邮储银行风险管理文化建设

风险管理文化是商业银行企业文化的重要组成部分,先进的风险管理文化有助于促进风险管理体系的高效运行。     

中小企业思想政治工作与企业文化建设协同因素分析

当今中小企业的发展更多的是要建设一种全面、协调、可持续的发展模式.中小企业的思想政治工作与企业文化建设就是这种模式中一种重要的环节,如何建立这种发展模式,就必须研究中小企业思想政治工作与企业文化建设的途径与方法.     

中小企业文化建设探索

文章从中小企业的重要作用、意义出发,结合企业文化建设的重要性,在分析我国中小企业现状和特点的基础上,阐述了我国中小企业在发展道路上需要以自身实际出发进行文化模式的选择.进而加强企业文化的整体建设.     

中小企业文化建设探索

文章从中小企业的重要作用、意义出发,结合企业文化建设的重要性,在分析我国中小企业现状和特点的基础上,阐述了我国中小企业在发展道路上需要以自身实际出发进行文化模式的选择,进而加强企业文化的整体建设。     

ERP环境下企业的全面风险管理建设

伴随着社会的不断进步,经济得到了高速发展,企业作为经济发展的关键因素,一直受到人们广泛的关注。在企业日常运营中,企业管理工作处于中心位置,好的企业管理工作是企业取得经济效益,在优胜劣汰的市场竞争机制中站稳脚步的关键基础,而企业风险管理是企业管理工作的重中之重。近些年来,人们更多的对ERP环境中的企业风险管理建设进行关注     

中小企业财务风险管理策略的探讨

一、中小企业财务风险管理的内涵及特征 财务风险是指企业在经济活动中由于各种不确定因素的影响,使得企业财务收益与预期发生偏离,造成蒙受损失的机会和可能。鉴于财务风险本身的性质,所有的才五个风险只能在一定程度上减少并不能完全避免和消除。     

中小企业文化存在的问题及构建

中小企业文化的内涵 一、中小企业文化的含义。众所周知,企业文化是企业活的灵魂,建设一个具有中小企业特色企业特色,体现企业精神风貌的企业文化对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的．被员工广泛认同或实际执行的企业经营哲学,即企业的价值观念和思维方式,以及以其为核心所外化产生的行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一体。     

我国中小企业的品牌文化建设

一、中小企业品牌文化建设的意义及现状 品牌文化是社会财富和精神财富在品牌中的凝聚,是社会物质在品牌中的沉积,是消费者心理和价值取向的高度融合。品牌文化作为品牌差异化的一种策略。能凸现品牌个性。拉近品牌与消费者的距离,增进消费者对品牌的好感度和美好联想。我们需要集合品牌资源、人才智力资源和财力资源等诸多资源优势,依据品牌的市场定位和产品概念,注入与品牌相适应的文化背景元素和核心价值理念,并进行合理的整合、延伸和扩展,使之成为与品牌密不可分的整体。品牌文化由消费需求决定,随着消费者需求的变化而变化,品牌文化是有价值的,中小企业只有将文化融入企业治理中,在企业治理中不断追随文化所带来的效益,才能立足于大企业之林。目前中小企业的品牌文化治理现状不容乐观。部分企业没有熟悉到品牌文化的重要性的、没有专门的品牌文化治理部门、没有品牌文化战略、没有品牌文化定位。     

企业集团风险管理文化建设实践探析

全面风险管理不仅可以有效地帮助企业防范风险、降低损失,而且有利于企业抓住并合理利用风险中存在的机会,化危为机;健康全面风险管理文化是全面风险管理工作的主线.大型企业集团要开展全面风险管理工作,就必须高度重视企业全面风险管理文化建设.     

论实践在企业文化建设中的核心地位

文化是人类实践活动的产物,实践活动是文化生长的土壤,而文化又只能在实践活动中发挥影响并得到体现。故实践又是文化的载体,所以说,实践性是文化的基本特征之一。企业文化建设要深入研究企业的经营实践活动,以促进企业经营实践为目的,并要在企业经营实践中贯彻落实企业文化创新意图,并在企业经营实践活动中检验其效果。     

围绕中心注重融合扎实推进企业文化建设

企业文化是促进企业全面创新、推动管理升级的思想基础和力量源泉。因此,企业文化建设必须以企业的生产经营活动为中心,为企业的生产经营活动服务。从这个意义来讲。推进企业文化建设,需要与企业实际充分融合,才能形成企业发展与企业文化相得益彰、相互促进的局面,达到以发展提升文化、以文化推进发展的效果。     

建设先进森林文化的探索与思考

21世纪头20年，是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的重要战略机遇期。为适应这个机遇期的发展，建设先进的森林文化已日益迫切地摆在了重要位置。伊春市委，市政府以“三个代表”重要思想为统领，以繁荣发展小兴安岭文化、造就大森林文艺劲旅为着眼点，坚持把建设先进的森林文化作为林区经济发展与社会各项事业进步的精神动力和智力支持，当作林区实现全面建设小康社会     

优秀企业文化建设意义及对策

当前,我国社会主义市场经济体制日臻完善,企业面临的市场竞争更加激烈。而优秀的企业文化本身就是企业的核心竞争力,提高企业核心竞争力,离不开优秀企业文化的建设工作。一、企业文化的内涵企业文化是在一定的历史时期、一定的社会环境下,企业及其成员在生产经营活动中形成的理念体系,包括企业价值观、企业精神、企业经营哲学、企业目标、企业道德、企业形象、企业制度、企业风尚等的总和。其中企业价值观处于该系统的核心地位。企业文化具有多种基本属性。     

企业班组文化的建设

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是连接企业与员工的平台,也是传承、实践、发展企业文化的基石和重要载体。班组文化是企业文化形成与发展的基本缩影,它是班组全体人员在长期的工作与成长过程中逐步形成的--共同追求的发展目标、共同认知的价值标准、共同拥有的基本信念及共同遵守的行为规范。因此,对企业班组文化建设进行探讨,将对企业文化建设的整体发展有着重大的现实意义。     

企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业在生存、发展中所表现出来的文化现象,是企业在生产经营实践中培育、融汇、凝聚而成的具有企业特色的观念和意识,它向社会展现出一个企业的整体风貌。     

电力施工企业的全面风险管理研究

风险管理就是根据预期的效果和目标,对电力施工项目进行过程中可能会出现的风险进行科学的分析和管理,并减少由该类风险所带来的经济上的损失。风险管理已经成为很多建设企业重要的管理系统,并取得不错的成绩。本文综合考虑电力施工的特点,基于全面风险管理的概念,分析了电力施工企业的风险识别问题,并介绍了如何利用风险为电力施工企业服务,能够对电力施工企业的全面风险管理起到一定的借鉴作用。     

基层企业安全文化建设的探索

企业安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,要通过创新班组安全活动形式、把握员工的思想因素、做好宣传舆论导向,推动基层企业安全文化建设。     

企业文化建设探析

企业文化的概念 企业文化是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。     

加强企业文化建设的重要意义

企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业因人的介入而生而发展,也因人的离去而终止。企业是经济社会的必然产物,企业的目的和宗旨是为社会提供精良的物质产品,满足社会各方面的需求。只有企业的和谐、稳定和发展才能促进和实现社会的和谐、稳定和发展。大量的实践证明企业的健康发展离不开优秀的企业文化指引。     

我国中小企业构建企业文化策略探究

21世纪是文化经济时代。作为现代企业软实力的核心内容,企业文化在企业打造核心竞争力过程中,发挥着越来越重要的导向和促进作用。企业文化的竞争已经成为现代企业间相互竞争的重要内容,尤其是对于中小企业的持续健康发展起着关键作用,这一观念已普遍为大多数企业经营管理者所认同。文章通过简要阐述企业文化的基本内涵和优秀企业文化的基本特征,全面总结我国中小企业在构建企业文化过程中存在的问题,在此基础上,试图探索在新的经济形势下我国中小企业构建企业文化的策略,以期对中小企业文化建设提供有益的参考、借鉴。