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新课程改革的不断深入,现代管理方式的不断革新,越来越深刻地影响着当前中小学学校的管理理念和管理模式.改善学校管理方式,提高学校办学质量,实现学校可持续发展,成为当前学校改革的核心内容,走内涵发展的道路是实现学校可持续发展的重要途径. 相似文献
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校长作为一个学校的领导者,应该义不容辞地担负起建设学习型学校的责任。因此,探讨在建设学习型学校的过程中校长角色的合理定位,对推进学习型学校的建设具有重要的现实意义。 相似文献
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程振响 《河北师范大学学报(教育科学版)》2004,6(5):22-28
学校学习型组织是一种崭新的学校组织运作机制和管理模式。建设学校学习型组织不仅是知识经济时代与教育改革对学校重建、管理重构的客观需要,也是学校主动适应变革,追求卓越发展的内在要求。校长专业化发展是学校学习型组织建设的基本内容,校长的专业化发展又将进一步引领学校组织成员不断提高持续性的变革力和创新性的学习力,提高学校学习型组织的建设水平,促进校长、教师与学校的整体协调和可持续性发展。 相似文献
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每所学校的文化都不尽相同,既有个性又有共性。学校文化建设,非一日之功,其路漫漫,校长在其间的作用举足轻重。那么,在学校文化建设中校长如何发挥自己角色的作用,实施高效的管理,激发全体师生工作和学习的热情,使学校文化得到张扬呢?一、做文化流的引领者,让教师以高效的方式做事现实中教师有两种生存状态:一是常能生态。凭借已有的知识应付工作,缺少创造性,只是对既定工作的循环与重复;二是潜能生态。不断开发自身,不满足已有业绩,不在既定思维中徘徊,不断读书,主动学习。我 相似文献
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《中小学校长》编辑部 《中小学校长》2009,(6)
现代管理的最大特点是从传统的科层化管理逐渐让位于以文化环境的创设为核心的柔性管理.在此背景下,学校文化的提出是人本时代学校管理理念的一次创新,因而也成为了当前学校管理中的一个重要主题.学校文化是经过长期历史发展积淀而形成的全校师生的教育实践活动方式及其所创造的成果的总和. 相似文献
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2004年,惠济区教文体局面对新的教育发展形势,针对我区教育发展的现状,审时度势,响亮的提出了“二次创业”的宏伟构想,这是我区教育史上的又一次创举,同时又是各单位做好教育工作的纲领性文件。为此,我们长兴路中心校在认真领会梁国强局长“二次创业”动员会精神的基础上,上下形成共识,以创立“学习型、研究型学校”为突破口,以“抓学习、促研究、搭平台、提素 相似文献
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按照学习型组织的理论,学习型学校是一个不断创新、进步和发展的组织,人人都要能不断地突破自己能力的上限,不断地改善自身的心理素质和思维方式,不断地一起研讨如何共同学习,全力以赴地实现共同的理想和抱负。我作为一名刚加入校长行列的新兵,更应实践党中央提出的“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求,力争做一名学习型校长。一、反思自我,做学习型校长教育界流传着一句话:“有一位好校长,就有一所好学校。”目前,这句话似乎更得到了广泛的认同。我认为,这句话道出了教育界普遍存在的一个事实,即一所学校的兴衰往往与学校领导层密切… 相似文献
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江松贵 《中小学教育与管理》2004,(2):3-5
21世纪是知识经济的时代,知识已然或为组织的核心资源,知识资本成为社套的主要财富,谁拥有更多更新的知识,谁就能在激烈的市场竟争中占优势。由于学习的价值日益凸显,正如壳牌百油公司的企划主任德格(Arie De Geus)所说:“惟一持久的竟争优势,或许是具备比你的竟争对手学习得更快更好。”在这种情况下,传统的强调统一指挥和集权领导的组织就显得力不从心,具有扁平化、网络化明队工作化的新型组织——学习型组织应运而生 相似文献
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一个人需要灵魂,一所学校同样不能缺少灵魂。学校的灵魂就是学校文化的传承。学校文化是一个多层次、多结构、多因素的系统工程,是教师、学生、家长和管理人员通过共同努力,在处理 相似文献
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培智学校的校长在学校文化建设中起着至关重要的作用。本文对校长在培智学校文化建设中所担任的角色进行了分析,以期更好地认识和发挥校长的作用和力量,促进培智学校校园文化的发展。 相似文献
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创建学习型学校与校长专业化成长 总被引:1,自引:0,他引:1
刘荃信 《陕西教育学院学报》2004,20(4):41-43
创建学习型学校是学校教育深化改革和发展的重要任务。在创建学习型学校的过程中,要不断提升校长的领导和管理能力,实现校长专业化成长和发展。 相似文献
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学校文化建设在学校教育发展中的意义日益重要,校长在学校文化建设中的作用举足轻重。校长在塑造学校文化中应扮演好自己的角色。 相似文献
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卢明辉 《福建教育学院学报》2014,(11):9-11
校长作为学校发展的掌舵人,在学校文化建设中要乐于传承学校积淀的文化,并根据实际情况加以合理改造。要科学理性定位,梳理历史脉络,还要大胆科学设计;要善于营造物质文化,构建师资文化,推进德育文化,打造课程文化,完善制度文化,展示特色文化;要敢为引领者,起榜样作用,强化保障制度,发挥管理效能。 相似文献
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学校内涵式发展是指立足学校自身,以实现学校中人的主动发展,其中以学生、教师、管理者发展为主要目标,并且要求在学校价值取向、组织形态、规章制度、运作机制、校园文化等方面产生根本性质的变化,为人的主动发展服务。校长转型是指校长要实现价 相似文献
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学校应是一个道德共同体,道德管理将成为现代学校管理的新走向。在学校道德管理中,校长应扮演道德领导的角色,校长是学校的精神领袖者、学校愿景的勾画者、领导替身的寻求者和教职员工的服务者。 相似文献
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