21世纪高校思想政治工作者应具备的思想政治素质

思想政治素质，是指人们从事社会政治活动所需的基本条件和基本品质，它是一个人的政治思想、政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰、思想方法、职业道德、政治道德等的综合表现。     

论高校管理干部的思想政治素质

思想政治素质是我国高校管理干部应具备的根本素质。本文就如何造就一支具有较高思想政治素质的干部队伍进行了探讨；指出高尚的思想品质是高校管理干部思想政治素质的重要内容及其应体现的三个主要方面。     

舆论工作就是思想政治工作--论教育宣传干部应具备的思想政治素质

教育新闻宣传工作的好坏对于教育的改革与发展大业有着直接影响.搞好教育新闻宣传工作要求教育宣传干部必须具备较高的思想政治素质.教育宣传工作者必须坚持新闻宣传工作的党性原则;有较高的理论水平;必须恪守社会主义新闻的职业道德.只有不断提高自己的思想政治和业务素质,才能更好地担负起"以正确的舆论引导人”的任务.     

浅谈总务处长应具备的能力

高校总务处是学校后勤服务、保障的职能部门。总务处长是该职能的具体组织实施者和责任人,随着市场经济的实施和管理观念的更新,要求高校总务处长必须掌握并运用现代管理知识,必须强化计划决策能力,组织领导能力,指挥协调能力,督促检查能力,环境监控能力,管理教育能力及改革创新能力。     

舆论工作就是思想政治工作：—论教育宣传干部应具备的思想政治素质

教育新闻宣传工作的好坏对于教育的改革与发展大业有着直接影响，搞好教育新闻宣传工作要求教育宣传干部必须具备较高的思想政治素质。教育宣传工作者必须坚持新闻宣传工作的党性原则。有较高的理论水平，必须恪守社会主义新闻的职业道德，只有不断提高自己的思想政治和业务素质，才能更好地担负起“以正确的舆论引导人”的任务。     

浅谈领导干部应具备的政治素质

新时期的企业领导面临的是一个生产力迅速发展,科学技术日新月异,竞争激烈,变化多端的世界。要适应当前企业的发展,就必须有一支政治业务素质高的干部队伍。政治素质对于领导者本人及其领导活动的政治方向具有决定性的影响。政治素质在领导者素质中处主导地位,发挥统帅作用。     

谈高校人事管理干部应具备的素质

高校人事部门是学校行政的重要职能部门 ,高校人事管理干部必须具备良好的政治思想素质、过硬的业务素质、一定的科技素质和较强的法治素质 ,才能坚持权为民所用 ,情为民所系 ,利为民所谋 ,更好地贯彻上级批示精神 ,充分体现广大教职员的根本利益     

新时期高校人事管理干部应具备的基本素质

高校人事管理工作是高校行政管理的重要组成部分，21世纪对人才的渴求以及高校人事工作的任务和特点。对新时期高校人事管理干部应具备的基本素质提出了相应的要求。     

谈高校人事管理干部应具备的素质

高校人事部门是学校行政的重要职能部门，高校人事管理干部必须具备良好的政治思想素质、过硬的业务素质、一定的科技素质和较强的法治素质，才能坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，更好地贯彻上级批示精神，充分体现广大教职员的根本利益。     

试论高校科级干部应具备的业务素质

高等学校科级干部是高校领导干部中人数比例最大、最基层的领导干部,他们的素质高低将直接影响到学校各项工作的进行,高校科级干部素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身体素质等四个方面。其中政治素质是于部德的内容,知识素质和能力素质是干部才的表现。所谓德才兼备的干部,指的是干部的素质结构达到了优化状况。本文试从知识和能力方面谈谈高校科级干部应具备的业务素质。     

高校素质教育应加强思想政治素质的培养

第三次全国教育工作会议从实现科教兴国战略、实现党的十五大确定的社会主义现代化建设宏伟目标的高度,明确提出以提高民族素质和创新能力为重点,全面推进素质教育,这对全面贯彻党的教育方针、振兴教育事业、实现中华民族的伟大复兴。都具有十分重要的意义。实施素质教育,首先应明确素质教育的内涵。所谓     

高校素质教育应加强思想政治素质的培养

第三次全国教育工作会议从实现科教兴国战略、实现党的十五大确定的社会主义现代化建设宏伟目标的高度,明确提出以提高民族素质和创新能力为重点,全面推进素质教育,这对全面贯彻党的教育方针、振兴教育事业、实现中华民族的伟大复兴,都具有十分重要的意义。实施素质教育,首先应明确素质教育的内涵。所谓素质,是人在先天生理条件的基础上,受后天环境和教育的影响,通过个体自身的长期内化养成的稳定的、长期起作用的品质。它包括思想政治素质、文化素质、创新素质、身体心理素质等诸多内容。素质教育是以提高人的素质为目标的教育。实…     

新时期企业领导者应具备的政治素质

新时期企业领导者还存在着思想、理论准备不足的问题。在不断地从理论上加以深刻探讨和研究 ,在实际中加强教育和培养 ,使每个领导的政治素质适应新时期、新任务的发展要求。     

高校思想政治工作者应具备的基本素质

知识经济时代的到来，给高校思想政治工作提出了新的研究课题。在诸多因素中，全面提高思想政治工作者的综合素质是做好思想政治工作的前提，这也是由思想政治工作的特点决定的。思想政治工作者应具有良好的情感情感的表现形式是多种多样的，“喜、怒、哀、欲、爱、恶、惧”等七情，基本上概括了情感的表现形式。其中，爱、喜、怒、恶这四种情感在思想政治工作者做思想工作中最为常见。情感作为一种心理，它不仅影响着自己的活动，而且对周围人们的心理活动也产生着不可忽视的影响。因此，作为高校思想政治工作者只有具备良好的情感，善于控…     

论高校行政管理干部应具备的基本素质

高等学校行政管理干部应当具备较高的思想政治素质、政治理论、化和专业素质、能力素质，这是提高高校行政管理质量的根本。     

高校人事干部应具备的能力素质研究

高校人事干部是高校干部队伍的重要组成部分,人事干部的能力素质高低直接影响高校教师队伍和干部队伍的建设。本文仅就新时期人事干部应具备的8个方面的能力素质进柠阐述,目的在于促进人事干部的能力素质提高,以适应科学技术快速发展对高校培养高级专门人才的新要求。     

加强对干部思想政治素质的考察

一些干部腐败、堕落、走歪道,与选拔干部时没有很好地考察其思想政治素质有关。一些单位对干部思想政治素质的考察是一个比较薄弱的环节,有的忽视对干部思想政治素质的考察,把思想政治素质当作“软指标”,不看政治观点,不看政治态度,不     

高校人事管理干部应具备的素质及能力分析

自改革开放以来,国家教育体制不断改革、创新,国家更加重视高校人事管理干部自身素养的培养,对其提出了新的更高要求。学校是教书育人不可或缺的关键性阵地,教师、人事管理干部都必须具备较高的综合素养。在学校众多部门中,人事管理部门是其最重要的职能部门之一,发挥着不可替代的作用,为此,必须综合分析各方面影响因素,多角度、多层次提高高校人事管理干部的素质与能力,构建一支新时代需要的"高素质、高能力"人事干部队伍,确保日常一系列人事管理工作顺利开展。     

高校学生干部应具备的基本素质

在高校学生干部的作用是至关重要的,学生干部的素质、工作能力的高低直接影响到大学生管理和思想教育工作的效果。本文就学生干部所要具备的人格魅力、等进行一些探讨,以期能够对大学的学生干部的选拔和培养起到借鉴作用。