对医院财务管理系统的研究

医院财务管理系统实现网络化是医院信息管理体系的重要组成部分。当前,计算机网络信息管理平台是医院财务管理的方向,财务管理网络化极大限度的拓展了财务管理职能,优化了财务资源的配置,提高医院财务人员工作效率和医院的综合竞争力。因此,做好本单位计算机网络化在财务管理中的应用,实现医院经济管理目标,是每一位财务人员的重要职责。     

浅谈如何做好医院财务分析

财务分析作为会计工作中的重要组成部分,为院领导的决策提供重要信息,笔者从领导重视、提高财务人员素质、建立科学分析体系等方面做好医院财务分析工作,进行探讨。     

强化财务管理促进地勘经济又快又好发展

地勘单位从计划经济向现代市场经济机制转变,内外部环境发生巨大变化,如何提高地勘单位财务管理水平,适应企业化经营要求成为地勘单位管理的核心内容,从强化财务管理的中心地位、完善预算管理制度,提高资产盈利水平、完善职工收入分配制度、提高财务管理在重大经济决策中的作用、强化财务人员素质建设等方面提高地勘单位财务管理水平,才能促进地勘经济又好又快发展.     

提高会计信息质量的思考

加强财务人员的培训学习,提高财务人员的全面素质。加强内部会计监督,确保会计信息质量;并抓好会计基础工作,提高会计信息质量,且完善监督激励机制,充分调动财务人员的工作积极性。以提高会计信息质量建设管理的科学化、规范化。     

浅析高校财务人员队伍的管理

高校财务工作是高等学校教育科研事业稳步发展的重要保障,伴随着我国教育事业的不断推进以及教育体制的改革,高校的财务管理也面临着很多新的问题,最重要的就是如何加强对财务人员的管理,提高财务人员的综合素质。本文从高校财务人员的现状以及存在的问题出发,提出了改进管理的建议,以期能够对高校的健康和谐发展起到帮助作用。     

浅析基层医院财务人员素质的提高

随着生活水平的提高,病人对医疗质量提出了更高要求,使得基层医院在不断引进新技术、新设备的同时,业务规模更是以惊人的速度在扩大,这给医院财务管理带来了极大的考验,更对医院财务人员整体业务水平提出了更高的要求。从一些基层医院普遍存在的财务人员现状出发,就如何提高基层医院财务人员素质,加强财务队伍建设,强化基层医院财务管理水平提出了建议和对策。     

浅议提升新形势下医院财务管理水平的有效对策

从当前医院财务管理中存在的主要问题切入,着重指出在财务工作理念、资产有效管理、内部制度机制、财务人员素质等方面存在的突出问题,并有针对性的提出相应的对策建议。     

浅议提升新形势下医院财务管理水平的有效对策

本文从当前医院财务管理中存在的主要问题切入,着重指出在财务工作理念、资产有效管理、内部制度机制、财务人员素质等方面存在的突出问题,并有针对性的提出相应的对策建议。     

浅议加强军队财务人员素质建设

随着我国会计准则与国际会计准则的趋同,财经制度不断完善,加之社会环境、军事环境日新月异,军队财务工作对财务人员的素质要求也越来越高,如何使财务人员适应财务工作需求,已成为目前亟待解决的问题。在分析提高军队财务人员素质对完成财务工作的意义的基础上,提出了提高财务人员素质的具体建议,使财务人员更好地服务于军队财务工作。     

关于加强事业单位财务管理问题的探讨

随着经济体制改革的不断推进,社会主义市场经济获得了迅速发展,事业单位管理和核算的资金规模不断壮大,资金规模的快速增长和财务会计环境的变化,使财务管理工作越来越重要,越来越受到社会的关注。针对目前事业单位财务管理工作的现状,只有坚持不断健全和完善财务管理制度体系、科学编制预算、提高财务人员素质、增强成本效益观念等管理措施,才能更好地促进财务管理水平的提高,实现事业单位财务管理的目标,促进社会各项事业健康发展。     

试论中小企业财务管理存在的问题与对策

我国中小企业已成为国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着重要的促进作用.但中小企业在财务管理中仍存在着融资渠道单一、财务控制弱化、财务管理模式僵化、财务人员素质低等问题.加强中小企业财务管理的对策主要有创造融资环境,拓宽融资渠道、强化资金管理,加强财务控制、建立健全内部控制制度,改善企业财务管理模式、加强中小企业财会队伍建设,提高企业全员的管理素质.     

浅议企业内部财务管理

财务管理是企业经营管理的重要组成部分.加强企业财务管理,既是推进企业改革的需要,又是企业进一步发展的内在要求.在发展市场经济、深化企业改革的新形势下,更具有重要的现实意义.文章认为加强企业内部财务管理,一要强化企业建设;二要强化监督制约;三要实行财务公开,自觉接受部门和群众的监督;四要提高财务人员素质,使企业财务人员做到业务精、纪律严、素质高.     

高校财务人员综合素质是提高财务管理水平的关键

要做好高校财务管理工作，提高财务人员的综合素质优为重要，做为会计人员，一定要遵守会计职业道德，要做到爱岗敬业；诚实守信；廉洁自律；客观公证；坚持准则；提高技能；参与管理；强化服务。     

浅议如何加强医院固定资产管理

加强固定资产管理,促进固定资产管理的规范化,提高资产利用率,是保持医院持续发展的有效途径,同时固定资产管理是医院经济管理的重要组成部分。如何科学有效地搞好固定资产管理,充分发挥其效能,对提高医院的经济效益和社会效益、增强医院竞争力是十分重要的。     

提高财务人员素质与加强财务管理

财务管理工作不仅是现代企业管理系统中的一个独立的子系统,同时也发挥着贯穿企业整个生产经营过程的综合管理职能,随着信息、技术的更新和企业的发展,要求财务人员具备更高的素质。在此基础上,企业应采取各种有效的机制,依靠各种管理手段来提升财务人员素质,为财务人员提供一个宽广的发展平台。     

高校财务人员综合素质培养的探讨

阐述了高校财务人员提高自身专业素质的要求,提出了加强高校财务人员综合素质培养的具体策略。     

浅议企业内部财务管理

财务管理是企业经营管理的重要组成部分。加强企业财务管理，既是推进企业改革的需要，又是企业进一步发展的内在要求。在发展市场经济、深化企业改革的新形势下，更具有重要的现实意义。文章认为加强企业内部财务管理，一要强化企业建设；二要强化监督制约；三要实行财务公开，自觉接受部门和群众的监督；四要提高财务人员素质，使企业财务人员做到业务精、纪律严、素质高。     

信息时代对财会人员的素质要求

文章提出,在新经济形势下,财务人员要不断提高自身的职业道德水平和综合素质,才能适应信息时代的要求,成为合格的财务工作者。     

完善医院财务会计内部控制的思考

改建经济主体的财务会计内部监控制度,是促进经济主体财务管理水平提高,规范财务人员业务行为以及规避经济主体经营风险的有效途径。在中国社会主义市场经济体制改革下,医院在独立核算、自负盈亏的同时,更需要加建自身的财务会计内部控制制度。为了改建现代医院内部控制,我们深入的分析、论述了中国医院财务会计内部相关的控制问题。     

公办高校财务人员队伍建设分析

公办高校是事业单位,很长时间处于计划经济体制下。进入新世纪以来,由扩招所引起的一系列高等教育体制、管理和理念的重大改革都给公办高校的发展带来了空前的机遇和挑战。目前的财务人员队伍存在的问题无法适应新形势下公办高校的发展。本文在分析现状的基础上,提出了从制度建设和提高财务人员素质两方面加强财务人员队伍建设的建议,从而顺应高校内部财务管理制度改革,推动高校稳步发展。