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相似文献
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信息革命与医药信息学专业教学改革的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

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日本图书馆学信息学专业教育的现状及问题   总被引:4,自引:0,他引:4  
日本有200多所大专院校根据图书馆法的要求开设20学分制的图书馆课程,并每年为该国培养上万名合格的图书馆员。日本文部省负责图书馆员教育和资历的管理工作,并为符合图书馆法要求的图书馆员颁发不同级别的资历证书。该国有9所四年制的大学设有图书馆学信息学的专门系别或方向。尽管如此,日本的图书馆学信息学专业的发展仍然不够健全。  相似文献   

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专业目录调整后信息学本科教育走向浅议   总被引:3,自引:0,他引:3  
专业目录调整后 ,信息学本科教育必须重新构建。从保持教育层次的延续性和理顺新旧专业关系的角度出发 ,由信息学专业发展而来的信息管理与信息系统专业 ,教育的重点应暂放在信息管理方面 ,并由此出发去确定培养目标、教学模式和设计课程体系。而信息管理与信息系统并重 ,才是信息管理与信息系统这一新专业的发展方向。参考文献 7。  相似文献   

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关于高校图书馆科研工作的几点思考   总被引:14,自引:0,他引:14  
本文结合笔者供职的图书馆科研工作的开展情况,阐述了高校图书馆开展科研工作的重要意义及对策。  相似文献   

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危机种种--图书馆学信息学教育札记   总被引:16,自引:2,他引:14  
程焕文 《图书馆》2000,(1):39-40
教书的日子长了,亲身的体验多了,耳闻目睹的事情多了,难免又多了几分感慨,多了几分惆怅,多了几分杞人忧天,更多了几分食古不化,因而札记之,以就教于图书馆学信息学教育界的同人。1 专业调整———世纪末的钟声公元1998年7月,教育部颁布了重新修订的《普通高等学校本科专?..  相似文献   

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高校图书馆的职称制度对图书馆员的科学研究起到了极大的推动作用,但也产生了不小的负面影响。文章以莱阳农学院图书馆的科研情况为例,说明职称制度对科研工作的巨大影响,并提出改善高校图书馆科研状况的几点看法。  相似文献   

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科研工作:提升读者服务水平的重要途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
读者工作是图书馆一切工作的出发点和归宿。而科研工作是图书馆工作的重要组成部分,是提升读者工作的重要途径。文章在分析了高校图书馆开展科研工作有利条件的基础上,提出了加强科研工作的几项措施。  相似文献   

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一、及时反映校内最新科研成果和动态 现代科技的发展,越来越显示出综合交叉的特点,许多重大科研成果都是多学科交叉渗透的产物。一般说来,高校的科研人员,平时主要在各自的专业领域内奋战,阅读和发表学术论文的范围也主要着眼于本专业,而对校内其它专业领域的最新研究情况知之不多。但随着科技的发展,不但要求科研工作者在某一学科领域的研究不断深入,更需要其通过多学科领域交叉渗透,在新兴边缘学科方面不断取得新成果,这就为科研人员及时掌握本专业领域外的学术研究动态提供了较高要求。另外,在市场经济条件下,一所高校要争…  相似文献   

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从澳洲图书情报教育工作者和专业人员的角度简述了澳洲图书馆学信息学领域的发展及其专业教育的未来。澳洲的图书馆学信息学教育从产生至今只有不到50年的历史。作为一门相对比较年轻的学科,澳洲的图书馆学信息学教育应该能够向更为灵活、更能适应变化的方向发展。  相似文献   

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利用SWOT分析方法,分析了高校图书馆科研工作的优势、劣势、机遇、挑战,得出高校图书馆科研工作的战略选择:增强图书馆科研意识,提高馆员素质,培养科研带头人,组建科研团队,积极调动各方面的积极因素等。  相似文献   

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文献信息学的哲学观   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文概述了文献信息学及哲学观的含义,并从6个方面分析了文献信息学的哲学观。  相似文献   

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当今市场环境下,对医药销售人员的素质要求越来越高,既懂医药知识,又有销售能力的人才越来越抢手。目前,高校医药营销专业培养的毕业生在营销能力方面并不能适应市场的需要。虽然市场需求量大,但是毕业生却往往无法顺利就业的现象日益突出。本文从医药营销专业培养学生营销意识的方法和途径入手,试论医药营销专业如何培养学生营销意识,以供高校培养符合现代市场要求的医药营销人员做参考。  相似文献   

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对高校图书馆开展科研工作的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章对高校图书馆从事科研的优势以及存在的主要问题进行了阐述,提出了高校图书馆开展科研要理论联系实践,要重视科研的管理过程,要通过科研促进图书馆工作的创新与发展,并对科研工作的管理与运行提出了具体的建议。  相似文献   

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高校图书馆科研工作为图书情报学的研究起到了积极的作用,但在高校图书馆目前的科研工作中存在一些制约的因素,对科研人员的工作起到了负面的影响作用,阻碍了科研工作长久、持续的发展。根据相关调查,我们认为高校图书馆组织应从心理契约的角度出发,建立心理契约干预模式,进行相应的心理干预,使科研人员产生心理的内驱力,达到心理契约的平衡,使科研工作得以稳定、持续的发展。  相似文献   

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