影响施工企业稳定的突出问题及对策

施工建筑企业发展需要一个和谐稳定的环境。但随着企业改革的不断深化,发展速度的日益加快,企业内部的矛盾、企业对外交往过程中与企业外部的矛盾也日益突出,由此引发出许多影响企业稳定的突出问题。这给当前施工企业的维护稳定工作带来了前所未有的压力,我们结合施工企业维护稳定工作的现状。对当前影响施工企业稳定的突出问题进行了深入的调查研究和综合分析,并针对这些问题提出了施工企业维护稳定工作的思路和对策。     

企业党建工作面临的问题及对策

党的十八大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。当前,随着企业的不断发展,给党建工作也提出了新的更高的要求。企业党建工作只有以党的十八大精神为指针,不断夯实党建基础,增强新形势下企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,才能促进企业稳定健康发展。     

企业思想政治工作的现状及发展趋势

随着企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,人员流动和人才流失量不断加大。面对出现的许多新情况、新问题,如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作。引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,确保企业稳定健康持续发展。已经成为思想政治工作的一项重要课题。     

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作

中共十八大提出全面提高党的建设科学化水平,企业党建工作应以党的十八大精神为指针,不断夯实党建基础。加强和改进企业党建和思想政治工作。促进企业稳定健康发展。本文简要分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状。并提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的几点建议。     

以人为本,构建和谐——全面推进企业稳定工作的思考

在新形势下,做好企业的维护稳定工作是构建社会主义和谐社会的关键.必须坚持以科学发展观为指导,落实维稳责任,创新工作方法,增强维护稳定工作的服务意识,不断提高维护稳定工作水平,促进企业又好又快发展.     

企业政工在维护社会稳定中的作用分析

经济水平的不断发展,促进了我国经济结构体系的建立,同时我国各大中小企业也得到了较快的发展机会。但是,在其推动企业发展的同时,也为社会带来了一定的发展矛盾,社会的政治经济矛盾、环境保护矛盾等等都会对我国社会的稳定和谐发展造成一定威胁,起到一定的阻碍作用。各大中小企业是我国经济体系的重要组成部分,其在企业内部建立政工,对员工培训、企业文化等方面进行思想政治深化,实地解决企业员工的实际问题,这在维护社会和谐稳定工作中显得尤为重要,起到一定的促进作用,维护人民和谐团结、增强社会和谐发展。     

论如何做好企业信访维稳工作

信访工作与企业稳定密切相关,企业的发展是建立在和谐稳定的基础之上,也是构造和谐社会的重要方面。在新形势的变化下。企业如何加快发展巩固和谐、维护稳定保障和谐,就必须探索工作的新理念新方法新途径。     

如何加强基层员工队伍建设 提升企业凝聚力

队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设,需要抓好三个环节、抓实四项工作,为确保企业持续稳定、和谐稳定发展提供动力。     

如何围绕企业持续稳定发展中心任务开展党建和思想政治工作

围绕中心、服务大局,是企业党组织开展工作的基本原则。“十二五”期间,油田各级企业党建和思想政治工作是以科学发展观为统领,按照“打造辽河新形象,提升油田软实力。实现事业新发展”的总要求。使党的工作全面融入企业中心工作,贯穿改革发展稳定全过程．为企业持续稳定协调发展提供坚强的政治、思想和组织保证。     

国有大中型企业的维护稳定工作

一、做好维护稳定工作是国有大中型企业的现实需要 第一,维护稳定工作是推进企业改革发展的迫切需要。改革开放30年来,国有大中型企业的面貌发生了翻天覆地的变化。在国企改革进程中,需要进行资源重组,进行产业结构调整,一些深层次的问题与矛盾不断显露,如机制体制问题、历史遗留问题等造成了国家利益、集体利益以及员工利益之间的矛盾冲突,诱发了潜在的不稳定因素。因此,通过扎实有效的维护稳定工作来适时捕捉到不稳定倾向,找到源头制订措施并及时消除,对顺利推进国有企业改革十分重要。     

新时期创新企业宣传思想工作探讨

企业稳定是企业发展的保障和基石,在市场经济下。必须以创新的方式方法做企业宣传思想工作。本文论述了创新企业宣传思想工作目前状况,就如何创新企业宣传思想工作进行了阐述。     

如何抓好公司的稳定工作

一个公司要发展,要创新,稳定是前提。因为只有稳定的公司才能有凝聚力,才能集中精力谋发展。作为一个金融企业的一员,是否稳定直接影响和制约着公司的改革和发展、安全和效益,并进而影响公司的经济效益。在这个意义上来说。公司的稳定是公司发展的前提,是公司发展至关重要的关键环节。 影响稳定工作因素分析 公司稳定工作涉及面广,工作较为繁杂,随着社会经济的不断发展,公司改革工作的不断深入,公司中的各种利益关系正在调整。新老问题和突出矛盾短时间内难以解决,     

如何抓好公司的稳定工作

一个公司要发展,要创新,稳定是前提。因为只有稳定的公司才能有凝聚力,才能集中精力谋发展。作为一个金融企业的一员,是否稳定直接影响和制约着公司的改革和发展、安全和效益,并进而影响公司的经济效益。在这个意义上来说。公司的稳定是公司发展的前提,是公司发展至关重要的关键环节。 影响稳定工作因素分析 公司稳定工作涉及面广,工作较为繁杂,随着社会经济的不断发展,公司改革工作的不断深入,公司中的各种利益关系正在调整。新老问题和突出矛盾短时间内难以解决,     

谈企业思想政治工作

在改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作在市场经济的今天,有着十分重要的意义。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作面临着新的挑战。作为企业的思想政治工作人员。要不断适应新的形势,创新思想政治工作的新思路,选好思想政治工作的载体,使企业和谐稳定、健康发展。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质,协调企业内部人际关系,为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做好企业文化建设的有效手段,也是企业实现稳定,高效发展的必要措施。本文围绕企业文化建设工作过程必须明确思想政治工作的重要性,以及企业文化建设对企业员工的思想政治工作带来的丰富内容,以及两者之间的有关系作出了论述,强调鼓励和营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作的重要意义。     

谈企业思想政治工作

在改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作在市场经济的今天,有着十分重要的意义。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作面临着新的挑战。作为企业的思想政治工作人员。要不断适应新的形势,创新思想政治工作的新思路,选好思想政治工作的载体,使企业和谐稳定、健康发展。     

做好企业改制过程中的思想政治工作

党的思想政治工作在企业发展改革历程中,发挥了巨大的作用。它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。企业改制是公司的大事,关系到职工的切身利益,稍有不慎。就容易引发矛盾。要保证企业改制的顺利进行、维护稳定、和谐发展,做好改制过程中职工的政治思想工作尤为重要。     

新形势下企业创新工会管理工作探究

本文首先指出了新形势下企业工会管理工作中遇到的一些新情况,其次,制定了企业工会管理工作的创新对策,以为企业的持续稳定发展做出应有的贡献。企业工会在我国工会中属于一项核心组织与工作基础,在企业员工正当权益的维护、员工队伍的团结稳定以及社会职能的及时有效履行等方面发挥着重要的作用。那么,在新形势下,怎样不断强化与改进企业工会工作。将企业工会具有的优势之处全面发挥。这已经成为了我们当前所要积极探究的课题。     

至真至诚 做好稳定工作

当前,企业稳定工作面临着很多考验,既有整个社会环境方面的影响,也有企业自身发展过程中积累的一些问题的制约。这些问题交织在一起,加之职工思想的敏感,使企业的稳定工作存在着很大压力。做基层的稳定工作要与员工面对面的沟通,解决问题。如何做好员工的思想工作,结合自身的工作经验,谈一点粗浅的体会。     

关于维护油田稳定构建和谐企业的探讨

一、充分认识维护油田稳定的重要性 牢固树立稳定压倒一切的观念,稳定是保证企业发展的前提,保持企业稳定是大局,这是我国现代企业建设发展的一条极其重要的经验。一是要认真学习重稳定。提高认识才能深刻理解稳定对企业发展的重要性。我们要通过丰富多彩的学习活动和形式多样的主题教育,让广大干部员工认清形势。明确方向,认识到维护稳定对于油田发展的现实意义。在学习中转变观念,在教育中认清大局,从思想观念上切实增强维护稳定责任的意识。二是要强化教育促稳定。把建设稳定和谐油田为企业发展的主旋律。加强形势任务教育和思想引导,让广大干部员工在教育中认识到企业和谐是维护自身利益的好事。自动自发地践行稳定压倒一切的观念。