改革企业统计制度提高企业管理水平

企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。     

深化内部改革 提高管理水平

电视作为社会主义文化的重要组成部分,既是社会主义先进文化的创造者,也是社会主义先进文化的传播者。但是,随着我国进入小康社会人民群众精神文化需求迅速增长,随着高新技术在传媒领域的广泛应用,随着我国加入世贸组织,对外开放进一步扩大,电视业面临着越来越多的挑战和机遇。面对新形势,电视业只有深化内部改革,提高管理水平,提升综合实力,才能在全面建设小康社会的进程中发挥舆论和文化导向作用。     

推进立卷改革 提高管理水平

以计算机和网络为核心的信息技术正深刻地影响着社会生活的各方面.机关办公计算机管理和网络技术的广泛应用,使传统的机关文档管理方式受到挑战.     

树立发展理念 深化出版改革 提高管理水平

党的十六大以来,我们国家发生了很大变化,国家的政治、经济、文化生活有了新的发展,总结党的十六大以来的出版工作,结合我国当前图书出版工作实际,继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神,解放思想,统一认识,认真履行政府出版管理职责,提高行政管理水平,推动出版事业的改革与发展,开创新闻出版工作新局面,是我们当前面临的迫切而重大的任务。一、十六大以来党中央对新闻出版工作的高度重视十六大是党的历史上一次继往开来、开拓前进的会议。这次会议确定了将“三个代表”重要思想作为我们长期坚持的指导思想,进…     

探索改革新路不断提高科技档案的管理水平

党的十一届三中全会以后,我厂在企业管理、经营方式等方面都有很大转变。为了适应改革形势的需要,让科技档案更好地为企业的生产经营服务,我们在对档案工作进行全面整顿、调整的过程中,着重加强了科     

开展立卷改革提高统计档案管理水平

统计档案是全面记载国民经济和社会发展进程的宝贵资料,也是制定国民经济和社会发展规划的重要依据.     

实行目标管理 提高管理水平

1996年中央组织部组通字[1996]55号文件下达后，按照辽宁省委、大连市委组织部的部署，我校开始对干部人事档案工作实行目标管理，经过多年的努力和艰苦工作，大连大学的干部人事档案工作于2002年8月通过中组部干部人事档案工作一级管理目标评审，成为大连市首批一级达标单位；2006年还获得辽宁省干部档案工作先进集体和个人荣誉称号。     

建立激励机制 提高图书馆管理水平

提高图书馆管理水平，根本目的在于调动人的积极性和创造性，提高工作效率。本文从激励的内涵、激励的原则和激励的方法三个方面阐述了如何在图书馆建立激励机制，以实现最佳管理。     

如何提高基层单位人事档案管理水平

正人事档案是机关、社会团体和企事业单位在人事管理活动中形成的记述和反映个人德才表现,以个人为单位组合起来,以备日后查考利用的文件材料。人事档案是每个人自然情况、学历、社会经历的原始记录,它真实客观地反映了个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面情况。它的原始性、真实性和完整性,决定了人事档案具有凭证作用和法律效应。在选人用人、人才流动、职称评聘、工资调整、参加社会保     

注重素质培养提高管理水平

文秘工作是党政部门和企业、事业单位必设的工作岗位。其工作职责,不仅仅是抄、写、收、发,而且还通过对事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用;同时,文秘人员兼做文书档案管理,主要是做文书材料的立卷、文书档案的收集、整理、缩微、鉴定、检索、保护、利用、信息和统计等环节的工作。这些环节之间既相互衔接,又相互制约,而利用则是诸环节中的中心环节,其他环节都为利用服务,为利用打基础和创造条件。因此,培养高素质的文秘人员是做好文书档案工作的重要前提,是提高文书档案管理水平的首要任务。随着党和国家把中心工作转移到经济建设…     

实行目标管理提高管理水平

1996年中央组织部组通字[1996]55号文件下达后,按照辽宁省委、大连市委组织部的部署,我校开始对干部人事档案工作实行目标管理,经过多年的努力和艰苦工作,大连大学的干部人事档案工作于2002年8月通过中组部干部人事档案工作一级管理目标评审,成为大连市首批一级达标单位;2006年还获得辽宁省干部档案工作先进集体和个人荣誉称号。1.领导重视,目标明确。学校领导十分重视干部档案工作,校党委于1999年以文件形式下发了“大连大学干部人事档案工作五年规划”“及大连大学干部人事档案目标管理工作计划”。规划和计划中明确提出学校的干部人事档…     

加强组织建设提高管理水平

在科技信息飞速发展的今天,档案信息也越来越被人们所重视。国家档案局、卫生部已经颁布了《医药卫生档案管理暂行办法》,时医院档案工作从体制、人员、归档范围、库房以及开发利用等方面都提出了明确的要求,为医院档案管理指明了方向,明确了目标,时提高医院档案管理水平起到了积极的推动和促进作用。但是,就目前情况看,各地医院的档案管理水平参差不齐,有高有低。目前,我院是本地区最大的一家综合性“三级甲等”医院。建院40多年