试析完善高校青年志愿者工作长效机制的对策

我国高校青年志愿服务面临的问题主要集中在青年志愿者和青年志愿者组织发展环境,青年志愿者和青年志愿者组织自身能力建设两个方面,简而言之,即青年志愿者及其青年志愿者组织的自身建设与外部发展环境.文章将从以下几个方面探讨完善高校青年志愿者工作长效机制的对策.     

建立高校青年志愿者工作长效机制的几点思考

自团中央发起实施中国青年志愿者行动以来,高校青年志愿者工作蓬勃开展,大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入,青年志愿者工作也出现了一些的问题,如缺乏有深刻教育意义的系列活动,学生的自主性、积极性不足等。本文提出问题产生的主要原因是对高校生志愿工作的定位不准,指导不力。只有以学生为本,加强组织培训与指导,通过志愿活动达到学生的自我发展的目的,才能真正建立起高校青年志愿者工作长效机制。     

建立高校图书馆志愿者服务长效机制的探索

大学生志愿者对图书馆产生了积极地作用,同时也产生了消极影响,因此如何避免消极影响,发挥积极作用,并且将这个机制长效的保持下去就成了迫在眉睫的难题。本文通过建立图书馆大学生志愿者协会这一举措,探索建立高校图书馆志愿者服务长效机制。     

青年志愿者的激励机制

近年来,志愿者服务事业在我国迅猛发展。本文从对志愿者需求的分析出发结合管理学中需求与激励理论,基于广大志愿者的切身体会,在保障与提高两个方面,对当下的志愿者激励制度提出见解。最后,本文总结出了包含管理、发展、交流、文化建设等七个方面的改进建议。     

青年志愿者

“志愿者”的英语是volunteers，中国志愿者协会给“志愿者”的定义是：不为物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。     

建立高校青年志愿者工作长效机制的几点思考

自团中央发起实施中国青年者愿者行动以来，高校青年志愿者工作蓬勃开展，大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入，志愿者工作也出现了一系列的问题，如缺乏有深刻教育意义的系列活动，学生的自觉性、积极性不足等。我们认为，这一问题产生的主要原因是对高校志愿工作的定位不准，没有以学生为中心。而只有以学生为本，以通过志愿活动完成学生自我实现为目的，才能真正建立高校青年志愿者工作长效机制。     

建立志愿者“双服务”长效机制的思考

大学生志愿者服务越来越受到社会及政府重视,为更好的推动高校志愿服务深入、持久发展,我校提出志愿者"双服务"工程,即服务学生,服务学校及社会,以学生为本,通过志愿服务,提升学生自身综合能力,更好的服务学校、服务社会。     

论高校青年志愿者服务活动

青年志愿者服务活动是一项与国际接轨的事业,是动员和组织青年学生参加社会主义精神文明建设的有效载体,是新形势下共青团对青年学生开展思想政治教育的新途径。必须正视高校青年志愿者服务活动中存在的问题及发展趋势,采取有效措施,不断拓展服务领域,改进服务质量,充分发挥志愿服务在加强和改进大学生思想政治教育工作中的实效性。     

宁波公共图书馆志愿者管理长效机制研究

公共图书馆志愿者是公共图书馆可借助的重要资源与宝贵财富,具有不可取代的积极作用。但宁波公共图书馆的志愿者服务事业还处于一个起步阶段,在管理过程中存在着诸多问题,为此,应建立公共图书馆志愿者管理机制,对志愿者管理人员进行专业培训,实施志愿者系统化、专业化管理。     

民族高校青年志愿者工作的新探索

青年志愿者工作在民族高校大学生思想政治教育工作中具有重要意义.然而民族高校青年志愿者工作因为社会观念、活动资金缺乏、管理机制不完善等因素遭遇困境.笔者试图在分析上述原因的过程中探索民族高校青年志愿者工作的新途径.     

高职青年志愿服务特色及长效机制研究

高等职业教育强调对学生实践动手能力的培养,这为高职院校结合专业实践开展志愿者活动,突出志愿服务特色打下坚实基础.调职院校应依托人才培养模式改革,为社会提供高水平的专业志愿服务,志愿服务活动安排要遵循高职学生技能学习的规律,同时充分发挥党团组织作用,建立专业志愿服务的长效机制,促进志愿服务活动全面持续开展.     

高校志愿者服务长效机制构建探究

大学生志愿者活动的管理工作既是共青团组织的重要工作,也是高校学生管理工作的重要组成部分,具有积极的个人意义和社会意义。本文通过梳理现阶段志愿者活动的发展状况,发现在宣传、认知、组织、制度、队伍建设等方面的不足,并分别从组织者、志愿者与激励制度三个角度出发,提炼了相对应的策略。     

高校青年志愿者工作的哲学省思

如何利用青年志愿工作推进高校培养高素质人才是高校学生思想政治工作的一项重要课题。章从哲学的角度阐述了青年志愿与现时代、与高校培养合格人才、与学校思想政治工作的辩证关系;青年志愿与高校培养全面发展人才目标的关系;青年志愿工作的指导原则与思路;青年志愿工作在大学生素质教育中的作用等。     

高校青年志愿者工作与社区文明建设

高校青年志愿参与社区明建设，是社会的需要，也是时代的必然要求，对于青年大学生的全面发展具有十分重要的意义。高校青年志愿工作在社区明建设中应定位于社区服务，遵循地域性组织、以人为本、讲求实效的原则，要正确理解和把握两之间的互动关系，不断整合社区服务机制，实现高校青年志愿工作在社区明建设中的可持续发展。     

关于建立中医药高校青年志愿者服务团体的思考

为了推动落实健康大会与全民健康《"健康中国2030"规划纲要》部署,加快推动健康产业发展,促进形成内容丰富、层次合理的健康产业体系,中医药局、国家发展改革委、药品监管局等多部门制定了《促进健康产业高质量发展行动纲要(2019-2022年)》。纲要提出中医药健康服务提质工程,工程要规范推广中医养生保健和治未病服务,提升中医药疾病诊疗和康复能力,支持中医药贸易合作。与此同时,由世界针灸交流中心主办的中医志愿者千城千站健康工程启动仪式在中国中医科学院学术报告厅举行,标志着中医志愿者全球招募正式开始。因此,打造一支优秀的高等院校青年志愿者团体就显得尤为重要。^([1])     

建立青年志愿者活动规范制度

高校青年志愿者活动在构建和谐社会、培养大学生综合素质、实现大学生的自我价值、拓展校园文化等方面具有重要的意义。虽然高校青年志愿者活动取得了不少成就,但也面临着一些亟待解决的问题。本文就这些问题提出了相应的解决措施。     

高校青年志愿服务组织化常态化工作综述

我院近年来积极构筑高校青年志愿服务组织化常态化体系,全力打造志愿服务"品牌",大力弘扬社会正气和奉献精神。加强组织建设,促进志愿服务日益规范;完善服务体系,拓宽志愿者服务领域;创新特色服务,全力打造工艺"乐善"品牌;培养志愿精神,大力弘扬社会新风。通过以"奉献、友爱、进步、互助"为主要内涵的志愿服务,闪烁美与文明的光辉,树立正气,促进和谐。     

高职院校学生党员志愿者服务长效机制研究

随着社会的快速发展,我国随即开展的志愿活动也开始兴盛发展起来,尤其是高职院校的志愿活动发展得特别迅速。在国外,由于早前就已经发展志愿者活动,已经形成了志愿者服务长效机制,但我国当前正处于萌芽阶段,需要提高党员学生参加志愿活动的积极性,进而在活动中体现自我价值,为形成志愿者服务长效机制奠定坚实的基础。本文将对高职院校学生党员志愿者服务长效机制进行研究。     

高校青年志愿者服务工作体系构建分析

作为高校学生德育工作的重要载体,大学生青年志愿者组织在校团委的领导下发挥了重要作用,但在发展过程中不断暴露出来的问题制约了组织的发展,本文从队伍建设、组织建设、保障机制三个方面对构建高校青年志愿者服务工作体系进行分析、探讨。     

高职院校青年志愿者开展服务学习活动探析

文章在分析高职院校青年志愿者开展活动问题的基础上,探讨高职院校青年志愿者开展服务学习必要性及可能性。阐述青年志愿者开展服务学习活动的关键点在于要明确相关服务学习课程的基本内容,要注重完善相关服务学习课程的基本环节,要注重加强相关服务学习课程的评价管理,要大力加强教师在服务学习中参与指导。