“要给博士们时间”

“我现在最大的希望是,社会各方面给这些博士们时间,让他们转变,不要急功近利,不要求全责备。”     

郑州工业高等专科学校

郑州工业高等专科学校的前身为郑州机器制造学校，创建于1956年，隶属于原机械工业部，1998年转制，实行中央与地方共建，以河南省管理为主的管理体制。学校占地而积11万平方米．总建筑面积12万平方米，全校共有200余名专任教师，其中高级职称60余人，中级职称110余人，具有硕士、博士学历以上教师30余人。磨料磨具制造、模具设计与制造、     

地方科技社社长总编年会在郑州召开

6月13日，第17届全国地方科技出版社社长总编辑年会在郑州召开。来自全国各个省市的38家地方科技出版社近50名代表参加了会议。全国科技出版工作委员会于国华主任、河南出版集团管委会主任邓本章、全国科技出版工作委员会地方部主任林万泉、副主任胡明绣等参加了大会。     

地方政府高层次人才引进政策比较分析

对现有的各地方政府的高层次人才引进政策进行了较为全面的对比分析,结合我国区域发展的差异,指出 地方政府高层次人才引进政策文本规定中存在的缺乏及时更新,引进对象同质化等问题,并针对这些问题提出了相应 的对策建议。     

风头行政：转型时期的怪胎

对于地方行政官员来说,真正利益攸关的是自家脚下的一亩三分地,上面来的东西,有利则卖力执行,无利或者有害则束之高阁。老百姓总是埋怨干部是歪嘴和尚念歪了经,其实有些经肯定是念不歪的,而有的经则是必然要往歪了念的     

对“招硕引博”工作的思考——襄阳市七十年代引进科技人才档案启示录

2012年以来,襄阳市以＂聚天下英才为我所用＂的视野和胸怀,实施＂双千专业人才计划＂,大力＂招硕引博＂,计划用5年时间,引进1000名博士、硕士。希望通过此举,补齐市专业人才匮乏的＂短板＂和产生激发全市干部队伍活力的＂鲶鱼效应＂,目前已从国内外知名高校引进134名紧缺急需专业人才,取得初步成效。然而,人才的招聘只是人才资源建设系统工程的开端。如何建立人才引进、管理和使用的良性运行体制和机制,真正激活人才资源优势,是我们应该深入思考的关键问题。     

走形的治超“包月”为何层出不穷?

为控制超载超限车辆,保证道路安全,各地都曾出台过多项举措,河南郑州就在多处设立了流动治超点,但治超行动却悄悄走了形。最近,有不少司机向记者反映,流动治超并未取得显著效果,反而使得某些超限超载监测站变身成为了收费站,甚至出现了以购买月票来代替超载罚款的行为。治理超载似乎已经陷入了一个难解的困境,从湖南株洲超载可买"包月套餐",到河南安阳     

研究区域间政府协作的新视角——读《协作性公共管理：地方政府新战略》

纵览目前国内大部分研究区域经济协调发展的博士论文或专著,主要采用的是行为和制度视角。笔者认为把行为和制度视角结合,把协作性公共理论可作为研究区域政府管理的新视角综合论述,也许视野更广泛,更有说服力。     

对行政审批“两集中两到位”改革的几点启示

《中华人民共和国行政许可法》颁布实施后,全国各地遵照“公开、公正、便民、高效、廉洁、规范”的原则,积极探索“一站式办公、一条龙服务、阳光下作业、规范化管理”的行政审批工作机制,建立起了各类政务（行政）服务中心且发展势头迅猛。自2008年起,部分地方政府先后发文推行：“将部门行政审批职能向一个内设机构相对集中,将集中履行审批职能的内设机构向政务服务中心集中;部门将行政审批权向政务（行政）服务中心窗口授权到位,行政审批事项在政务服务中心办理到位”（简称行政审批或行政服务“两集中、两到位”改革）,对转变机关作风、提高行政效能、惩治和预防腐败、优化投资环境积累了一些有益的经验和启示。     

数十万志愿者四川集结：中国公民社会曙光初现

博导，医生、海外华人、律师、董事长、农民工、学生……他们都是志愿者。几十万人迅速集结到四川，形成了不容忽视的力量。志愿者人数的大规模增加，是公民社会逐渐形成的标志之一。如果某些地方政府仅仅是简单表示“不欢迎”，公民社会中“合作管理社会”的标准就难以达到.     

地方档案法规建设的实践与思考

地方档案法规建设是国家档案法制建设的重要组成部分,是推进依法行政,建设法治政府必不可少的基础环节。档案行政管理部门作为地方档案立法的主要起草部门,肩负着地方档案法规体系建设的重要任务,是政府立法工作的一部分。近年来,哈尔滨市档案局先后制定并提请市人大、市政府,出台了一系列规范档案事务的地方法     

房价战争之上海标本：上海楼市 新政下的颓势

历经三．四、五月地方和中央的轮番“出招”之后，上海房地产开始了自1998年来势头最为迅猛的下挫和调整，而且这个调整期可能会比人们预料的要长。如果把抑制房价的种种努力看作一场战争，则其间攻防态势的转换．各利益主体间的进退特别耐人寻味。而这其中中央与地方政府房产新政的交替性推出，以及穿插其间的中央调研的展开、地方姿态的展现、各种诠释与解读的互动，尤具指标意义。围绕上海房价的战争暂时告一段落，而造成上海房价飙升的体制性因素的解决则刚刚起步：中央各部门间政策的协调，中央与地方财权、事权的划分，行政手段与市场手段主辅地位的转化等等，都需要长期的努力才能捋顺。而这些问题的解决与否，将决定地产市场的上海故事会否再次上演。     

人事档案工作应增强服务意识

正档案管理是人事工作的基础,不仅具有很强的专业性,更具有很强的服务性。每一个人事档案工作者,都应该站在改善服务环境的高度,增强服务意识,完善服务流程,提高服务质量,更好地服务于人事工作。一、增强服务意识,是经济社会发展的客观需要人事档案工作有诸多属性,最基本的属性还是服务。以往我们谈人事档案工作,从专业角度谈得     

完善民生档案工作的难点与举措

党的十七大作出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的重大决策部署,为档案工作发展提供了新的机遇和挑战,也对档案工作提出了新的任务和要求.     

对“档案集中统一管理”原则的思考

以湖南省永州市为例:全市60多个党政机关集中在市委(含人大、政协机关)、政府两大院,所辖11个县区就有6个新建办公楼,如果从客观上去分析"档案集中统一管理"的条件已具备,但从社会发展的趋势来看,还有许多深层次的原因值得去思考……《中华人民共和国档案法》自1987年颁布,又经1996年修订实施以来,其中有一条不动的条款:"档案集中统一管理"原则。它是各级档案行政管理部门依法行政的尚方宝剑,也是各级档案馆接收档案的依据,但随着时代的发展和国家"大部制"实施以来,档案集中统一管理有隐忧,尤其是在地(市)县一级尤为明显。     

汨罗市：将档案工作纳入全面建成小康社会考评内容

近日,汨罗市委、市政府联合下文,从2014年开始,将档案工作纳入了全面建成小康社会的考评内容。考评内容中乡镇场档案管理占5分,市直单位档案管理占1分。同时市委市政府领导要求各级各部门要保障好档案工作经费落实到位．完善档案工作体制机制,切实提高档案行政管理部门依法履职的能力,努力建立健全覆盖人民群众的档案资源体系,为我市经济文化发展提供更好的服务。     

档案广角

在新一轮地方政府机构改革中,各省（区、市）政府厅局级机构得到不同程度的精简,全国共减少厅局级机构80多个。按照党的十七大和十七届二中全会关于深化行政管理体制改革的总体部署,去年9月以来,新一轮省级政府机构改革在全国顺利推进。经过半年多努力,除中央同意四川因灾后重建任务重可适当推迟上报改革方案外．全国30个省（区、市）政府机构改革方案已获中央批准,目前各地正在精心组织实施,改革取得了明显成效。     

全面预算管理在出版集团的运用

自1988年以来,我国出版集团的建设经历了以下三个阶段:建立在自愿基础上、跨地区的、以商品销售为纽带的松散的经济联合体;经过地方政府批准组建的、以行政力量为纽带联系较紧密的企业集团;由中央政府批准、以资产为纽带的国家级出版集团.经过十几年的集团化建设,一大批具有较大规模的出版集团在我国逐步出现.面对入世后激烈的国际竞争,出版集团必须加强管理、实现管理创新,提升自身的竞争力.全面预算管理是现代企业管理和内部控制制度的重要组成部分,是出版集团实现对子公司内部控制的重要手段.