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相似文献
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1.
谢军  高文 《科技文萃》2004,(7):10-13
有这样一名工人,他不仅精通金属切削加工的全套技能,而且掌握数控机床的所有要素;他成功开发了五种类型共17台进口数控机床的加工功能,完成新产品开发55项,实现各种技术攻关项目162项,为企业创造了巨大的经济效益.2004年44岁的他获得全国劳动模范、五一劳动奖章、全国十大杰出工人等一个产业工人所能拥有的所有荣誉,拥有工程师和高级技师双职称,却仍坚守在一线生产岗位上--他就是全国劳模、上海液压泵厂数控工段长李斌.  相似文献   

2.
今年年初,湖南省冶金系统推 广先进操作现场经验交流会在湖南湘潭钢铁公司召开。会上,湖南湘潭钢铁公司命名了“艾爱国紫铜氩孤焊接操作法”。表彰了创造这一操作法的工人,只有初中文化的艾爱国。28年来,他凭着一股锲而不舍的精神学习技术,由一名普通焊工逐渐成长为全国工人焊接技术专家。他也从1984起,先后获得湖南湘潭钢铁公司、湘潭市、湖南省和全国各种荣誉36项。 1969年,年方19岁的艾爱国由下乡知青进厂当了一名气焊  相似文献   

3.
孔祥瑞初中毕业就到天津港码头当了工人,一干就是30多年。在这30多年里,这位平凡一线港口工人取得科技成果150多项,为企业创造效益8400多万元,并获得了全国劳动模范、全国"五一"劳动奖章、全国优秀共产党员等20多项荣誉称号。孔祥瑞现在的身份仍然是一名码头工人,可他通过勤奋学习、不断钻研,已经成为了这个岗位上一位自学成才、勇于创新的具备一流专业技能的"蓝领★专家"。  相似文献   

4.
<正>李斌是上海电气的一名普遍职工,他在一线岗位上至今工作33年,始终坚守理想信念,不断建功立业,先后三次荣获全国劳动模范,一项科技成果荣获国家科技进步二等奖,被评为全国十大工人发明家、十大高技能人才楷模、时代领跑者一新中国成立以来最具影响力的劳模、全国职业道德模范、全国优秀共产党员。他的先进事迹是"有智慧、有技术、能发明,会创新"当代工人的真实写照,他的先进  相似文献   

5.
<正>李万君获评教授职称,既是对全国技术工人的激励和导向,也是吉林老工业基地探索职称制度改革的试点。但像李万君这样,一线工人到职业学院担任兼职"教授"的能有多少?是否常年驻校并扎根课堂?还是只为学校装饰门面?工人教授与传统的外聘教师、兼职教师有何区别?这些问题的解决亟须制度完善和保障,通过编制、职称、福利待遇等因素的调节来  相似文献   

6.
<正>吉林省的职称评聘改革,有人认为是对当前我国大力培养工匠精神、实现制造强国梦想的有力回应,是崇尚劳动、尊重技术的伟大彰显;也有人认为是促使优秀产业工人离开一线技术岗位、实现个人职业生涯华丽转身的催化剂,会进一步诱导优秀人才从一线工人队伍中快速逃离。任何一项改革必然会引来不同的声音,在政策的实施效应尚未  相似文献   

7.
艾爱国,汉族,1950年3月生,1985年6月入党。工匠精神的杰出代表,秉持“做事情要做到极致、做工人要做到最好”的信念,在焊工岗位奉献50多年,集丰厚的理论素养和操作技能于一身,多次参与我国重大项目焊接技术攻关,攻克数百个焊接技术难关。荣获“全国劳动模范”“全国十大杰出工人”等称号。  相似文献   

8.
<正>他是亚洲规模最大、实力最强的焊接机械手群的领军人物。他开创了蓝领工人开发大型焊接程序的先河,使机械手的生命维度、应用领域大大拓展。迄今为止,他率队开发出的焊接程序多达300余种,创造经济效益超千万元。他用一名技术工人的智慧,托起了纵横飞驰的中国高铁、撑起了"中国创造"的钢筋铁骨。他叫谢元立,是来自中国北车长春  相似文献   

9.
<正>题记:班组是企业的细胞,班组活则企业兴。提升班组工作质量和效率,对企业长远发展有着决定性的作用。截至2013年末,长春供电公司已有265个班组通过国网公司达标班组验收,连续3年获得省电力公司班组建设先进单位,6个班组被评为"全国工人先锋号",7个班组被评为"吉林省工人先锋号",11个班组被评为"省公司工人先锋号"。今年,喜讯再次传来,该公司电力调度控制中心、营业及电费部宽城营业室分别被评为"全国工人先锋号"及"吉林省工人先锋号"。不经意间,先进经验就像雨后春笋般"涌"现出来。  相似文献   

10.
吉林电子信息职业技术学院是国家教育部备案、吉林省教育厅直属的高职学院,是吉林省首批重点建设的示范性高职学院。学院坐落在全国魅力城市——吉林省吉林市。学院现有教职工408人,其中,教授23人,副教授及副高级职称85人,"双师型"教师88人,省级教学名师2人,省级优秀教学团队2个,在校学生8000余人。  相似文献   

11.
<正>工人被评聘为"教授"到学校兼课,看上去很美好:工人获得了"地位的提升",学校获得了"现成的双师型教师",各取所需、各得其所、两全其美。真的是这样吗?吉林省的职称改革规定背后隐含着这样的导向:工人评教授的最终目的有可能是"转"岗位,是"改"身份,是鼓励他从工人岗位"逃离",而不是让他安心在本岗位上发挥"大国工匠"的真正作用!这恐怕违背了"工人教授"的评  相似文献   

12.
李津来同志是天津市电缆总厂油泵分厂的维修电工、高级工人技师。1952年生人,68届初中生,1969年参军,1970年加入中国共产党。 1976年他自愿从党委组织部回到生产第一线,并提出第一项合理化建议到今天先后完成革新和设计项目110多项,73项获得了革新奖,其中获全国技协重大成果奖、天津市优秀新技术奖各一项,三项设计获国家实用新型专利权,两项转让,在全国多条电缆生产线上应用,取得了一定的社会效益,革新项目累计为国家节约资金  相似文献   

13.
张玮是河南省平顶山煤业(集团)公司选煤厂管工班班长。他30年如一日,刻苦钻研技术,自学了《机械制图》、《钣金工展开》等技术书籍,历经8年研制发明了“选矿用耐磨弯头、阀门”,获得国家专利,每年为煤矿节约材料费100多万元,使管道问题对生产的影响时间从每月20多小时下降到2小时;他自制焊栓,用常规方法,焊接紫钢结晶器,填补了国内该项技术空白。10多年来,他完成30多项技术改造,直接为国家创造经济效益上千万元,被人们称为“专家型工人”。他先后荣获河南省“劳动模范”、全国“五一劳动奖章”等称号。1.平项由煤业(集团)…  相似文献   

14.
2008年全国小学生英语竞赛总决赛暨2008年全国小学生英语夏令营是2008年全国小学生英语竞赛的一项重要后续活动。此活动旨在进一步鼓励在竞赛中取得优异成绩的学生,提高其英语听说能力,培养其自立、创新、团结及协作的能力。根据《2008年全国小学生英语竞赛的通知》和《简章》规定,将于2008年7月17日-21日在素有"汽车城"之称的吉林省长春市举办2008年全国小学生英语竞赛  相似文献   

15.
孙叶  杨明 《学习之友》2006,(5):56-57
一个36岁的青年技术工人,17年来,他参与了400多个项目的技术改造,独立完成了145个项目,攻克重大技术难题23个,仅其中一项就创造经济效益3000多万元;他带头创造发明的两项技术填补了行业国际空白,让外国专家发出“中国工人了不起”的赞叹。他就是江苏省常州市黑牡丹股份有限公司的青年技术工人邓建军。  相似文献   

16.
企业技术干部可以直接评聘技术员、助理工程师、 工程师、高级工程师等职称,而广大工人的技术水平又用什么来科学地衡量呢? 独山子石化总厂炼油厂在职工培训中独辟蹊径,给技术工人落实了“职称”。该厂从优秀工人中大胆评  相似文献   

17.
立峰 《职业技术》2007,(3):12-18
一个38岁的青年技术工人,参加工作19年,参与了400多个项目的技术改造,独立完成了140多个项目,仅其中一项就创造经济效益3000多万元,他带头创造发明的两项技术已经申请国家专利,填补了牛仔布制造业的国际空白,他用勤劳的双手,让外国专家发出“中国工人了不起”的赞叹。他就是常州黑牡丹股份有限公司的青年技术工人邓建军。  相似文献   

18.
<正>时势造英雄,技场出良才。2015年4月28日,卫华集团吴庆富同志被党中央、国务院授予"全国劳动模范"称号。获此荣誉,不仅是对他善于钻研、敢于挑战,争创一流、甘于奉献的辛勤付出的肯定,也是对卫华27年发展的肯定,这不仅是他个人的荣耀,也是全体卫华人的骄傲。参加工作14年,吴庆富获得的荣誉证书摞起来有2尺多高。其中"全国劳模"和"全国重型机械行业高技能优秀工人"两项是最值得他骄傲的,因为这是对他  相似文献   

19.
中国十三冶十公司的范绍林,在十余年中,以汗水 浇开了自学成才之花,获得1994年全国职工自学成才奖,并在飞舞的焊花中成为全国焊接界的一颗新星。每当有人问及他的成功秘密时,他总是说:“我之所以勤奋自学,是因为我在企业要做—名合格的工人,在社会要成为一个有益于国家的公民。”  相似文献   

20.
<正>高等级技术工人兼职职业院校取得成效后可获得奖励性职称提升,但对于职业院校专业教师而言,他们的职称晋升是否也应该强化实践环节的要求?目前的做法有教师暑期下企业顶岗实习、"现代学徒制"等,时间不够连贯,主题不够鲜明,教师蜻蜓点水般的实习给教学带来的提升收效甚微。人事部门对企业(劳动部门)从业者服务职业院校可以提出目标,明确要求,那么对职业院  相似文献   

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