管理会计的应用现状及发展对策探析

1管理会计的发展现状就现阶段管理会计在我国的发展状况而言,其主要停留在理论研究阶段,实际应用并不成熟。一方面,我国管理会计的理论研究起步较晚,基本上整个的理论框架都借鉴于西方的研究成果,同时我国的管理会计研究并没有结合我国的国情,因而导致缺乏适合我国经济状况的一套完善的理论体系。另一方面,目前我国的管理会计注重理论研究而忽视了其实际应用。造成了整个的管理会计在实践中的应用并不普遍,同时实践反馈并不能及时作用于理论,从而直接导致理论与实践的相脱节,使管理会计成为一门纯理论性的学科。2造成这一现状的原因2.1管理会计缺乏明确的理论体系。“成本会计是管理会计的雏形”。(朱海芳《管理会计学》),也就是说管理会计不论是理论上的发展,还是实际中的应用都应该以成本会计为基础,这一点应该是非常明确的。然而实际上,在我国管理会计学与成本会计学长期以来是相并而行的。同时管理会计又过多掺杂了其他学科的知识,例如财务管理上的长短期投资决策等,这就导致整个学科体系过于松散,结构不够严谨从而失去贯穿整个学科体系的主线。2.2管理会计的实际应用性不强。众所周知,管理会计具有规划与控制这一特性,也正是如此,其实际应用中就不如成本会计般详细、...     

对我国管理会计教材改革初探

就目前情况来看,管理会计在我国企业的应用并不普遍。我国在管理会计教学与研究方面存在诸多问题,很多教材照搬照抄西方国家管理会计理论,特别是一些基础理论研究方法不是十分切合我国的会计实践,没有反映企业经营管理的现实要求,导致管理会计在企业实践运用中存在着一定的局限性。因此,从教材改革入手,加强管理会计工具的"国产化"研究,探索一条在实践运用中行之有效的中国式管理会计教学体系,成为中国会计学科需要解决的问题。     

我国管理会计的现状分析及出路

本文从理论和实践两个角度概括了管理会计在我国的现状。20多年来,管理会计在我国的应用状况并不理想。造成这种状况的原因很多,但主要是未与我国国情很好地结合起来研究适应我国经济环境的管理会计理论与方法。我国管理会计进一步发展的出路应当从企业外部经济环境与自身条件两个方面予以考虑。     

再论管理会计在我国的发展与运用

计划经济体制下,管理会计在我国就得到初步运用;改革开放后,管理会计在我国得到推广与大力发展.管理会计的产生与发展是企业环境变迁与经济管理理论发展的结果.在我国,管理会计研究要走理论与实践相结合的路子,要逐步形成符合我国实际的管理会计体系,要注重"本土化"研究.     

浅谈管理会计在我国的应用及存在的问题

在我国市场经济日益发展的今天,管理会计在企业管理中显得越来越重要.管理会计是来源于财务会计的,管理会计早些年在国外就已经很流行了,很多的国外有名的企业和公司都率先引入了管理会计这个概念和模式,而且也取得了很多举世瞩目的业绩.但是在我国管理会计的起步较缓慢,我国对于管理会计的研究和应用最先是始于20世纪80年代的,经过了很多年来的不断实践和反复的研究,已经取得了相应的成绩.但是,在多种原因的影响下,管理会计在我国只有部分地区应用,在企业中的分布状况也较为分散,至今并没有形成一套完整的管理会计体系,没有在实际的应用上加强企业的管理.本文从管理会计在应用中存在的问题进行分析并提出改进的对策,以使管理会计在企业中更有效的应用.     

我国管理会计存在的问题及对策探析

管理会计作为在传统会计的基础上派生出来的一个新分支,我国在从西方引进并在实践加以运用的过程中,出现引进多,从实践中运用少,缺乏成文的法律规范约束,应用体系建设不完善,管理会计理论与实践的脱节,管理会计与财务管理、成本会计交叉现象等问题。我国管理会计由于理论研究的滞后,法制环境的不健全,企业内外部原因等因素是导致这些问题出现的深层原因,迄今没有形成统一的、具有中国特色的管理会计理论体系。加大管理会计在实践中的应用,全面树立管理会计意识,建立管理会计相关职称考试资格认证制度,完善管理会计相关法律,推广管理会计电算化应用,是解决管理会计在我国应用问题的有效策略。     

当代管理心理学研究的热点与重心

管理心理学是在管理科学与心理科学的边缘上发展形成的一门研究人的心理与行为的科学。近年来，由于管理心理学不断地应用于社会实践，因此其本身在理论研究和实际应用方面均得到了飞速的发展。当代管理心理学的研究热点主要集中在组织变革、领导行为、激励问题、组织文化等方面。我国的管理心理学是在西方管理心理学的理论与实践的基础上发展起来的，所以其理论在某些方面并不适应我国的具体情况，而且其理论本身也有待进一步深入，尤其是如何发展和创立有中国特色的管理心理学的理论体系和研究方法，是我们应该重点思考与探索的。     

浅谈管理会计在企业中的应用和思考

随着社会主义市场经济体制的日益完善,管理会计也在企业的经营管理中发挥着重要作用.目前,我国企业正处在转型时期,面向决策、面向控制、面向未来的管理会计也必须跟上企业转型的步伐.但由于种种原因,我国会计界对管理会计领域研究并不足够重视,管理会计在我国的应用一直不容乐观.如何使管理会计在企业中得到广泛应用,并发挥其应有的作用呢?本文从管理会计的应用现状入手,将对此进行探析.     

浅论管理会计应用中存在的问题及对策

管理会计的发展，大大丰富了会计科学的内容，改变了人们的会计理念，但从我国企业的应用情况，效果并不十分理想，本针对这一情况，具体阐述了目前我国企业管理会计应用中存在的问题，并从应用层面、理论层面提出一些改进措施。     

关于高校管理会计教学实践应用的思考

管理会计在我国企业并没有得到普及与应用,文章以分析管理会计应用为切入点,指出以理论与实践相结合的角度出发,探讨企业应用管理会计的对策.     

浅论管理会计的创新与发展

管理会计产生后对加强企业管理,提高企业效益起到了巨大的作用。但是,随着科技进步,企业管理理论与实践的发展,管理会计的理论越来越显现出其理论基础不坚实、观念陈旧、只重视眼前利益、方法陈旧等诸多问题。对此,本文认为应从观念上转变管理会计目标、形成动态管理观念、时间价值观念和企业价值观念。同时,要改进管理会计方法,应在作业成本法、长期本量利分析法、战略管理会计、实证研究方法等领域加强研究与应用。     

浅谈会计收益与纳税所得的差异及会计处理

我国所得税会计理论体系日益发展和完善，为所得税会计实务提供了重要的理论依据和基础。自1994年以来，我国的所得税会计理论和会计处理方法也得到新的发展。由于所得税会计与企业会计研究重点不同，导致企业计算的特定时期的税前会计收益与应税收益之间出现差额。为更科学地处理这一问题，按照国际贯例和我国的实际规定，从理论和实践的结合上做一些探讨。     

管理会计发展与运用研究

通过对管理会计不同发展时期的内容和方法进行研究,分析了管理会计对提高企业效率和效益的重要作用,并结合管理会计在我国的实际应用,对今后管理会计研究的重点提出了自己的见解。     

实践教学视角下的高职会计教学方法改革

在经济发展日趋完善的时代,我国会计教育的现状却并不尽如人意。目前,很多高职会计教育单位都比较重视理论教学而忽视了实践教学环节的重要性,这种情况的出现导致课程教学存在许多弊端。会计教学必须结合长远发展目标,以培养学生实践能力作为改革方向,不断完善现有会计教学存在的不足,切实提高学生会计实操能力。     

关于加强管理会计的地位和作用的思考

在西方国家,管理会计与财务会计同等重要,管理会计的理论和内容得到不断发展、创新,在实践中应用越来越广.而在我国,由于受到管理体制、研究方法以及会计实务等的限制,管理会计的地位和作用反而有所削弱.针对这一现象,本文提出了加强管理会计地位和作用的几点建议.     

迈入21世纪的会计改革思考

一、会计理论研究工作改革的思考 近年来,我国在会计理论研究方面已取得长足的发展,会计理论已成为指导实践的有利武器,但是人类社会进步和发展的步伐在迅速加快,相应会计理论的研究也必须与其同步.     

管理会计在我国企业中的应用

随着我国市场经济体制的不断完善,对企业的发展来说既是机遇又是挑战。而管理会计对于提高企业的经济效益,增强企业的核心竞争能力方面起着重要的作用,因此加强管理会计在企业中的应用无疑具有重要的意义。通过回顾管理会计发展历史、分析管理会计目前在我国企业实际应用中的现状,提出了提高管理会计应用水平的措施。同时,展望管理会计在我国的未来发展前景。     

高职会计专业理论与实践教学结合之策略分析

高职会计教育强化学生基本技能的培养,即要求学生在掌握会计和经济管理基本理论的基础上,能够进行实际应用操作,以培养具有综合应用能力的专门人才.高职院校会计课程的教学目标与课程本身的特性,要求专业理论与实践教学相结合.     

人力资源会计的理论与实践探索

人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的会计程序和方法,其目标是将企业的人力资源变化信息提供给企业管理部门和企业外部信息使用者。日前,人力资源会计信患在我国已经受到广泛关注。但其在企业管理中的应用则不尽人意。本文针对这一现象,拟在目前人力资源会计研究的基础上,通过对人力资源会计的基本理论、人力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计、人力资源报告会计的初步探索、提出在我国建立人力资源会计的必要性与可能性,从而为人力资源会计在我国的实践提供帮助。     

XBRL在我国会计中的应用探讨

本文在讨论了BRL的概念,历史,优劣等方面,并结合我国会计发展状况,对XBRL在我国会计中的应用做出分析.并期望我国的会计行业能够更好的应用该技术,提升我国会计行业的整体实力.