浅议高校后勤社会化后的资产管理

所谓后勤社会化就是通过改革后勤部门的管理体制 ,努力推进学校后勤工作由福利型向经营型转变 ;把后勤部门建设成为服务经营实体 ,逐步走上服务经营型实体的发展轨道。高校后勤社会化是依托社会力量和调动社会资源 ,为高校承担和提供后勤服务。通过高校后勤社会化 ,将现有高校后勤服务部门和经营实体从学校规范分离出去 ,引入现代企业制度 ,组建后勤集团 ,使之成为产权明晰、权责分明、自主经营、自负盈亏的具有独立法人资格的企业主体。在高校后勤转轨过程中及实行社会化后 ,很突出的一个问题就是如何加强对原学校资产及资源的管理。本文拟…     

试论学校后勤管理干部应具备的素质

干部素质是人才培养和干部管理中的一个重要问题。近年来,无论是学术理论界,还是人事管理部门都重视对此进行研究。本人主管学校后勤工作,对后勤管理干部有较多的接触和了解。探求学校后勤管理干部应具备的素质,对于选拔、培养、使用、考核后勤管理干部有重要意义。     

基于“互联网+”背景下的高校后勤管理信息化建设策略

后勤管理是高校日常管理中的重要部分,后勤管理水平影响高校教育教学工作的开展。当前我国信息化建设快速发展,“互联网+”推进为教育系统推进校园信息化奠定技术基础。高校通过引入信息化管理技术推动后勤管理发展,有效提升后勤管理水平提高服务效率。后勤管理范围覆盖全校师生教学与生活,必须从宏观深刻认识其内涵,剖析后勤管理信息化建设现状,探索“互联网+”时代后勤管理信息化建设有效策略。概述高校后勤管理信息化建设的内涵意义,分析高校后勤信息化建设存在的问题,提出“互联网+”背景下高校后勤管理信息化建设策略。     

新时期如何构建现代远程开放大学后勤保障体系

本文分析了远程开放大学后勤工作现状和主要问题,例如校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等,制约着学校后勤管理水平全面提升。重点论述了新时期以科学发展观为指导,构建现代远程开放大学后勤保障体系需做好以下三方面的工作：一是以解放思想为动力,牢固树立以教学为中心工作的服务思想,积极推动后勤社会化改革和信息化建设;二是以科学发展观为指导,坚持协调可持续发展,着力建设美丽校园、节约校园和文化校园;三是以“人本理念”为原则,提高后勤管理人员素质,用心搭建沟通交流平台,切实解决师生广泛关注的热点问题。     

高职院校后勤管理的核心是服务与质量

后勤管理是学校管理的重要组成部分,是高职教育的物质基础。要从服务意识、服务理念、服务方式、服务质量上提升后勤管理的水平。要加强队伍建设、制度建设、文化建设和信息化、智能化建设,强化后勤工作人员的"情商"培养,引入竞争机制,采取相应的对策,创建和谐优美的校园环境。     

ISO 9001质量体系在高校后勤管理中的应用

高校后勤服务引入质量管理体系,是高校后勤服务社会化的必然趋势,也是高校后勤管理现代化的必然要求。ISO9001质量体系为提高学校后勤管理的师生满意度提供科学保障,可以促进高校后勤企业持续改进服务质量。高校后勤管理推行质量管理必须与高校后勤管理的特点相适应。要以师生安全和校园稳定为根本出发点,以提高师生满意度为首要的质量目标,以后勤服务多样化的行业标准为体系基础,建立适应当前后勤管理体制,与当前后勤从业人员素质相适应的质量体系。     

强化后勤管理,构建节约型校园

建设节约型校园是坚持和落实科学发展观、实现学校可持续发展的重要体现,也是落实建设节约型和谐社会的具体行动,笔者认为建设节约型校园的关键是强化学校后勤管理。后勤管理就是要合理配置和充分利用现有资源,以实现经济增长与服务育人的双重效益。如何加强后勤管理,构建节约型校园,我认为主要从六方面着手:1.领导重视,建立健全节水管理制度。2.大力宣传,营造节约创建氛围。3.积极推广,在学校建设中使用节水和节电型器具,提高资源利用效率。4.树立成本核算意识,建立资源消耗利用台帐。5.加强管理,查找漏洞,定期对有效数据进行原因分析,真正…     

浅谈人的素质与学校后勤管理

一流的学校要有一流的后勤 ,而一流的后勤需要配备一流素质的人员。人的素质与学校后勤管理有何关系 ,如何处理好这种关系 ,使后勤工作更好地为教育教学服务 ,为师生工作、学习、生活服务 ,这是本文需要深入探讨的几个基本问题。一　学校的教育教学工作对后勤人员素质的要求后勤人员应该具备的素质是多方面的 ,后勤工作要求从事该工作的职工具有一定的政治素质、文化素质、品德修养、基本技能和较强业务素质 ,对管理者而论 ,其素质、技能要求要更高一筹 ,即全兼容。1、要有较高的政治思想素质人的各种素质中 ,政治思想素质是灵魂 ,是我们开…     

学校档案管理信息化建设刍议

学校档案管理主要是指对学校发展过程中所形成的各种资料以及学生信息进行收集﹑整理﹑保管﹑鉴定以及提供利用的具体活动。随着计算机技术在个行业领域中的运用,不少城市的学校采用数据库﹑网络,使资源数据化,信息服务网络化,以电子文件和电子档案的方式方便学生﹑教师的信息管理和学校日常工作的现代化管理,是学校发展的客观要求。但是目前我国各地学校信息化建设情况各不相同,本文阐述了档案信息化的含义与在档案管理中的重要作用,以及当前学校档案管理信息化建设存在的问题,并提出几点建议。     

怎样实现档案信息化

档案信息化是档案管理活动中全面应用现代信息技术,对档案信息资源进行处王、管理和提供利用服务,从而提高档案信息资源对经济社会发展的贡献率。档案信息资源建设、基础设施建设、人才队伍建设是档案信息化建设的主要内容。推进档案数字化,必须提高档案标准化、规范化水平;数字化建设要着眼于提高系统的整体水平;有重点地抓好数据库建设、安全保障体系建设,加快实现档案信息化。     

对高校后勤职工思想政治工作的思考

高校后勤社会化改革过程中,后勤职工由原来的事业性管理转变为企业化管理,他们与学校原有的一体关系变成了经济服务合同中的甲、乙方关系。这一变化使得后勤职工在思考和处理问题时不得不把利益关系放在首位;后勤职工队伍构成复杂、文化素质相对偏低、从事的工作苦、脏、累,但收入明显低于教学人员。这些因素要求在进一步深化后勤改革的同时,抓好后勤职工的思想政治工作,以关心职工为切入点,以提高思想觉悟为目的,及时关注和解决职工中存在的“热点、难点、疑点”问题。     

开放大学后勤队伍转型建设的思考

近年来,开放大学的建设对高校后勤工作提出了许多崭新的要求。在开放大学背景下,后勤队伍如何进一步适应开放大学建设的要求,做好转型升级,这将是一个至关重要的课题。本文针对目前原电大后勤队伍存在的不适应开放大学建设需要的若干问题进行了研究,提出了一些创新的建议,诸如：培育开放、创新的后勤文化,树立“以人为本”的后勤服务新观念;加强后勤队伍的信息化、专业化培养与开发,优化队伍结构;重构开放大学后勤保障制度体系和队伍执行力建设,实现高效率、有序的服务保障;构建人才激励机制,建立一支团结、高效、清廉的后勤队伍等。     

大数据时代下高校后勤管理信息化建设探讨

随着大数据时代的到来,为了提升后勤工作的工作质量,很多高校都已经把后勤管理工作与信息化技术手段相结合。加强高校后勤管理信息化建设已经成为每个高校的工作重点。虽然高校后勤管理信息化建设得到了飞速的发展,但是在发展的同时也出现了不少问题,本文对大数据时代下高校后勤管理信息化建设进行了探析。     

浅议高校后勤建设中的矛盾与对策

1·引入社会资本扩大后勤,改善硬件条件,增加服务总量。在高校后勤发展过程中,多种矛盾相互交织,学生、学校、后勤作为矛盾的主体,它们之间的矛盾不是无法调和的矛盾,我们可以通过促进彼此力量的消长实现双方的均衡发展,最后达到“融合”,使矛盾得到解决。2·开展精细化管理,加强软件建设,增加优质后勤服务资源供给。采用现代先进的思想理念和科学技术武装高校后勤,使高校后勤管理、服务、生产、经营装备逐步提高到现代社会的先进水平。3·提高后勤管理人员业务素质,当好后勤管理专业内行。后勤管理者要以科学的态度努力掌握有关专业知识,掌…     

大数据背景下高校图书馆档案管理与改革途径

本文通过探索大数据环境下高校图书馆档案信息管理及改革路径,提出档案管理改革新思路,即从强化档案信息化建设,创建管理数据库;加强档案管理者培训,完善信息化管理;构建档案管理监管机制,加强信息保护等层面入手,持续提升档案管理质量与档案信息利用率,推动高校图书馆服务工作朝着更好的方向发展。     

高校行政办公室管理服务水平优化升级研究

作为高校基层单位的行政办公室,与高校科研管理部门、后勤服务部门及档案管理部门都有着紧密的联系,是高校行政体系中的重要部门之一。高校应着力提高行政办公室管理水平,提高行政人员的服务意识,从而增强行政办公室服务的科学性、高效性与合理性。本文结合提升行政办公室管理服务的必要性,分析影响行政办公室服务的相关因素,探析行政办公室管理服务现状,从而提出优化办公室服务水平的路径。     

学校后勤人员素质与后勤工作质量提升

学校后勤工作是一项繁琐而又重要的工作,是学校管理工作的重要组成部分。目前后勤工作中仍存在很多问题。本文试分析学校后勤工作的特点,阐述后勤工作人员应具备的素质及提高后勤工作质量的方法。     

陕南经济欠发达地区乡村中学体育发展制约因素调查研究

对陕西省南部的安康地区与商洛地区乡村72所中学的体育教育现状进行了调查研究。结果显示：学校体育教育不受重视、体育教学的组织与管理缺乏、教学条件低劣、经费投入严重不足、体育师资整体水平低、较高层次体育专业人才流失严重，这些都是该地区乡村中学学校体育发展中的主要制约因素。建议各有关部门重视体育教育，在学校体育的发展上加强投入与管理；改善体育教学工作环境；提高教师素质、加强专业队伍建设，以彻底改善乡村学校体育发展的低水平状况。     

新形势下高校女教职工素质教育探讨

高等学校女教职工是学校教学、科研、管理、后勤服务等方面的一支极为重要的力量。在新形势下，随着学校的不断发展建设，如何更有效的提高广大女教职工的思想政治觉悟和职业道德素质，如何支持和发挥她们各方面的聪明才智与创造精神，为学校的“２１１工程”建设和精神文...     

高校档案管理信息化建设探讨

随着社会的现化代发展,高校档案信息化管理是高校档案工作适应社会信息化发展的必然要求,是全面提升档案工作为高校服务的必然选择。分析档案信息化建设的现状,提出加强高校档案信息资源建设的途径。