医院图书馆读者需求分析

医院图书馆是全院的情报资料中心，它的服务对象一般限于本院的医护人员。我院是一个有１４００多名职工，７００多张病床的全区最大的一所综合性医院．图书馆读者中有卫生技术人员，工程技术人员，党政管理人员，工勤人员以及进修、实习人员和学生．各类人员对图书馆的需求各不相同，甚至同类人员在不同的时期因情况和任务的变化，对图书馆的利用情况也有所不同。本文试图通过分析医院图书馆的读者是如何利用文献为改善现有的情报系统和寻求最佳的服务方式作一初步的分析．一、通过设立“读者到馆登记簿”的各项记录，得知图书馆的读者多为…     

关于加强我国专门图书馆事业组织管理的认识和建议

本文根据我国图书情报事业的客观现实和国内外专门图书馆事业的发展趋势,对加强我国专门图书馆事业组织管理提出如下建议(1)正确认识专门图书馆的内涵和外延;(2)充分认识专门图书馆的功能和价值;(3)重视企业科技图书馆的发展;(4)完善图书馆事业管理体制,尽早组建专门图书馆系统;(5)制定专门图书馆的标准和法规文件并依法进行行业管理;(6)大力培养、吸收高级专业信息管理人才,充分发挥专门图书馆作为信息中心的作用;(7)更新管理理念和方法,增强专门图书馆发展的活力;(8)加强专门图书馆理论问题的研究,增强理论对实践的指导作用.     

中专图书馆馆员在职教育之我见

<正> 对中专学校图书馆在职人员进行再教育,改善人员的素质,是改变中专学校图书馆的现况,开创中专学校图书馆工作新局面的一项十分有效的措施。(一)图书馆是利用书刊资料为读者服务的,书刊资料的管理和流通诸环节是由图书馆员来实现的,所以提高图书馆员的素质,是提高图书馆服务质量和工作效率的决定因素。因此合理配备人员是十分重要的。目前,中专学校图书馆现况如何呢?根据我们几次的调查和南京、杭州两地中专图协的统计资料都可以表明,中专馆普遍存在下列情况:一、人员编制一般偏     

改革高校图书馆人事制度的几点设想

<正> 目前高校图书馆专业人员的质量数量都远不能满足需要.要改变这种状况,应对高校图书馆用人制度作一些大胆的改革.为此,我提出如下意见:(一)校内招考.凡是校内愿意到图书馆工作的青年职工,经过劳动态度和文化专业知识的严格考核和考试,择优调到图书馆工作,其中优先录用考上函大、夜大、电大、职大、业大的职工.     

欧美高校图书馆出版服务研究——基于《图书馆出版名录》(2014—2019)

为全面了解、掌握欧美高校图书馆出版服务的特点及发展趋势,并从中汲取有益的启示。以图书馆出版联盟发布的《图书馆出版名录》(2014—2019)的信息为基础,结合网络调查和文献调研,利用SPSS分析工具和比较分析法,对近六年来欧美高校图书馆出版服务的组织形式、人员投入、资金来源、媒体形态、质量控制、合作伙伴等方面进行研究。结果表明:(1)独立的出版服务部门是图书馆出版服务的主要组织形式和发展趋势;(2)图书馆出版服务投入的等效全职人员平均为3～4人,并以专业人员为主;(3)图书馆运营预算是图书馆出版服务的主要经费来源,甚至是唯一来源;(4)文本是图书馆出版服务最重要的媒体形态,图像、音频、视频、数据等也是图书馆出版服务的主要媒体形态;(5)同行评审仍然是图书馆控制出版内容质量的主要手段;(6)高校的相关部门、项目组、教师是高校图书馆出版服务的主要合作伙伴,研究生和本科生是图书馆出版服务的重要合作伙伴。     

北京大学图书馆专业人员队伍结构初探

<正> 高校图书馆专业人员的队伍建设,随着学校教育改革向纵深发展,越来越显得迫住眉睫.现结合我馆实际情况,就北大图书馆专业人员的队伍建设进行探讨,涉及到队伍建设的问题很多,本文着重谈专业人员的职称结构、学历结构、年龄结构、专业结构.这里所说的图书馆专业人员队伍的结构,指的是图书馆专业人员中各职称、学历、年龄、专业之间的比例关系.它在一定程度上反映着图书馆人员队伍的质量和它所适于承担的     

图书馆专业人员继续教育浅论

通过对图书馆专业队伍的现状分析，论述图书馆专业人员继续教育的紧迫性和必要性，提出继续教育的内容、原则和方法。     

高校图书馆非图书馆学专业人力资源的职业生涯开发

非图书馆学专业人员在高校图书馆里有很大比重。利用马斯洛的需求层次理论和职业生涯开发理论阐述了这部分图书馆专业人员的职业生涯开发。     

21世纪高校图书馆专业人员素质初探

本文论述了２１世纪高校图书馆专业人员在信息时代的作用、素质要求以及提高素质的途径。     

浅谈经济转型期图书馆人才培养问题

章分析了图书馆业人员匮乏的问题并论述了解决此问题的方法。     

台湾图书馆专业人员分布情况与分析

台湾2001年公布实施的《图书馆法》明文规定,公立图书馆需由专业人员经营管理,2003年《公共图书馆设立及营运基准》则对专业馆员资格做出明确规范.本文依据各种统计资料对台湾五种类型图书馆专业人员进行分析比较,力求呈现出台湾图书馆专业人员的分布现状及其所面临的部分难题.同时也针对目前台湾图书馆界关注的几个热点议题进行综合性探讨.表5.参考文献14.     

从三家医学图书馆看我校图书馆管理

作者从藏书结构、文献入藏策略、采购编目、图书流通、情报服务、读者服务等方面具体分析了三家医学图书馆的作法。比较它们在图书馆管理上的差异，寻求提高该馆管理水平的策略．作者认为，图书馆管理关键在于人员组织与设备配置的合理性，在于每个工作人员都有主人翁的责任感和为搞好图书管理献计献策的动机和行动，还要有政策的支持和社会的重视。     

浅谈基层图书馆队伍建设

基层图书馆分布面广,各系统、各基层单位一般都设有不同规模的图书馆(室),担负着为本单位读者提供文献资料和情报信息的职能。要做好图书馆工作,图书馆管理人员队伍素质如果关系重大。最近．笔者对所在地区图书馆人员队伍进行了一些调查．从反映出来的情况看,管理人员专业素质普遍偏低,存在着不少同题。     

非图书馆学专业大学毕业生从事图书馆工作之我见

<正> 近几年来,高校图书馆相继补充了一部分非图书馆学专业的大学毕业生(也包括专科毕业生),从根本上改变了过去图书馆专业人员奇缺的面貌,使图书馆能更好地为教学、科研作出贡献.但是,总有一些人对这批大学毕业生到图书馆工作存在着种种看法,认为这些大学毕业生从事图书馆工作是"专业不对口"、"改行"、"大材小     

江苏省高校图书馆干部队伍现状与对策

<正> 高校图书馆是高校教学与科研的重要组成部分,发展教育的重要条件,培养人才的重要基地,社会主义精神文明建设的重要阵地。图书馆专业干部与广大教学科研人员一起,担负着培养人才、发展科学、促进两个文明建设的光荣使命。因此,建设一支有足够数量、合格而稳定的专业干部队伍,不仅是当前工作的需要,也是九十年代高校图书情报事业能否更快发展的关键。本文仅根据对江苏省委属、部属和省(市)属64所高校图书馆及297名图书情报人员的抽样调查,就江苏省高校图书馆专业干部队伍的现状作一浅陋的分析,并提出若干对策与建议。     

谈网络环境与图书馆文献编目工作

随着现代信息技术的发展普及和在图书馆的广泛应用,图书馆的编目环境、编目范围、编目对象、编目手段、煽目方式、编目格式、编目职能和对编目人员的要求等,都发生了深刻而巨大的变化.回顾了图书馆文献编目工作的发展历程,分析了网络环境下图书馆文献编目工作的新变化,提出了网络环境下加强图书馆文献编目工作的对策,即:(1)加强书目数据的标准化、规范化工作;(2)充分利用联机联合编目的优势;(3)逐步开展网络文献信息资源编目;(4)提升文献信息资源组织层次;(5)提高煽目人员的综合素质.     

党校图书馆专业人员继续教育的几点思考

本文从党校图书资料工作在党校教育中的地位和作用入手，结合当前时代特征，分析了党校图书馆专业人员继续教育的必要性，并提出了党校图书馆专业人员继续教育要实现的目标，阐述了实现继续教育目标的方法和途径。     

“数据库”、“日本图书馆”学术报告在广图举行

2007年6月13日原中山大学图书馆馆长赵燕群研究馆员、中山大学资讯管理系副主任邹永立副教授在广州图书馆与广州市图书馆学会举办的“广州市图书馆专业人员业务培训班”上，为图书馆学会会员作“专题数据库建设与服务”、“日本图书馆事业”两场学术报告。     

韩国图书馆事业一瞥

一、学术年会概况以中国国家图书馆李桂兰为团长 ,中国人民大学刘建良为副团长的中国图书馆代表团 ,于 9月 2 8日30日参加了在韩国庆州教育文化会堂召开的“韩国图书馆协会第三十八届学术年会”。与会代表 130 0余人 ,大会主题是 :“2 1世纪图书馆国际竞争力的前进基地”(此学术年会从 1962年开始至今从未间断过 )。大会发言人在以下几个方面作了重点发言 :1、为了使国民获得优良素质、多媒体知识及情报知识 ,政府决定投资 60 0亿韩元在全国公共图书馆设立新的多媒体资料室 ,并建立有保存价值的原版图书和各种资料数据库。2、积极支持图书馆…     

理工类院校馆员的知识结构应与学校所设专业相对应

本文通过对三所理工科大学图书馆人员知识结构的调查，发现人员的知识结构与学校所开设的专业不相对应。要提高理工科大学图书馆服务工作的水平和质量，就必须调整图书馆人员的知识结构，使之与学校所开设的专业相对应。