深入贯彻落实科学发展观开创中央企业宣传思想工作新局面——国资委副主任黄丹华在中央企业宣传思想工作会议上的讲话(摘要)

当前,中央企业改革发展处在一个新的阶段。要进一步增强做好新形势下中央企业宣传思想工作的紧迫感和责任感,主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点,主动适应广大干部职工思想观念和利益     

现代企业宣传思想工作初探

建立现代企业制度后,企业宣传思想工作模式应该有所变化。一是传统的思想政治工作模式将为务实的宣传思想工作模式所代替;二是宣传思想工作将更实在、更具体地贴近企业的生产经营活动,更加积极、主动地为企业的经济建设和发展服务;三是企业宣传思想工作将与法制建设结合发生作用;四是宣传思想工作人员必须是全能型的管理人才。     

企业宣传思想工作“六字”工作法

宣传思想工作是企业发展建设的有机组成部分,做好企业的宣传思想工作可以为企业和谐稳定发展营造良好的舆论氛围,提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。随着企业改革发展的深入,职工队伍结构变化,尤其是80后、90后职工数量的快速增长,企业宣传思想工作也面临着许多新课题、新挑战。新形势下,企业宣传思想工作要真正发挥出政治引领保障、思想激励凝聚、团队精神树立弘扬、品牌打造宣传的作用,促进企业健康永续发展,就应在     

浅谈新形势下企业党建和思想政治工作

随着企业改革不断深入 ,企业党组织必须建立新的工作机制 ,强化队伍管理 ,以思想政治建设为重点 ,狠抓作风建设 ,发挥政治核心作用。主动参与生产经营决策 ,主动承担生产经营任务 ,找准结合点 ,把思想政治工作落到实处 ,促进企业的改革、稳定和发展。企业党务工作者应不断提高素质 ,改进工作方法 ,以适应新形势的要求     

浅谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

如何做好新时期企业的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是社会主义物质文明建设和精神文明建设的重要保证,是事关改革、发展、稳定的大事.加强企业思想政治工作,是不断推动企业发展,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的重要基础.因此如何适新情况,适应改革需要,做好新时期企业思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业发展就显得更为重要.     

构建思想政治工作和谐体系

面对社会主义市场经济的新形势下深化改革谋求发展的企业,需要思想政治工作从业人员紧密结合本企业改革发展和员工队伍实际,不断创新思想政治工作内容方式方法,探索做好思想政治工作的新载体和新途径的同时,着力构建思想政治工作和谐体系,使企业思想政治工作更加适应企业发展需要。     

从创新入手加强和改进企业宣传思想工作

企业宣传思想工作担负着宣贯政策、聚心鼓气、促进企业两个文明建设的重要职责。随着企业改革发展的不断推进,企业用工形式、队伍构成、分配制度、利益关系等发生了复杂而深刻的变化。企业宣传思想工作要想适应这种变化,必须坚持与时俱进、开拓创新。要从创新入手,切实加强和改进企业宣传思想工作,更好地为企业生产经营服务。观念创新是加强和改进企业宣传思想工作的前提。宣传思想工作具有鲜明的时代特征。宣传思想工作要做到与时俱进、生动有效、入脑入心,就要按照时代的要求,企业发展的需要,不断更新和强化自身思想观念。一要强化宣传思…     

面向市场需求 强化岗位培训

面向市场需求强化岗位培训张金凤职工教育的深化改革应遵照中央关于经济体制改革的指导思想和改革要点，主动适应建立社会主义市场经济新体制的需要，把岗位培训这项重大改革作为职工教育改革的主旋律；把探索和建立适应企业转换经营机制需要的新的教育培训模式作为职教改...     

关于企业共青团工作的思考与探索

随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,给企业团组织开展工作带来了一定的难度,这就促使企业团组织必须在工作内容、工作方式方法等方面进行转变,积极、主动地去适应这种转变,充分发挥好团组织的自身优势.企业共青团怎样才能有效地发挥作用,走出一条与时代合拍共振,有吸引力、有说服力的现代企业共青团工作新路子,是企业团组织面临的新课题.     

适应三项制度改革积极开展岗位培训

企业正在进行的劳动、人事和分配制度的改革,给岗位培训带来了机遇,也带来了挑战。正确认识机遇和挑战,主动适应改革提出的新要求,是进一步发挥岗位培训对增强企业活力的促进作用,使改革真正收到解放生产力效果的一个重要保证。一、改革对岗位培训的新要求三项制度改革是对企业传统管理中敏感部位的大冲击,必然引起观念、制度、组织机构、管理方法等     

增强新形势下思想政治工作的针对性和实效性

随着企业改革的不断深入,生产经营机制的进一步转换,新的经营理念和经营方式逐步建立,职工的思想意识、价值观念随之发生了一些新变化,如何适应这些新变化,改进思想政治工作的内容和方法,教育引导职工认清形势,转变观念,充分发挥积极性、主动性、创造性,为企业持续稳定发展贡献力量,是当前思想政治工作面临的重要任务。一、加强和改进思想政治工作,必须引导职工解放思想。更     

安徽省“营改增”试点实施效果与改进对策研究

安徽省试行“营改增”以来,企业税负得到有效降低,制造业与服务业融合程度不断加深,现代服务业等第三产业产值占比开始稳步回升,税制改革推动经济社会发展成效显著,但也存在地方财政收入增幅下降明显导致公共服务效率降低、部分企业适应新税制规则存在困难等现实问题。为继续推进改革试点相关政策实施,有必要合理调整中央与地方财政分配比例、深入调研不断改革和完善新税制,同时需要企业作为“营改增”改革的主体主动适应"营改增"税制改革。     

浅谈新时期企业宣传工作

人们通常把宣传工作看作是企业党委的一项职能,把他狭义地理解为新闻宣传和职工思想教育.衡量此项工作好坏的标准就是刊发新闻稿件的数量和开展活动的多少.实际上,企业宣传工作是企业必不可少的生命线,是企业战略的重要组成部分,是企业各项管理工作的思想保障和动力支持.     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

如何做好企业基层思想政治工作

随着国有企业改革的进一步深入,企业基层思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展服务,是摆在每一个基层思想政治工作者面前需要研究探索的新课题。本文通过分析当前企业基层思想政治工作面临的新情况和新动向,对加强和改进目前企业基层思想政治工作提出了一些新的建议和方法。     

浅析创新企业思想政治工作

企业改革的深化,对思想政治工作提出了新的任务和要求。现代企业思想政治工作必须以科学发展观为统领,紧跟现代企业的发展形势,积极探索工作的新形式和新内容。     

企业思想政治工作刍议

改革深化和社会主义市场经济完善,对企业思想政治工作提出了许多新课题和新要求。企业思想政治工作者必须认真贯彻＂三个代表＂重要思想,坚持与时俱进,用发展的眼光看待改革,大胆探索新形势下做好思想政治工作的新路子、新办法,努力把思想政治工作提高到一个新水平。     

浅谈现代企业制度与思想政治工作的机制创新

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。企业思想政治工作要发挥在社会主义企业中的思想政治保证作用,必须按照现代企业制度的要求,创新企业思想政治工作机制,才能适应企业思想政治工作面临的新情况,完成新任务。     

新形势下加强和改进企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深化,企业劳动者的思想发生了深刻的变化,而思想政治工作的内容、方法和载体,应主动适应新形势,不断加强和改进企业的思想政治工作,为企业改革发展创造一个和谐、文明和稳定的环境。本文就新形势下加强和改进思想政治工作的重要性、存在的问题和方式方法进行探讨。