一站式"学生社区综合模式建设试点工作。结合书院制在我国高校的发展历史及其特点,生活园区学生党建工作也应因时而进、因势而新。当前,书院制下生活园区学生党建工作正在探索中逐步推进,但在书院党组织的作用与定位、生活园区学生党建的硬件配置与优势发挥、学生参与党建活动的主动性和积极性方面仍存在着一定的问题。各高校须在书院制推行过程中结合实际,重点从机制完善、模式构建、践行"群众路线"等几个方面入手,进一步增强生活园区党建工作的实效性,发挥党组织的引领作用。     

论高校后勤社会化的德育环境建设

高校后勤工作是一项基础性、全局性的工作,高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要内容。因此,应该以负责任的积极态度推进高校后勤社会化改革,促进学校发展,构建和谐校园。     

简述高校后勤社会化改革之股份制改造

近几年来,高等学校后勤社会化改革工作在全国范围内迅速推开,许多高校后勤社会化改革已经完成“规范剥离”这一阶段性任务。高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要,没有创新便没有改革,改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有不断创新发展,才能为高等教育事业作出更大的贡献。     

论高校后勤社会化的德育环境建设

高校后勤工作是一项基础性、全局性的工作,高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要内容.因此,应该以负责任的积极态度推进高校后勤社会化改革,促进学校发展,构建和谐校园.     

论高校后勤社会化的德育环境建设

高校后勤工作是一项基础性、全局性的工作，高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要内容。因此,应该以负责任的积极态度推进高校后勤社会化改革，促进学校发展，构建和谐校园。     

论高校后勤管理体制的社会化

<正> 1.管理体制的改革 高校后勤服务社会化,就是要把高校后勤融入市场经济环境中,使学校后勤服务成为社会的有机组成部分。高校后勤服务工作应按照专业化分工和社会化大生产的原则来动作,鼓励社会上多种所有制的服务行业参与高校后勤服务工作,参与平等竞争。在管理体制上,要     

浅谈新形势下高校后勤如何强化服务育人的职能

我国高校后勤社会化改革推广至今,已取得了很大的成绩.但在此改革发展的过程中,高校后勤服务育人工作的同样面临着新的机遇与挑战.本文从当前我国高校后勤社会化改革的现状进行分析,针对如何进一步强化高校后勤服务育人的职能工作方法初步探讨,旨在对今后此项工作开展提高几个分贝.     

高校后勤管理工作的改革与创新

高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要,没有创新便没有改革,改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有不断创新发展,才能为高等教育事业作出更大的贡献。     

对学生公寓中思想政治工作的探讨

学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,也是在课堂之外对学生进行思想教育工作的重要阵地。深入学生公寓,不断改进和加强对公寓的管理,是高校后勤社会化改革的一项重要工作,也是学生思想教育的重要方面。     

重温邓小平教育理论,深入认识高校后勤社会化

近年来,各级政府和高等院校对高等学校后勤社会化的改革高度重视。但是,对高等学校后勤社会化究竟应该坚持什么样的指导方针,采取什么样的模式进行改革,理论界研究甚少。小平同志二次复出之后,曾经主抓教育工作,对高校后勤工作有许多精辟的论述,对当前进行高校后勤社会化改革有着重大的指导意义。     

高校学生党建工作进社区的困境与探索

随着高校学分制的完全实施和后勤社会化改革的推进,传统意义上的院(系)班概念模糊、功能弱化,而学生宿舍社区功能壮大。学生党建工作的环境正发展较大变化,并对传统的学生党建工作体制和模式产生冲击,产生诸多问题。为应对这些挑战,应从党建工作体制架构变革和工作机制变革等方面入手,开拓社区党建工作新领域、加强社区党建工作力量。     

高校学生党建工作进社区的困境与探索

随着高校学分制的完全实施和后勤社会化改革的推进,传统意义上的院（系）班概念模糊、功能弱化,而学生宿舍社区功能壮大。学生党建工作的环境正发展较大变化,并对传统的学生党建工作体制和模式产生冲击,产生诸多问题。为应对这些挑战,应从党建工作体制架构变革和工作机制变革等方面入手,开拓社区党建工作新领域、加强社区党建工作力量。     

关于高校后勤服务工作社会化问题的探讨

<正> 当前高校后勤服务工作还没有从根本上摆脱计划经济体制和行政管理模式的束缚。原因是多方面的,其中对“社会化”问题的理解不全面、认识不统一、贯彻执行不坚决,是重要原因之一。据此,本文拟对社会化问题的内涵及过渡形式谈点粗浅的认识。 为什么要把“社会化”作为高校后勤服务工作改革的方向 1、根据国家要建立社会主义市场经济体制的目标、要求和高校后勤服务工作经费来源单一型、管理体     

高校后勤管理工作的改革与创新

高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要，没有创新便没有改革，改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有束断创新发展，才能为高等教育事业作出更大的贡献。