高校游泳馆救生员管理

运用文献资料法、问卷调查法及数理统计法等研究方法,阐述高校游泳馆救生员的重要性,分析高校游泳馆救生员管理体制中的不足,结合高校游泳馆救生员的实际管理情况,为高校游泳救生员的管理和培养体制提供参考资料。     

院校水上救生教育的缺失与对策研究

本文阐述了水上救生教育的内涵与意义,综述了国内外水上救生的发展现状,剖析了我国水上救生教育缺失的根源性问题,提出了解决问题的实施办法,为我国院校水上救生教育的开展提供了理论支持。     

柳州市水上物流业的发展对策

通过调查,结合柳州市的实际情况,从柳州西江水路货运建设的现状入手,分析了目前柳州西江水路货运建设中的问题。对如何建设西江＂黄金水道＂柳州段,打造＂水上高速＂,提出了发展思路及对策。     

绍兴水上旅游开发的前景与对策

水上旅游是一个传统而又新兴的旅游项目,水上旅游有着巨大的发展潜力和开发空间。绍兴誉称“东方的威尼斯”,水上旅游前景看好。文章就绍兴水上旅游的现状、开发、SWOT和前景等作了系统分析,并提出了绍兴水上旅游相应的发展对策。     

初中生自我概念发展的特点及培养对策

本研究运用问卷测验调查了初中生自我概念发展现状，探索了初中生自我概念发展的特点，结果发现，初中生各项自我概念基本上呈出U字型发展趋势，初二处于低谷，女生同伴自我概念发展优于男生，优生在学生自我，家庭自我和情感自我概念的发展优于差生，文中还提出了培养初中生积极自我概念的对策。     

关于船舶水上安保对策的研究

防海盗局势日趋严峻,水上安保意识的存在迫在眉睫,船舶水上保安员职责至关重要,关注水上安全,制定相应的防盗措施,以遏制海盗的袭击.     

广东中职教育发展结构性问题及对策研究

广东中职教育存在区域发展结构失衡、师资结构失衡、高中阶段普职比失衡以及中职人才培养与中职教育对企业贡献度失衡四大结构性问题。解这些问题的对策是：搭建招生平台,扩大招生规模;合理调整布局,倡导联合办学;改革职教模式,提高教育质量;扩充中职教师队伍,改善中职办学条件;合理调配资源,协调普职比例。     

未成年女性性别发展特点及培养对策

未成年女性性别形成与发展的特点：同性偏好与变通性并存；青春期的发展分歧，即回归传统女性性别角色或向更利于成才的“半双性化”、“双性化”等新型性别类型发展；从社会支持到自我支持。影响未成年女性性别形成与发展的因素可分为生物遗传和社会环境。为使未成年女性能健康地发展，可采取以下对策：倡导双性化、半双性人格；实施科学的学校教育和大力开展女性教育的研究与实践。     

广东消防员水上救生技能的现状调查与研究

采用问卷调查法和查询文献资料等方法,对广东省现役消防员和合同制消防员进行调查,研究他们的水上救生的基本情况和掌握程度,发现广东省消防员水上救生专项技能获得途径主要在日常工作中靠师傅传授获得;消防员对水上救生的专项游泳技能掌握情况不理想,水上救生专项技能的掌握程度更低;在实际的消防训练中,水上救生相关训练的科目太少,几乎达不到水上救生的要求;合同制消防员与现役消防员的水上救生技能存在差异,合同制消防员的学历层次较高,而现役消防员的训练较为全面;消防员装备中无专门水上救生装备,仅有一些可以替代水上救生的设备。建议广东省消防员在日常训练中增加水上救生消防演练的科目,增加水上救生的学习内容。     

大学生实践能力发展的特点与培养对策

大学生处于实践能力成长的关键期。大学生个体实践能力结构的发展很不均衡,且存在较大的个体差异。大学生实践能力的发展具有可持续性等特点。大学生实践能力的培养应注意以下几个方面：着力开展以解决现实问题为主的实践活动;对大学生实践能力的培养要注意整体性;实践活动的内容和形式应多样化;以培养大学生各方面实践能力的潜在发展可能性与可塑性为基本目标。     

新升本科院校发展策略思考

专科院校升本以后,既获得了难得的发展机遇,同时又面临着巨大的压力和挑战。新升本科院校若想在复杂的竞争环境中求得生存与发展,就必须认真探索与思考升本后出现的新情况、新问题。必须在转变思想观念、加强师资建设、重视本科教学质量和科研、加强交流合作、完善管理体制等方面进行整合,达成彼此间的互动与互补,才能实现新升本科院校的长远发展。     

广东开放大学组建的依据及策略研究

开放大学是我国高等教育事业发展的新生事物。开放大学组建具有必然性,是我国经济社会发展到一定阶段的必然产物。开放大学的组建与发展的根本功能就是始终服务于我国全民学习、终身学习的学习型社会的建设。为了推进这一办学形式的更好发展,有必要系统地研究其组建背景、办学性质和组建策略。     

湖北省区域经济发展战略与黄冈经济发展

“一主、两副、六市、一江两带”新一轮湖北省区域经济发展战略,是湖北省促进中部崛起的重大战略举措,更是黄冈实现经济社会又快又好发展面临的重大历史机遇。在新一轮的发展战略中,如何迎接大武汉城市圈的发展,主动融人武汉城市圈,则是黄冈加快发展、缩小并赶上同本区域内其它经济体之间差距需要解决的重大课题。     

广东电教培训工作的定位与发展策略——写在电教培训部成立十周年之际

本文对广东近十年电教培训工作进行了回顾,侧重谈到了这十年实际培训工作的积累与思索。对电教培训工作的定位进行了一定深度的思考,并对发展策略提出了一些想法。     

企业核心员工培训的思路与对策

企业核心员工培训是优化企业人力资源的重要工作内容,建立核心员工培训课程体系要按照企业核心员工的培训要求设置培训课程,提供精神文化支持,满足他们可持续发展的需求,要关注培训时机的选择,采取更加科学的对策,实现人才强企的目标。     

广府文化生态对广东经济发展生态环境影响的启示

广府文化是岭南文化三大组成部分之一,富有深厚的文化渊源和先进性特征。其文化特性中寓含《易经》哲学运行机理的文化内核,良好的文化生态特质对广东经济发展的生态环境产生了积极影响。研究二者之间的关系,从而为加强文化“软实力”建设,促进经济发展提供有益的启示。     

人水和谐：社会和谐发展的基本维度

水是人类文明进步与社会和谐发展的基础,人水和谐的现实困境越来越成为制约经济社会和谐发展的瓶颈,我们应该把人水和谐作为社会和谐发展的基本维度,积极发展水文化,正确认识和处理人与水的关系,加强生态教育,促进人水和谐与经济社会的协调发展。     

加快福州文化产业发展的策略

通过对福州市化产业的现状及存在问题的分析，探讨了加快福州市化产业发展的策略。     

3～6岁幼儿交往策略的发展特点和培养的研究

本研究选取90名3～6岁幼儿，通过“幼儿心理导向”课程，并采用行为观察法、谈话法、测验法，对幼儿交往策略进行有计划的培养，一年后，考察实验结果。结果表明：干预前，小班幼儿缺乏社会性交往技巧；中班幼儿交往策略水平不高；大班幼儿同伴交往能力增强。随着年龄的增长及实验干预手段的不同，幼儿运用交往策略的水平在不断提高，中班幼儿提高最为明显；随着年龄的增长，幼儿运用交往策略的种类有所增加，种类以请求交换为主；幼儿运用交往策略的水平在性别上无明显差异。     

长江文化共识下学校文化建设的思路探寻

作为华夏母亲河之一的长江,负载着深厚的文化底蕴,她不仅是哺育中华民族的精神源泉,也是滋养学校文化、培育一代新人的重要资源。文章首先以学校变革实践为分析对象,探讨了文化理解与建设的机制及其背后的方法论问题;继而从一般意义和特殊意义上讨论了"长江文化共识"的内涵及其达成;最后从资源与精神、共性与个性、馈赠与回报多种视角,分析了学校文化与社会、社区文化的互动与共建。