关于加强企业党建工作的几点思考

随着我国企业改革的不断深化,改革和发展过程中出现的问题日益增多,企业党建工作也存在着一些突出问题,如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题,直接影响着企业改革不断深化。在新的形势下,企业的党建工作就一定要有效地保证和促进企业的经营管理,保证和促进企业的建设与发展。     

党建工作与企业经营管理融合开展策略

企业是推动社会发展的重要力量,在全面推动深化改革的大背景下,为了提升企业的市场竞争力,需要积极推动党建工作,将党建工作与企业经营工作结合起来可以达到良好效果。企业与群众生活息息相关,新时期也需要积极推进党建工作开展。文章从党建工作和经营管理工作结合的必然性入手,讨论企业开展党建工作的意义,阐述党建工作与企业经营管理结合问题,并分析如何实现党建工作与企业经营管理的结合,希望对企业管理研究带来帮助。     

创先争优引领企业科学发展

创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,切实加强基层党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进企业改革发展的有效途径,以“四个目的”为基础,做到“四个结合”和“四个活动”是搞好创先争优的有力保障。     

油田企业党建工作探讨

随着油田企业发展出现的问题逐渐增多,党建工作存在的问题也日益突出,如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题直接影响着油田企业的深化发展。只有加强党的组织建设,特别是抓好基层组织建设。才能够发挥企业党组织的政治杨b作用。保证企业改革顺利进行。     

建筑施工企业如何抓好创先争优

深入开展创先争优活动,进一步加强党的基层组织建设,对于充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力将党的政治优势转化为企业的核心竞争力,对于巩固党的执政基础,提高国有经济的控制力和影响力,对于推动公司科学发展都具有十分重要的意义。     

国有森工企业经营管理中思政工作的落实

近些年来,政府相关部门为规范国有森工企业经营管理行为,要求国有森工企业应全面禁采,并始终坚持将转型升级理念作为企业经营管理主旋律,以更好地促进国有森工企业健康持续发展.为全方位实现转型升级发展目标,森工企业应该重点突出思政工作主体位置,规范员工思想理念以及工作行为,为森工企业注入全新活动.针对于此,文章主要对国有森工企...     

推进城市开发建设企业思想政治工作和企业经营管理融合发展

思想政治工作可以在企业的经营管理中起到引导的作用,能决定企业的工作的政策方针,因此要加强思想政治工作和企业的经营管理融合发展,共同促进企业的协调发展,提高企业的经营效益,促进企业的利益最大化,推动城市开发建设的进程。     

创新党建工作增强企业经营管理能力

企业党建工作与企业的经营管理工作之间有着相当密切的联系,通过创新企业党建工作可以对企业的经营管理能力进行改善。在文中主要从党建工作与经营管理认识的统一、管理者作用的强化、企业员工的积极性这三个方面对党建工作的创新进行了探讨。     

如何用创新思路加强企业党建工作

加强和改进企业党建工作．是加强党的执政能力建设和先进性建设,巩固党的执政地位的内在要求。特别是创新企业党建工作。是新时期企业党建工作亟需研究和解决的重要课题。新形势下,企业党建工作要坚持与时俱进、开拓创新。积极探索企业党建工作的新路子,切实加强对党员的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性、纯洁性。充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

油田企业如何推动创先争优活动

创先争优活动是学习实践活动的延展和深化,是基层党组织建设的～项经常性工作,更是企业党的建设与中心工作全面有机融合的重要保证。思想发动,理解把握创先争优活动的重大意义 一 是正确理解创先争优活动的滦刻内涵。创先争优活劫重在推动基层党组织和党员立足本职,在日常工作中学习实践科学发展观,发挥战斗堡垒和先进模范作用。     

国有企业“创先争优”下的党建工作研究

创先争优即为创建先进的基层党组织,争做优秀的共产党员。这是我国基层党建中一项重要并广泛开展的党建活动。创先争优活动一般是根据各个基层的实际围绕党的中心工作开展的活动。创先争优活动一般有三个规则。一是制定“创先争优”活动规划;二是活动规划的实施;三是评比表彰。创先争优活动需要广大党员群策群力,党组织尽心尽力使优秀党员能够充分发挥先锋模范作用。     

对煤矿企业经营管理工作的几点认识

煤炭工业是我国经济社会发展的基础产业,党和政府历来高度重视煤炭工业的发展。近年来,相继制定实施了一系列有利于煤炭工业改革发展的政策措施,确定了以煤为基础,多元发展的能源战略,国家下发了《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,颁布实施了《煤炭工业“十一五”发展规划》和安全生产规划,放开煤炭价格,推进煤炭市场化改革进程,     

企业经营管理中的人才队伍建设

在现代经济竞争的背景下,企业发展壮大的前提条件,就是必须拥有完善的人才队伍。在企业经营过程中,如果缺乏优质的人才队伍,会导致企业的发展缺乏主心骨和重要后盾力量。而近年来,随着新形势的发展,企业中原有的人才培养模式和经营模式已经不再适应当前企业的发展现状,很多企业都在进行不断的改革和升级。因此,管理者应该重视对企业经营管理中人才队伍建设的改革和升级,正确应对企业经营管理中的人才队伍建设存在的问题以及背后成因,综合分析该如何从多元化的角度来不断优化人才队伍。文章从企业经营管理中人才队伍建设存在的成因出发,帮助管理者提出多元化的优化人才队伍措施,以提高企业的经营管理质量,帮助企业更好地应对激烈的市场竞争。     

党建工作在企业管理中执行力的作用

现代企业间的竞争已经从产品竞争为主转向了人力资源的竞争,竞争也变得越来越激烈。企业内员工质量的好坏直接关系企业目标和任务的实现,企业管理中要加强党建的先锋模范作用,才能调动员工积极性,     

加强创先争优在企业研发机构中的科学化实践——以北汽股份汽车研究院深入开展创先争优活动实践为例

在企业中深入开展创先争优活动,是加强基层党组织建设和发挥党员先锋模范作用的内在需要,对引导企业加快转变经济发展方式,提升市场核心竞争力具有重大意义和深远影响。北汽股份汽车研究院在活动开展过程中,有效结合企业研发机构的特点,对找准开展活动、发挥作用的着力点,着重处理好创先争优活动中的若干关系,取得了宝贵的实践经验和积极成效。     

现代企业制度下国有企业党群工作模式

随着我国改革开放和社会主义现代化建设的全面深入推进,特别是随着我国社会主义市场经济体制的日益完善,国有企业普遍建立了现代企业制度,为党群工作提出了新的更高的要求。国家企业在健全和完善现代企业制度过程中,党群工作也随之发生变化,使党群工作存在一些制约因素。本文重点对现代企业制度下国有企业党群工作现状进行了梳理,就如何创新现代企业制度下国有企业党群工作模式提出对策建议,为国有企业开展党群工作提供参考和借鉴。     

＂铁军文化＂引领党员岗位建功

在改革开放和社会主义现代化建设的新时期下,要充分发挥企业党员的先锋模范作用,为企业职工做出表率,团结和带领广大职工群众立足本职,全力以赴开展工作,本文以天津大港油田为例,分析在“铁军文化”下如何发挥党员先锋模范作用。     

如何做好党员日常教育管理工作

扎实做好企业党员日常教育工作是提高党员素质的重要途径,是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效手段。也是加强党员队伍建设的一项常规工作。作为支部书记。在日常工作中,如何履行好自己的这一主要职责。严格对党员的教育、管理和监督。全面提高党员队伍素质,在各项企业工作中发挥好共产党员的先锋模范作用,是每一个支部书记面临的重要课题。     

开展创先争优活动以党建带动企业发展

深刻领会“刨先争优＂活动对加强施工企业党建工作的重要现实意义 党建工作的主要任务是做好思想政治工作、人文关怀工作等精神工作建设。通过深入开展创先争优活动,对于贯彻落实科学发展观。加强党建工作．调动和激发广大党员、职工群众的积极性、主动性和创造性具有重要而深远意义。在施工企业中,由于施工点多、线长、面广,活动阵地、活动时间难以保障,部分教导员由于担任公司副经理分管生产经营工作,对党建工作的精力和重视程度不足。致使党建工作困难重重。创先争优活动要把施工企业经营管理的热点、难点作为党建工作的着眼点、着力点．以管理工作带动党建工作,以党建工作促进管理工作。     

企业文化建设融入经营管理的思考

企业文化建设和企业经营管理是辩证统一的关系,把握好企业文化建设和企业经营管理之间的关系,任何一方都不要"过"和"不及",有利于促进企业健康发展.