从工作现状谈高校教学秘书职业倦怠的成因

阐述了教学秘书工作的性质、教学秘书在高校教学管理工作中所处的地位及所起的作用、教学秘书的工作职能、任务和工作原则,以及高校教学秘书职业倦怠的表现.并由此分析了高校教学秘书职业倦怠的原因,提出了解决教学秘书职业倦息的对策.     

高校教学秘书刍议

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者,本文就高等学校教学秘书工作的性质与特点,职责与任务以及教学秘书应具备的素质进行了探讨,强调了教学秘书在高校教学管理工作中的重要性,建议各高校重视教学秘书的工作,建立相应的机制,充分调动教学秘书的积极性.     

浅析如何做好新时期高校教学秘书工作

高校教学秘书是高校教学管理的基层岗位,其工作特点决定了教学秘书工作的重要性.文章阐述了高校教学秘书工作的特点和做好教学秘书工作应具备的素质,并对如何做好教学秘书工作提出了几点建议.     

浅析高校教学秘书职业倦怠的成因及对策

本文分析目前高校教学秘书队伍存在的问题,及高校教学秘书职业倦怠的成因,并从高校组织支持以及教学秘书个人方面提出了改善教学秘书职业倦怠的对策。     

高校教学秘书工作中存在的突出问题与解决路径

在当前高校教学管理工作中,高校教学秘书起着非常重要的作用.高校教学任务若想顺利地开展,离不开高校教学秘书工作的辅助.高校教学秘书不仅是教学管理的服务者,更是教学任务顺利进行的监督者.尤其是在当前高校教育教学不断深化的进程中,高校教学秘书作为高校教学任务最重要的参与者及高校教学活动的基层管理者,对高校教学质量有直接的影响,对高校教学质量的进一步提高有着非常重要的作用.基于此,该文全面阐释了当前高校教学秘书工作的重要性和必要性,基于当前高校教学秘书的工作现状,全面深入地分析其存在的问题,并对如何进一步优化高校教学秘书工作提出针对性建议,以期能为提升高校教学秘书工作质量提供一定的参考.     

高校教学秘书队伍建设现状及对策分析——以邢台学院为例

教学秘书直接从事日常教学管理工作,是高校教学管理队伍的重要组成部分,是维持高校教学工作有序进行的重要保障。建设一支高素质的教学秘书队伍对高校的发展具有重要的意义。本文以邢台学院为例指出了高校教学秘书队伍建设的现状,存在不重视教学秘书队伍建设、教学秘书整体素质不高、教学秘书队伍不稳定、教学秘书科研能力低等问题,并就如何加强教学秘书队伍建设提出了对策。     

高校教学秘书专业素质的培养

高校教学改革的不断深入,对教学秘书的专业素质提出了新的要求,教学秘书的专业素质也被赋予更多内涵。高校建立一支高素质的教学秘书队伍势在必行。本文分析了高校教学秘书工作重要性,阐述了高校教学秘书应具备学科专业知识、信息化管理能力、写作能力和科研创新能力,并提出培养策略。     

如何做一名优秀的高校教学秘书

高校教学秘书的现状如何?高校教学秘书工作在整个教学过程中重要性如何,现实中如何做好一名合格的教学秘书?本文从这三个方面讲述了现在高校教学秘书的特点.     

关于高校教学秘书工作的思考

高校教学秘书在整个高校管理过程之中发挥着重要的作用,是整个学校管理队伍之中不可或缺的一环。作为高校管理工作过程之中具有重要作用的高校教学秘书而言,对其进行深入的思考则能大大促进高校教育教学管理的优化与提高,进而促进高校教学质量的提升。从高校教学秘书具有的特定职业特征入手,对于高校教学秘书工作进行了探讨,提出了一些关于高校教学秘书的想法。     

关于高校教学秘书工作的体会与思考

高校教学秘书队伍是教学管理团队中的组成部分之一,作为高校教学管理工作的基层人员,教学秘书工作在教学管理系统中发挥着举足轻重的作用。本文结合自己从事教学秘书工作三年以来的经验和体会,阐述了高校教学秘书在教学管理工作中的重要作用,提出了教学秘书应具备的综合素质,分析了目前教学秘书在工作中存在的问题,进而提出教学秘书工作改进的方法与途径。     

高校教学秘书心理压力的成因及调试

高校教学秘书是教学管理的执行者,同时也是教学管理的研究者。高校教学秘书的工作和职责同高校的教学运行息息相关。现如今,高校教学秘书繁重而不受重视的工作给秘书们带来了很大的心理压力,如何调试成为教学秘书岗位继续良性发展的一个重要前提。本篇文章将对教学秘书心理压力成因进行分析,并简述调试方式。     

刍议高校教学秘书工作

教学秘书是高校教学管理系统的有机组成部分,本文对高校教学秘书工作的角色定位,以及影响教学秘书工作质量的因素进行了分析,并探讨了提高教学秘书工作质量的途径.     

高校教学秘书的基本素质要求

教学秘书工作是高校教学管理工作的重要组成部分.本文主要阐述了高校教学秘书工作的重要性,分析了教学秘书在高校教学管理中应具备的素质.     

对当前高校教学秘书工作效率偏低的探析

高校教学秘书是教学管理队伍中的一员,是教学管理中的具体实施者,在整个学校的教学与管理之中占有着十分重要的作用。文章从高校教学秘书的工作性质及其在高校教学管理中的重要性入手,分析了当前高校中教学秘书工作效率偏低的原因,就如何提高高校教学秘书的工作效率进行了探讨。     

论新形势下对高校教学秘书素质的要求及队伍建设

高校教学秘书是学校院系、教师和学生沟通的桥梁和纽带。教学秘书是高校教学管理成员之一,是基层管理者,在新形势下,教学秘书的工作在教学管理中随着高校的发展日益突出.本文结合自己近5年在高职院校从事教学秘书的工作实践和体会,分析新形势下高校教学秘书应该具备的教学管理素质,并提出了建设教学秘书队伍的措施.     

高校教学秘书工作之我见

教学秘书是教学管理信息上传下达的桥梁,是教学工作正常运行的枢纽。主要阐述了目前高校教学秘书的现状、教学秘书在教学管理中的职能,分析了影响教学秘书工作质量的因素,并就如何做好高校教学秘书工作提出了几点思考。     

试论高校教学秘书队伍建设的可持续发展

文章采用文献资料法分析了秘书与教学秘书的相关概念及教学秘书的工作要求。通过研究认为高校教学秘书作为高校教学管理活动的管理者,其自身素质和工作能力直接影响着高校的教学管理水平。高校如何建设一支可持续发展的教学秘书队伍,是目前急需解决的一个问题。     

以职业培训建设高校教学秘书队伍

高校教师队伍是高校建设的核心,在高校人才资源中,教学秘书起着“润滑剂”的作用,让整个高校运作能够持续有序的进行。虽然高校教学秘书队伍属于基层人员,但是其管理与运用却是当前高校建设面临的一大难题。在分析高校教学秘书队伍现状的基础上,分析了教学秘书培训的意义和途径,以期让教学秘书队伍更加专业、稳定的发展。     

浅议高校教学秘书队伍建设

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者.全文就当前高校教学秘书队伍存在的普遍问题进行了分析.指出必须从营造外部氛围、完善知识结构、加强能力培养和作风建设四大方面入手,不断提高高校教学秘书素质,加强高校教学秘书队伍建设.     

新时期高校教学秘书管理工作浅析

高校教学秘书是一个特殊而重要的岗位,文章重点评价了教学秘书在教学管理中的作用,澄清了此前关于教学秘书工作的认识误区,全面分析了教学秘书的素质要求,并且就加强高校教学秘书队伍建设提出了具体的对策建议.