做好编辑工作提高新疆师大社科学报的竞争实力

章着重论述了在新形势下，新疆师大社科学报所面临的严峻挑战及如何提高竞争实力。     

提高全面素质 增强竞争实力

我校创办于１９８３年,至今已发展为有１０个专业、３５个班、１５００多学生的市属职业技术学校。１５年的办学实践,使我们深感“质量是职业教育的生命”,提高职业高中学生的全面素质,增强他们在社会上的竞争实力,是办好职业教育的关键。近年来,我校之所以能稳步健...     

提高干部素质 增强企业竞争实力

提高干部素质增强企业竞争实力□忻州纺织印染厂教育处山西省忻州纺织印染厂是国有大型二档全能纺织印染企业，共有职工６０００余名，其中干部４９３名。几年来，忻州纺织印染厂始终坚持“以人为本”的管理宗旨，在激烈的市场竞争中，以培养高素质干部队伍为契机，把提高...     

加强共建提高高校竞争实力

上世纪90年代起,在国家对高等教育体制进行改革与调整的过程中,实行了中央与地方共建高等学校、以地方管理为主的新体制。经过10余年的发展,逐渐产生了如"部省共建"、"部市共建"、"校校联合共建"、"校企共建"等多种形式的"共建项目"。简要介绍了近年来各种"共建项目"的产生和发展情况,并主要以2004年以来北京市教委面向中央在京高校实施的"共建项目建设计划"为例,系统分析"共建项目"对高校科研教学的促进作用,并针对现实中存在的问题提出具体的实施和改进建议。     

深化高职教育提高学生竞争实力

高职教育应面对市场的竞争,探讨提高职业教育的层次及深化高职教育的改革.加强教学的创新,突出职业教育的特色,利用高新科技提升教育的质量,使培养的人才能适应社会的需要.     

校园文化可提高竞争“实力”

校园文化作为人类社会文化的重要组成部分,在学校工作中占有十分重要的地位,它是学校教育环境的综合表现形式,也是学校增强自身竞争"软实力"的必然要求,对全面实现学校育人目标有着不可替代的作用。因此,笔者认为,探讨校园文化建设的重要意义、指导原则和主要措施,对于发展先进文化,对于发挥校园文化的作用,对于全面促进学校的教育     

提高中等职业教育毕业生竞争实力的思考

当前中等职业教育毕业生就业的现状,要求我们必须千方百计转变家长、社会轻视职业教育的观念,解决学生不自信甚至自暴自弃以及教育机构唯经济效益至上等问题;采取措施建立新型职业教育机制,树立科学育人的观念,推动企业参与职业教育,以达到最终提高毕业生竞争实力的目的.     

提高中等职业教育毕业生竞争实力的思考

当前中等职业教育毕业生就业的现状,要求我们必须千方百计转变家长、社会轻视职业教育的观念,解决学生不自信甚至自暴自弃以及教育机构唯经济效益至上等问题;采取措施建立新型职业教育机制,树立科学育人的观念,推动企业参与职业教育,以达到最终提高毕业生竞争实力的目的。     

提高中等职业教育毕业生竞争实力的思考

当前中等职业教育毕业生就业的现状，要求我们必须千方百计转变家长、社会轻视职业教育的观念，解决学生不自信甚至自暴自弃以及教育机构唯经济效益至上等问题；采取措施建立新型职业教育机制，树立科学育人的观念，推动企业参与职业教育，以达到最终提高毕业生竞争实力的目的。     

加强企业文化建设提高企业竞争实力

企业文化是我国有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是企业的灵魂,是企业人格化的具体表现,我国1986年正式提出“企业文化”这一概念, 许多企业都十分重视企业文化建设,做了大量工作,我们今天研究企业文化,就是要在实际工作中倡导依靠文化的功能、手段和力量去管理企业、积极推动企业实现现代管理模式,使我国企业赶上国际先进水平。     

建立质量体系 规范后勤管理 提高竞争实力

现在一些高校在教学管理上,为提高和保证培养学生的质量引入国际标准化组织（ＩＳＯ）１９８７年发布的ＩＳＯ９０００《质量管理和质量保证》系列标准,在提高教学质量,培养高素质的人才方面起到了明显的效果。高校后勤在新形势的面前,也应建立质量体系,规范后勤管理...     

做深做透企业文化 提高企业竞争实力

知识经济时代的企业竞争,将在很大程度上取决于"文化力"的较量。因此,企业文化也就是竞争文化。处于企业决策的领导层在企业文化建设中具有举足轻重的作用,换句话说,经营者就是建设企业文化的主导。江苏镇江液压件有限责任公司创建于2000年,短短11年时间就跃入中国机械工业企业核心竞争力百强,企业综合实力跻身世界摆线液压行业三强,其企业文化建设的魅力就充分体现了这一点。人本文化是企业文化之根镇江液压件公司的前身是"老字号"国有企业镇江液压件厂,2000年改制为民营企业镇江液压件有限责任公     

做深做透企业文化 提高企业竞争实力

知识经济时代的企业竞争,将在很大程度上取决于“文化力”的较量。因此,企业文化也就是竞争文化。处于企业决策的领导层在企业文化建设中具有举足轻重的作用,换句话说,经营者就是建设企业文化的主导。江苏镇江液压件有限责任公司创建于2000年,短短11年时间就跃人中国机械工业企业核心竞争力百强,企业综合实力跻身世界摆线液压行业三强,其企业文化建设的魅力就充分体现了这一点。     

民办高校学生管理要树立公关意识

公共关系即组织在经营管理中运用信息传播沟通手段,促进组织与相关公众之间的双向了解、理解、信任与合作,为组织机构树立良好的公众形象.由此可以看出,公关有两个重要因素:组织--行为主体,公众--沟通对象,在管理中开展公关活动的目的就是要这两者实现了解、理解、信任和合作.在民办高职院校学生管理中树立公关意识就是指:在民办高职院校学生管理中,学校是公关行为主体,学生是公关的内部公众,把学生管理作为一个组织对公众的公关工作来做,实现学校与学生的了解、理解、信任、合作,从而使学生对学校产生认同感、自豪感,以校为家、以校为荣.……     

强化内部管理 壮大竞争实力

职业学校走规模化、集约化发展道路,会遇到许多新情况、新问题,这就要求我们必须深化改革,加强管理,不断探索和实践,努力提高办学质量。目前,沂水县职教中心在籍学生达14494人,有84个业余短训班,69个全日制常规教学班,设有电工、钳工、车工、微机。财会。果树等20多个专业。根据职教中心目前的基本情况和我县人口出生状况等实际,我们初步确定了职教中心的规模为：全日制脱产班每年招收1000人,在校生稳定在3000人,60个教学班。业余教育及短期培训每年招收1500-2000人,在校生稳定在5000人,50个教学班。在这个基础上,学校制定出…     

浅析饭店内部公关工作

现代饭店的竞争已经从产品竞争上升为传播的竞争、关系的竞争,公共关系已经成为提高饭店竞争力的法宝,而内部公共关系是饭店一切公关工作的基础。饭店必须充分重视和加强内部公共关系,才能为对外建立良好公关形象打下坚实的基础。员工是饭店最重要的内部公众。饭店内部公关工作的重点应放在员工关系的协调上,以人为本,通过建立健全内部激励体制、加强内部沟通、充分授权从而增加饭店的内部凝聚力和建设和谐的内部环境。     

成人学校的内部公关

在社会主义市场经济体制下，成人学校面临着一系列适应、转变和开拓发展的问题。面对新形势、新要求，成人学校必须采取新的管理手段，建立新型管理模式。而公共关系正是一种以促进沟通、协调关系、谋求发展为主的新型管理科学。运用公关手段来加强成人学校管理，对于成人学校提高办学水平，适应时代，具有重要作用。成人学校公共关系．是成人学校通过有效的沟通和传播，营造有利于自身发展的内外环境，协调与公众的关系，建立良好学校形象，使学校顺利实现自己目标所制定和采取的一系列科学策略和行为。成人学校面临的公众很多，但总体上可…     

从利益相关者看民办高校危机公关管理

信息传播的多样化使得高校公关危机呈现多发趋势。民办高校由于自身抗风险能力较弱,在处理危机公关方面则显得较为被动。从利益相关者的角度对民办高校危机公关的成因类型分析,构建危机公关管理体系,从而实现公关危机的有效管理。这对于民办高校处理危机公关具有积极的参考意义。     

民办高校内部领导体制探析

世纪之交的国际竞争对加速构建中国特色社会主义教育体系提出了更为迫切的要求,积极鼓励和支持社会力量以多种形式办学,形成以政府办学为主体、公办学校和民办学校共同发展的格局,是21世纪中国教育走向全面振兴的必然要求。发展民办教育,既要靠宏观政策环境的完善和优化,靠政府规范化的管理、引导和监督,更要靠科学规范的内部领导体制和运行机制加以保证,这是民办高校能否持续、稳步发展的关键。本文拟对建立和完善民办高校内部领导体制作一些分析。一为了规范民办学校的办学行为、引导民办教育健康发展,原国家教委1996年制定了《民…