关于高校开展行政效能监察的思考

高校监察部门应紧紧围绕学校的改革发展稳定大局和中心工作,创造性地开展效能监察工作,督促学校行政管理机关及其工作人员依法履行职责,提高工作效能,以改善行政管理,促进廉政建设。     

高校行政效能监察应厘清的四大关系

高校行政效能监察是一种以高校行政管理机构为对象的整体性的行政监察活动,目的在于提高高校行政机构的行政效能。高校行政效能监察既是高校行政管理的需要,又是高校自身发展的要求;既是推动高校转变行政管理模式的重要动力,又是推进高校依法行政的重要途径,还是高校廉政建设的内在要求。在开展行政效能监察工作的过程中,高校要厘清行政效能监察与群众监督、行政廉政监察、行政管理、行政效能建设的关系。     

基于风险管理的高校廉政风险防控机制建设

高校风险防控机制建设是教育系统内惩治腐败的重要内容,从风险管理的视角出发,依据COSO发布的《企业风险管理—整合框架》设计了高校廉政风险防控机制的具体流程,内容包含:优化廉政风险内部环境和设定风险目标;识别、评估和应对廉政风险因素;建立风险信息监控平台,全面监控风险因素,三项内容做到了廉政建设的"防"、"控"合一,在高校廉政建设中有现实的应用空间。     

医院效能监察工作的有益启示

医院效能监察作为党风、行风建设和反腐倡廉的一项重要工作是促进廉政建设,增强各级管理人员勤政廉政意识和责任,提高管理效能和经济效益的重要措施和有效手段,也是监察工作为医院建设服务的重要途径。本文笔者结合医院行政效能监察工作经验,从分析效能监察切入点入手,综合阐述了在医院管理中如何应用效能监察,并针对应用中存在的问题提出了建议,希望为医院开展效能监察提供一些思路。     

当前高校效能监察工作存在的问题及解决途径

高校效能监察工作是提高高校各部门工作效率与效益,保证廉洁高效运转的重要手段之一,且高校效能监察工作有多方面的法律与制度依据,对于改进高校管理工作,实现党风廉政建设目标等具有重要意义。而长期以来,高校对于效能监察工作推进力度欠佳,意识不强、力量不足、机制不健全均为当前此项工作体现出的问题。由现状中分析其薄弱的原因所在,明确高校效能监察工作的方向与目标,进而提高效能监察工作的有效力度,完善高校廉政建设。     

对高校效能监察工作的几点思考

效能监察工作是自20世纪90年代行政监察机关和企业开展的一项新工作，也是高校监察部门需要认真研究、探索的一项新职能。高校效能监察工作应该结合学校实际，选择切入点，确定工作主要内容，并处理好与其他工作的关系。     

试论廉政与法治

近几年来,以江泽民总书记为首的党中央几次向全党、全国人民发出了惩治腐败、促进廉政建设的战斗号召。广大干部群众举报国家工作人员贪污贿赂等腐败现象的积极性,主动性空前高涨,加大了斗争的力度,各级监察、纪检、司法机关狠抓大案要案取得了伟大成果。中央决定继续深入,持久地开展这场斗争。并决定将这一决策贯穿于改革开放的全部过程。     

新时期高校反腐败工作初探

十八大以来中央针对党风廉政建设出台的一系列举措对新时期高校反腐提出了新的课题.内在修养不够和体制环境不优、高校廉政建设工作的重视程度不够、教育存在盲点、审计监管机制不健全、惩治措施不到位,这些成为高校腐败多发的诱因.只有加强教育引导、完善法治制度和廉洁文化建设,建立健全符合高校特点的预防和惩治腐败体系,才能让高校公权主体不想腐、不能腐、不敢腐.     

公立高校监察对象界定及监察权限、程序行使的思考——基于《监察法》中对公权力行使的监督

《监察法》明确了对所有行使公权力的公职人员进行监察，开展廉政建设和反腐败工作。新时代赋予的使命，使得公立高校纪检监察机关梳理出不同岗位人员公权力行使的适用范围，但监察现状仍存在监察对象识别标准模糊、特殊主体难认定、规范不一致、定义存在分歧等一系列问题。鉴于此，公立高校纪检监察机关有必要在厘清“公权力”识别要素的基础上，明确监察对象具体界定标准，特别是从岗位职责角度分析，非管理岗位人员在履行管理职责的特殊时间段，也应纳入监察对象范围。在此基础上，对公立高校监察权限和监察程序也做了较深入的思考。     

党的三代领导人的廉政观

党的三代领导人都非常重视廉政建设 ,他们深刻剖析了腐败的根源 ,并作出过坚决惩治腐败的决策 ,他们的廉政观是一个统一的思想体系。联系实际 ,我们应该从事关党的生死存亡的高度 ,从坚持“三个代表”的高度 ,用三代领导人的廉政观来指导当前的反腐败斗争     

健全监督机制是反腐昌廉的关键

以江泽民同志为核心的党中央,把加强国家对经济的宏观调控、深化各项改革和惩治腐败推进廉政建设,作为当前全党全国的三项根本任务。这一战略部署,得到了全国人民的额手称庆。三项任务各有侧重点,彼此又有紧密的内在联系。加强宏观调控,有利于消除和防止经济工作中的一些混乱现象,为深化改革、反腐昌廉创造良好的内部环境;进一步深化改革,推动经营和管理机制的更快转换,有助于理顺各种关系、深入探索政治,经济等各方面高速发展的本质规律,又可以为强化宏观调控和廉政建设提供有利条件;而反腐昌廉,革除腐败之风,使我们的国家机器和党的各级领导部门有一个健康的肌体和坚实的基础,又是完成前两项任务的首要前提。由此看来,从本质上讲,惩治腐败,加强廉政建设正是当前经济工作和深化改革的根本保证。反腐败斗争之所以成为广大人民群众最关心的一个热点,其重要原因就在这里。     

高校执法监察的作用及途径

高校执法监察是指对高校党政监察对象在高校教学、科研、管理及经济活动中 ,贯彻执行党的教育路线、方针、政策和国家法律、法规及高校决议、校规校纪等情况 ,进行综合性的监督检查。高校执法监察的内涵可归纳如下 :1、执法监察既是高校纪检监察部门一项任务 ,又是履行纪检监察职能的主要方式和手段。2、高校执法监察的主体是高校纪检监察部门 ;客体是党的教育路线、方针、政策、国家法律、法规和高校的决议及校规校纪的贯彻执行情况。3、高校执法监察主要是围绕高校的中心工作开展的。4、高校执法监察的出发点是保证高校内部政令畅通 ,维护…     

预防腐败校地合作共建的理论与实践研究——以内江师范学院为例

预防和惩治腐败的成败关系到国家民族兴亡。高校与地方部门合作共建,搭建廉政建设与反腐倡廉工作平台,能有效整合地方纪检监察部门的实践资源与高校的学科理论研究优势,充分发挥一加一大于二的效应。预防腐败校地合作共建还能助推高校自身廉政文化建设,促进教育事业健康发展和科研理论成果转化,为地方经济社会建设和发展提供良好的智力支持和人才支撑。     

论苏区时期毛泽东的监察思想

苏区时期 ,毛泽东认识到加强苏区监察工作的重要性 ,提出依靠群众监督 ,以及群众监督与专门监察机关的监督相结合 ,开展监察工作 ,严厉惩治腐败的监察思想。     

中国古代监察人事管理制度今鉴

中国古代对监察官的管理是封建社会整饬吏治、惩治腐败的重要手段。历代封建统治者十分重视监察官的人事管理工作,并建立了一套由选拔、品级、考核奖惩等环节组成的监察人事管理制度,其中的合理因素对当代的监察制度建设有可借鉴的意义。     

学习贯彻十六大精神全面推进教育系统的党风廉政建设

江泽民同志在十六大报告中指出:"坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务",并特别强调"不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭".     

当前高校在党风廉政建设和反腐败斗争中需重点抓好的几项工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。高校党委和纪委要深刻领会胡总书记的讲话精神,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,把党风廉政建设和反腐败工作融入学校的各项工作之中,以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败     

论毛泽东的廉政建设思想

毛泽东廉政建设思想主要包括以下内容:全心全意为人民服务是廉政建设的思想基础;艰苦奋斗、防止腐败是廉政建设的指导方针;建立有效的民主监督机制是廉政建设的基本方法;加强民主与法制是惩治腐败的根本途径。     

与时俱进加强高校行政监察工作

高校监察工作是确保高校依法治校、依法治学的监督工作，与高校的行政管理工作具有不可分割的关系。因此．高校行政监察工作也是高校管理应该探讨的重要内容之一。自从党的十五大确立了科教兴国的治国方针以来．高校改革和发展达到了前所未有的速度。面对发展的大好形势．我们也应该清醒地认识到，教育领域反腐败的工作也更加艰巨，加强高校行政监察是保持高校廉政建设。促进高校改革良性发展的重要工作，必须贯彻党的十六大提出的与时俱进的精神．以“三个代表”的重要思想为指导．认真研究和做好高校行政监察工作。     

仪器设备采购视角下的高校廉政建设

仪器设备采购工作是高校廉政建设的重要领域,完善监督机制,加强采购过程的制度建设是重要环节。从廉政建设的必要性、基本要求和相关措施三个方面探讨了高校仪器设备采购过程中的廉政建设问题。