共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
竞争机制引入大学生管理的心理学思考镇江医学院朱冬，刘同君可以说，研究和深化大学生管理工作乃当今高校培养跨世纪合格人才的日常课题。而在大学生管理过程中引入竞争机制，已是高校学生工作者认同的有效方法。本文试图从心理学角度对大学生管理过程中引入竞争机制作一... 相似文献
2.
3.
4.
张小平 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(1)
从一定意义上讲，发展社会主义市场经济关键是人才，要选好干部，用好人才，使人力资源按照市场经济的要求得到最合理最有效的配置，就必须在干部人事管理中全方位引入竞争机制，通过人才任用标准的正确掌握、选用方法的改进和完善、奖惩淘汰制度的严格实行，创造一个使各行各业各种优秀人才能够健康成长、脱颖而出和充分施展才干的良好环境，从而为发展社会主义市场经济提供坚强有力的组织保证和人才保证。一、强化人才竞争意识，创造良好的竞争氛围。强化人才的竞争意识是建立人才竞争机制的先导。我们现有的干部和人才大多数是在集中统一… 相似文献
5.
图书馆人力资源管理应倡导以人为本的管理模式，引入竞争机制、激励机制的新模式，建立严格的考核制度和聘后管理制度，大力推行人才再教育。 相似文献
6.
李鹏同志在全国高教工作会议上指出:把竞争机制引入高校,是深化高等教育改革的重要环节。在新的教育改革形势下,正确地把竞争机制引入教学管理、教学过程的有关环节,在教学工作中树立竞争观念,巳成为深化改革的明显趋势。当前,问题的关键在于如何才能正确而有放地把竞争机制引入教学领域,充分发挥其推动教育改革不断深化的作用,这是高校教学管理工作面临的新课题。本文结合我校近几年来的教学改革实践,谈谈引入竞争机制问题的一些体会和看法,与同道们共同做一探讨。 相似文献
7.
钱仓水 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》1988,(4)
问题的提出李鹏总理在全国高校工作会议上指出:要把竞争机制引入高校;每个高校应明确自己的任务,努力在自己的层次上办出别色,办出水平,今后国家掌握的重点学校应该包括各个层次的学校;要把工作的精力更多地集中到搞好教学改革,提高人才的培养质量,提高办学的 相似文献
8.
新时期高校人才流动的现状及对策 总被引：2，自引：1，他引：2
叶志敏 《扬州大学学报(高教研究版)》2003,7(1):39-41
高等教育面临着市场经济的严峻挑战，把竞争机制引入高等教育是教育改革的必然趋势。与经济竞争、科学竞争相同，教育竞争说到底也是人才的竞争。加快人才市场建设，完善人才流动机制，留住人才，吸引人才，在日趋激烈的人才争夺大战中立于不败之地，是高校人事管理改革的切入点。 相似文献
9.
刘兰芳 《彭城职业大学学报》1999,14(4):88-89
章从技术工人参与市场竞争，迎接国际竞争新时代和工业技术革命发展的需要这三个方面，阐述了技术工人在竞争中成长的重要性。并详细地论述了促进技术工人在竞争中成长的三条措施，即把“能上，庸下”的竞争机制引入企业内部的用工管理，把“能多得，庸少得”的分配机制纳入企业内部的分配管理，把不间断地技术比武竞赛活动置于评定企业管理好坏的考核中。这样才能最大限度地挖掘技术人才的潜力，保证企业在市场竞争中立于不败之地。 相似文献
10.
要对教育投融资解放思想，准确定位。要根据准确定位，把教育的领域加以区分。要明确这个产业的投融资主体首先还是政府。要寸步引入竞争机制。 相似文献
11.
杨仁本 《新疆教育学院学报》2002,18(2):138-140
培养学生的能力是当前实施素质教育过程中必须认真解决的重要问题。本主要从开发智力、培养创造型人才，养成良好习惯、培养优良品德，积极参加社会实践活动，引入竞争机制、注入活力等四个方面探讨了职业技术学校学生实践能力的培养。 相似文献
12.
王红梅 《中国教育发展研究杂志》2007,4(5):119-120
尝试一下改变你的教学方式，可以适当的把竞争机制引入我们的课堂。在课堂中引入竞争机制，能够激发学生学习的兴趣，提高课堂教学的效果。 相似文献
13.
王启明 《河北广播电视大学学报》1999,(2)
随着国家人事制度的改革,各行各业都在引入竞争机制,本文从建立竞争机制的客观基础、应遵循的原则等方面阐述了县区级电大分校应如何管理,如何引入竞争机制等问题。 相似文献
14.
(一) 要不要把竞争机制引入教育?对这个问题,现在多数同志认识比较一致了。但是,长期以来,我国的教育,缺乏竞争的机制。我们有必要深入探究教育缺乏竞争机制的弊端和原因,以利于转变观念,正确地把竞争机制引入教育。赵紫阳同志在1987年底考察沿海城市时说:“有一个好的机制,潜力无穷,机制不好,必然困难重重。”经济工作是这样,教育工作同样存在这一问题。在全面深入改革的新形势下,教育缺乏竞争机制的弊端越来越明显地表现出来。主要是:1、封闭式地关门办学。使教育脱离实际,造成经济与教育 相似文献
15.
詹辉乾 《泉州师范学院学报》2001,19(3):73-75
本文阐述了高校管理体制改革引入竞争机制的重要意义，并对高校师资管理机制、招生机制和服务管理机制在改革中如何引入竞争机制进行探讨。 相似文献
16.
“教育必须为社会主义建设服务,社会主义必须依靠教育”,是我国教育的根本指导方针。但是,当前教育的根本弊端恰恰是脱离社会,脱离经济建设。要解决这一根本问题,其关键是恰当地引入并不断增强高等教育为社会主义建设服务的竞争机制,即把国家计划指导下符合教育规律的竞争机制(以下简称教育竞争机制)引入高校。这是当前教育理论和实践中的新课题。竞争机制的运转是一有机的整体,它如同人一样——此 相似文献
17.
学校管理也要开展竞争,不竞争就没有活力.如何把竞争机制引入学校管理,我们通过近一、两年的实践,初步摸索了—些做法:一、部 署 竞 争 格 相似文献
18.
如何把竞争机制正确引入高校，这是我们面临的一个重要的新课题。首先要加强竞争观念。在深化改革，发展有计划的商品经济的条件下，竞争是客观存在。如果没有竞争意识，缺乏力争上游的自觉性和主动性，就有被淘汰的可能。引进竞争机制的目的是要促进教育为社会主义经济建设服务，建立使学校主动适应国民经济和社会发展需要的有效机制， 相似文献
19.
付金华 《河北职业技术学院学报》2005,5(2):69-70
针对图书馆人力资源管理的现状和存在的问题，阐述了图书馆在人力资源管理方面以人为本，引入聘任制、竞争机制、激励机制的新模式，提出了图书馆人力资源管理的新理论。 相似文献
20.
成人高等教育评估工作,虽然起步较晚,理论和方法尚不完善,但实践表明:它促进了教学质量的提高,改进了高校工作,把人才竞争机制引入了高校领域。在培养适应社会需求人才方面发挥了重要作用,产生了较为广泛的影响。 一、建立成人高等教育评估运行机制的管理理论依据 教育评估是按照一定社会的教育性质、 相似文献