员工教育是弘扬企业文化的重要途径

员工教育是弘扬企业文化的重要途径孙宝柱在市场经济机制运作的条件下，经济与文化日益贴紧。面对商品中的文化含量越来越多，企业文化热继续增长的今天，我们必须抓紧员工教育，把企业文化的精髓注入到员工群体的价值观念中，让他们在市场经济的竟争中，搏击进取，立于不...     

企业文化与思想政治教育融合探析

企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系。思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力，同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台。在经营企业的实践中将二者有机结合起来，必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现。     

校园体育文化建设是推动高校思想政治教育的重要途径

校园体育文化是加强和改进大学生思想政治教育的重要载体,是推动高校思想政治教育的重要途径.校园体育文化建设和思想政治教育工作的有机结合,可提高思想政治教育工作的实效性,从而促进大学生的全面发展.     

浅议企业文化和思想政治教育的融合

改革开放以来,中国的企业以雨后春笋之势不断发展。加入WTO之后,随着国内国外的企业竞争压力日益加大,越来越多的企业开始关注社会责任,企业思想政治教育也开始备受重视。企业文化,作为企业社会责任的基础,思想政治教育的载体,更发挥着企业思想政治教育的功能。     

发挥企业文化在思想政治教育中的载体性功能

企业文化是提高企业核心竞争力的重要因素。企业文化建设关系着企业的生存与发展，关系着企业的价值创造与价值实现。同时企业文化是企业思想政治教育中的重要载体，对企业思想政治教育工作发挥着重要的作用。     

企业文化与思想政治教育融合探析

企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系.思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力,同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台.在经营企业的实践中将二者有机结合起来,必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现.     

企业文化与思想政治教育融合探析

企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系。思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力,同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台。在经营企业的实践中将二者有机结合起来,必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现。     

企业教育和企业文化培育

企业教育和企业文化培育华东师范大学教育科学研究所徐国兴随着国有大中型企业改革的深入，人们已越来越深刻地认识到企业文化作为企业管理手段的重要性，有没有成熟的企业文化是现代企业成功与否的关键。从而对企业文化培育极为重视。然而，纵观理论界和企业界目前进行的...     

企业员工培训思路探

员工培训是个系统工程，需要有相应的理论基础，又有较为丰富实践经验的培训师或擅长某一领域知识、技能的专家学者，按照科学可行的培训计划进行。而现实的情况是，很多企业，其中不乏有一定规模和知名度的企业，员工培训存在一些不尽人意的地方，致使培训流于过场，达不到预期的目的。个人认为在下列几个方面需要加以注意，提出来和大家共同探讨。 员工培训属继续教育，但不同于一般学历教育，大部分也不是以获得某种资格为目的的应试教育，要达到这样的目的，不能光靠良好的出发点，完备的培训计划，还要有一套科学合理的培训方法。 可在…     

企业文化与思想政治教育结合研究

当前,企业文化和思想政治教育越来越受到企业的重视,二者的关系是相辅相成的。企业文化为思想政治工作提供优良的企业环境;思想政治教育保证和促进企业文化建设,思想政治工作的大部分内容可以融入企业文化建设之中。本文将对企业文化与思想政治教育结合进行深入探讨。     

企业文化与高职思想政治教育

随着高等职业教育发展,办学规模的不断扩大,国家对高职教育越来越重视,并提出以就业为导向的高职教育特色发展之路,为高职思想政治教育与企业文化融合营造了大环境;高职思想政治教育随着时代的发展,观念需要更新,功能需要拓展,更要体现出职业教育中思想政治教育的特殊性;高职教育培养的高级应用型人才服务于生产第一线,企业的用人标准对高职教育提出了新要求。从高职教育发展、思想政治教育的作用以及企业对员工的素质要求角度看,把企业文化融入高职思想政治教育具有重要的现实意义。     

校园文化建设是思想政治教育的重要途径

校园文化是思想政治教育的一种新载体,在加强大学生思想政治教育的过程中,要充分重视校园文化对大学生潜移默化的并具有一定深度的影响。校园文化建设是高职院校进行思想政治教育的重要途径,加强高职高专校园文化建设对于加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质具有重要的意义。     

企业文化融入高职院校思想政治教育路径探析

在职业教育改革推动企业全方位融入高职院校办学过程的背景下,思想政治教育与企业对接融入企业元素日渐成为共识。要充分发挥文化的育人功效,寻求企业文化与高职思想政治教育的共通点,通过与教学实践同频共振、与学生管理同向发力、与校园文化同步前行,将企业文化融入高职院校思想政治教育全过程。     

论在大学生思想政治教育中弘扬民族传统文化精神

本文提出在大学生思想政治教育中必须加强民族传统文化精神教育,阐述了民族传统文化精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑与灵魂,以及大学生对其继承和发扬的深远意义。同时重点分析了当前大学生民族传统文化精神培养存在的问题,进一步探索研究了在思想政治教育中培养大学生民族传统文化精神的积极作用和有效途径。     

浅析思想政治教育在企业文化建设中的作用

社会主义市场经济已经到了关键的发展时期,企业文化的建立对于企业的发展有着非常重要的作用,而将思想政治教育同企业文化的建设有效结合起来对于企业的发展至关重要,并且由于经济全球化的影响,西方的一些观念对中国的影响也很大,思想政治教育不仅可以有效促进企业的发展,同时还可以有效抵御西方一些错误观念的侵蚀。本文就思想政治教育同企业文化建设的联系和作用提出了一些自己的看法。     

将企业文化融入高职院校思想政治教育全过程的思考

高职院校的思想政治教育涵盖了培养企业所需的职业素养的内容,因此,将高职学生必须适应的企业文化与学校的思想政治教育有机融合势在必行。通过对高职院校思想政治教育与企业文化融合的必要性、途径载体的研究,以期不断提升高职院校思想政治教育的实效性,进而为实现高职毕业生与企业的"零距离"对接奠定理论基础。     

新形势下企业大学生员工思想教育研究

企业大学生员工的思想现状表现为:集体观念较为淡薄,思想观念比较陈旧,且思想政治素质易受冲击。对此,加强企业大学生员工的思想教育显得尤为重要,企业在提高大学生员工思想教育实效性中应做到:实现高校教育与思想工作互动;加强思想工作,预防人才频繁流动;积极开展文娱活动,树立大学生员工人生目标;坚持以人为本,关心大学生员工的思想动态;发挥企业中党政部门对大学生员工的思想教育;进行有区别的培养,使大学生员工健康成长。