试论新形势下高校学生干部的使用和培养

在市场经济条件下 ,高校学生干部应具备 6个方面的基本素质。正确认识和分析学生干部心理困惑 ,及时消除心理障碍 ,有助于他们的健康成长 ,采取科学的教育管理办法 ,培养和造就思想坚定 ,道德高尚 ,作风严谨 ,工作能力强的高素质干部队伍     

试论高校青年管理干部成长的道路

高等学校的管理队伍是办好高校不可缺少的力量。综观目前的高校管理队伍,青年管理干部占了相当大的比例。从青年管理干部队伍群体考察看,具有三个特点：第一,他们大都接受过大学专业教育,具有较高的素质。第二,他们大都为非教育管理或其他管理类专业出身,没有系统学...     

谈高校学生干部的选拔、培养和使用

高等学校的学生干部是贯彻、落实党的教育方针的一支重要依靠力量，是校系领导、教师联系学生的桥梁和纽带，是反馈学生的意见、要求和建议的主要渠道，是辅导员（班主任）管理班级，系领导和校团委管理学生的助手，是班集体的核心和各种学生活动的带头人，在学校教育和学生自我教育、自我管理、自我服务中，起着不可替代的作用。他们的素质直接影响到其所在班班风的形成和学生的成长、前途。因此，辅导员（班主任）必须花大力气精心选拔、培养和正确使用学生干部，努力造就一支品学优、能力强、作风正、热情高学生干部队伍。一、关于学生干…     

浅谈高校学生干部的选拔、培养和使用

学生干部在学生教育管理中发挥着重要作用,要选拔正直、负责的优秀学生干部,通过良好心理素质、奉献精神和工作能力的培养,使他们成长为优秀的学生骨干。     

浅谈高校学生干部的选拔、培养和使用

随着网络媒体的普及,语文老师上课非常喜欢用一张张精美的图片、一段段生动的视频……每一堂公开课,总要花上几小时甚至数十小时收集资料,做课件。一次教研活动往往把执教老师、电脑老师忙得苦不堪言。我不禁思索,如此伤财劳命的事情,究竟对学生语文素养的提高有什么帮助？花这么多时间精力,值得吗？     

新时期军队院校科研学术管理干部培养

新军事革命的发展．军队院校能否及时地培养出高素质新型科研学术管理人才，以适应军队院校编制体制改革和管理体制改革及职能的转换，已成为我们能否以崭新的姿态．迎接新军事革命挑战的重要问题。因此，军队院校科研学术管理工作要实现从一般的经验型科研学术管理向现代科学化科研学术管理的过渡，就必须培养一支高素质的科研学术管理干部队伍。     

高校青年管理干部培养方式之管见

建立一支高素质的青年管理干部队伍是提升高校管理水平的重要途径.本文在分析了高校青年管理干部队伍现状的基础上,从领导重视、思想教育、业务培训、实践锻炼和竞争机制等方面探讨了加强高校青年管理干部队伍建设的途径和方法.     

学生干部的培养和使用

学生干部的培养和使用陆林召学生干部是学校管理、学生自我管理、学校教育与学生自我教育的结合点，是学校实施学生培养管理的的主要协助者，高校的教学、思想政治教育及管理都离不开学生干部的配合和直接操作。开展班级活动、团日活动，完成学校、系科布置的任务．班集体...     

学生干部的培养和使用

学生干部的正确培养和使用,直接关系到学校各项活动的开展。本文分别从如何培养和使用学生干部两个方面入手,提出了选取、树立岗位职责意识以及在实践中锻炼等具体步骤和方法。     

学生干部的培养和使用

学生干部的正确培养和使用,直接关系到学校各项活动的开展。本文分别从如何培养和使用学生干部两个方面入手,提出了选材、树立岗位职责意识以及在实践中锻炼等具体步骤和方法。     

刍议高校青年管理干部能力的培养

随着高校竞争机制的日趋完善,高校内部管理改革逐步深入,管理干部的整体素质对高校改革发展的重要性已逐步被认可。青年干部是高校管理干部的后备力量,加快青年管理干部的能力建设,是新形势下提高高校综合竞争力的必然要求。本文从新形势对高校青年管理干部的能力要求入手,剖析高校青年管理干部工作能力的现状,尝试探索建设高素质青年管理干部队伍的途径。     

试论高校学生干部的管理与培养

高校学生干部队伍是参与学校教育管理的一支重要力量,是学校党政部门密切联系学生的桥梁和纽带,在学生"自我教育、自我服务、自我管理"中发挥着重要作用.     

谈学生干部的培养和使用

当代大学生是现代社会的一个特殊群体,肩负着跨世纪的重任,而学生干部则是这一个特殊群体中的核心。他们是一批政治思想敏锐,进取心强,业务上又过得硬的骨干力量。经验已经证明:在毕业了的大学生中,在校期间担任过学生干部的,往往在他们的工作单位里也起着带头的模范作用,他们所发挥出来的能量和影响力,通常也比一般的毕业生更大。因此,对于在校学生的干部的选拔、培养和使用不但是十分必要的,而且意义重大。 首先,学生干部的培养是向中学输送优秀教师的需要。我们师范院校担着培养合格的中学教师的任务,而且在中学,师资质量的高低则是决定中学教育事业成功与否的重要因素之     

浅谈学生干部管理中的培养和使用中的平衡点

高校管理工作的重要组成部分是学生管理,学生管理工作的重要组成部分是学生干部管理,学生干部在学校管理和教育中的作用不容忽视,特别是在高职院校中显得更为重要。学生干部的特殊作用是其他学生所无法替代的,必须重视对学生干部的使用和培养。     

浅议高校学生干部的选拔、培养和管理

高校学生干部在高校学生管理中有着特殊的重要作用。加强高校学生干部队伍建设是高校教育工作者不可忽视的重要工作。本文从学生干部的选拔、培养、管理等方面阐述了学生干部队伍建设问题。     

风景这边独好 ——对国防科工委培养青年科技干部工作的思考

人是创业之本,对军队来说,人才是建军之本。对于担负我国武器装备科研试验和航天发射任务的国防科工委来说,科技人才则是完成国防科研试验的中坚力量,是推进军队现代化建设的重要骨干。国防科工委是以科技干部为主体的特种技术部队。科技干部约占干部总数的73％。近年来,国防科工委着眼于跨世纪的需要,狠抓科技干部尤其是青年科技干部的培养工作,完成科研试验任务的能力不断提高。有关单位提供的数字表明:1992年以后入伍的青年科技干部中,90％以上的担负着航天发射、测控、武器试验等一线任务,约35％的青年科技干部走上领导岗位和关键技术岗位。在卫星发     

试论高校创新型科研管理人才的培养

科研管理人员创新的素质和能力对促进科研管理理念、管理方法和管理体制的改革具有重要的推动作用,因此必须重视创新型科研管理人才的培养。本文探讨了创新型科研管理人才应具备的素质和能力,提出了创新型科研管理人才的培养措施。     

谈谈怎样培养和使用学生干部

我从事党的教育工作已经三十年了。在培养和使用学生干部问题上,我曾有过不少教训。     

试论职校班级管理中班干部的培养和使用

正职业学校班主任工作是学生管理的重点,而在班主任工作中如何能够尽量发挥好班干部的作用,又是班主任工作的重中之重。著名教育家斯宾塞说过:记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要让人来管理的人。现代教育理论又告诉我们,班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的良好班集体,必须建设一支素质良好、认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。因此,在班级管理中培养班干部的各种能力就具有了较强的理论意义和现实意义。     

浅谈高校学生干部的选拔培养和使用

高校学生的思想政治工作,是一项十分艰巨复杂的系统工程,需要各方面的通力协作去完成。在起作用的诸因素中,学生干部是一个不容轻视的重要力量。因此,我们应十分重视学生干部的选拔、培养和使用。本文试图就这个问题谈一点粗浅的看法。