基于知识经济时代下供电企业文化建设在企业发展中的应用研究

随着知识国民经济飞速发展的今天,要想企业发展在竞争中立于不败之地,必须高度重视新时代供电企业文化建设,充分发挥新时代供电企业文化在市场竞争中的作用。本课题从知识国民经济时代对新时代供电企业文化的影响入手,描述了新时代供电企业文化的内涵、新时代供电企业文化建设的重要性与必要性。     

论县供电企业企业文化落地工程的实施策略

企业文化是企业提高自身竞争力,赢得市场增加效益的灵魂。在国家电网大力建设和弘扬统一的企业文化的大背景下,作为基层的县级供电企业,它既是这种文化的建设者,同时又是传播者、执行者和落实者。因此,随着社会主义市场经济变革的不断深入与发展,传统的企业文化已经远远不能适应当前时代对电力企业提出的更高的要求,面对新的环境,如何做好企业文化在基层的落地工程的实施,就成为摆在我们面前的一个亟待解决的大问题,本文对此展开探讨。     

探讨企业文化建设对企业的深层次意义

企业文化是一种人类经济活动和物质文明发展的必然产物,同时也是企业所拥有的无形的财富。企业文化的发展建设能有效提升企业的整体形象,增强企业在市场中的生存力和竞争力,同时还有助于企业积累自身文化氛围、文化内涵。企业文化的发展正随着经济社会的不断发展而愈发显得重要,人们也对企业文化的建设产生了跟深刻的认识,并引起了高度的重视。本文现结合实际情况,就企业文化建设对企业的深层次意义做客观分析与探讨。     

浅议建筑企业文化建设

本文结合建筑企业特点，对建筑企业文化建设的意义、特殊性，以及建筑企业文化建设的有效途径和基本环节等问题进行了探讨和论述。     

浅析供电企业基层班组文化的构建

企业文化是企业员工在生产经营中共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是最持久、最顽强、最具激励作用的企业核心竞争力,也是企业理念和特色的集中体现。文章论述了面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势,供电企业必须高度重视基层班组文化建设。     

对建设企业文化基本思路的探讨

针对加入WTO后中国企业面临日益激烈的市场竞争，在企业文化的概念和特征的基础上，分析了企业文化对企业发展的意义和作用，并对建设企业文化进行了探讨，提出了建设企业文化的基本思路。     

科学发展观指导下的企业文化建设

企业文化是企业持续发展的活力之根和动力之源。要想实现企业的持续发展,必须在科学发展观指导下不断完善企业文化的建设。本文在分析企业文化和科学发展观基础上,探讨了建设企业文化的重要性,并对科学发展观指导企业文化建设进行了阐述。     

企业信息文化研究

探讨了企业信息文化的内涵、特征以及企业信息文化在企业信息化建设中的作用和加强企业信息文化建设的途径。     

论企业信息文化

文章主要探讨了企业文化与信息文化，企业信息文化的内涵、内在形态、特征和功能，加强企业信息文化建设的意义，现代企业信息文化塑造等几方面的问题。     

论以幸福为取向的企业文化建设

以幸福为取向的企业文化建设是当代企业优势竞争的出发点和归宿。针对幸福企业文化建设的特点、具体目标及优势企业的必然选择三方面进行了探讨。     

浅析企业文化理论涵义与企业文化建设意义

分析了企业文化的涵义,列举企业文化在企业物态文化、制度文化、行为文化以及心态文化等方面的表现形成.总结了企业文化建设的主要内容,探讨了企业文化建设的措施和途径.最后分析了企业文化建设对企业发展的现实意义.     

节约型企业文化建设探讨

为适应节约型社会和节约型企业的建设要求,企业有必要建立完善的节约型企业文化。对于节约型企业文化的建设,首先探讨了其内涵以及建设的意义,并重点分析了节约型企业文化建设应该包含的一些思想和理念,最后提出了节约型企业文化的建设策略。     

浅析企业文化对农产品企业经营的重要性

企业文化是企业发展的内在灵魂和精神源泉,给企业发展和管理提供不竭的发展动力和蓬勃生机。企业要想做大做强,保持健康可持续发展,就必须重视企业文化的建设,将企业文化放在企业战略发展的核心地位。本文对企业文化建设对农产品企业的重要性进行了探讨,并针对农产品企业构建企业文化提出相关对策和建议,为农产品企业文化建设提供有益参考。     

对企业文化的探讨

在当前社会主义市场经济条件下,开展企业文化建设,塑造良好的企业形象,提高干部职工的整体素质,促进企业两个文明建设同步发展,是企业文化建设的目标和根本。文章从如何加强企业文化建设入手,探讨了一些有益的做法,以达到促进企业提高两个效益之目的。     

商业零售企业的企业文化建设研究

本文主要对商业零售企业的企业文化建设问题进行了研究。本文首先对企业文化进行了理论分析,然后探讨了商业零售业的发展趋势和商业零售企业文化普遍存在的问题,最后研究了商业零售企业的企业文化建设问题。     

试论推进科技型企业的文化建设

本文从人才文化、组织文化和精神文化的特点出发对科技型企业的文化建设进行了探讨。认为人才、组织和精神的不断创新是科技型企业加强文化建设的有效途径。讨论了上述创新中应予注意的一些问题。     

基于企业战略的企业文化建设研究

企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为获得长期生存和不断发展而进行的总体谋划,企业文化对企业战略的实施有促进或约束作用,所以企业必须根据企业战略对企业文化加以建设和引导,使其有利于企业战略的实施。本文主要探讨了基于企业战略的企业文化建设问题。     

浅谈当前烟草行业企业文化建设策略

当前,烟草行业上下正在深入开展企业文化建设工作,为建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟苹提供强有力的文化支撑。在开展企业文化建设的系统进程中,如何保证建设工作的融合性、有效性、持续性是烟草行业当前和今后值得探讨的一项课题。结合烟草行业发展的新形势,在企业文化建设策略方面进行了一些有益探讨。     

试谈发挥企业文化建设的向心力作用

文章阐述了加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,并探讨了企业文化建设的措施和途径.     

坚持以人为本 实施人文企业工程促进企业和谐发展

本文回顾了园林绿化公司把企业文化建设与管理工作有机融合的经验做法,阐述了新形势下企业文化与企业管理实现有机融合的必要性,探讨了实现企业文化与企业管理融合的策略和方法。