绩效管理：公司六误

很多企业都在有意识无意识地实施系统或不系统的绩效管理，但很多企业都对绩效管理推行的效果不甚满意：要么未达预期效果，甚至绩效不升反降；要么流于形式，走过场；要么管理部门积极推进，业务部门消极应付；要么集团总部积极推进，成员企业消极应付；要么干脆半途而废，不了了之。问题何在？是什么原因导致绩效管理的效果不尽如人意呢？     

绩效沟通:绩效管理的核心

绩效沟通是绩效管理的重要环节,从绩效计划、绩效实施、绩效考核及绩效反馈,都需要双向沟通才能得以实现。本文从绩效沟通的现实意义出发,指出绩效沟通在实际运行中存在的问题,并在绩效沟通过程的三个阶段:准备阶段,实施阶段和反馈阶段,寻求实现有效绩效沟通的对策。     

浅析供电公司绩效管理——以A公司为例

<正>一、电力企业绩效管理必要性绩效管理是企业人力资源管理的一项重要手段,也是企业充分利用资源、获取竞争优势实现可持续发展的重要途径。在电力企业中,绩效管理(performance management)是指管理电力企业的员工和工作,以促进其效能和绩效的一种过程。我国电力企业绩效管理经历了五种模式的变迁:从最初的"注重生产安全"到"兼顾财务效益与行业领先的双重管理",之后发展为"法人资本金评价"和"国资委主导下的国有电力企业绩效",最后     

跨国公司的绩效管理——对H公司绩效管理系统的解析

绩效管理是一种战略的整合方法,通过改善组织中工作人员的绩效和开发团队及个人的能力,保证组织实现成功的目标。绩效管理作为组织经营管理过程的重要组成部分,应该如何设计、如何运作才能帮助组织达成站略目标呢？下面以M公司的绩效管理系统为例来进行分析。     

新西兰:与绩效管理挂钩

教师专业标准所描述的核心知识、技能和态度,是每所学校绩效管理制度的组成部分。新西兰教师的资格分为三级,即新教师、注册教师和有经验教师。新西兰先后颁布多个教师专业标准,将绩效管理制度与教师专业发展策略结合起来。教师专业标准所描述的核心知识、技能和态度,是每所学校绩效管理制度的组成部分。这里以中学教师标准为例,对其内容作一介绍。专业知识新教师:在建议和指导下拓展各方面知识,包括实际应用课程论、学习理论和评价理论、当前教育中的问     

高三课文注释订误六则

(一)《韩非子·五蠹》“是以圣人不期修古,不法常可。”句中的“不期修古”,课本注释为:“期,希求。修,远。修古,远古。”“法常可”,注释为:“效法可常行之道。常可,指旧制度。”此注首先令人生疑的是语意晦涩、逻辑欠通:“修古”一词,释之为“远古”,而“远古”何指?如单指上文的“上古之世”,则有乖原意;如兼指上文的“中古之世”与“近古之世”,则称名不当。再者,释“修”为“远”,而“法古则后于时,修今则塞于势”(《商君书·开塞》)中的“修今”一词则无法讲解。“常可”一词,释之为“可常行之道”也不确切,难道“可常行之道”还不值得效     

联想绩效管理:巧走平衡木

“绩效管理”这个幽灵无时无刻不骚扰着每一个员工,在人力资源和部门经理的心里更是留下了难以磨灭的“阴影”:如何将绩效评估的目标设立得更科学?如何让评估的过程更流畅和透明化?如何既顾及短期绩效的达成,又能保证企业和个人的监绩及能力的持续增长?如何将评估从被动、被监督转变为员工主动的改进?联想通过各种手段和方式混搭而成的绩效考核方法,也许极大地发挥了绩效考核制度本身的灵活性,也在一定程度上逃离了伴随着该制度而生的削弱团队协作、消减创新精神,甚至颠覆企业文化等弊端。请看本期案例——《联想绩效管理:巧走平衡木》     

绩效与绩效管理

本文从绩效的基本概念出发,分析了目前人们对绩效概念的几种认识,指出了它们的差异与不足,重点分析了看待绩效管理的两种思维方式,即分析式思维方式与系统式思维方式。系统式思维方式才是看待组织绩效的正确思路。     

如何做好房地产公司绩效管理改进工作的探讨

房地产公司绩效管理是实现企业战略的重要手段,是培养企业核心竞争力的重要工具,同时也是企业管理的重要组成部分。目前,房地产企业的市场竞争正从资源占有竞争、产品销售竞争、资金实力竞争转变为企业综合素质的竞争,而这归根结底是人才的竞争。本文通过对房地产企业的研究调研,提出改进绩效管理工作的几点建议。     

基于卓越绩效管理模式A公司标杆管理应用研究

A公司在实施卓越绩效管理模式的过程中积极推行标杆管理,标杆管理的应用有利于提高公司绩效,发挥卓越绩效管理模式的作用。为了A公司以及同类企业能更好的利用标杆管理这一管理工具,通过对A公司的标杆管理应用进行深入研究,介绍卓越绩效管理模式与标杆管理的理论及关系,客观地分析了A公司在应用标杆管理中存在的问题及原因,并针对A公司实施标杆管理存在的问题,提出了按类别按层级建立标杆管理体系、构建动态的对标管理机制等改进措施。     

从陈老师的误区说起

陈老师是个有三十年教龄的老教师 ,长期担任高中语文课教学 ,自我感觉一直良好。可近几年 ,学生对他的课堂教学不满之声四起 ,多次向校领导反映情况 ,认为陈老师教育思想落后、知识结构老化、教学方法古板、教学手段陈旧。言辞颇为激烈。对同学们的意见 ,陈老师很不以为然。他感到自己辛勤工作几十年 ,丝毫不敢懈怠。说到教学效果 ,陈老师更是满腹委屈 ,觉得自己所教的学生考试成绩始终处在年段的中上水平 ,并“理直气壮”地说“学生考分高 ,不正说明我教得好吗 ?”学生较好的考试成绩 ,成了陈老师拒绝转变教学观念、改进教学方法的“充分”…     

中国企业跨国经营策略之管见

中国企业在实施跨国经营过程中,要善于总结和吸取海外跨国公司的经验。要根据自身的特点和优势,选择好适合的跨国经营策略。     

民族班学生在极限运算中典型错误的心理分析

对民族班学生在极限运算中出现的典型错误做了一些简单的心理分析.     

辽宁省外贸公司业务人员英文函电常犯错误研究

函电课程是一门实践性很强的课程,它是基于国际贸易的需求而设立的。基于收集到的300封辽宁省外贸公司业务人员邮件,课题组成员总结了辽宁外贸从业人员常犯的错误,进行了数据统计,以便各高校教师改进函电或商务英语写作教学。     

新课标初中生数学解题失误简析

通过学生解题失误的简析，总结失误的原因，分类分析，吸取教训，达到提高学习质量的目的．     

世界名企独特的员工培训

惠普 惠普公司以“不仅用你，而且培养你”著称。     

企业专业化与集成管理—中国企业的两把金钥匙

随着改革开放的不断深入,中国的经济已有短缺经济转变为过剩经济,中国经济的调整由水桶理论决定的关键行业的调整变为全国宏观的经济结构的调整,企业竞争的环境日趋完善,人民的消费持续低迷。随着中国加入世贸组织,中国的企业该采取何种措施来应付日渐激烈的国际国内市场呢?能解     

企业统计在管理中的应用

在市场竞争日益激烈的今天,企业的长期发展受到多方面因素的影响,运用科学的手段对其监管显得十分重要。管理统计是现代企业管理的重要手段之一,将其用到企业运营中去是必要的。     

中国学生在对外交往中的英语语用失误分析

阐述中国学生在对外交往中出现的一些英语语法方面和语用方面的失误。在语用失误方面着重对汉、英两种语言在社交应酬方面的语用差异进行了对比和分析 ,同时给学生指出了避免语用失误的几种办法 ,帮助学生顺利地进行对外交往 ,达到交际的目的。     

Error management behavior in classrooms: Teachers' responses to student mistakes

Only a few studies have focused on how teachers deal with mistakes in actual classroom settings. Teachers' error management behavior was analyzed based on data obtained from direct (Study 1) and videotaped systematic observation (Study 2), and students' self-reports. In Study 3 associations between students' and teachers' attitudes towards mistakes and their impact on students' domain specific emotions were investigated. Together, the presented studies contribute to the understanding of the interplay between teachers' everyday instructional routines surrounding mistakes and students' beliefs about (learning from) errors. The findings also emphasize the relevance of how students perceive their teachers' attitudes towards mistakes.