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社会的发展进步离不开人才的贡献,如何吸引人才、留住人才一直是社会关注的话题。河南省在落实自我发展的同时,积极响应国家人才发展战略,积极为打造人才高地而不断努力。从河南省打造人才高地战略面临的问题出发,积极探讨阐述研究了相应的应对策略,以期能为河南省打造人才高地战略提供帮助。 相似文献
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<正> 一、“科教兴鲁”的内涵 “科教兴鲁”的基本涵义,是依靠科技进步和提高劳动者素质,推动山东经济走向新的发展阶段。其本质,就是要从根本上改变过去那种单纯靠多投入、高消耗求发展的速度型、外延型发展经济的老路,通过发展科技、教育事业,加快科技进步和人材培养,大力发展科学技术。第一生产力”,提高国民经济整体素质,改变技术水平落后、产品质量差、经济效益低的粗放经营状况,把经济技术基础迅速转到现代科学技术的基础之 相似文献
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6月20日,宜城市人才科普服务工作队组织5名农业拔尖人才,在该镇南营办事处桃花渡社区举办专题讲座,培训种养技术人员360人次,帮助税票大户解决近10个技术难题,目前,宜城已建成流水西瓜种植基地、郑集板鸭养殖基地、孔湾大白菜种植基地等特色农业生产基地10个,并实现了产品与市场的有效对接。 相似文献
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正山东省聊城市科协按照市委"作风引领、团结实干、争先进位、科学发展"的工作总要求,努力把科协建设成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体、提供科技类公共服务产品的社会组织、国家创新体系的重要组成部分,不断提升全市科协工作水平。一、聚焦学习贯彻党的十九大精神,实施党建强会行动,增强科协组织的凝聚力深入学习贯彻党的十九大精神,研究制定全市科协系统学习贯彻党的十九大精神实施方案,面向科技工作 相似文献
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自2006年实施知识产权优势企业和优势区域培育工作以来,河南省已先后培育和认定了五批51家知识产权优势企业和39个识产权优势区域,一批批优势企业成为河南专利申请量的主力军,一个个特色鲜明的区县和产业聚集区带动了地方经济的发展。 相似文献
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<正> 一、邓小平科技思想的重大意义 1978年3月18日,邓小平同志代表党中央在全国科学大会上,高瞻远瞩地重申了马克思关于“科学技术是生产力”的论断,并指出:“四个现代化关键是科学 相似文献
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苏州的发展规模很大,但创新能力较弱,自主品牌较少,经济结构不够合理,服务业比重不适应;但拿来的多,自主核心技术不多。苏州外来人员多,但高层次人才少。苏州在产业竞争力、科技竞争力、人才竞争力等方面与上海、深圳等相比还存在很大差距。苏州要转型升级实现更高层次发展目标和完成＂三城三区＂目标就必须更加注重处理好经济建设与社会建设的关系,努力把人民群众的利益维护好、实现好、发展好;更加注重处理好推进发展与人才支撑的关系,积极构建高层次人才首选城市。苏州要成为国内一流的创新型经济发展高地,重中之重是要在集聚创新型人才方面取得突破,真正形成自己的核心竞争力、创新人才培养理念、深化人才培养模式改革,进一步创造有利于创新人才工作、生活、成长的良好环境,成为苏州发展创新型经济的不竭动力。培训一大批懂经济又懂技术的复合型的高级人才,已成为摆在苏州＂三城三区＂建设面前的现实而紧迫的课题。 相似文献
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国家自然科学基金委(以下简称基金委)作为我国唯一管理国家自然科学基金的国务院直属事业单位．先后出台了青年科学基金．国家杰出青年科学基金及创新研究群体等一系列的举措．陆续形成了一套较为完整的发现和培养优秀中青年人才的计划。而中国科学院作为国家从事基础研究的基地干口高技术研究的战略方面军，应积极借助基金委的力量．发现 相似文献
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近5年来，在中国科协的领导和有关职能部门的指导下，中国农技协和农技服务中心充分发挥协会和中心的人才技术优势，开展了“科技大王”系列活动。发动热心科普公益事业的科技大王(科技致富能手)、协会会员、涉农企业家等，以技术为纽带，以项目为中心，开展集中的科技下乡，收到了很好的成效，使科技下乡活动逐渐成了品牌活动。 相似文献
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过去常听到这样一句话，“甘做一块砖，东西南北任党搬”。说者和听者都无不安心工作的企图，但却共有一种被“搬”来“搬”去的无奈。机关里的组织部、人事处是“非请莫入”的办公重地。领导若没想“搬”你，而你自己想动一动，就会落个“不安心工作”，“患得患失”等评语．一旦留下个坏印象． 相似文献