创新石油企业宣传思想工作策略

随着我国经济高速发展,石油企业面临的内部和外部的环境也发生了极大的改变,面对新时期的发展要求,加上我国经济逐渐和国际经济接轨,怎样抓好石油企业的宣传思想工作,不仅关系到石油企业宣传思想工作的成败和石油企业人员的思想建设,更是关系到了石油企业是否能够健康可持续发展,所以石油企业需要结合企业的实际情况,根据时代进步的特点不断的完善和创新宣传思想工作,确保石油企业能够为我国的经济和科学进步做出贡献。     

石油企业基层思想政治工作方式探讨

石油是极其重要的能源．是我国经济社会发展的重要保障之一。而思想政治工作是党的生命线,是企业发展的力量之源,故任何情况下,加强石油企业基层的思想政治工作都是工作的重中之重。是保证石油企业强大生命力的关键。     

关于加强石油企业思想政治工作的思索

随着我国改革开放的不断深化和石油企业改革改制的不断推进,石油企业面临着各种发展的新形势和问题,石油企业的基层思想政治管理工作也面临着许多新的考验和挑战。如何抓住基层组织建设与契机,进一步创新工作思路,找准恰当结合,推动思想政治工作落到基层、进入一线,是确保石油企业的安全高效运行的有效保证,是实现石油企业科学发展的重大课题。     

基于新时代特点的石油企业职工思想政治工作的变化与创新策略

众所周知。不论是在经济工作中,还是在其他别的企业工作中,党的思想政治工作都发挥着生命线的作用。而现阶段,面对新时代、新发展、新挑战的局面,作为我国大型企业之一的石油企业,其做好内部职工的思想政治工作以渐渐成为现阶段必须给予严格重视的问题。其中,由于新时代到来对其职工的思想政治工作所引起的一系列变化,使得企业职工在展开新时代下的思想政治创新工作时必须以时代的特点为基准。并严谨地结合石油企业的实际情况．从而为石油企业的发展提供强大的精神动力,以及思想保证。     

如何用创新思路加强油田企业思想政治工作

当前石油企业正处于快速发展的阶段,在市场市场经济体制下,取得良好的社会效益和经济效益,但在新时期,也面临着许多问题,本文就如何用创新思路加强油田企业思想工作进行论述。     

石油企业思想政治工作面临的问题与可持续发展对策

石油企业思想政治工作,是石油企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是石油企业管理的重要组成部分.在加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会的新时期,石油企业思想政治工作又出现了许多新情况、新问题.为此新形势下如何开展石油企业思想政治工作,拓展石油企业思想政治工作的动能具有重要的作用.     

完善石油企业思想政治工作机制的探讨

作为我国特大型国有企业,我国石油企业整体上一直较为重视发挥企业思想政治工作的政治优势和"生命线"作用.企业思想政治工作有着良好的传统.文章提出了加强和完善石油企业思想政治工作的有效的和具有可操作性的对策.     

互联网时代提升企业共青团思想工作水平的路径

随着互联网时代的加速演变,我国各行各业都面临着新的机遇和挑战。随着越来越多的青年进入企业,成为企业发展的有生力量,企业要想更好地发挥青年员工的潜力,推动企业的持续良性发展,就需要不断加强青年员工思想引领,带动青年员工更好地融入企业发展大局。企业共青团能够帮助企业加强与青年员工的联系,了解青年员工的职业诉求和发展需要,因此提升企业共青团的思想工作水平对于企业的发展具有十分积极的意义。文章主要论述互联网时代加强企业共青团思想工作的重要性,当前企业共青团思想工作中存在的问题,互联网时代企业青年员工的特点,以及互联网时代提升企业共青团思想工作水平的路径,以期能够为相关企业共青团工作提供一定的理论参考和借鉴。     

如何做好新时期石油企业宣传工作

石油企业是我国重要的能源企业。面对日益衰减的石油生产形式，如何通过舆论的宣传作用，做好企业宣传工作。维护企业稳定，调动和激发职工积极性是企业宣传工作的主要目标。新形式下，企业改革的步伐在加快，企业宣传工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。本文首先简要介绍了石油企业宣传工作的意义，其次介绍了做好企业宣传工作常用方法。     

我国石油企业效能监察面临的问题与优化问题

从上世纪九十年代,我国石油企业就已经开始了效能监察工作,迄今为止已经有二十多年了。经过二十几年不断地探讨和摸索,我国石油的效能监察工作已经相当的完善了。对于我国来说,效能监察的定义、目的、作用、方法都有了一定程度上的认识。我国石油企业不但在效能监察工作中有了制度保证,还把效能监察工作进行标准化。各企业实行有效的效能监管制度,可以规范企业的管理,加大企业的执行力,降低企业经营风险,减：珍违法乱纪现象发生,从而促进企业效率和收益的提高,效能监察工作成效明显提高。但是,我国现今石油企业还存在着效能监察工作的问题,阻碍了效能监察工作顺利的发展,需要进一步采取对策加以解决。     

石油企业党建工作面临的挑战和对策

一、石油企业党建工作面临的挑战 石油企业的发展不仅关乎到企业本身的效益，而且关乎到国家能源事业的兴衰昌旺。特别是08年金融危机的效应至今仍在发酵，石油企业面临的外部环境更加复杂和激励。面对此情形，作为我国国有企业的主力军。石油企业必须有所作为，迫切需要从计划经济时代向现代企业制度进行过渡，最终目标是逐步建立适应市场经济要求。产权清晰、权责明确、政企分开、     

创新建筑企业政治思想工作机制的几点思考

目前，随着我国社会经济与科技发展水平的提高，城镇化发展进程逐步加快。与此同时，建筑业的发展获得了良好机遇。企业思想政治工作作为企业管理工作的有机组成部分，是企业经营活动的精神动力及思想保证。在建筑企业的发展中，创新其自身的政治思想工作机制，对于其未来的发展十分有利。本文将简要分析，创新建筑企业政治思想工作机制的方面的内容，旨在更好的促进建筑企业长期、稳定的发展下去。     

如何开展企业青年职工思想政治工作

青年职工是企业生产经营发展的主力军,加强企业青年员工思想政治教育,引导青年职工爱岗敬业、顺利完成本职工作,是实现企业健康发展,促进青年成长的必然需求.文章就结合开展企业青年职工思想政治工作的意义,重点分析企业青年职工思想政治现状,根据分析结果,提出开展企业青年职工思想政治工作的相关建议,具体内容如下.     

企业思想政治教育工作方法的创新思考

随着经济建设步伐的加快,我国的企业如雨后春笋般蓬勃的发展,成为国民经济的重要组成部分。加强企业思想政治教育工作,能够有效的提高企业工作人员的工作意识和工作效率,进而能够促进企业整体思想水平的上升。随着经济的全球化和企业规模的逐步扩大,企业思想政治教育工作方法的创新势在必行。本文分析了当今企业思想政治教育工作开展的必要性,并对企业思想政治教育工作方法的创新做了进一步的探讨。     

发展与振兴——开创新时期石油政工工作新局面

随着社会经济不断发展,我国石油企业取得了进一步发展,石油企业发展方式也发生了极大的改变,政治工作作为日常管理的重要组成部分,在促进企业可持续发展等方面具有十分重要的作用,面对新时期,如何开展石油政工工作受到越来越多的关注。本文将对政工工作在石油企业发展中的重要艟进行分析和研究,并提出新时期下,开创政工工作新局面对策,从而为我国石油企业政工工作提供指导。     

新经济形势下加强和改进石油企业思想政治工作的思考与建议

现阶段社会主义市场经济制度在我国已逐步确立与完善,对于石油企业的发展也是一个新的契机。从企业发展前进的方向性来看,外部环境的变换对于企业员工心理也产生了明显的变化,进行深层次多方位的改革已是迫在眉睫。对于员工素质的建设对于企业整体发展来说意义重大。近年来,多数石化企业均实行了对内部员工的调整与精简,对于员工整体职业素养的提升效果显著。在此基础上,作为进一步的改良措施,加强对员工的思想政治教育,提升员工整体的思想政治素养,能够有效保证企业的稳定发展与提升自身建设水平。     

以人为本共同发展--关于加强施工企业青年职工培养的思考

青年是企业的未来,青年强则企业强。为了促进青年职工健康成长成才,本文通过分析了当前施工企业青年队伍不确定因素的原因、思想状况以及开展思想政治教育工作面临的问题,进一步提出了做好施工企业青年职工思想政治教育工作的想法和途经。     

做好石油企业思想政治工作的几点意见

石油企业是国家的能源企业,石油企业能否顺利运转关系到国家能源供给是否稳定,企业的思想政治工作是是保证生产顺利进行的前提,新时期石油企业思想政治工作应该结合企业实际,以提高员工的幸福感和企业归属感为目标,在继承以外好的传统做法的基础上,不断创新,不断充实新内容,积累新经验,探索新方法,本文就如何做好石油企业的思想政治工作进行简要分析。     

创新企业培训体制 适应企业发展需要

塔里木油田是在新的历史时期建立的,是为贯彻＂两新两高＂工作方针,而采用新型的管理体制的石油企业。在油田会战工作方针的指导下,油田职工教育培训部门也逐步探索和总结适应新型管理体制下的职工培训组织管理模式,逐步走出了一条有塔里木油田特色的职工教育培训之路。     

物流企业思想政治工作创新探讨

一、企业员工思想政治工作的重要作用 思想政治工作,是企业发展的软性实力和制胜法宝。我国当前的物流企业,在我国经济快速发展的过程中,不断应用新型管理模式,以取得较快的发展,思想政治工作在企业发展中发挥了重要的作用,尤其是在当前经济发展不畅的基础上,更应该做好物流企业的思想政治工作,利用形式多样的方法,对职工进行思想政治教育,激发全体员工的工作积极性,提升企业的集体凝聚力,为了企业的发展而努力工作。特别是对于转型中的煤炭物流企业而言,只有重视发挥思想政治工作的积极效用,才能为企业发展营造好的氛围。