转型期的机关档案工作

“档案室是各级机关、部队、人民团体、企业、事业单位负责管理本机关形成的全部档案,并提供档案为机关领导和各项工作服务的机构,是机关工作的助手和不可缺少的环节,是国家档案事业的基础和基层细胞。”〔1〕各级地方国家综合档案馆的馆藏绝大部分来自同级机关档案室。机关档案工作直接关系到各级国家综合档案馆馆藏档案的数量与质量。随着社会的转型,政府职能转变,机关内部与外部的工作环境都发生了变化。机关档案工作同样也面临着许多新情况、新问题。为了解当前机关档案室工作面临的这些新情况、新问题,推进我省机关档案室工作的发展,笔…     

浅析干部人事档案管理工作

干部人事档案工作是干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的基础。随着干部人事制度改革的不断深化,干部人事档案工作面临着许多新情况、新问题,在管理意识、管理机制、管理方法上与《党政领     

洛阳春都集团档案利用情况分析

洛阳春都集团1990年成立档案室,档案实行在档案室领导下?的分散管理,1991年10月档案实行集中统一管理,1992年1月档案室更名为综合档案室。1993年9月档案实现标准化、规范化管理,同年档案室获省级先进单位,库存档案为8764卷(册)。1997年4月为适应改革发展,公司成为洛阳市现代企．业制度试点单位,成立了母子公司,综合档案室隶属于母公司(集团公司)。2000     

要与现代商业银行运行机制相适应

中国加入世界贸易组织后,中国银行业面临着应对国际化金融竞争的挑战和建立现代商业银行制度等艰巨任务。而要在这场竞争中立于不败之地,中国银行业就必须在管理理念、管理模式和管理手段上与国际接轨。而档案管理作为企业管理的重要环节,对企业的生存、发展和提升以及增强企业的竞争能力都起着不可忽视的作用。据了解,目前大部分银行(包括分支机构)综合档案室保存的档案还只限于文书档案、内部会计档案、声像档案和科技档案。而信贷、临柜会计、银行卡等业务档案由于数量庞大和专业性较强而由业务部门自行管理,作为综合档案室的分室,即分室…     

干部人事档案工作改革与创新若干问题的思考

干部人事档案管理是干部人事工作的组成部分,为干部人事工作服务是干部人事档案工作的根本宗旨。随着干部人事制度改革的不断深化和干部人事工作的发展变化,需要不断改革干部人事档案管理内容,创新干部人事档案工作形式。干部人事档案作为一种管理上有特殊要求的专门档案,应由组织、人事部门设立专门管理机构,集中统一管理,而不宜纳入本单位档案室或档案馆管理。     

加强新时期干部人事档案的管理

干部人事档案工作是组织人事部门工作的重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。只有推进干部人事档案规范化管理,不断提高干部队伍的综合素质,增强干部人事档案的服务功能,才能更有效地为干部管理工作服务。     

干部人事档案的现状分析与改革的设想

当前，干部制度的改革，对干部档案工作提出了更新、更高的要求。如何使干部人事档案材料更精炼，内容更充实，管理更科学，是干部档案工作面临的主要问题。     

试析基层档案室的统计工作

一、基层档案室统计工作的重要性 基层档案室统计工作是档案工作的基础。档案室统计工作包括档案的收进、移出、整理、鉴定、保管、销毁、开放、利用及档案机构、人员、设备等情况的基本统计,综合体现了一个档案室的形成、管理、利用和档案事业发展的过程。只有系统地积累档案资料,做好档案室的统计工作,才能正确进行综合分析和研究工作中存在的问题和薄弱环节,从中探索档案的工作规律,为提高档案的科学管理打下基础。     

试谈基层档案室照片档案管理

伴随着档案事业的蓬勃发展，照片档案倍受重视，基层档案室也逐步建立了照片档案。本文就基层档案室照片档案管理问题谈几点拙见。     

兰台无名英雄朱朝梅

有的人喜欢干红红火火的事业,也有的人甘愿在默默无闻的平凡岗位上做出奉献,朱朝梅同志就是选择了后。她已经在档案员的工作岗位上默默奉献了18个春秋,她以一个共产党员的高度责任感,凭着一股无私奉献的可贵精神,在档案员这个重要又平凡的岗位上干出了突出成绩。她负责管理的档案室,1995年被评为“全国人事档案管理先进单位”,1996年被评为“河南省人事档案管理先进单位”,多次被评为“周口地区(市)干部人事档案管理先进单位”,2003年3月又通过了“国标一级档案室”的验收。她本人多次被评为周口地区(市)干部人事档案管理先进工作,2000年获周口地区“五一劳动奖章”,2002年获周口市“三八红旗手”称号。     

联合档案室是档案管理的一种好形式

档案是人类社会活动和历史发展的真实记录。我国档案工作的基础在档案室。档案室是各级机关团体企事业单位和其他组织集中统一管理档案的机构,它承担着管理本部门档案和向综合档案馆移交档案的双重任务。按照《档案法》和档案管理的要求,档案室应配备专兼职档案工作人员,并有集中统一保管档案的专用库房、装具和建立相应的档案管理制度等。     

做好干部人事档案工作的几点思考

干部人事档案是干部人事管理实践活动的产物;是知人善任、选贤举能的一个重要依据;是干部德、能、勤、绩情况的综合记录;是贮存人才资源的信息库,能为干部人事工作提供各种有价值的信息;是研究和撰写各类历史人物传记的珍贵资料,具有很高的史料价值。随着我国政治、经济体制改革的不断深入,干部人事档案工作面临着新的挑战,档案工作如何与时俱进,加快发展,充分发挥职能作用,更好地为干部人事工作服务,需要各级组织人事部门认真研究。     

档案规范化管理在档案事业发展中的作用

档案的规范化管理是各级档案行政管理部门宏观管理和指导综合档案馆和机关档案室工作的重要手段。近年来,成都市档案局在机构与组织管理、基础设施、业务建设和档案信息的开发利用等方面加强指导,不断加大档案室规范化管理的力度。截至2004年8月,全市已有12个综合档案馆和113个     

浅谈干部人事档案利用情况与实际效益

收集和管理干部人事档案的主要目的是开发与利用。而目前在干部人事档案信息资源开发利用中，还存在着被动服务和档案利用信息反馈不够两大问题，对干部人事档案信息资源的开发与利用造成了严重影响。围绕这两个问题，结合工作实际，下面重点对干部人事档案利用情况与实际效益谈点看法。     

强化基层档案室服务功能的思考

档案室工作是档案事业发展的基础,在新形势下,档案室工作和其他各项工作一样,既面临着机遇,又面临着挑战。那么,如何才能抓住机遇,迎接挑战,不断强化档案室服务功能呢？     

抓干部人事档案工作目标管理的几点体会

1998年 5月全省干部人事档案工作会后 ,遵义市委组织部按照中央组织部和省委组织部的要求 ,积极开展干部人事档案目标管理工作 ,到目前为止全市已基本完成干部档案整理工作。在工作中 ,我们有这样几点体会 :一、指导思想明确是搞好干部人事档案目标管理的基础。实行干部人事档案工作目标管理 ,是干部人事档案工作走向制度化、规范化、科学化管理的一条必由之路。在工作中 ,我们始终以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》及有关文件为依据 ,立足收集整理 ,狠抓基础建设 ,提高管理水平 ,促进遵…     

浅谈加强干部人事档案的管理与利用

干部人事档案为干部管理工作提供了可靠的依据,是合理使用人才的参考信息,在干部管理中发挥着重要作用。本文拟将阐述如何加强干部人事档案和管理与利用。     

农村档案工作中存在的问题

近日,林州市档案局组织有关档案执法人员,深入全市各乡镇和市直单位档案室进行了档案执法大检查。在检查过程中,发现当前农村档案工作中存在许多亟待解决的问题。主要表现为:一是基层档案工作条件相对简陋。在一些单位,综合档案室简直与仓库没什么两样,库房简陋,门窗破损,灰尘满地,杂物乱堆,更谈不上保管条件的防火、防盗等十防措施。有的制度根本没有建立,即使有制度也是摆设,缺乏落实这一环节。个别单位竟没有专职档案员,没有妥善保管档案,可以说档案室形同虚设,档案工作几乎是空白。二是个别单位档案人员更换频繁,业务素质相对较低。农村…     

苏州市虎丘区人民法院档案工作争创一流

近年来,苏州市虎丘区人民法院各项工作得到了全面发展,案件数量的大幅上升使该院各类档案也迅速增加,档案工作作为一项重要基础工作而得以更加重视,经过多年努力,目前该院综合档案室已初具规模,形成以审判业务诉讼档案为主体,以文书档案及其他档案为辅助的较为齐全的多功能综合档案室。     

新沂市国土资源局重视国土档案资源开发

新沂市国土资源局档案室存放着各类国土资源档案28987卷（件）,每年为本系统和社会各界提供档案服务8000余次。土地管理档案在社会经济中发挥着越来越重要的作用。