跨世纪科技管理人才选拔应注意的几个问题

事业的兴旺依赖于人才的兴旺。任何事业都是人干的，没有大批的人才，现代化建设事业就不能成功。选拔和使用合理的跨世纪科拄管理人才，对于促进科研事业的发展十分重要。因此，善于识别人才，准确选用人才，是各级领导和人事部门面临的一个新课题。在跨世纪科技人才选拔上，我认为应注意以下几个问题：     

邓小平的人才思想观

企业人力资源的管理与开发是个十分重要的问题。人力资源开发的核心是要有适合企业长期稳定发展的人才,人才是企业兴旺发达的关键。有了人才,没有产品可以开发产品;没有技术可以创新技术;没有市场可以开拓市场。市场经济中的市场竞争、技术竞争,归结起来都是人才的竞争。为了造就企业人才和人力资源优势,亟须弘扬邓小平的人才思想观。一个关键。邓小平指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。“我们向科学技术现代化进军,要有一支浩浩荡荡的工…     

关于学会改革和发展的一些思考

<正>一、学会从哪里来所以提出这个问题,是因为听到有的同志说学会是由政府或政府的部门拿出人财物来办的,仿佛如果没有政府也就没有学会了。这样,就有必要闹清楚学会到底从何而来的问题。     

忘不了这堂作文课

今天,我听了一堂有趣的作文课. 　　上这堂课的是何老师,他向我们提出许多奇怪的问题.其中"有一条河,要到河对岸,有哪些方法?"就是他提出的.过河还不简单?真是把我们当弱智了!同学们一会儿就回答出好几个答案,有的说从桥上过去,有的说划船过去,有的说用石头放河里踩着过去,还有一个同学说居然说坐海龟过去.嘁!真幼稚!到哪里坐海龟呀!难道海龟还在那里等着驮你过河?可没想到何老师竟然大大表扬了这个坐海龟过河的同学抓住了问题的关键--那就是他问的是过河的方法,并没有限制用什么工具,只是海龟如果变河龟这个回答就更准确了.……     

“天生暴力狂”

我们常常听到有人说:某某生来就是个坏胚子。难道说,有的人天生就有暴力倾向,他的血液中有“暴力”的因子,他的暴力行为在某种程度上是由生理状况控制的?科学家的最新回答是肯定的。     

动物生子:计划生育还是随心所欲?

正要不要生宝宝,要生几个宝宝,生孩子这个问题不但我们人类关心,动物们也关心。可是相比于人类,动物的生育计划似乎有些让人捉摸不透。有的动物,比如兔子,一生就是一大窝;而另一些动物,比如珍贵的大熊猫,则一次只生一到两个宝宝,就像人们说的"老鼠生一窝,老虎生一个"。同样是生活在野外的动物,为什么有的就是计划生育的"标兵",有的     

和谐教育，和谐社会

要看21世纪究竟是谁的天下,是谁的世纪,就看他的国民素质和综合国力!21世纪将是中国人的世纪。但要想21世纪成为中国人的世纪,人才是最关键的。人才的大批出现,无非有三点。其一;好的时代,中国正处在飞速发展的时代,时代呼唤人才的出现,有好的社会环境做后盾中国已经具备了这一点。其二,良好制度和政策,中国政府是开明的政府,有海纳百川的度量,好的意见和建议中国政府会采纳和借鉴的,中国处于社会主义初级阶段,某些制度和政策虽然存在着这样或那样的弊病,但是大的方向还是很好的。其三;教育,教育是个大问题,中国教育,成绩卓然:随着高校在校…     

创造要先想想别人

经验告诉我们:创造力是一门内功,需要多年的修炼才能得到提高。速效提高创造力的秘方?这个真没有!但实验却告诉我们:只要改变问题的心理距离,创造力的提高还是挺明显的。速效提高创造力?这个可以有!人们说,21世纪最宝贵的是人才,那么比人才更宝贵的是什么?是人的创造力。现如今,许多大企业和公司开始用千奇百怪的问题     

选学校&挑专业

什么专业最好呢?对这个问题,可以说仁者见仁,智者见智.有的人认为学医学好,因为每个人都会生病,学了医学后,一辈子受用无穷,越老越吃香是铁饭碗;有的人说学计算机好,是发展趋势,有前景,时髦;有的人说学法律好,我国加入世贸组织后,需求量大,而且律师能挣大钱;有的人认为学数学、物理等基础学科好,因为国家开始重视基础研究,国家最高科学奖有500万等等.     

数学教学中培养学生的创造思维能力

21世纪是一个知识创新的世纪,新世纪正在召唤大批高素质创造型人才。人的创造力包括创造思维能力和创造个性两个方面,而创造思维是创造力的核心。所谓创造思维就是与众不同的思考。数学教学中所研究的创造思维,一般是指对思维主体来说新颖独到的一种思维活动。它包括发现新事物,提示新规律,创造新方法,解决新问题等思维过程。思考问题的突破常规和新颖独特是创造思维的具体表现。那么如何培养学生的创造思维能力呢?一、指导观察观察是信息输入的通道,是思维探索的大门。敏锐的观察力是创造思维的起步器。可以说,没有观察就没有发现,更不能有…     

香功"香味"咋回事?

前几年,气功热那阵子,很多气功师宣扬自己的功力如何大,说在发功时能让人闻到香味(还美其名曰:香功),为什么能出现香味呢?有的他们在发功状态时,又伴以动作;有的在学员面前,一圈圈的绕场快跑,有的拿着扇子频频向全场学员扇风,同时又一次次地问学员,闻到香味了没有?很快,那些敏感型的人,就回应说:"闻到香味了."有的说是檀香味,有的说是杏香味.稍后,说闻到香味的人会逐渐增多起来 .人们对这种现象长期迷惑,不得其解.     

论我国发展知识经济的条件与任务

<正> 一、我国建立知识经济的必要条件 1.人才的高度开发。知识经济的建立和发展,首先必须要有大批的高层次人才,尤其是需要大批创新型人才。传统的农业经济、工业经济虽然也离不开人,但其所需要的人是以简单劳动力和掌握较低劳动技能的人力资源为主,而掌握复杂技能的人以及创新型人才只占极少数。而在知识经济时代,一方面科学技术的发展进入了前所未有的高度和速度,需要更多掌握高级科学技术知识的     

谈思想政治教学中的素质与创新

"一个没有创新能力的民族难以屹立于世界民族之林。"在新技术革命的严峻挑战面前,我们要大力发展综合国力,在国际竞争中立于不败之地,就必须培养大批具有创新能力的人才,因此在教学实践中,要适应形势的发展,着眼于培养学生的创新素质。     

机智

<正>有这样一句话:"有勇敢而没有机智,就像是一支没有准星的枪。"由此可见机智的重要。林肯就是一个机智灵活的人。他往往能"大智若愚"地应答各种问题。林肯有一位朋友喜欢空谈,有一天,他问林肯:"一个人的腿应当要多长?"林肯说:"至少要长到碰到地面才     

创造要先想想别人

经验告诉我们：创造力是一门内功,需要多年的修炼才能得到提高。速效提高创造力的秘方？这个真没有! 但实验却告诉我们：只要改变问题的心理距离,创造力的提高还是挺明显的。速效提高创造力？这个可以有! 人们说,21世纪最宝贵的是人才,那么比人才更宝贵的是什么？是人的创造力。     

集成产业中芯剪影——记中芯国际技术研发副总裁吴汉明博士及其团队

<正>这是一个近期刚发生的故事:2013年的某一天,一家世界集成电路龙头代工企业的老总遇到竞争对手——中芯国际的邱总,对他说了句意味深长的话:"我们这个行业是个持续高投入的烧钱产业,我们家‘后院’有的是‘石油’,有的是钱",而中芯国际邱总的回答也甚是巧妙:"我们这个行业发展靠的是人才,我们‘后院’有的是人才。"一段简短的"博弈"对话,深刻揭示了中国集成电路产业发展的劣势     

头晕给每个人生活带来的困扰探究

很多人可能都有过头晕、眩晕或头昏、头重脚轻等头部不适的经历。有的人是各种压力形成的头晕情况,有的人在体育运动的时候出现头晕、有的人在吃饭的时候有头晕的情况,也有的人在安静的时候都出现头晕,发生头晕的原因有很多,我们现在就探讨一下头晕给我们生活带来的困扰,从而帮助有头晕毛病的人解决头晕问题。     

为乞丐建一座图书馆

意大利的古老小城维罗纳市中心,有一座特别的图书馆——乞丐图书馆.一早,这座古老的石砌大楼门口就站着不少人.有的人扛着脏兮兮的大麻袋,有的人挑着黑乎乎的被褥.一个个衣衫褴褛,看上去像流浪汉或拾荒者. 我好奇地走过去问他们,是不是来这里接受布施的? 一个年纪稍大的流浪者摇了摇头,说:“不!我们是来看书的!”可能是看我不太理解吧,他马上又补充说:“这是一座乞丐图书馆!”     

满目青山夕照明——记安徽省含山县老科协会员、林业高级工程师张夕峰

有人说,一个人的姓名是人来到世界上的一种符号,而这种符号也许没有什么特殊的意义。然而,有的人姓名取得却与众不同,它可以展示一个人一生的工作轨迹,也可以展示一个人一生的理想追求。在含山县就有这样一个人,他叫张夕峰,名字决定了他一生要与山为伍,与林为伴。     

怎样克服拖拉

<正>打小起我们就可能有过"临时抱佛脚"的经历,我们常常是天天有计划,天天没完成;年年有目标,年年没实现,该干的事情总是在今天拖明天。有的中老年朋友因为患气管炎后天天都想戒烟,有的因为有高血脂想运动减肥,但总是一天拖一天,个人日常事务、家务活、家庭卫生等等也一样,一拖再拖。对于自己的拖拉大多数人可能习以为常,没有引起足够重视,导致长期生活效率的低下,有的甚至影响身体健康,导致原有病情加重。