闭架馆藏预约技术和调拨策略研究北大核心CSSCI

传统闭架图书纸本登记预约的方式在实时性、交互性、效率、登记识别、馆藏借阅统计等方面有很大的局限性,限制了读者对馆藏文献的及时有效利用,而现有图书馆集成管理系统不支持闭架图书预约以及流通信息统计分析功能。文章提出闭架图书预约的框架和关键方法,把读者借阅需求与二线馆藏工作相融合,开发了闭架图书预约系统,利用聚类分析,确定图书调拨方向,实现馆藏信息的优化管理和揭示。     

基于“多元一体”架构的少数民族语言电子文件管理体系

中国是统一的多民族国家,多民族、多语言、多文字是我国的基本国情。本文在探讨中国少数民族语言电子文件管理需求结构的基础上,提出了兼顾数字时代少数民族语言文字权、少数民族文化保护和国家一体化管理的“多元一体”架构,分析“多元一体”架构下少数民族语言电子文件的前端管理、分布式集成、跨语种信息共享等问题。     

基于新一代统一资源管理系统Alma的文献清点实践研究

Alma是支持全谱系、全流程管理的图书馆统一资源管理系统,其在架报告功能为文献清点提供了实现路径。北京师范大学图书馆基于Alma系统的在架报告功能开展了文献清点工作,解决了书目数据错误和实体图书错架等影响读者使用的问题,对核查馆藏、发现错误、优化管理、改善服务起到了显著作用,进一步深化了系统运用,提高了馆藏管理数据化、科学化、规范化水平。     

馆藏资料管理新探

馆藏的图书、资料作为馆藏内容的一个强有力补充,多年来在档案利用工作中发挥了不可或缺的重要作用。随着信息资源的开发和丰富,图书、资料出版业的繁荣和档案资料征集工作的进一步开展,尤其引入现代化的资料管理系统后,为馆藏的图书、资料作用的进一步发挥创造了有利条件。为适应新时期、新条件下馆藏管理的要求,我馆做出了不懈的努力,进行了多方面的新的探索,新近制定了《图书、资料管理制度》,涉及收集、整理、登记、利用等方面,使馆藏资料管理更加规范。近十年来,我馆藏资料在种类和数量上比以前丰富了许多,发展到现在共涉及历史、政治…     

基于C/S模式专业图书管理系统的设计与实现

按照现代化图书管理的要求,采用C/S模式进行设计与研发,选用SQL Server 作为数据库平台,使用Visual Basic 6.0程序设计语言作为编程语言,开发图书管理系统,并进行运行测试,系统稳定可靠。     

馆藏资料管理新探

馆藏的图书、资料作为馆藏内容的一个强有力补充,多年来在档案利用工作中发挥了不可或缺的重要作用.随着信息资源的开发和丰富,图书、资料出版业的繁荣和档案资料征集工作的进一步开展,尤其引入现代化的资料管理系统后,为馆藏的图书、资料作用的进一步发挥创造了有利条件.     

教育部人文社会科学获奖成果图书管理系统的设计与开发

阐述教育部人文社会科学获奖成果图书管理系统的研制背景、数据库结构;分析其数据管理子系统和数据检索子系统的具体功能、实现方法以及基于获奖成果数据与馆藏数据OPAC的数据网关的功能;认为该系统的开发有助于提高获奖成果图书的利用率。     

高校图书馆外文图书的开发与利用

外文图书的开发与利用是图书馆工作人员一直在探讨的问题.本文根据其学术价值和语言文字价值的双重属性,探讨了如何开发利用馆藏外文图书,发挥它应有的价值.     

新疆新闻出版业发展中面临的问题及其对策

新疆是一个多民族聚居、多种语言和文字并用的自治区,全区1200多万少数民族人口中,80％分布在天山南北的广阔农牧区,尽管目前大部分地区已基本实现了扫盲,但仍不具备全面使用汉文出版物的语言文字能力。按照党和国家的民族区域自治政策,新疆目前用维吾尔、汉、哈萨克、蒙古、柯尔克孜和锡伯6种语言文字出版发行图书、报刊、音像制品和电子出版物。     

不同积压情况下的馆藏图书定位搬迁策略

以周口师范学院图书馆的馆藏图书搬迁为例,分别阐述了馆藏图书在无积压、少量积压和大量积压的情况下实现定位搬迁的具体策略,并重点探讨了利用馆藏数据库来实现馆藏图书自动分包的方法。     

基于ASP技术与模糊评价的图书馆管理系统开发

文章在对高校图书馆管理系统进行需求分析的基础上,利用．NET技术、数据库技术以及VB语言,结合湖南工学院图书馆实际情况,研究开发了基于ASP技术与模糊评价体系的图书馆管理系统。     

数字图书馆:体系结构与建设

数字图书馆体系结构的主要构件是数字对象、句柄和仓储.数字图书馆具有文献信息载体活化、馆藏结构和管理逻辑化、信息传递模式全双工化、语言高度抽象化等特征.数字图书馆建设的方法论层面主要包括:知识组织与管理、个性化定制服务、技术使用、资源建设等内容.     

关于MELINETS图书管理系统维护的几点经验

针对MELINETS在图书管理系统的管理和维护工作中存在的问题，本文从SQL语句管理、数据安全备份及后台维护三个方面讨论解决这些问题的一些工作经验和操作技巧。     

Automating Veterans Administration libraries: I. National planning and development

The Veterans Administration Library Network (VALNET) needed an automated library system that could interface with the agency's national automation activities. The Library Special Interest Users Group was established to oversee the selection of appropriate automated systems. The Massachusetts General Hospital Utility Multi-Programming System (MUMPS) computer language and VA FILEMAN, a database management system, are being used to create new library software, which will be in the public domain.     

关于我国外语院校图书馆资源共享的探讨

目前,我国外语院校在人才培养模式上正在发生转变。其图书馆之间应该加强资源共享上的合作。另外,经费问题、缺乏利益平衡机制以及地域问题是制约外语院校图书馆资源共享的几个因素。寻求稳定的资金,建立完善的管理系统是实现外语院校图书馆资源共享的前提条件。     

利用微信公众平台构建高校图书馆APP的技术实现

[目的/意义] 为了给读者提供多种移动服务,方便读者使用图书馆,探讨用微信公众平台构建图书馆APP的技术实现方法。[方法/过程] 采用OneThink内容管理框架开发微信服务程序,整合图书馆的业务系统和各种资源后,通过微信服务程序和自动发送信息程序呈现给用户四大功能模块:资源检索、服务、个人图书馆、用户与图书馆馆员的实时交流。系统后台模块则主要实现系统配置、用户管理及插件的管理配置等功能。[结果/结论] 以微信公众平台构建的图书馆APP提高了图书馆的服务质量。     

图书馆危机管理能力评价指标体系的构建

[目的/意义]构建图书馆危机管理能力评价指标体系,为评估图书馆危机管理能力提供参考。[方法/过程]在理论分析基础上提出初始图书馆危机管理能力评价指标体系,利用德尔菲法修正相关指标,并确定最终图书馆危机管理能力评价指标体系。[结果/结论]图书馆危机管理能力评价指标体系由3个一级指标、9个二级指标和29个三级指标组成。利用29个三级评价指标及其合成权重,可构建图书馆危机管理能力的函数表达式,并计算其大小。     

电子资源DLF ERMI许可管理标准及实践

[目的/意义]针对目前图书馆电子资源许可协议手工化管理的现状,了解和利用下一代图书馆管理系统的管理标准,提高图书馆电子资源许可协议的自动化管理水平和效率,增强图书馆对电子资源的管理能力。[方法/过程]概要介绍DLF ERMI项目,对项目的重要成果——电子资源许可的系统管理标准进行介绍和分析,并以下一代图书馆管理系统Alma为例展示管理标准的实践效果。[结果/结论]图书馆需充分了解和实践其所遵循的数据标准和管理标准,才能更好地实现下一代图书馆管理系统的本地优化和应用。     

我国基层公共图书馆社会化管理实证研究——以安徽省芜湖市镜湖区图书馆社会化管理为例

[目的/意义] 探索一条我国基层公共图书馆社会化管理建设的途径。[方法/过程] 利用案例分析法对安徽省芜湖市镜湖区图书馆社会化管理中动因、参与主体、管理内容、资金的提供以及监督评估等各要素进行分析。[结果/结论] 通过与三山区相关数据进行对比分析,明确镜湖区图书馆社会化管理取得的成效。此外,指出其存在管理制度规范缺失、参与机构积极性不高以及评价机制不完善等不足。在镜湖区图书馆社会化管理实践经验的基础上,完善相关法律制度以及评估机制是优化我国基层公共图书馆社会化管理体系的重要方法,值得推广。     

高校图书馆管理制度内化的理论构建——基于扎根理论的探索性研究

[目的/意义]图书馆管理制度内化是图书馆资源配置和管理创新的基础，论文旨在还原管理制度在图书馆组织内部的内化过程，并对各层级间的转换机制进行解释。[方法/过程]通过对3所案例图书馆的扎根理论研究构建高校图书馆管理制度内化的理论模型，从组织内化、过程机制和馆员内化3个维度综合考察高校图书馆管理制度内化的动因和表现，具体涵盖11个主范畴、41个范畴和164个初始概念。[结果/结论]高校图书馆管理制度内化是在图书馆组织内部构建起组织适应的内化基础后，通过过程机制形成与馆员层面匹配与转化的选择集合，最终由馆员根据理性计算和群体共识对管理制度形成内化并转化为组织内部规范内化的过程。