金属焊接热裂纹的形成机理及防止措施

金属焊接是工业生产的重要方式之一。在金属焊接过程中,有时会产生缺陷,会破坏产品的安全性和美观性。金属焊接中出现的常见缺陷就是裂纹。裂纹主要分为两种,一种是热裂纹,另一种是冷裂纹。本文主要讲述金属焊接过程中产生热裂纹的原因及其有效防止措施。     

产业集群治理分析框架初探

鉴于产业集群治理研究尚未建立起统一的分析框架,就现有研究中的网络治理和价值链治理两大分析工具展开讨论,指出了拓展它们的研究对象与研究思路的必要性,并就建立一个整合的分析框架进行了初步展望.     

浅析淬火裂纹产生的原因及防止措施

本文从生产中常见淬火裂纹和显微组织特征入手,分析了淬火裂纹产生的原因,并且提出了防止淬火裂纹产生的措施。     

企业云治理框架研究

企业云的实施涉及到企业内外的众多主体,主体之间目标的不一致产生了委托代理问题,导致企业云的实施过程中存在着巨大风险.将IT治理理论引入到企业云的实施过程中,从治理决策模式、激励机制和管控体系三方面构建企业云治理框架并对其中的关键要素进行了深入的论述,以帮助企业有效管理和控制风险,推进企业云的健康发展.     

组织际关系治理框架研究进展

组织际关系治理是以企业间的竞争合作为基点,以提高组织间关系治理绩效、保护和增强自身的核心技术和关键能力为目的,是企业获得竞争优势的重要来源。讨论了不同学者对组织际关系治理内涵的阐述,在相关文献基础上,从交易成本理论、社会关系理论、基于资源的观点和通信信息技术战略等视角出发,系统总结了影响组织际关系治理的关键因素,重点对组织际关系治理框架进行综述,并分析了各种研究框架的理论视角、治理机制、应用领域、研究方法以及控制变量等,为组织际关系治理的理论研究提供素材,为我国企业在建立各种合作和交易关系提供科学的理论依据和管理借鉴。     

在线职业教育数据治理框架设计和应用

开展在线职业教育数据治理框架设计和应用研究,对于提升平台数据化管理能力、智能化服务能力和在线职业教育发展质量具有重要意义。本文对数据治理框架的发展现状以及在线教育数据治理发展进行了调研分析,在线职业教育数据治理需求急迫,据此提出了一种包含组织结构、数据治理标准、数据政策、技术底座的在线职业教育数据治理框架,并基于此框架,结合当前在线职业教育数据治理不足,提出一种在线职业教育数据治理实践策略,经实例验证策略效果较好。     

浅谈冷裂纹的形成原因、特征及防止措施

冷裂纹是焊接接头冷却到较低温度时产生的焊接裂纹,重点阐述了冷裂纹的形成原因、特征、及防止措施。     

现浇框架工程质量保证措施

因施工质量好坏,是决定工程结构安全、成本、工期的关键环节。现阐述现浇框架工程质量保证措施。     

软件业技术标准联盟治理的基本框架分析

软件业技术标准联盟的专利产权契约关系是分析软件业技术标准联盟治理的起点,技术标准联盟治理的实质在于专利权人等治理主体对技术标准联盟管理者的监督制衡。通过架构由技术标准联盟大会与董事会组成的联盟治理结构,以及完善激励机制、监督机制与决策机制等联盟治理机制,协调技术标准联盟各利益相关者之间的权责关系,可实现联盟组织租金的优化配置。     

治理现代化视域下营商环境：治理框架与实现路径

按照《优化营商环境条例》的框架,建构包括市场主体保护、市场环境、政务服务、监管执法、法治保障5个方面的制度体系和“制度—能力”治理框架。探讨优化营商环境中的制度保障、能力提升等路径。     

基于Internet的知识管理体系结构

本文探讨了知识经济下的知识与知识管理的描述和体系结构。阐明知识管理系统的结构中与之相关的几个因素,并对这些相关问题进行了深入研究,特别是提出了知识共享成本公式。     

知识管理的系统分析与框架模型研究

从知识管理研究现状,以及各种理论和学派的观点分析出发,以系统论的观点来探讨知识管理的体系架构、内涵和外延,设计出知识管理的框架模型,并在此模型指导下设计出知识管理系统软件的体系结构和实际应用范例．     

内部管理业绩评价系统设计框架

内部管理业绩评价作为现代企业管理控制的一个重要环节，侧重于对管理者的管理控制结果进行评价，其根本目标是衡量各级管理者的战略实施控制活动的效果和效率。目前有关于内部管理业绩评价系统设计的框架存在多且彼此不一致的问题，以至于企业无所适从：本文提出了内部管理业绩评价系统设计的一个理论框架，同时探讨了这一设计框架对于中国企业的启示意义。     

区域创新环境管理理论框架研究

本文从创新环境管理的全新视角提出区域创新过程中的创新环境管理要素,创新环境管理过程及创新环境管理理论框架,最后将创新环境管理理论框架应用在国际通讯信息技术创新园(CIIIC)创新环境管理中。     

数字化革新战略实施路径与管理框架

通过梳理数字化革新的实施方式,从数字资源的垄断程度与功能属性提出数字化革新的组织形式以及相应的组织管理方式,最终给出数字化革新控制与评估的标准框架,涵盖用户导向、价值生成、能力获得、机遇捕捉四个主要方面。研究结果表明,科学实施数字化革新战略管理的目标不仅是提供新型数字化产品、革新运营方式,还包括企业在新的数字化网络环境中捕捉新机遇,获得可持续发展驱动力。     

基于COSO内控框架对科研所预算管理的探讨

随着社会经济的不断发展,国家十分重视科技进步,把依靠科技进步作为推动经济发展的重要措施,不断加大科技投入。科学事业单位加强预算管理,可以合理控制经费支出、有效地配置资源、提高资金的使用效率,同时提高预算管理水平、加强内部沟通与协调、整合内部资源,提高科研水平。加强科学事业单位的预算管理,对促进科学事业发展,提高科学事业单位的财务管理水平具有重要意义。基于美国反对虚假财务报告委员会的发起组织委员会(COSO)的内部控制框架,探讨科研所预算管理存在问题的原因,根据成因分析提出解决对策。     

政府知识管理的框架模型与运行机理研究

政府知识管理是政府组织在管理过程中的一种理念创新,对其提高政务效率和社会服务能力具有重要促进作用。在回顾国内外政府知识管理文献的基础上,从层次、流程、对象、要素、范围耦合的系统视角提出宏观、中观、微观3个层次的政府知识管理框架模型,并分别对其战略联动机理、博弈均衡机理和优胜劣汰机理进行分析,为政府知识管理理论与实践提供借鉴。     

企业环境管理整合性架构研究

在分析国内外相关研究成果的基础上,对影响企业环境管理的因素及其关系以及环境管理对企业绩效将产生的影响进行了分析,提出了企业环境管理的整合性架构模型,并以西北地区材料工业为研究对象,利用相关分析和结构方程模型对模型与研究假设进行实证检验。     

基于嵌入性视角的知识管理分析框架研究

在对嵌入性概念内涵进行剖析的基础上,针对现有知识管理研究中存在的不足,重新定义了组织嵌入性与网络嵌入性概念,指出二者之间的匹配程度是决定组织能否较好地嵌入网络的决定性因素,由此构建了"嵌入性—嵌入性匹配—组织绩效"的分析框架。这一框架的构建和使用有助于对嵌入性的形成与匹配过程进行更为深入的分析,从而更好地解释网络条件下组织知识管理行为与组织绩效之间的内在机理。     

基于敏捷思想的重量级IT项目管理框架思考

重量级IT项目具有高度复杂性和不确定性,以过程为基础的项目管理需要借敏捷方法加以改进.本文以阐明IT项目的复杂产品系统特性为起点,从复杂产品系统的模块化及分解入手,讨论了IT产品的动态形成过程,提出了一个基于敏捷开发过程的重量级IT项目管理框架.以提升重载方法开发效率、提高产品质量为目的,探讨了复杂产品分解的随机Petri网概念模型、柔性团队行为模型、重载方法适度规范集以及基于知识转移的敏捷开发过程,并提出了若干管理对策.