个人律师事务所应朝着专业所的方向发展

个人律师事务所对于国外来说是律所组织形式的主导形式,但是对于我们而言尚属新生的事物.个人律师事务所在今后应朝着什么方向发展,各方均未形成一致的意见.专业化是律师业发展的必然选择.     

基于博客的企业管理人员个人知识管理

随着网络通信技术和计算机技术的快速发展,人类已经进入了知识经济时代。拥有和利用知识的能力成为个人发展和组织成败的关键之一。置身信息的海洋,面对网络上如此多样复杂、良莠不齐的信息,如何筛选？如何获取？如何利用？如何保存？如何做到游刃有余？所有这些问题都离不开对于知识的有效管理,特别是对于与个人职业成长相关的信息的管理。     

"他山之石、可以攻玉"——浅议开会的技巧

文章有两个主要内容和目的,一是通过阅读专业人士对于会议的经验总结,例举项目部、项目监理部会议相关记录的分析学习,结合工作实践,对项目管理的专业会议准备、组织、纪要形式寻找理论依据,以达到工作会议效率持续改进.二是通过个人对于工作会议体会的表达,期望能对新参加工作的同事起到建议的作用,能从参加的专业管理和培训会议中快速有效地学习.     

青年员工在工作中体现个人价值

在社会蓬勃发展的今天,温饱已不再是青年人追求的目标了,他们对于工作更多的希冀是能够给自己一段完整的生活经历和一个展示自我、体现个人价值的舞台。什么是个人价值？个人价值指的是个人的存在、活动和发展对社会、企业和自身的意义。每一个青年人都渴望在工作中得到提升,体现自我价值。但在日新月异、竞争激烈的时代,青年人时刻面临挑战和机遇,不可能永远一帆风顺,总会有风有浪。     

新媒体多元化形式下的非遗数字化保护探析

随着现代信息技术快速发展,我们已经步入了新媒体时代,新媒体对于很多行业都产生了深远影响,对于非物质文化遗产保护而言亦是如此。本文以新媒体多元化形式下非物质文化遗产数字化保护为分析对象,首先介绍了传统非物质文化遗产保护形式,接着阐述了新媒体形式下非物质文化遗产保护及实现形式,以便可以进一步做好新媒体多元化形式下的非物质文化遗产数字保护。     

生活世界:人本德育追求幸福价值的根基

人本德育是当代德育发展的重要趋势,是真正把人视为发展主体和把培养人才视为发展的目的的新型德育形式。"以人为本"是其指导理念,"人在社会中生活"是其施教源头。在"个人""社会""生活"中,"生活"是根本,回归学生本真的生活世界,才是人本德育实现幸福价值的根基。     

打造以创造价值为核心的企业文化

企业是人们为了达到各自目标而自觉组建的经济体.对于员工来说,企业犹如是一个价值转换器,它可以将员工个人价值转变为社会价值,进而将社会财富转变为个人财富.对于企业来说,员工个人价值的创造与转换也是其生存的根本,创造价值成为企业必须关注的问题.     

新时期如何创新文化企业思想政治工作

文化企业的思想政治工作对于企业沿着社会主义方向健康发展和员工的个人发展有着重要意义,但思政工作在文化企业还存在不少问题,文化企业必须从多方面进行创新,促进思政工作蓬勃开展。     

马克思《1844年经济学哲学手稿》的私有财产思想探析

私有财产是源于土地这一不动产并进而发展到工业资本这一客观形态的,它在资本主义社会中以极端异化的形式表现出来。马克思对私有财产的理解不同于以往国民经济学家,他认为私有财产的本质是异化劳动。私有财产在发展过程中固然有其消极意义,但同时也是个人及世界发展的中介和手段。在理解私有财产及其关系本质的基础上,我们就可以通过异化劳动的超越实现私有财产的积极扬弃,走向共产主义。     

信息时代电力公司职工健康数据管理体系构建分析

企业发展是职工努力之后的劳动成果,而对于职工而言健康就是最大的个人财富,但是随着当今社会工业化加快、城市化不断深化,慢性病和传染病成为威胁个人身体健康的两大主要威胁,电力公司的职工也普遍处于亚健康状态,为了解决这一问题当前的电力工期采用电子信息化技术辅助进行职工健康数据的收集和分析,通过数据的收集、存储以及健康对标促使...     

加强班组建设夯实发展之基

班组建设的目的和意义俗语道：基础不牢,地动山摇。“基础决定上层建筑”这是不变的真理。在企业中,企业就好比高楼大厦,构成企业的基本元素是人,由几个人通过一定的组织方式联系起来共同完成某项生产任务的团体就称为班组。班组作为最基层的组织单元,犹如大厦的基石,承载着企业的战略发展、管理落实和文化形式,是企业生存发展,兴旺发达的根本保障。     

如何正确理解党群工作形式与内容的关系

做好新形势下的企业党群工作,对于维护公司党组织的形象威信、推动公司科学发展具有决定的意义。党群工作的内容丰富．形式多样．正确处理形式与内容的关系,是作为党群干部必备的素质。也是各项工作取得成绩的有效途径。现就如何处理形式与内容的关系谈几点自己的看法。     

河南家风家训的历史脉络与价值内涵

中国历来都是一个重视家庭教育与家庭美德的国家,河南作为中原文化的发源地,蕴含着深刻的文化底蕴,在历史的发展中,积淀了丰富的家风家训,河南家风家训的弘扬对于现代家风的发展具有重要的现实意义,对于提升公民个人道德修养,引领家庭社会正确价值导向具有重要的实践意义。基于此,本文就河南家风家训的历史脉络和价值内涵展开论述。     

近代西欧民族国家形成中的个人观念

作为当今世界上普遍存在的政治组织形式,民族国家有其内在的历史合理性。本文将以近代民族国家发源地西欧的国家组织形式的演变为线索,通过考察西欧民族国家的内涵及观念的转变,分析观念转变背后个人主义的发展,并且结合近代"民族"理念的转变,评价个人观念在民族国家形成中的重要作用。     

高职教师职业发展的困惑与出路

研究高职院校教师的自身发展问题对于促进我国高等职业技术教育的发展具有十分重要的意义.文章分析了目前我国高职院校教师自身发展的几大困境,并从社会、学校和个人3方面提出了相应的对策.     

关于新时期如何做好党务工作的思考

党务工作对于企业影响重大,不仅直接关系到企业的创新与改革,同时还能够对企业的发展造成影响。尤其在新时期的今天,采取相关措施做好党务工作是企业改革内容当中非常重要的一个部分内容,笔者根据多年的工作经验,就新时期如何做好党务工作提出了个人的看法。     

如何提升办公室政工人员工作水平

当前我国正处于经济快速发展的时期,对于企业而言是重要的发展机遇和挑战,对于办公室政工人员也提出了更高的要求,政工人员需要具有较高的工作能力和综合素质。然而就现阶段政工人员而言,仍然存在个人能力与专业素质上的问题,难以适应企业新时期的发展需求,严重阻碍了政工工作的顺利开展。基于此,文章对政工工作进行了简要阐述,分析了影响政工人员工作水平的因素,并深入探讨了提升办公室政工人员工作水平的有效措施。     

“山寨”文化的法理解读

朱狄敏、周彬彬在《中国检察官》2009年第2期撰文指出：山寨文化是个人自由与枷锁的分水岭,充分体现了民众的自主权。当前社会发展日新月异,新兴群体不断涌现。对于文化的需求也是趋于多元化。从深层次而言。山寨文化反映了多数民众争取话语权的努力。山寨文化产生和发展,一定程度上挑战了主流文化、权威文化的强势地位。     

劳务派遣对于完善企业管理浅析——以跨国企业A公司为实例

A公司是设立在我国中部地区的一家劳动密集型跨国企业。和所有在华的其他运营中心一样,A公司采用了劳务派遣的用工形式。劳务派遣这种新兴用工形式对于基层务工者,同时也是劳务派遣的主要雇佣对象而言,虽然发展多年,但是很多基层务工者对此并不是很熟悉,调查中发现,很多人对此闻所未闻。     

批评的技巧

批评对于个人来说,是帮助他人改正缺点,自我进步的有效方法,对于领导者来说,是改善管理的重要手段,当然,批评也是一种艺术。俗话说：金无足赤,人无完人。人生在世,孰能无过,一般来说,人都有自知之明。人们发现自己的错误后,