山西转型跨越发展与女职工的责任和使命

在经历了连续十年的煤炭市场持续繁荣以后,煤炭企业今年再次进入了周期性经济危机的漩涡。在新的形势和任务面前,如何顺利地克服危机,成功跨越煤炭需求萎缩的漩涡,充分利用煤炭需求危机提供的机会和条件,实现产业结构和规模的双重跨越,基础在人,关键在党,根本在干,作为中坚力量的女职工要发挥好半边天作用。     

如何做好基层女职工工作

女职工不仅在企业生产一线等重要岗位工作,而且还担负着维持家庭幸福和谐的重要责任。当前,工会女工组织如何适应新形势的发展,紧扣女工工作的特殊性,创新工作方法,拓宽工作途径,有效服务女工需求,充分发挥女工作用,团结动员广大女工积极投身于企业改革发展稳定中,是各级工会女职工组织面临的一项新课题。     

加强女职工培训工作的调查和思考

在我们进入二十一世纪的今天,知识越来越彰显出力量,做“有知识、有技能”的女工已经成为广大女职工们的呼声。女职工培训变得日益重要,培训虽然仅仅是基层工会女职工组织建设的一部分,但其在培育和加强工会女职工能力的过程中扮演了核心的角色,并逐渐演变为企业战略实施的重要一环。我下面就如何做好女职工培训工作简单地谈谈自己的看法。     

创新工作思路,做好女职工工作

企业的职工既是建设者,又是受益者.女职工在为企业作贡献的同时,也赢得了自我发展的机遇和发挥聪明才智的机会.文章对怎样做好女职工工作做了探讨.     

新形势下创新企业工会女职工工作的思考

在企业改革中,企业必须坚持“以人为本”。切实维护好女职工的合法权益,这样才能充分调动她们在新型社区的建设中的积极性和工作热情,为企业发展撑起“半边天”。作为支撑五一社区后勤服务工作发展的“半边天”。女职工对社区的发展起着举足轻重的作用。随着社区改革工作的深入,女职工将面临新的机遇,也将承受改革带来的新挑战。现代企业管理制度对五一社区女职工进一步提高综合素质提出了更高要求,广大女职工要想跟上时代的要求和不被竞争淘汰,就得不断地强化自身学习、更新知识。快速提高自己的综合素质和生产技能。     

创新思想政治工作推进企业跨越发展

强化“教育”,确保职工思想“新” 企业是市场的竞争主体,市场的瞬息万变,干部职工的思想必然时刻跟上甚至超越市场的变迁,这是党建工作的最大着力点。用科学理论武装头脑、指导实践,是思想政治工作的首要任务,也是集团公司思想政治工作一条最重要的基本经验。近年来,为了更好地发挥政治理论学习对改革发展实践的指导作用,各级党组织在进一步增强学习的系统性、经常性和群众性上。进行了许多积极有益的探索。     

如何创新和加强基层企业党建工作

多年来,企业各级党组织企业党建工作在服务生产经营、推动企业改革、发展方面始终发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观。坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用。引领企业快速发展。本文就如何用创新思路加强企业的党建工作进行论述。     

做好新时期煤矿女职工工作

由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业中女职工与的比例相对来说比较小。但女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业发展建设服务的光荣使命。在新形势下,如何做好煤矿女工工作,不断提高女职工队伍素质,     

加强和创新思想政治工作助推企业科学发展

如何在新形势下围绕企业的改革发展。发挥思想政治工作在企业健康发展中应有的作用,一直是我们经常思考的问题,也是我们加强和创新思想政治工作的核心问题。     

新时期女职工工作现状及工作创新研究

随着改革开放的深入．我国经济、社会各方面都发生了巨大的变化,企业体制、运行管理模式等也都发生了变化,使得新时期企业女职工的工作面临着新的机遇和挑战,女职工如何抓住机遇,充分发挥自身优势和体现自身价值是很多企业和女职工共同关注的话题之一。企业女职工的工作要想再上一个新台阶。     

如何用创新思路加强企业党建工作

多年来。企业各级党组织积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。     

转型时期企业基层群众工作初探

目前我国正处于转型时期,转型时期的国有企业基层群众工作面临着新形势的挑战、工作形式的挑战。做好群众工作是促进社会和谐的重要途径,促进企业发展的重要保障。     

如何创新发展煤矿企业党建工作

创新党建工作要有“新思路” 创新党建工作,必须适应新的形势和任务．明确党建工作的指导思想,在工作思路上做到三个“转变”。     

企业基层党支部工作创新

企业基层党支部是企业党组织的细胞,是企业跨越发展的思想和组织保证基础。面对新形势,企业的基层党支部工作出现了许多新情况、新问题。基础不牢,地动山摇。如何发挥好企业基层党支部的战斗堡垒作用．创新是关键中的关键。本文以河南油田分公司第二采油厂采油五队党支部为例,浅议对企业基层党支部工作创新的方法。     

如何提高企业女职工素质之我见

由于企业内部的工作机制以及管理体制在不断地优化、创新和调整,这就使得企业女职工在新的形势下不得不提升自身的素质,使得女职工能够诚实守信、忠诚企业、爱岗敬业、以及奉献社会。     

如何在新形势下注重女职工的创新管理

随着改革开放不断深入。社会经济活动日益频繁,各种经济形势日益多样化,生活和工作都发生了深刻变化。妇女也在社会生活生产中起到越来越重要的作用,但由于妇女在生理和心理上的特殊性。造成对女职工的管理工作带来一定难度。在新形势下对女职工管理工作应结合时代特点和要求引领女职工崇尚家庭美德、注重素质教育提高技能、关爱女职工。创新工作方式方法,充分发挥女职工在企业建设中的重大作用。     

加强企业思想政治工作促进社会经济跨越发展

在新形势下,抓好企业职工的思想政治工作显得尤为重要。为了实现人与人、人与企业、人与社会、人与自然的和谐,使企业员工最大限度地发挥聪明才智,为企业创造最大的经济效益和社会效益,必须进一步加强企业思想政治工作。     

如何加强新形势下企业党的建设

2011年是“十二五”规划的开局之年,是实现企业安全、和谐、跨越发展的关键一年。如何进一步加强企业党的建设,建设现代一流焦化企业,是当前新形势下面临的主要任务。     

经济转型时期下的企业党建工作发展

在经济转型的新时期,只有不断加强党建工作,推动党建工作发展,才能保证企业在正确的政治方向上走下去,巩固党的新时期的执政地位,同时增强经济转型期企业竞争实力,促进企业良好可持续发展。     

如何做好转型时期企业基层职工的思想政治工作

随着社会经济的全面转型发展,社会结构发生深刻调整。如何把建设社会主义核心价值体系与做好思想政治工作结合起来,坚持运用社会主义核心价值体系,理性剖析思想政治工作,科学改进思想政治工作,推进社会主义核心价值体系建设,是需要思想政治工作者认真思考的重要课题。