国外大学生就业制度给我国大学生就业的启示

探讨大学毕业生就业已成为我国经济发展中越来越突出的社会热点话题,随着我国高等教育向大众教育的转变,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会,同时就业矛盾也显的日益突出。一、国外大学就业指导工作基本概况国外大学生就业一般实行自由择业的就业制度,完全通过市场进行调节。大学生就业时不受任何行业范围、工作性质和就     

浅谈构建高校毕业生就业工作体系

2007全国高校毕业生就业人数再创新高,但大学生就业形势依然严峻。这就要求高校建立完善的就业工作体系,强化全员服务意识,指导和帮助毕业生顺利就业。努力实践,不断创新,丰富就业服务内容,把毕业生就业工作落到实处。     

大学生就业诚信问题的分析与思考

随着高校毕业生人数的增加,大学生就业已成为全社会关注的热点、难点,同时大学生在就业过程中不诚信问题也屡屡出现。文中对大学生就业诚信问题现象、产生的原因进行了剖析,并对解决该问题提出了几点措施和建议。     

高等教育大众化背景下大学生就业问题的研究

高等教育的大众化和平民化趋势,导致高校毕业生逐年增多,而社会需求度有限,给广大的大学毕业生就业造成了威胁。本文通过问卷调查的方式,找到影响大学生就业的关键因素,结合调查结果,从高校和学生两个主体层面提出解决大学生就业问题的对策建议,促进大学生有效就业。     

从高校扩招政策看我国大学生就业问题

自1998年高校扩招政策实施以来,我国大学生就业形势日益严重。受2008年国际金融风暴影响,当前,这一问题尤其突出,引起了政府,高校及社会各方面的关注。本文试图通过分析高校扩招政策的背景,价值目标,决策程序,产生后果来探析大学生就业难的政策原因,其中用到筛选理论这一教育经济学理论,以求获得一些启示。     

谈深化毕业生就业制度改革

从1989年起，在国家教委的统一部署下，我国高校毕业生就业制度从“以国家为主体．按计划坑一安排毕业生分配就业”的分配方式逐步向。国家政府指导，毕业生自主择业”的双向选择制度过渡。通过近几年分配工作的实践证明．这种分配制度的改革是卓有成效的，“供需见面”和“双向选择”的办法把市场机制引入毕业生分配，深受广大用人单位、高校和毕业生的欢迎，带来了积极的社会效益，主要体现在以下几个方面。     

浅谈构建高校毕业生就业工作体系

2007全国高校毕业生就业人数再创新高,但大学生就业形势依然严峻.这就要求高校建立完善的就业工作体系,强化全员服务意识,指导和帮助毕业生顺利就业.努力实践,不断创新,丰富就业服务内容,把毕业生就业工作落到实处.     

浅析高校就业教育与高校德育的相互渗透

高校毕业生就业制度的根本性变化，要求在对学生的就业教育中，通过发挥德育的功效，使学生逐步学会正确的进行自我职业定位，妥善处理好社会需要与个人职业兴趣、职业理想与就业现实、眼前利益与未来发展等方面的种种矛盾，树立正确的职业观念和行为模式，在个体生涯发展中不断完善自我。     

师范类应届本科毕业生就业现状的访谈研究

以师范类本科应届毕业生为被试,采用直接半结构式访谈法,研究他们对师范类本科应届毕业生就业现状的看法。结果发现:他们普遍认为本科生的就业现状不乐观,师范类的就业情况稍好,但是待遇不及普通本科毕业生;都曾为就业现状担忧,并将考取研究生作为应对就业压力的主要方式。他们认为存在客观和主观的因素影响师范类本科应届毕业生的就业。同时,他们从教育结构、就业定位以及社会实践等方面提出解决问题的策略。     

大学生就业与高校创业教育

近年来,高校毕业生就业形势严峻,而高校开展创业教育,提高毕业生的创业能力是解决大学就业困难的有效措施。高校实施创业教育要从调整高等教育的培养目标、改革传统的就业观念来提出实施创业教育的有效途径。1.我国大学生就业状况分析随着社会主义市场经济体制的逐步完善和人事制度改革的不断深入以及高校连续几年大规模地扩招,大学生就业问题已成为全社会所     

高校扩招形势下我国大学生就业对策研究

高校的扩招与大学生的就业成为时下社会各界关注的两大焦点问题,本文从国家、学校、学生三方面,"由外到内"分析总结了在高校扩招新形势下,解决大学生就业问题的具体对策。     

高校扩招形势下我国大学生就业对策研究

高校的扩招与大学生的就业成为时下社会各界关注的两大焦点问题,本文从国家、学校、学生三方面,"由外到内"分析总结了在高校扩招新形势下,解决大学生就业问题的具体对策.     

贫困毕业生就业问题的思考

贫困生是大学毕业生中的弱势群体,面临严峻的就业问题。解决贫困生就业问题,关系到学校与教育的使命,更关系到社会的稳定与国家的未来。造成贫困生就业难的因素是多方面的。我们应该从以人为本的高度,充分认识贫困大学生就业难的成因,创新思路,探索出适合学校实际情况的贫困生就业模式。     

浅析大众化教育背景下大学生就业心理辅导模式

大众化教育背景下凸显出来的大学生就业难问题已成为社会关注的焦点,本文通过分析大学生就业过程中存在的心理误区,阐述了适应大众化教育背景下的大学生就业心理辅导模式。     

浅谈职业生涯规划对大学生就业的影响与意义

伴随着高等教育大众化程度的不断提高,大学生的就业形势日益严峻,受到了社会的广泛关注。本文从职业规划的角度分析了大学生就业的现状与困境,提出职业生涯规划对大学生就业的重大影响和深远意义,希望为提高大学生就业竞争力提供绵薄之力。     

大学生就业问题的社会因素分析

从大学生就业问题的宏观背景：经济增长率的缓慢发展、农业和工业同时外溢劳动力、技术和资本对劳动的替代优势日趋强化、国有企业进行大幅度的人员精简、全球化带来的市场竞争的增强等方面入手,结合高校改革和大学生自身特点,分析大学生就业困难的社会因素。     

浅析高校就业教育与高校德育的相互渗透

高校毕业生就业制度的根本性变化,要求在对学生的就业教育中,通过发挥德育的功效,使学生逐步学会正确的进行自我职业定位,妥善处理好社会需要与个人职业兴趣、职业理想与就业现实、眼前利益与未来发展等方面的种种矛盾,树立正确的职业观念和行为模式,在个体生涯发展中不断完善自我.     

立足社会稳定全方位解决大学生就业问题

从教育稳定社会的意义出发,就我国在构建和谐社会进程中如何全面稳妥地解决当前我国教育公平问题、大学生就业问题,从政府职能、学校和社会应尽的责任和义务方面作出讨论,希望引起社会各界对这一关系到我国社会稳定发展、新的民生问题的广泛关注。