谈机关档案室的档案保护

随着《档案法》的实施，各级党政机关对档案工作日益重视，相继建立机关综合档案室，配备专职档案工作人员，加强了档案管理工作。但机关档案室档案保护工作仍然面临着许多实际问题，主要是队伍不齐、条件不够、经费紧缺、设备简陋，而且越到基层，问题尤为严重。     

档案保护工作中需注意的问题及对策

档案作为一种信息的载体,在现代社会有其重要的作用,然而当前我国社会存在着许多对档案保护不足的问题,我们应当加强在这方面的保护意识和管理理念,并相应的在技术、法律、法规方面进行改进,切实作好档案管理的保护工作.     

谈高校综合档案室档案资源的保护

印刷型文书档案由于受到诸多物理、化学因素的危害,造成无法挽回的损失,本文就印刷型文书档案受损的物理、化学因素以及破损纸张的修复进行了简要的论述。     

干部人事档案工作存在的问题及对策

针对目前在干部人事档案工作中存在着的问题,提出应该以制度建设为基础,队伍建设为保障,推动干部人事档案工作再上新台阶。     

论干部人事档案工作存在的问题及对策

随着社会生活的变化,干部人事档案管理办法和内容必须予以重视。本文干部人事档案工作存在的问题和对策两方面进行阐述。     

档案编研工作存在的问题及对策

档案编研工作,对开发档案信息资源,做好档案工作起着重要的检验和推动作用;目前普遍存在编研题材陈旧、编研力量单薄、服务意识不足的问题;应从熟悉馆(室)藏、齐全档案门类、拓宽编研思路、提高编研人员素质几个方面加强编研工作。     

科技事业单位档案工作存在的问题及对策

随着改革的不断深入,科技事业单位档案工作是一项基础性工作,具有重要的意义。档案管理水平正逐步走向标准化、现代化。但是,还有少部分单位与当今信息经济社会不相协调,认为档案只有投入不会产生经济效益,所以存在着“用时重要、平时次要、忙时忘掉”的现象。为了尽快改变档案工作在人们心目中的地位,要广泛深入地宣传贯彻《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》,增强档案意识,用法制手段依法治档。完善各项制度,纳入目标,明确责任;搞好培训,提高素质,才能更好地发挥档案的作用。     

干部人事档案整理工作存在的问题及对策

文章针对当前干部人事档案整理工作存在的问题进行了分析研究,结合人事制度改革的新形势和干部人事档案管理的新要求,提出了相应的改革对策。     

档案行政执法中存在的问题及对策

指出了档案行政执法中存在的法律体系不健全,执法意识淡薄,执法主体不明确,执法力度不够等问题,针对性地提出了加强档案行政执法的措施。     

加速整理档案积极开展基层档案室的编研工作

随着社会的发展,人们对档案信息的需求量大、覆盖面广、针对性强并且要求信息集中、传播便捷,有更强的适用性.将室藏档案内容进行必要的整理篡辑,形成多种形式的文化产品为需要者所用,是基层档案室业务建设中的一个重要组成部分,是档案室本身发展的逻辑结果.基层档案室怎样做好编研工作值得我们认真思考.     

机关档案工作存在问题与对策浅析

近几年来,南京市江宁区机关档案工作在区委、区政府的正确领导和省市档案系统的关心指导下,在机关各部门的共同努力下,有了长足的发展,呈现了良好的发展势头,取得了显著的成绩,基本达到了档案室管理工作制度化、规范化、现代化的要求。但纵观全局,形势并不乐观,仍存在各种问题：一是档案工作的重视程度还不够平衡;二是档案保管条件还比较差;三是档案人员业务素质还相对薄弱。这些问题不同程度地影响了机关档案工作的发展,影响了档案工作经济和社会服务功能的发挥。要搞好机关档案工作,必须强化以下三点：提高认识、加强领导;提高档案人员的素质,促进机关档案工作新进展;加强档案室基础设施投入,改善档案保管条件。     

当前高校学生档案工作存在问题与对策

本文在阐述当前高校学生档案的重要性及其管理基本依据的基础上,分析了当前高校学生档案工作中存在的问题,即“建档标准不一、管理制度不健全、思想重视不够、管理手段落后、开发利用不足、寄档回执不齐”,并从“制度建设、人员配备、教育培训、方法途径、分类总结利用”等方面,对存在问题的解决对策进行了探讨。     

高校档案工作存在的问题及解决方法

随着我国高等教育事业的发展，高校档策种类不断增加．内容越来越丰富。高校档案管理者应强化档案意识，建立健全档案管理制度，提高档案工作人员素质．实现档案管理方法的现代化，才能适应新时期高校档案工作的需要。     

档案编研工作存在的问题及对策

档案编研工作，对开发档案信息资源，做好档案工作起着重要的检验和推动作用；目前普遍存在编研题材陈旧、编研力量单薄、服务意识不足的问题；应从熟悉馆(室)藏、齐全档案门类、拓宽编研思路、提高编研人员素质几个方面加强编研工作。     

论档案室纸质档案前期保护

档案馆是我国档案事业的主体,而档案室是基础;档案保护不仅是档案馆的一项重要任务,同时也是档案室的一项重要基础性任务。档案室对纸质档案前期（收集期和暂存期）的保护,为档案馆藏的保护打下良好的基础,维护档案的完整与安全,延长档案的使用寿命。     

档案干部继续教育存在的问题及对策

建设一支高素质的档案干部队伍是档案事业健康发展的重要保证。而档案干部队伍整体素质的提高一靠引入高素质的人才 ,以优化干部队伍结构 ;二靠提高在职人员的素质水平。继续教育是从根本上提高档案干部队伍整体素质的最好途径。一、档案干部队伍的现状及存在问题第一 ,档案干部队伍整体文化水平偏低。尽管有大专以上文化程度的人员接近总数的一半 ( 46 .6 % ) ,但相对于档案工作的特性来说 ,这一数字仍显偏低。尤其值得注意的是中等以下文化程度者占到了半数以上。如此高比例的存在 ,对档案信息资源的有效管理与开发必将构成直接影响。特别…     

浅谈高校档案工作存在的问题及对策

校档案工作应强化档案意识，建立健全档案管理制度，提高档案管理人员队伍素质，运用现代化技术手段实现管理方法的现代化和运用现代化技术手段实现管理方法的现代化才能适应新时期高校档案工作的需要。     

高校档案工作人员结构存在的问题及对策

我国高校档案工作人员存在着结构总体上不尽合理的现象，主要表现为专业结构失衡、知识结构单一滞后和年龄结构老化，针对这些问题有必要在争取领导和职能部门重视和支持的同时，认真制定群体结构优化的目标、战略和计划，努力创造一个有利于档案人才成长的良好环境，加快档案人才的引进、培养，实现档案工作人员群体结构的动态优化。     

档案信息化建设存在的问题及其对策

档案信息化建设是当前档案管理的一项重要工作。目前它受内、外诸多因素的影响．严重地制约着档案信息化建设。只有采取加大档案宣传、保障重点、重视培养人才、把握好档案信息化的切入口等。才能在最短的时间内，完成档案信息化的建设工作。     

试论档案利用工作中存在的问题及对策

当前，我国档案利用工作存在观点滞后、档案利用率低、工作人员专业水平低、档案原件受损严重等问题。为此，应解放思想、冲破陈旧的思维模式，加强档案基础工作和档案保护，扩大档案接收范围和开放范围，拓展提供档案利用的途径。开展档案利用的宣传工作。