四川百人计划:提升巴蜀自主创新力

正为贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于转发省人才工作领导小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见的通知》,实施"百人计划",四川省委组织部特制定《四川省引进海外高层次人才"百人计划"实施办法》。实施"百人计划"的基本原则围绕四川省发展战略目标,特别是推进"一主、三化、三加强"和建设"一枢纽、三中心、四基地"的人才需求,根据办法,从2009年开始,四川省计划在重点创新项目、重点学科和重     

技术创新：提升企业核心竞争力的重要途径

1990年，普拉哈拉德和哈默尔在《哈佛商业评论》上发表“企业核心竞争能力”一，该将核心竞争力定义为企业开发独特产品、发展独特技术和发明独特营销手段的能力。但是，现实经济中往往存在一种现象：企业中很难找到常青树，其业绩排行榜也是风云变幻。这是因为企业核心竞争力是一个动态的概念，即在不同时间点上，其内涵与要求是不同的，     

提升企业核心竞争力

在经济全球化、国际市场竞争日益激烈的今天,知识产权取代了土地、资源、资本而成为企业制胜的关键,成为企业竞争的重要工具。只有充分发挥知识产权制度在企业发展中的作用,才能使企业形成真正的竞争优势,才能不受制于人。利用知识产权制度打造企业的核心竞争力是21世纪世界级领先企业的必由之路,是摆在我国企业面前的重要课题。     

如何提升中小企业核心竞争力

随着中国加入WTO的承诺的逐渐落实,我国中小民营企业面临的生存瓶颈越来越严重,如何提升中小企业的核心竞争力具有非常重要的意义。     

培育提升中小企业核心竞争力

<正> 中小企业作为我国社会经济发展的重要力量,加入WTO后,面临的形势更加严峻,各行业中的企业所面临的竞争都将是国际性的,将遭遇具有强劲实力的国际竞争对手的挑战。面对这些挑战,我国中小企业只有站在战略的高度,实施基于核心竞争力的战略管理新模式,培养和提升竞争力,尤其是核心竞争力,实行以市场需求为导向、核心竞争力为基础的发展策略,才能由小变大,由弱变强。     

天府高端引智计划：聚集高层次海内外人才

<正>为深入实施重大引智计划,实行更具竞争力的吸引境内外高层次人才的制度,推动引才引智向科技创新聚焦发力,四川省科学技术厅、四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅结合实际,制定“天府高端引智计划”实施办法。“天府高端引智计划”根据四川省经济社会发展和人才队伍建设需要设立,旨在通过创新机制、优化政策、强化保障,聚集一批高层次境内外人才,推广一批优秀引智成果,打造一批引才引智基地,为提升自主创新能力、经营管理能力和产业核心竞争力提供境内外人才和智力支撑。     

依靠科技进步 提升企业核心竞争力

<正>玉溪大红山矿业有限公司创新工作思路,在工作中推进精细化管理,推动技术创新、管理创新,促进员工思想观念的转变。在今后的征程中,公司将加强基础管理,实施技术进步,降低成本,增强盈利能力,提升企业的核心竞争力。1)精细化管理推动各项工作注重痕迹管理,日常工作中加强基础管理工作,在采矿生产中,抓分采、分运,提高回采率、降低贫化     

浅论企业核心竞争力的提升

核心竞争力是以企业核心技术能力为核心,通过企业战略决策、产品制造、市场营销、组织管理以及企业文化的整合而使企业获得长期竞争优势。而企业核心技术能力又在于不断创新。在经济全球化的市场经济体系下,提升竞争力成了企业发展壮大的有力保证。本文将深入探讨如何提升企业核心竞争力。     

企业提升核心竞争力策略分析

通过分析中国皮革和皮草行业的现状,结合某皮革公司实际,查阅相关的资料和文献,运用PESTIN和SWOT分析方法进行研究。解决困境的关键,并根据公司所处市场环境的变化,结合自身实际,审视公司核心竞争力的构成,适当做出调整,以顺应新形势下的市场趋势,根据政府的调控措施,大力开拓国内市场。关注环保,采用生态技术促进电子商务发展,开展网络营销等。     

论学术期刊核心竞争力的提升

本文引入核心竞争力的概念。在战术层面上，提出通过准确定位、优化人力资源、构建网络平台和转换经营管理机制来提升学术期刊的核心竞争力；在战略层面上，提出适合我国学术期刊发展的四务经营路线，即品牌化、网络化、国际化和集约化是提升学术期刊核心竞争力的战略举措；进而提出专业主导型和机构主导型的我国学术期刊集约化发展模式。     

井冈学者计划：加强高层次人才队伍建设

正为贯彻落实《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《江西省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,对接教育部新的"长江学者计划",进一步加强高等学校高层次人才队伍建设,吸引和培养造就一批具有国内、国际影响的学科领军人才,江西省教育厅决定,实施"井冈学者计划"。"井冈学者计划"支持高等学校聘     

龙江学者计划：加强高层次人才队伍建设

正根据黑龙江省委、省政府关于人才工作的战略部署,为加强黑龙江省高等学校高层次人才队伍建设,吸引、遴选和造就一批具有国内领先或国际先进水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,实施人才强省、人才强校战略,黑龙江省决定实施"龙江学者计划",支持高等学校聘任龙江学者。龙江学者包括特聘教授和讲座教授,聘任范围包括自然科学和人文社会科学。特聘教授岗位必须紧紧围绕国家和黑龙     

试论图书馆核心竞争力的提升

分析了图书馆核心竞争力的构成和影响因素,提出了从积累丰厚的文化资源、发展特色馆藏、依托现代信息技术、提升文献的整序能力、充分利用优势资源、发展创新服务、建立激励机制和培养核心馆员等方面,提升图书馆核心竞争力的对策。     

打造优秀企业文化提升核心竞争力

文章分析了企业文化与企业核心竞争力的深刻内涵,以及企业文化建设对企业核心竞争力提升的作用,并结合当前企业的现状,归纳了打遣优秀企业文化的做法。     

品牌塑造提升企业核心竞争力

一个优秀的品牌,集中反映了一个企业的综合实力和文化底蕴,是现代企业核心竞争力的重要组成部分.品牌塑造是企业核心竞争力提升的外在表现,企业核心竞争力的提升是品牌塑造的目的与归宿.本文主要探讨如何塑造品牌以提升企业核心竞争力.     

提升企业核心竞争力对策研究

企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的动力和基础。中国企业要想在国际竞争中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以科技创新为核心,以科学制度为动力,以争创品牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中站稳脚跟。文章企业为对象探寻如何培育企业核心竞争力。     

知识产权战略提升企业核心竞争力

洛阳轴研科技股份有限公司（以下简称轴研科技）隶属于中国机械工业集团有限公司,前身是1958年成立的洛阳轴承研究所,技术实力雄厚。公司于2005年在深交所上市,是河南省政府认定的50家高成长性高新技术企业、国家级高新技术企业,国家企事业知识产权首批示范单位。     

大学加速提升科研核心竞争力

与其它类型的研究机构相比，大学的科研具有学科较齐全、与人才培养密切结合等得天独厚的优势。发达国家一直将大学作为科技创新队伍中最主要的力量。由于历史上的原因，我国大学学科布局不够合理，特别是条块分割的现象仍很严重，制约了科技创新活动的开展，特别是跨学科重大课程的研究。大学在科技创新方面的潜力和作用尚未得到充分的发挥。     

努力提升高校图书馆核心竞争力

图书馆是一个不断发展的有机体,在信息时代,图书馆的社会竞争力将影响图书馆的发展。图书馆的核心竞争力是以知识、技术为基础的综合能力,是图书馆赖以生存和稳定发展的根基,是图书馆具有并可为图书馆带来竞争优势的特定能力的有机组合。