提高办报水平关键在人

当代新闻事业的竞争，归根结底是人才的竞争。只有真正拥有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍，报业集团才能立于不败之地。同时，造就高素质人才，还需要建立健全教育和培养的长效机制。     

建设一支高素质的新闻队伍

建设一支高素质的新闻队伍深圳商报编委会要保证新闻事业的健康发展，干部，特别是高素质的干部是决定的因素。没有高素质的采编队伍，没有高素质的经营管理人才，报业的发展就是一句空话。我们深圳商报编委会近几年着重抓了政治、思想、业务、作风、纪律素质的建设。政治...     

把人才建设摆在优先位置——文汇报社的采编专业职务序列改革探索

习近平总书记指出,“媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势.”采编专业职务序列,是基于新闻采编范畴,为新闻采编人员度身定制的,有别于采编专业管理序列、新闻专业职称序列的又一项专业职务的考评晋升体系.文汇报社的采编专业职务序列改革,始终坚持以出人才、出精品、出影响为目标,把人才建设摆在优先位置,牢牢抓住采编队伍这一关键环节,激发创新创造活力,提高采编人员积极性,打造一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良,适应新媒体时代传播需要的高素质新闻工作者队伍.     

赓续红色血脉 锻造新闻铁军——以漯河日报社队伍建设为例

媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。习近平总书记高度重视新闻队伍建设,强调要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。河南漯河日报社坚持守正创新,大力弘扬新闻舆论工作优良作风,全方位提升履职尽责的综合素养,锻造一支让党和人民信赖的新闻队伍,深入推动媒体融合,不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。     

关于编辑队伍建设的思考

出版企业的竞争说到底是人才的竞争，这是众所周知的。建设一支高素质的人才队伍，将确保出版企业在发展中立于不败之地。编辑队伍作为其中的重要的组成部分，建设好它显得意义尤为重大。     

加速人才成长的好办法——长江日报举办各种研讨会回眸

江总书记在视察《人民日报》社时指出,新闻事业能不能办好,关键在有没有一支高素质的新闻队伍.办好一张党报,必须拥有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的采编队伍,才能在新闻竞争中立于不败之地.这是各新闻单位已经确立了的共识.如何加速培养新闻人才的成长呢?举办获奖作品研讨会、青年记者作品评析会、专副刊业务探讨会等系列活动,是我们探索了两年而形成的、深受采编人员所欢迎和行之有效的好办法.一、培训工作要有的放矢三年前,报社新一届编委会成立,在确定以办报为中心,不断深化新闻改革的同时,实施了竞争、激励和监督机制,作为调动采编人员的积极性和加速人才成长的途径,并把培训编辑记者业务交给了我们新闻研究室     

档案信息化建设应处理好的几个关系

一、档案信息化与高素质创新人才培养 档案信息化建设最关键的是高素质创新人才的培养。随着大量高新技术在档案部门的广泛应用，必须建立一支分工合理、结构科学、素质过硬、保障有力的档案管理队伍。省级以上档案部门规模大，专业分工细，研究能力强，编制人员多，档案队伍的建设应朝着研究型专业人才与应用型操作人才、技术型支持人才的综合队伍方向发展。地（市）级以下档案部门规模小，编制少，     

努力打造一支高素质的新闻从业队伍

党的新闻事业是党的事业的重要组成部分,发展好党的新闻事业,必须有一支高素质的新闻队伍。进入新世纪新阶段,新闻宣传工作面临着许多新情况、新问题、新任务,新闻单位如何根据党和国家对新时期新闻队伍建设提出的要求,切实加强从业人员队伍的思想政治工作,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质新闻队伍,笔者从浙江省台州日报社党委近年来开展员工思想教育的工作实践,谈点粗浅的体会。     

论电视台的人力资源开发管理

人才开发与培养是提高电视节目质量的基础,知识经济作为一种全新的经济形态,正在推动着世界经济和社会各个领域的变革。从目前的整个社会来看,经济的发展与繁荣不再取决于资源、资本等因素,而是人才的素质与技能。未来的竞争将是人才的竞争,谁拥有了高素质的人才,谁就拥有了取胜的优势。电视作为一种文化产业也不例外,要想在激烈的竞争中生存和发展就必须拥有一支高素质的新闻采编人才队伍。     

媒体融合背景下加强采编队伍建设的分析与对策

2016年2月19日,习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体核心优势是人才优势.当前,中国正处在媒体融合发展、产业转型升级的关键时期,加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍,培养一批具有新媒体采编运营能力的全媒型、专家型领军人才,事关中国传媒业改革发展大计.     

融媒体时代记者需要哪些"硬功"

随着互联网技术的发展,传统媒体与新兴媒体深度融合,为适应传媒竞争和发展的新形势,急需一批掌握新知识、新思想、新思维的全技能复合型、新型人才形成传媒核心竞争力.习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势.新闻宣传事业亟需加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民信赖的新闻舆论工作队伍.     

贴身参与 悉心学习 积极投入——到乡镇挂职锻炼的感受与思考

随着传媒业的发展,传媒从业人员越来越年轻化,要建设一支高素质的新闻队伍,就要加强对人才,特 别是青年人才的培养、锻炼和磨砺。为此,本刊特开辟“成才磨砺”专栏,刊登传媒从业人员到基层锻炼的感受与思考。     

新形势下党的新闻舆论工作需要什么样的人才

在新媒体飞速发展的新环境下,党的新闻传播事业的发展关键在于人才.对此,习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话指出:"媒体竞争关键是人才的竞争,媒体优势核心是人才优势,要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍."而培养人才也是推动传统媒体与新兴媒体融合发展的关键,因为传媒业的竞争归根到底是人才的竞争.只有优秀的人才,才是传媒业不断发展前进的最终保障.在当前的形势下,培养传媒业人才需要与时俱进,适应新时期、新形势的要求.那么在新时期、新形势下,党的新闻舆论工作需要什么样的人才呢?     

用企业文化吸引和留住人才

石宗源署长在2004年全国新闻出版局长会议的报告中明确指出,人才资源是新闻出版第一资源,新闻出版业的竞争最终是人才的竞争.事业的竞争力归根结底是人才队伍的竞争力,具有高素质的作者队伍、编辑队伍和管理队伍是出版社持续发展的基础.     

新时期提升高校大学生记者队伍素质的对策探析

新时期,我国高校大学生记者队伍建设面临着较为严峻的发展态势,尤其是信息化时代我国高校的办学规模日益扩大,急切需要一支高素质的大学生记者队伍,让他们能够成为高校新闻传播的有效渠道与舆论扩散中心,从而为高校校园文化建设发挥出应有的沟通桥梁作用与上下交流的纽带作用。     

打造一支“亮剑”团队

千山晚报是在报业发展中诞生、在报业竞争中壮大起来的地市级晚报,她之所以能历经市场经济的洗礼逐渐成长起来,靠的就是拥有一支具备“政治头脑、专业精神、百姓情结、市场谋略”的高素质员工队伍。而为了打造出这样一支成功的团队,千山晚报从2001年以来,逐步摸索出一整套办法。一、靠合理的人才选拔制度“筛选人才”据有关部门统计,目前全国新闻院校在校生人数在10万人以上,而其他文科类的大学毕业生更多于此数。大多数受访的新闻单位都表示,一般的采编人员已经饱和,毕业生供大于求的情况十分明显。千山晚报历来的做法是把住进人关,着力搞…     

漫画新闻界

去年年底以来,全国新闻战线开展了“三项学习教育活动”。加强职业精神职业道德建设是这次学教活动的重点内容之一。建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质队伍,一直是新闻队伍建设的要求和目标。应该说,我们的新闻队伍是一支能打硬仗的队伍,     

培养人才是关键

总书记在讲话中强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体核心优势是人才优势.要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍."加快"二字,让我们对人才的培养有了强烈的紧迫感和使命感.     

引进竞争机制──谈建设高素质的新闻队伍

引进竞争机制谈建设高素质的新闻队伍开封日报杨子庭建设一支高素质的新闻队伍，这是关系到党的新闻事业兴旺发达的一项系统工程。完成这项工程需要做大量的、长期的工作。然而，实践证明，在市场经济体制下，将企业管理中的竞争机制引进新闻队伍建设，是一种积极有效的措...     

建立一支高素质报业经营管理队伍

建立一支高素质报业经营管理队伍连富寅要搞好报社的经营管理，关键是要建立一支高素质的报业经营管理队伍。江泽民总书记提出的办好报纸需要“一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍”的要求，同样适用于报业经营管理队伍的建设。我国报业的经营管理，既和资本主...