春天的遐想

春天，是时令的长子，季节的宠儿。一年四季的春夏秋冬，是你第一个降临人间。你传递的惊喜，你带来的温暖，展示的生机勃发，让人和万物都感受到了春天的美好温馨。     

百威啤酒的营销密码

如果说一瓶啤酒是有记忆的话,那么,它会告诉你购买和品尝它的消费者,是男性还是女性,是多大年纪,是什么族裔的人,接受什么程度的文化教育,甚至告诉你,是一个拥有什么性格的人……你会相信吗? 倘若不相信,那就让百威告诉你吧.一瓶啤酒的成长轨迹展示了一个商业逻辑的"非典型"成功者,一个"荣耀"的2008年北京奥运会国际啤酒赞助商.     

拿别人当回事儿——当记者是件有意思的事儿之一

张娟,一位具有15年采访经验的资深外宣记者。在她看来,“当记者既是一件挺辛苦的事情,也是一件挺有意思的事儿：一篇篇稿子做完后,你对原本陌生的行当有了了解;与采访对象交流中,常常会有很多打动你的东西;当你写出一篇独家报道时,当你的报道产生一定影响时,当有读者跟你沟通时……你会觉得,当记者是一件挺有意思的事儿。这是一个很有挑战性的行当,因为,你不知道下一个要打交道的是什么人,不知道会有什么新的行当新的东西需要你去学习去了解,所以真的是挺有意思的。”张娟讲述的采访故事和体会对年轻的外宣工作者也许不无启发．     

吃着苦瓜驱夏暑

炎炎盛夏,吃些苦瓜可以消暑开胃、清热解毒。因此,每年夏季,我家的餐桌上都会出现几道时令＂苦瓜菜＂。小时候,每年溽夏来临,总能吃到母亲亲手做的几道＂苦瓜菜＂,     

惨人俱乐部--为自杀者做的策划

(一) 等你开了店,你就会知道,每天到你店来的人形形色色,什么人都有,有乞讨的,推销的,化缘的……,这不,这位坐到创意室的人竟然是要去自杀的.在去死的路上,他想找个地方歇歇脚,找个人说说最后的话.     

德国的学校

早就听说西方国家学校的种种传闻,那么在德国这个严谨守矩但同样崇尚自由的国家,学校又是怎样的呢?走进勃朗克一级中学,我就想从中寻找答案。来到学校,没有门卫把守,自己动手开启校门后便进入了学校。你不要期待会有类似"热烈欢迎"的大幅标语等着你,当然也不会有类似校办主任那样的中层干部引领你。你尽管可以自己行动,无论遇到什么人,顶多"毛耿"(德语"早上好")一下,该做什么还做什么。只有你眼神中有需要帮助的意思流露出来时,他(她)才会热情地询问你。环顾底楼大厅,进入眼帘的是花花绿绿、富有动感的一片:只见一头巨象正悠悠地向你走     

爱你至深

"你不爱我!"有多少次你的孩子把这句话强加于你?作为母亲,你又有多少次按捺着内心的冲动不向他们解释你爱他有多深?终有一天,当我的孩子长大,能够理解驱使母亲做各种事情的良苦用心时,我会告诉他的。我爱你至深才打探你要去什么地方,跟谁去,什么时候回来。我爱你至深才坚持你一定要自己挣钱买自行车,虽然我们买得起。我爱你至深才保持沉默,让你自已去发现你精挑细选的朋友原来是个可怕的人。我爱你至深才逼着你把咬了一口的巧克力     

52号的最后要求

问52号有什么要求的时候,年轻的看守民警用的是很诚恳的语气。52号的生命开始了最后的倒计时。过了明天, 52号的死刑就得执行。看守民警说,52号,你明天可以要几个你喜欢的菜,还有包子,饺子。你还可以喝两杯啤酒。领导知道你以前的酒量很大,但不能多喝,这已经是对你的特殊照顾。     

承诺太遥远

如果我答应借钱给一个人,我不期待他归还。那是已出之物,他主动归还就归还,否则我有什么能力追讨。这方面,我不会太天真。同样,承诺也不可追讨。当一个人对你说:"我不爱你!"你为什么还要流泪问他:"你说过永远爱我的!你说过的!"两个人之间的承诺,若一方无法信守,那是无可奈何。     

声音

拥有积极心态不一定能保证事事成功,但消极心态绝对会阻碍成功。消极心态是这样一个魔鬼：你越怕失去什么,越会失去什么;越不想什么发生,越会发生什么。人生是一条理性的河流,不要放驯尔的负面情绪。 ——青岛啤酒股份有限公司高级营销顾问严旭     

挫折的礼物

有一个博学的人遇见上帝,他生气地问上帝:"我是个博学的人,为什么你不给我成名的机会呢?"上帝无奈地回答:"你虽然博学,但样样都只尝试了一点儿,不够深入,用什么去成名呢?"     

一分钟

你惊起,"忽"地从床上坐起来。刹那,你意识到这只是一个梦,你恐惧什么呢?你忧虑什么呢?这是早晨沉思的一分钟。你走出家门,在楼道里,看到一个临产的孕妇,她在家人手忙脚乱的扶持下走出,她的丈夫,满脸的焦急。在那一分钟,你的心里微微动了一下,马上意识到,再过一个月,同样的情况也会来临     

三件重要的事情

如果你看看那些成功的公司。微软、苹果、谷歌、Facebook。这些公司也都经历过艰难的时光。你会成功,也会遇到一些困难。尝试一个新的想法,一个新的发现,但是没有什么效果,那就要看你有多坚持多顽强,这将决定你的成败。     

三件重要的事情

如果你看看那些成功的公司。微软、苹果、谷歌、Facebook。这些公司也都经历过艰难的时光。你会成功,也会遇到一些困难。尝试一个新的想法,一个新的发现,但是没有什么效果,那就要看你有多坚持多顽强,这将决定你的成败。     

围炉夜话咱们的音乐家

中国的菜不错,世界公认！吃着就是舒服。德国的音乐不错！巴赫音乐弹着就是舒服。一个民族总有好东西,但不可能什么都最好！     

科威特驻华大使夫人的中国印象

科威特人对中国有一定了解 问：不知道科威特人民对中国有什么样的了解？ 阿依莎·盖斯：现在有不少科威特人会来中国经商、旅游,而且他们非常重视中国。他们会问我有关中国的问题。比如说,你去过长城吗？见过兵马俑吗？见到过有关奥运会的建筑物了吗？你会说中文了吗？所以我也很荣幸能够了解中国。     

站在同一起跑线上他们为什么富不起来?

主持人:肖先生,我知道从2003年年初起,你就开始专门以那些处于同一起点、同一平台上的不成功人士为对象,研究他们一直富不起来的原因和教训.您觉得之所以有人一生都碌碌无为的主要原因是什么?     

企业用人要人尽其才

什么叫人才？只要你想寻求答案,马上有很多观点充塞你的听觉与视觉。众说纷纭,你不知道听哪个的好。人才是所有组织竞争的关键。为什么要说人才是竞争的关键？这是因为一个组织是人构成的,而且组织运作、管理、生存、发展都离不开人。在组织架构里所有的人中,就有人才。这些人才只占总人数的20％,他们创造的价值比占总数的80％。而且有些人才居管理职位,有些没有,等待挖掘。     

人老与女美

合肥人称呼人,好称“你老师傅”、“你老人家”,这一方面体现传统的固有的客气、寒喧:但另一方面也的的确确说明你老了,否则怎不冲着孩子喊“你老人家”? 当衰老一步一步向你逼近时,你开始并无觉察:昨天和今天有什么两样?生两根白发与生一根白发又有何异?饭还不是照吃,酒还不是照喝,书报还不是照读,文章还不是照写……然而,忽然有一天,你     

企业用人要人尽其才

什么叫人才？只要你想寻求答案,马上有很多观点充塞你的听觉与视觉。众说纷纭,你不知道听哪个的好。人才是所有组织竞争的关键。为什么要说人才是竞争的关键？这是因为一个组织是人构成的,而且组织运作、管理、生存、发展都离不开人。在组织架构里所有的人中,就有人才。这些人才只占总人数的20％,他们创造的价值比占总数的80％。而且有些人才居管理职位,有些没有,等待挖掘。