学习的阵地成长的摇篮——上犹县发挥教研组作用的实践

我县地处赣南西部的偏远地区,经济落后,教育经费极其紧缺,教师很少有机会到外面学习、培训,教师的专业成长受到严重的限制,师资薄弱的问题突出地摆在了我们的面前。在短时期内,如何提高小学教师的素质,让年轻教师迅速成长起来,让年长教师的知识快速更新呢?我县结合自己教学网点的调整,师资力量的相对集中的实际情况,把学习主阵地放在了学校教研组,让教研组成为教师成长的摇篮。教师在教研组这个阵地上得到了充分的锻炼,个个都练就了过硬的本领,实践证明,我们的做法是合理的。现就我校教师在教研组成长的主要做法介绍如下:一、引领与活动同行…     

教研组——教师成长的摇篮

随着新课程改革的实施和全面推进，教师综合素养需要大幅度提升，教师专业化水平需要大力提高。因此，除自身努力外，教师更需要借助教研组的集体力量，实现自身和群体的可持续发展。学校深知教研组建设的重要性，因此围绕教研组建设进行了较为细致的思考和大胆的尝试，收到了较好的效果。现就此谈几点做法和体会与同仁商榷。     

让教研组成为农村进修教师成长的摇篮

如何精心培养派赴城区学校顶岗进修学习的农村教师呢？把进修教师放置在城区学校的教研组里,是个很好的尝试。这里,我们选编了王静波撰写的《让教研组成为农村进修教师成长的摇篮》一文,以期对我们农村教师进修工作有所启示。     

教研组是教师专业成长的摇篮

教研组是协调教师间的工作和提升教师综合素质的非行政性基层组织,集教学、科研、管理于一体。在新课程改革中,教研组应不断加强自身建设,引领教师专业成长。     

教研组应编织成教师成长的摇篮

学校是培养人才的基地，教师是学校育人工程中的主角，青年教师是教学中的主力军，不失时机地抓好青年教师的培养工作是教研组工作的重要内容。看一个教研组的工作是否出色，一个重要的标准就是看培养年青教师的工作是否卓有成效。     

探寻教研组的功能——教研组：提升教师实践智慧的重要阵地——访上海市教育科学研究院副院长顾泠沅教授

我国中小学有着令国外同行羡慕的学科教研体制。教研组作为学科教研体制的载体，在稳定教学秩序、提高教师专业水平方面起到不少作用。但随着课程的改革和发展，教研组的组织形式也逐渐显得单一、陈旧，越来越多的教师们抱怨其活动效益不高，收获不大。为了改变这些状况，需要对教研组的功能进行重新认识、重新定位。本期，本刊就教研组的功能进行探讨，希望能以此引发更多人对于教研组建设的关注。本刊也将从下一期开始专门开设“教研组建设”的专栏，对学校教研组建设中的问题进行探讨，对学校教研组建设中产生的经验进行总结和推广。[编者按]     

课改路上 携手前行——上犹县城乡学校在跟班学习中共成长

新课程实施以来，为了尽快缩小城乡学校在教学理念、管理、质量等方面的差距，促进城乡教育均衡发展，上犹县教研室于2003年起倡导农村学校教师到县城学校跟班学习、培训。这一倡导，得到了各个学校的积极响应和支持。几年来农村学校先后派出200多位教师到城区学校跟班学习。领导的重视，教师的辛勤工作和不懈努力，使跟班学习活动开展得有声有色，取得了显著的效果。     

教研组转型:专业学习和教研实践的共同体

鉴于教研组的发展困境和教研组学习、研究、实践、合作的属性特征,教研组建设要以学习和实践为核心要素,以共同体为归属,将研究、合作内化于学习与实践中,形成专业学习和教研实践相互融合的共同体,促进教师群体专业化成长和校本研训专业化发展。     

发挥教研组主阵地作用 提高校本研修的实效性

教研组作为学校教学工作的基层组织,除承担教师教学管理、校本课程开发、教科研等活动外,还应开展整合教学资源、教师专业发展等理论研究。发挥好教研组在校本研修中的主阵地作用,对于促进教师由“被发展”向“主动发展”转化,对于促进教育的均衡发展提供基层组织保证。     

串起教师成长的美丽——上犹县二中实施导师制的探索

上犹二中以形式多样，内容丰富的导师制引领教师不断跨越“不安、不适、不跟进”的自我封闭的障碍之河，以尊重、欣赏、合作、展示，为他们系上了一个漂亮的教师“结”，串起了教师专业成长的智慧和美丽。     

走向中国特色教师专业学习共同体的教研组变革

我国中小学教师专业学习共同体教研组制度在组织形式、职能定位与文化生态等方面都具有明显的中国特色。目前,中小学教研组制度不仅形成了比较完善的教师集体备课制度,而且有助于新任教师尽快提升教育教学能力,成为职后教师专业发展的有效途径。在新时期,完善具有中国特色的教师专业学习共同体应着力于构建自主、平等、合作型教师文化,突出教师专业学习共同体本土化建设,创建有效的制度和机制。     

高技能人才成长的摇篮——烟台职业学院

烟台职业学院是经山东省人民政府批准，烟台市人民政府主办的专科层次全日制普通高校。学院现有全日制在校生11000余人，成人教育在校生3000余人。学院师资力量雄厚，有教授(研究员)、副教授276人，在读硕、博士研究生111人，     

教研组：提升教师实践智慧的重要阵地——本刊专访上海市教育科学研究院副院长顾泠沅教授

现在有一个普遍浮躁的大问题不重视深入学习，随意性大。解决这个问题只能靠学习，学习才能避免肤浅和盲目     

提升教研组管理水平——南京市红山小学教研组建设的思考与实践

教研组建设是学校教学质量的保证,是教师专业成长的重要平台,是学校教学管理的重要抓手。学校教研组建设,要让教研组制度成为教师的习惯,把学校"要我做"变成"我要做";要以课题为抓手,让教师在研究过程中对课堂教学作深入思考,实现专业成长;要发挥团队作用,让教师在团队中互帮互助,发挥自己的特长与优势;要激发教师发展内驱力,引导教师积极参与校本研修;要营造和谐氛围,发挥优秀教师的指导作用。     

基于共同体文化教研组建设的实践探索

我校于2007年9月开展"教师实践共同体的理论与实践研究"的课题研究,这是我校根据新课程改革的基本理念,结合我校情,运用"实践共同体"的理论,促进校本层面上教师专业发展的一项尝试与创新。在这一课题研究成果的基础上,我校聚焦"基于共同体文化的教研组建设",     

推进内涵建设 提高办学水平——有效的教学实践，是教师成长的根本

2008年是海南省的教育质量年。在过去,教育本身之所以顾不及质量问题,是因为硬件发展不同程度地困扰着城乡学校。随着义务教育经费保障机制的建立,要求提高质量,加强师资力量和相关建设成了当务之急。     

发挥教研组核心作用，有效实施综合实践活动课程

《基础教育课程改革纲要（试行）》明确规定：从小学至高中设置综合实践活动,并作为必修课程,其内容主要包括信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。这是新课改的亮点,也是全面推进素质教育的重大举措。我校在全面实施学生综合实践活动课程中,在全市率先组建了综合实践活动教研组,并积极发挥教研组的核心作用,有效地推进了综合实践活动课程的实施。     

构建“学习－反思型”教研组的实践研究

随着新一轮课程改革的逐步推进,教师的专业发展和综合素质的提高已经成为迫切需要解决的问题。学校教研组的重要性日渐突出,因此,加强教研组的建设迫在眉睫。目前,教研组对教师的指导、监控能力和水平还处于初始阶段,表现为教科研水平不高,团队意识欠缺。因此,教研组必须走学习反思型团队建设的道路才能促进教师学习意识的增强、教科研水平的提升,也只有走这条路才能实现教师个人专业化的发展。     

让学习成为教师成长的摇篮

于彦老师，你好!看了你的来信，我感触很深，作为一名新时代的幼儿教师，你有着自己的追求与向往，有着积极进取、对事业不断执著追求的信念。你对工作的热情、对知识的渴望和对学习的向往，正是一名教师不可缺少的核心。我和你一样，在工作中也经常会遇到这样那样的困惑，要知道困惑是学习的动力也是工作的动力，只要积极面对，不断尝试与实践，     

强师之路的有益探索——上犹县农村学校学习型组织建设行动

为解决农村课改实践面临着师资素质偏低的这一问题，我县教育行政部门，在中小学校开展“全员读书，全面教研，全员实践”的学习型组织建设行动。通过开展读书活动，创建和谐校园，打造教科研共同体，团队“双送”教学等多元活动，建设以学习反思，同伴互助，专业引领为特征的学习型组织。