制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率

本文以2002-2012年全国私营企业调查数据为研究样本，通过构建混合截面数据模型，探讨了在制度演进过程中，创业者人力资本和社会网络的价值及其变化趋势问题。研究发现，随着制度的演进，人力资本对创业绩效的贡献率没有表现出明显的变化趋势，而社会网络的贡献率则表现出逐期递减的变化趋势；高人力资本和强社会网络投入显著地提升了创业绩效，并表现出一种“强者愈强，弱者愈弱”的马太效应；进一步，社会网络对创业绩效的贡献在处于竞争程度较高行业中的小规模企业中作用更大。本文的研究结论揭示了在制度演进过程中，创业企业成长中人力资本和社会网络的价值及其变化的意义，这对于拓展转型经济的创业理论和理解我国特定制度背景下的创业行为特征，有着重要的理论和现实意义。     

人力资本、社会网络与移民创业绩效——基于三峡库区的调研数据

利用三峡库区491个移民户的调研数据,在研究人力资本对移民创业绩效影响的基础上,探索了社会网络的中介效应作用以及社区环境的调节作用。结果显示:知识水平、经验水平、能力水平、社会网络与移民创业绩效显著正相关;社会网络在人力资本与移民创业绩效关系中发生中介效应作用;社区环境在人力资本与移民创业绩效之间起正向调节作用。     

创业激情对新创企业绩效的影响机制研究

创业激情是创业过程中创业者表现的最为明显的情感特征,其是否能够促进创业的成功,是创业领域目前关注的热点问题。基于高阶梯队理论,构建了创业者的创业激情对新创企业绩效的影响机制模型,探索了机会获取在这一关系中的中介作用,检验了创业者人力资本和社会资本的调节作用。通过110份有效样本,运用多层次回归的方法,得出以下结论:创业者的创业激情显著正向影响新创企业绩效;组织的机会获取完全中介创业激情与新创企业绩效间的关系;创业者的先前行业经验负向调节创业激情与机会获取间的关系,创业者的社会资本正向调节创业激情与机会获取间的关系。     

知识型企业人力资本对创新绩效的影响——基于知识管理能力视角

基于知识要素构成理论将人力资本分为显性人力资本和隐性人力资本,从知识管理能力的视角探究人力资本与创新绩效之间的关系,首次提出知识管理能力的中介作用和调节效应,并建立中介调节假设模型。实证分析结果表明:显、隐性人力资本及其交互积极明显影响创新绩效,且后者作用大于前者;知识管理能力在人力资本、创新绩效中表现部分中介作用,在显隐人力资本交互、创新绩效中表现完全中介作用;知识共享对隐性人力资本与创新绩效关系表现显著的调节作用,知识创造对显性人力资本与创新绩效关系的调节作用不显著。研究为知识型企业在创新发展过程中的人力资本管理与知识管理提供一定的借鉴与指导。     

创业网络对新企业绩效的影响研究——组织学习的中介作用

近些年来,创业网络在创业领域的应用受到极大关注。社会网络理论作为创业网络研究的主要支持理论,将复杂的社会学和人类学引入到经济管理领域,为创业研究注入新的活力。创业网络对绩效的影响是创业网络研究关注的热点,但对于创业网络作用机理研究明显不足。在对长春、北京及福州三地进行实地调研的基础上,深入分析创业网络与新企业绩效的内在关系,并从过程视角研究新企业组织学习对创业网络和企业绩效关系中的作用。研究表明,创业网络能够促进知识的共享和转移,实现组织经验的积累,从而促进组织学习,进而影响企业绩效。组织学习在创业网络对新企业绩效影响中起到中介作用。     

创业理论的演进脉络——创业研究的创业者异质型人力资本实现视角提炼

在梳理创业理论的基础上,指出创业理论的三个演进路径:1)对创业者职能的探讨,从生产组织内部背景到社会经济运行背景的演进;2)对创业者禀赋的探讨,从创业者个性心理特征到其资源禀赋的演进;3)对创业过程的探讨,与传统管理理论的融合与分离.揭示了这三个脉络之间逻辑联系.在此基础上,指出创业行为本质上是创业者异质型人力资本产权的实现,从而为从人力资本产权实现机制视角展开创业研究奠定了基础.     

创业企业联结组合的“结构-地位”效应

通过建构联结组合帮助创业者获取成长所需的知识与资源,已经成为创业企业重要的外部成长路径。但已有研究对创业情境下联结组合如何发挥绩效提升作用仍研究不足,未能对联结组合核心的内在结构以及创业企业在该结构中的地位这一"中观—微观"互动问题做出细致解释。本文整合了社会网络与组织地位理论,从联结主体与联结方式的双重视角解构联结组合结构特征、地位效应及其绩效结果的影响机制。利用多案例研究发现:在先前关系项目中,创业企业会构建包含重复性联结的关系传递式联结组合以创造价值,但由于经纪人主体的利益分割,导致创业企业绩效较低。为了改变居于结构洞边缘的地位劣势,创业企业寻求需求互补项目中跨越结构洞的封闭式联结组合的构建,利用桥接结构洞改善企业地位,带来较高的创业企业绩效。为了完全掌控联结组合,居于联结组合的核心地位,创业企业利用自主开发项目,构建自我中心的结构洞式联结组合以创造价值,借助经纪人优势大幅度提高了企业地位,促进创业企业绩效提升。     

创业企业知识资本与创业绩效的实证研究

近年来,随着中国经济的快速发展以及创业活动对国民经济贡献的日益增大,创业企业的创建、成长问题备受理论界关注,越来越多的研究者开始研究分析知识资本在创业领域研究的重要价值.本文以创业企业为研究对象,从企业知识观点和知识资本理论出发,构建创业知识资本和创业绩效指标体系,并对创业企业知识资本与创业绩效之间的关系进行实证分析,得出创业的人力资本和创新资本对创业创新绩效有显著的正效应,创业的结构资本和客户资本对创业经营成长绩效有显著的正效应.     

创业企业知识资本与创业绩效的实证研究

近年来,随着中国经济的快速发展以及创业活动对国民经济贡献的日益增大,创业企业的创建、成长问题备受理论界关注,越来越多的研究者开始研究分析知识资本在创业领域研究的重要价值.本文以创业企业为研究对象,从企业知识观点和知识资本理论出发,构建创业知识资本和创业绩效指标体系,并对创业企业知识资本与创业绩效之间的关系进行实证分析,得出创业的人力资本和创新资本对创业创新绩效有显著的正效应,创业的结构资本和客户资本对创业经营成长绩效有显著的正效应.     

中国情境下海归国内外人力资本、社会资本与创业绩效关系研究

吸引海归人才来华创业发展是我国一个重大战略举措。以中国高科技行业的226名海归创业者为研究对象,基于天生全球化理论、创业机会理论和创业环境理论,探索海归人力资本和社会资本对创业绩效的影响,并探究创业机会识别和创业环境在以上关系中所起的中介和调节作用。研究结果表明：(1)海归创业者国外人力资本、国内社会资本、国外社会资本对创业绩效具有显著的正向影响;(2)创业机会识别在上述关系中起着完全中介的作用;(3)创业环境越完善,海归创业者国内外人力资本、国内外社会资本对创业绩效的正向影响就越强。     

创业拼凑与科技型小微企业创业绩效研究：基于先前经验的视角

资源约束是科技型小微企业创业过程中面临的普遍问题,因此探索突破约束并实现企业快速成长的途径成为创业领域研究的热点。本文基于企业资源观和人力资本理论视角,构建了创业拼凑、先前经验以及科技型小微企业创业绩效三者之间的概念模型,并利用结构方程模型对317家科技型小微企业调研数据进行了实证分析,由此得出了相应的结论：（1）创业拼凑、先前经验与科技型小微企业创业绩效正相关;（2）创业拼凑分别与创业经验、行业经验和工作经验正相关;（3）创业经验、行业经验在创业拼凑与创业绩效之间起中介作用,但工作经验未在创业拼凑与创业绩效之间起中介作用。     

国内外资本与海归创业绩效关系研究

吸引海归人才来华创业发展是我国一个重大战略举措。以中国高科技行业的226名海归创业者为研究对象,基于天生全球化理论、创业机会理论和创业环境理论,探索海归人力资本和社会资本对创业绩效的影响,并探究创业机会识别和创业环境在以上关系中所起的中介和调节作用。研究结果表明:(1)海归创业者国外人力资本、国内社会资本、国外社会资本对创业绩效具有显著的正向影响;(2)创业机会识别在上述关系中起着完全中介的作用;(3)创业环境越完善,海归创业者国内外人力资本、国内外社会资本对创业绩效的正向影响就越强。     

创业知识资本与企业绩效关系研究

 从创业知识资本及创业者的视角和需求,通过实证数据分析并检验我国创业企业创业知识资本和创业企业绩效之间的关系。研究表明,创业知识资本的4个关键因素对企业绩效具有显著影响,而创业知识资本的不同维度对企业绩效具有不同的驱动作用。创业创新资本、创业人力资本和创业社会资本三个因素对竞争绩效和潜力绩效都有积极的影响作用,而创业结构资本对竞争绩效有显著的正效应,对潜力绩效没有显著影响。在一定程度上解释了创业知识资本的现实价值,并给出创业知识资本积累的建议。     

何种人力资本对海归创业者更有效：管理还是技术？

根据人力资本理论,本文分析了海归创业者人力资本（企业管理技能与技术研发技能）与其创业企业绩效之间的关系,并以山东省205家海归创业企业为样本进行实证研究。研究结果显示,海归创业者的海外企业高层管理经历、海外企业中层管理经历与海外专利技术对创业企业绩效有显著的正向影响;海归创业者拥有的国内专利技术无法为海归创业企业带来显著的竞争优势与经营绩效。检验结果还显示,管理技能与技术研发技能双重具备的海归创业者,其创业企业绩效较高,证明管理技能与技术研发技能具有协同效应;管理技能和技术技能都难以单独为海归创业者带来显著的优势。     

网络多元性、在孵企业战略创业与孵化绩效

本研究从网络情境下的资源拼凑理论入手,解读网络多元性与战略创业行为,并遵循"资源-行为-绩效"的研究范式,构建网络多元性、在孵企业战略创业与孵化绩效之间的理论模型。通过结构方程模型和多重中介效应分析进行实证检验,结果显示,网络多元性对在孵企业孵化绩效具有正向作用,在孵企业战略创业行为在网络多元性与在孵企业孵化绩效中起到部分中介作用。     

高技术企业创业社会网络嵌入：机制要素与案例分析

 根据社会网络理论,运用基于关键事件分析技术的案例研究方法探讨杭州格林蓝德公司的创业社会网络嵌入性。研究发现：制度信任、信息共享、问题协商解决和和谐共赢是高技术企业创业社会网络嵌入的四个机制要素,并且这四个机制要素都显著影响创业企业的成长绩效和合作绩效。     

大学衍生企业的创业支持网络研究——构成要素及有效性

大学衍生企业从母体大学、政府、产业合作伙伴、学者发明人等利益相关者所构成的创业支持网络中获取外部资源。基于全国"211工程"大学衍生企业的调研数据,系统探讨了大学衍生企业创业支持网络的构成要素及其有效性,即网络中不同节点的支持要素如何作用于企业的创业导向和绩效表现。结果表明,我国大学衍生企业的创业支持网络并没有形成有效的衔接机制,大学衍生企业的创业导向形成与绩效表现主要依赖于母体大学和政府主导的区域环境,而产业合作伙伴、学者发明人却没有显著的支持效应。同时,企业的治理结构调节了网络中各支持要素的有效性。     

创业网络关系嵌入对新创企业成长关系研究 ——创业学习的中介作用

社会网络关系为创业者习得储备知识和创业经验提供了大量资料来源,对新创企业的发展有着直接或间接影响,而知识获取来源、方式的各异也对企业成长绩效存在一定影响,故本研究沿袭社会网络中的逻辑思路,从向谁学、怎么学、学习结果如何层层递进关系中构建创业网络关系强度和信任、创业学习与新企业成长的关系模型,并分别就创业认知学习、创业体验学习和创业实践学习的中介效应做出探讨。据此,本文收集656份新创企业问卷数据,对理论假设采用结构方程模型进行实证检验。研究结果表明：（1）创业网络关系强度正向影响新创企业绩效;（2）网路关系的强度和网络信任影响着创业者对获取知识不同途径的选择;（3）创业认知学习、经验学习、实践学习三种学习方式,在创业网络关系嵌入与创业成长的关系中发挥部分中介作用,尤其创业经验对新创企业成长绩效有显著影响。     

产业网络结构嵌入、创业学习与新创企业成长关系研究

产业网络结构是新创企业成长的直接或间接资源渠道,为创业者对创业认知、经验积累、实践检验提供了丰富的来源,而学习知识或技能的内容、模式的不同选择也对新创企业成长中的创业绩效产生一定的影响,因此研究基于产业网络结构嵌入理论和创业学习理论,构建产业网络规模、网络异质性、网络中心性、创业学习与新创企业成长间的理论关系模型,并分别探析创业认知学习、经验学习、实践学习的中介效应。基于656份新创企业实践样本数据,使用结构方程模型验证了三者之间的关系。实证结果表明:产业网络的网络规模、网络异质性与网络中心性3个维度均对新创企业绩效具有显著正向影响;网络结构的差异会影响创业者3个层面的知识获取;创业学习在产业网络中心性影响创业绩效过程中发挥全部中介效应;而创业学习在网络异质性与网络规模影响创业绩效过程中发挥部分中介作用。     

社会网络演进及其对创业行为的作用机理研究

创业者在实施创业的过程中,需要通过构建和利用社会网络以获取有价值的信息和资源,甄别并开发有价值的商业机会,进而创建新企业并推进所创企业健康成长。在创业过程中,特别是对于新创企业,创业者通常面临新进入缺陷和缺乏正当性或合法性的问题。因而,创业者妊须依靠自身的能力来构建社会网络,赢得网络成员的信任。与此同时,社会网络也会伴随着创业过程的推进而得到不断的完善和强化。研究社会网络在创业计划、创业决策、创业合作、创业激励中的作用,可以提高创业者及其企业的网络开发能力和经营能力,对于新创企业制定战略、促进创业企业成长壮大、促进中国创业型经济发展具有重要的理论价值和实践意义。