公共图书馆义工服务品牌化建设的探讨——以济宁市图书馆义工团为例

文章结合济宁图书馆引入＂学生义工＂的服务实践,指出公共图书馆应把义工服务当作一项推广项目来运作,与图书馆业务工作相结合,加强义工的组织、制度和文化建设,使图书馆义工成为新时期公共图书馆的竞争优势和服务品牌。     

信息组织模式的突变与公共图书馆定位分析

本文从信息的组织模式的演变过程中，分析了公共图书馆的社会定位，并提出了具体发展策略。     

公共图书馆讲坛运作模式探析

公共图书馆讲坛积极搭建专家与大众交流思想的平台,是公共图书馆履行知识传播、社会教育与公共文化服务职能的重要载体。各图书馆讲坛在不断创新中发展,在学习中共进,既相互借鉴,又合作共享,在实践中探索出社会化运作、品牌化运作、延伸式运作、共享式运作的工作模式。     

我国省级公共图书馆数字参考咨询服务合作模式现状分析

通过对我国省级公共图书馆网站开展数字参考咨询服务合作情况的调研,发现各地区联合参考服务发展极不平衡,但是合作的成熟模式已逐渐凸现,而且跨地区、跨系统联合发展的趋势显现。提出积极开展合作、整合共享平台的发展建议。     

公共图书馆少儿阅读推广多元合作模式探讨

少儿阅读质量和阅读状况将影响我国未来的发展状况,因此公共图书馆少儿阅读推广是一项非常有意义的、战略性的文化工程。文章深入分析和讨论了我国公共图书馆少儿阅读推广过程中可能会遇到的问题,探讨了少儿阅读推广过程中多元合作模式的实施,并提出了具有建设性的意见或策略。     

基层公共图书馆合作数字参考咨询模式研究

文章在分析我国基层公共图书馆合作数字参考咨询发展现状的基础上,探讨了适合我国同情的基层公共图书馆发展合作数字参考咨询服务的模式,并提出我国公共图书馆合作数字参考咨询服务模式的发展建议。     

公共图书馆讲座运作模式及创新研究

当前讲座已成为各级公共图书馆的核心业务之一。分析了公共图书馆讲座存在的问题,详细阐述了目前公共图书馆为解决现存问题而不断摸索出的多个讲座运作模式,并就讲座运作模式带来的若干创新提出了思考。     

大型公共图书馆与社区图书馆的合作

本文在明确大型公共图书馆与社区图书馆范畴的基础上，针对这两类图书馆合作建设的共赢效果，探讨了两者合作建设的三种形式，并提出合作建设需注意的问题。     

中外公共图书馆社群合作模式案例分析及启示北大核心CSSCI

文章简要介绍了国内外公共图书馆开展社群合作的现状及意义,重点对国内外公共图书馆社群合作模式进行了案例分析与比较,指出我国公共图书馆应借鉴欧美国家公共图书馆与社群合作的成功经验,并提出了我国公共图书馆社群合作的四点建议。     

关于县级公共图书馆创建志愿者队伍的探索

县级公共图书馆需要一支与现代图书馆发展需求相适应的人员队伍,而人才匮乏、从业人员短缺是其不容回避的现实。通过在本馆的实践,创建志愿者队伍被证实是摆脱困境的一条行之有效的对策,笔者对如何创建图书馆自愿者队伍提出了自己的见解。     

美国公共图书馆志愿者网页调查与研究

采用网页调查方式收集整理美国16所公共图书馆网站的志愿者网页。通过对这些网页链接点设置、整体框架结构、信息组织方式的调查及对网页具体信息内容、链接方式与内容等的分析与研究,总结出公共图书馆在志愿者网页整体建设、信息用词、志愿者表彰和其他社会组织链接的四点启示,可用于我国公共图书馆网站对志愿者网页的建设。     

广东省公共图书馆网站信息组织研究

通过调研广东省公共图书馆网站信息组织现状,分析了网站信息组织中存在的问题,提出了以用户为导向、以完善的信息导航系统和合理的信息组织结构为特征的网站信息组织方法,以方便读者更快地获取信息。     

刍议科学专业图书馆、公共图书馆的合作与共享

当今时代,既是竞争的时代,也是合作的时代.文章通过对科学专业图书馆、公共图书馆这两种不同类型图书馆的共性和差异性分析,探讨了二者合作共享的可行性与对策.     

公共文化服务体系中的图书馆与社会合作实证研究

采用问卷调研对图书馆外部公共服务机构进行考察,了解它们的服务范围、条件、目的、与图书馆的合作关系及评价、合作渠道和合作期待、对公共文化服务体系中相关部门重要性的认知等。提出图书馆应简化服务条件,主动发挥部门优势加强与同质部门在资源、业务、服务等方面的合作和援助,注意借鉴商业性机构的灵活服务手段并建立异质联盟,坚持无偿服务以提高服务质量,争取政府和社会外界的资金投入,推动公共文化服务体系的发展。     

Building a Learning Organization in a Public Library

Libraries are discovering that building an effective learning culture can be a strategic component of success in the workplace. This case study outlines how a public library system in Canada built a strong learning culture as a change initiative. Multiple methodologies were used including a single group pre-test/post-test intervention, surveys, and focus groups combined with elements of participatory action research and appreciative inquiry. Study findings suggest that employees' perceptions of the workplace became more positive as learning organization principles were implemented. This study offers best practices for leaders who wish to build effective learning cultures in the library.     

关于公共图书馆开展文化志愿活动的思考——以宝安区图书馆为例

以深圳市宝安图书馆开展义务馆员实践活动为例,从义务馆员的招募、培训和激励机制等方面出发,阐述活动所取得的成效和存在的问题,并提出公共图书馆开展文化志愿活动的思考。     

Organization Development in a Library Setting

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图书馆的公共性质与公共目标

图书馆是人类公共需求的产物，最早的图书馆一经产生就具有公共性质、图书馆服务是一种公共物品，这种公共物品性质决定图书馆不能转制，变为企业走产业化道路。图书馆服务所追求的公共目标是平等与自由，这是社会公共目标在知识服务领域里的具体体现。     

澳大利亚国家图书馆志愿者服务实践及对我国的启示

文章在概述澳大利亚国家图书馆志愿者服务活动的基础上,从志愿者服务内容与时间、招募与培训、权利与义务、评价与协议等方面详细介绍其实践情况,通过分析指出我国应积极弘扬志愿者服务文化、建立完善的志愿者管理制度并且重视与志愿者的多角度互动。