20世纪90年代美国职业培训制度的改革及启示

20世纪90年代以来,美国为了适应新经济发展的需要,对职业培训制度作了改革,主要是建立"一站式服务中心"、完善劳动力市场信息体系、开展个性化服务、加强政府投资引导、强化绩效考核和激励、鼓励企业自办培训等,这些改革推进了美国职业培训制度的完善,对我国落实科学发展观,构建和谐社会下的就业体系具有重要的启示作用。我们应该紧紧围绕我国经济发展需要、改革职业培训制度、完善法律保障、构建需求主导型培训体系。     

楼炳光谈职业技能开发遇到的新问题

在刚刚结束的全国职业培训工作会议上,劳动部职业技能开发司副司长楼炳光在报告中专题谈了当前职业技能开发工作所遇到的困难与问题。他说,这些问题主要包括: 一是深化技工学校等职业培训实体改革问题。随着市场经济体制的建立,在产业结构调整、企业转换经营机制、《企业破产法》的实施以及劳动力市场机制运行过程中,一部分技工学校、就业训练中心出现了生源滑坡、师资流失、培训后就业困难等问题。解决这个问题的根本在于经济的发展和法规制度的配套与完善,但也有职业培训本身改革的问题。首先从观念上要跳出按计划指标培养人才的圈子,以企业、用人单位和劳动力市场的需求为导向,改革办学体制,拓宽职业培训领域,建立起更加灵     

大力加强职业培训切实提高就业和再就业能力

在新的形势下,推进职业培训改革与发展是实施科教兴国和可持续发展的一项重大战略任务。大力发展职业培训,培养和造就成千上万的高级技术技能人才,既是适应产业结构调整的需要,也是适应扩大就业和再就业的需要。今年以来,党中央、国务院先后召开了全国再就业工作会议和职业教育工作会议。刚刚闭幕的全省再就业工作     

完善职业技能鉴定制度 促进职业技术教育发展

职业技能鉴定是建立和完善劳动力市场,促进职业技术教育发展的必然要求。建立有效的职业培训机制,完善职业技能鉴定考核制度,建立一支符合时代发展需要的鉴定考评员队伍是完善职业技能鉴定制度,促进职业技术教育发展的根本措施。     

来自劳动和社会保障部的最新消息——要进一步落实和开展职业培训

劳动和社会保障部确定今年下半年,培训就业技能鉴定工作以贯彻落实国务院 8号文件为重点,确保落实保障下岗职工基本生活、补拖欠等各项要求,同时加大促进下岗职工、再就业的工作力度,指导各地做好建立市场就业机制试点以及三条保障线的衔接等工作。《工作要点》要求进一步落实和开展职业培训工作。要会同财政部督促各地落实再就业培训经费,切实推动再就业培训工作开展。总结推广创业培训工作经验,督促指导各地制定技校调整改革方案,推进技校调整改革,研究落实技校与劳动力市场衔接问题;研究西部大开发过程中职业培训工作思路。 为…     

中等职业教育教学改革的对策与展望

改革开放以来,我国中等职业教育的改革和发展取得了很大成就.但是,随着市场经济体制的完善、科技进步和产业结构的调整、劳动力市场的变化和人才成长立交桥的建立,中等职业教育教学工作的现状不能适应培养高素质劳动者和中初级专门人才的需要,满足不了人民群众日益增长的多样化职业教育需求,也不能适应中等职业教育自身改革和发展的需要.     

积极开展就业训练工作 努力提高劳动者素质

党的十四届三中全会明确提出:“改革劳动制度逐步形成劳动力市场”。在社会主义市场经济条件下,就业训练工作与建立和完善劳动力市场密切相关,就业训练事业得不到发展,就不能为社会及时地按照市场需要提供合格的劳动者,不能有效地调节劳动者素质结构,就不能真正建立起完善的劳动力市场体系。因此要把开发利用和合理配置人力资源,提高劳动者素质作为发展完善劳动力市场的出发点。     

现代职业培训与教师知识储备

现代职业培训与教师知识储备●梁宝桢孙国成市场经济体制的建立，劳动力资源配置由计划型转向市场型，过去那种在指令性计划下形成的职业培训格局受到严重冲击。如何更新观念，实现转轨定型，主动适应市场经济体制的需要，是现代职业培训面临的新课题，而加强教师知识储备...     

完善职业技能鉴定制度 促进职业技术教育发展

职业技能鉴定是建立和完善劳动力市场, 促进职业技术教育发展的必然要求 建国几十年来,我国一直实行计划经济,并形成了与之相适应的劳动工作体制和培训教育机制,在改善劳动管理、稳定社会和促进经济发展等方面起到了重要的作用。但是,随着经济体制改革的深化,传统的劳动管理工作、条块分割的职业培训体制已越来越不适应市场经济体制的要求。在建立社会主义市场经济体制的过程中,劳动工作的中心任务就是沟通全社会各级职业教育培训网络,打破条块分割的培训模式,培育和发展劳动力市场,充分利用和发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础作用。我国人力资源开发的总体框架应该以职业技能培训体系和职业技能鉴定体系为两大主要支柱,以培育和发展劳动力市场为中心,以促进就业为主要目的。     

论现代职业培训与教师知识储备

市场经济体制的建立,劳动力资源配置由计划型转向市场型,过去那种在指令性计划下形成的职业培训格局受到严重冲击。如何实现转轨定型、更新观念,主动适应市场经济体制的需要,是现代职业培训面临的新课题,而加强教师知识储备、提高教师业务能力,是搞好现     

再上台阶——天津市全面加强培训工作

为推进职业培训工作的开展,打好经济振兴的基础,天津市委、市政府发出了《关于进一步加强培训工作的若干意见》,据此,市劳动局明确提出今后一个时期天津市职业培训工作的奋斗目标,即建立和完善能够适应市场经济发展的职业技能开发体系,形成多方办学、多层次、多形式,能够覆盖城市和乡镇企业并向农村延伸的职业技能培训网络,使城乡新增劳动力和     

北京:加大培训改革力度 提高就业服务能力

北京市有164所技工学校,19所职业技术学校(就业训练中心),200多个面向社会承担技术等级培训的学校。这些实体是职业培训的一支重要力量。过去,由于这些学校隶属关系不同,培训的对象、层次不同,形成各自为战,互不联系的格局。随着劳动体制的改革,一个统一的、开放的劳动力市场的逐步建立,这种分散管理、分散办学的格局已不适应形势发展的需要。培训实体必须在办学形式、专业设置、内部管理等方面实行改革,才能适应社会主义市场经济的需要,才能在市场竞争中求得生存和发展。     

简析劳动力市场的变化对职业资格制度的影响

文章分析了劳动力市场的变化对劳动力从学校到工作的过渡及其职业生涯的影响,进而指出,工作结构的变化将会影响劳动力市场供求双方的相互作用,从而对人们职业生涯的稳定性和规律性造成了很大的压力。以此为背景,文章还提出了一些在职业培训体制及其改革中值得讨论的问题。     

劳动保障部确定2000年培训与就业工作要点

２０００年是实现国有企业三年改革和脱困目标的攻坚年,培训就业工作面临更加艰巨的任务和更为复杂的形势.把中央关于确保下岗职业基本生活、促进下岗职工再就业的各项政策落到实处,力争实现出中心、再就业人数大于新下岗人数,需要进行培训的下岗职工都能得到实用有效的职业指导和培训;东部沿海地区有条件的大城市,在下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度和市场就业过渡方面取得突破,全国大中城市劳动力市场管理基本达到规范化要求,初步建成市内劳动力市场信息网络,建立劳动力供求信息和工资价位信息收集、分析、发布制度。就业服务工作效率和质量明显提高;职业培训改革取得突破性进展,劳动预备制度和职业资格证书制度在城市得到普遍实施,职业技能鉴定社会化水平有新的提高,技工学校和就业训练中心调整工作基本完成,初步形成以市场为导向、以职业资格培训为特色,与就业紧密结合的职业培训格局     

北京职业培训市场调查

该项调查通过对北京职业培训市场调查结果的分析,提出职业培训越来越面向劳动力市场需要,面向经济体制改革和产业结构变革的需要的发展趋势。     

适应劳动力市场需要做好职业技能鉴定工作

适应劳动力市场需要做好职业技能鉴定工作劳动部副部长林用三一、做好职业技能鉴定工作,促进职业培训,为就业与再就业服务当前,在发展市场经济的过程中,我国又迎来了新一轮就业高峰。从全国就业形势看,主要面临两方面的压力：（１）劳动者数量供大于求,社会新生劳动...     

逐步建立和完善职业技能鉴定体系

搞好职业培训与考核工作,提高劳动者素质,为企业转变经营机制服务,为培育和发展劳动力市场服务,是我们劳动行政部门义不容辞的职责与任务。随着政府职能的逐步转变,随着对劳动力社会化管理的逐步加强,我们将工人培训和考核工作的重点放在逐步建立和完善社会化职业技能鉴定(考核)体系上。     

中等职业教育教学改革的对策与展望

改革开放以来，我国中等职业教育的改革和发展取得了很大成就。但是，随着市场经济体制的完善、科技进步和产业结构的调整、劳动力市场的变化和人才成长立交桥的建立，中等职业教育教学工作的现状不能适应培养高素质劳动者和中初级专门人才的需要，满足不了人民群众日益增长的多样化职业教育需求，也不能适应中等职业教育自身改革和发展的需要。因此，贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和江泽民同志《关于教育问题的谈话》精神，深化教育教学改革，提高教育教学质量和办学效益，是中等职业教育进一步改革和发展…     

就业预期与就业培训

从我国劳动力市场的反馈信息看,无一技之长,缺乏新的职业技能,往往成为下岗职工重新上岗的主要障碍。对下岗职工进行就业培训需要进行前瞻性研究,从调整教育与培训的专业结构入手,进行劳动力需求总量和结构预测,使之适应未来产业结构调整对劳动力的素质要求。劳动力市场发育尚不充分,是目前我国人力资源开发与整体就业效率不高的主要原因。劳动力市场的中心环节是职业介绍,它要以职业培训为基础,而就业预期是培训与就业的关键,职业介绍只有与供求预测和职业培训结合起来才能提高职业介绍的成功率。随着产业结构的动态变迁,政府有…     

关于职业培训与就业对接的探索

当前 ,就业和再就业问题是关系我国经济发展和社会稳定的头等大事。如果把就业和再就业工程比做一个大厦 ,那么 ,职业培训与就业安置便是大厦的两块基石 ,基石稳固了 ,大厦才会稳固。就业是职业培训的立足点和着眼点 ,职业培训的目的在于更好地促进就业。职业培训必须与劳动力市场需求接轨 ,使培训与就业相互促进 ,协调运作。本文试就职业培训与就业的对接问题进行肤浅探索 :一、职业需求预测 ,是增加职业培训针对性的前提职业需求预测包括两个方面 ,一方面是市场实际的需要。要通过建立劳动力市场信息网络 ,及时捕捉用工信息 ,挖掘新的就业…