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玉柴集团召开企业文化及宣传工作会 近日,玉柴集团召开企业文化及宣传工作大会,总结2013年企业文化及宣传工作亮点,隆重表彰2013年企业文化及宣传工作先进单位和个人。     

企业文化下的国企政工工作

企业文化是现代企业的灵魂和宝贵的无形资产,其在国企政工工作中发挥着引导创新、增强活力、丰富内涵等多重作用。现阶段,在企业文化与国企政工工作双向融合的过程中,存在着工作落实不彻底、管理体制不完善、文化建设脱离企业实际等问题,一定程度上影响了两者融合后应发挥的作用。基于此,文章从加强企业文化建设与宣传、创新完善企业管理体制、充分把握国企生产经营、不断强化政工工作队伍建设等方面提出企业文化下国企政工工作创新策略,以加深企业文化对国企政工工作的引领作用,同时更好地保证国企政工工作的高效开展,从而进一步提升国有企业市场竞争力,推动国有企业的持续健康发展。     

新时代国企宣传工作的定位与创新发展策略

宣传工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,是国有企业高质量发展过程中一项极其重要的工作。因此,国有企业在探讨宣传工作定位与创新发展策略中,应从宣传工作创新的角度来思考问题。当前互联网、融媒体、微媒体对企业宣传工作带来了一系列的新挑战,国有企业想要有效应对,就需要做好宣传创新工作这篇文章,勇于担负起新时代文化传播使命。要在党坚强领导下,把宣传创新与职工思想教育相结合,要在理论实践中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟习近平关于文化建设的重要论述,锚定企业创新发展的战略框架,加快推进宣传传播与品牌创建工作,要举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,为谱写中国式现代化国有企业新篇章凝聚起强大的思想力量。     

互联网时代下企业党建宣传的策略创新与实践

在互联网时代,企业面临着日新月异的信息技术革新和社会经济环境的深刻变化。这一时代背景对企业党建宣传提出新的挑战和要求,迫切需要企业在策略和实践上进行创新,以适应快速发展的网络环境和日益多元化的员工需求。基于此,文章对互联网时代下企业党建宣传的策略创新与实践展开研究,分析互联网时代下企业党建宣传的意义,提出互联网时代下企业党建宣传存在的问题,并给出有效的解决措施,期望通过研究,为企业党建宣传工作提供有益的参考和启示,推动企业党建宣传工作在新时代下的发展和进步。     

航天企业品牌的传播策略

作为中国航天事业的继承者与传播者,航天企业肩负着展示国家综合国力、传播航天文化的历史使命。航天企业的特殊性质决定了其在品牌传播过程中,势必会在社会大众心中形成国家层面的符号意义。然而,长久以来航天企业色彩的神秘,使公众缺乏对航天文化的了解,航天知识素养缺失。如何通过品牌传播,在展示国家形象、传播航天文化的同时,打造企业自身的核心竞争力,积累企业品牌无形资产是航天企业亟待解决的问题。在品牌建设与传播中,航天企业一方面要注意技术实力的积累,打造企业核心竞争力;另一方面要充分发掘我国航天事业积累和沉淀的独特航天文化,积极发挥“中国航天”的品牌优势,通过宣传航天精神、开展航天科普教育、发展创意文化产业方式,将航天融入社会大众的生活,在有形的展示中通过无形的传播履行国家所赋予其的特殊历史使命。     

新形势下电力企业文化宣传的渠道研究

文章强调了展开电力企业文化宣传工作的重要意义,并对新形势下电力企业文化宣传工作的基本要求做出了阐述。在此基础上,提出了一系列新形势下电力企业文化宣传的主要渠道与优化途径,包括全面打造全媒体宣传方式、丰富思想文化宣传内容、强化企业文化宣传工作的多方保障、依托各类活动对内营造良好的文化氛围引导、结合多样宣传活动对外树立良好企业形象,以期实现电力企业文化宣传工作的升级。     

做好新时代国有企业宣传思想文化工作的思考探索

新时期国有企业发展速度的加快,对社会生产力的提高产生了积极的影响.在促进国有企业可持续发展、增强其文化建设效果的过程中,需要落实好切实有效的宣传思想文化工作,找出适用性良好的策略并加以使用,确保国有企业文化建设有效性,不断改善人员方面的思想认知状况,避免企业发展效果、文化建设质量等受到不利影响,实现对当前形势变化的有效...     

新形势下油田企业工会的宣传工作探析

工会是油田企业的基层组织,是职工合法权益的有力维护者,是职工利益的代表,也是连接职工和企业的重要纽带。当前,油田企业也进入了新的发展阶段,面临着日新月异的新形势,在这种新形势下,工会在油田企业中的重要性将日渐凸显。油田企业工会要利用自身优势,搞好宣传工作,为油田企业的健康稳定发展服务。本文论述了油田企业工会宣传工作的重要性,对做好油田企业工会宣传工作的策略进行了探究。     

用企业文化构建服务型人力资源管理体制

扎实开展企业文化建设,把企业文化建设融入日常工作中 企业文化建设,说起容易做起难。如果仅停留于写写新闻报道,出版内部报纸或期刊,出几期宣传橱窗,搞几条宣传横幅,这是比较容易做到的。但是,人力资源工作者不应满足于这些表面容易看得到的东西。     

企业政工工作思路和要点的研究

针对企业做好政工工作总的要求是“丰富载体、创新形式、增强活力”。要进一步健全企业党组织、加强政工队伍建设基础上,着力抓好企业对外宣传工作。全面加大企业党建精神文明建设,切实增强企业职工向心力、凝聚力,为扎实有效推进企业文化建设,促进做大做强企业,提供坚实思想与政治保证。 做好企业政工工作重点 一、宣传工作。一是全面加强企业宣传工作。重点企业要制作宣传专题片等形式,加大对企业整体形象对内、对外宣传。要突出重点项目建设、企业品牌、企业文化、职工良好精神风貌、企业优秀管理层干部、生产一线、技能工人干事创业风采,要积极挖掘,并予以宣传。     

论社会转型期企业思想宣传教育与企业文化建设

企业思想宣传教育与企业文化建设关系非常紧密。而企业文化对企业的凝聚力与向心力方面起着重要的作用。如果不加强企业思想宣传教育以及企业文化的建设,那么一个企业就无法壮大发展,无法拥有属于公司的独有的号召精神。在社会转型期,企业越来越注重企业文化的建设,使得员工对本企业有认同与归属感。本文对我国企业思想宣传教育与社会文化建设面临的困境进行分析,并对思想宣传教育与企业文化建设融合的路径进行了探析。笔者认为应该完善企业信用体系、实现生态企业文化建设;注重民族文化宣传、凝聚企业民族精神;加强企业思想宣传培训教育、正确疏导企业价值观。     

基层企业安全文化建设的探索

企业安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,要通过创新班组安全活动形式、把握员工的思想因素、做好宣传舆论导向,推动基层企业安全文化建设。     

论企业文化建设

企业文化具有管理作用、形象作用和导向作用,当前企业文化建设中存在重形式轻内涵、脱离企业实际以及与企业制度脱节的问题,应该构建企业文化理念体系,并通过领导重视、制度化、加强宣传以及强化企业文化的激励落实企业文化。     

新形势下的企业品牌建设

随着社会经济的不断发展,各企业面临更加激烈的市场竞争,除了从企业内部管理、业务提升等方面做出努力之外,企业还应加强文化与品牌建设,根据自身的经营理念、发展战略创建独一无二的企业品牌,开展企业品牌宣传与管理工作,提升企业在行业与市场上的知名度,提升企业经营效益。企业品牌是现代科学管理下的产物,也是其核心竞争力的重要体现,尤其是在更大的国际舞台或市场中,企业品牌将成为其争夺市场与客户的重要资源。文章将从企业品牌入手,介绍企业品牌建设的价值,分析当前我国企业品牌建设现状并提出优化建设的策略,供各企业参考。     

围绕“三化”抓宣贯 文化落地促发展——湖北大冶有色金属股份有限公司冶炼厂企业文化实践

大冶有色金属股份有限公司冶炼厂以公司企业文化理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统发布为契机,开展企业文化进三区、进班组、进岗位“三进”活动,扎实做好企业文化三大系统,特别是企业文化理念的宣传、灌输,掀起了企业文化建设新一轮热潮。     

煤炭企业宣传工作与企业文化建设的关联

宣传工作对煤炭企业具有非常重要的意义,对外宣传可以展示企业形象,让社会大众了解企业新近发生的事情;对内宣传也可以让不同部门和岗位的职工了解企业的最新动态,新近发生的有意义的事。为企业广大干部职工搭建起沟通、倾诉和展示部门及个人风采的桥梁。笔者在煤炭企业宣传岗位工作多年,以对内宣传为例,简单分析一下对内宣传工作与构建优良企业文化的互通关联。     

不同企业性质的安全文化建设的表征研究

本文介绍了安全文化的内涵、安全文化建设的重要性以及不同企业性质安全文化建设的意义。针对企业文化特点,提出了不同企业性质的安全文化建设的特点,进一步说明企业要搞好安全文化建设要从制度建设实际化、教育宣传多样化、职工学习自主化等方面入手。     

文化，企业与企业人发展的底蕴--国网天津市电力公司开展企业职工文化阵地建设的经验做法

企业职工文化建设是企业精神文明建设的一个重要内容,企业以活动为载体,多方面多形式宣传企业文化,引导职工形成共同的价值取向和公司发展远景,使文化阵地建设更加科学化、常态化开展。     

围绕"三化"抓宣贯文化落地促发展——湖北大冶有色金属股份有限公司冶炼厂企业文化实践

大冶有色金属股份有限公司冶炼厂以公司企业文化理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统发布为契机,开展企业文化进三区、进班组、进岗位"三进"活动,扎实做好企业文化三大系统,特别是企业文化理念的宣传、灌输,掀起了企业文化建设新一轮热潮.     

新形势下做好国有企业宣传思想文化工作的思考

新形势下做好国有企业宣传思想文化工作意义重大,文章从国有企业宣传思想文化工作的重要性、面临的挑战和工作方向等方面进行深入探讨,旨在解决新形势下如何做好国有企业宣传思想文化工作的重要问题。研究发现,宣传思想文化工作对于塑造企业形象、传递价值理念、凝聚员工等方面具有重要作用。但也面临意识与形势脱节、方法老化、视野狭隘、能力不足等挑战。为此,应更新理念与时俱进,服务发展大局,持续正面宣传,强化队伍建设,打造积极正面的企业文化等。